第1篇 技術部崗位職責崗位考核標準
技術部崗位職責及崗位考核標準
技術員:
1、負責公司現生產工藝管理與考核工作;
2、負責公司工藝紀律貫徹執行與檢查考核工作;
3、負責公司新工、在崗操作工的產品、工藝知識講授;
4、負責公司新產品、新項目工藝的設計、提出新增工藝工裝的要求及進度;
5、負責公司新產品試制、新產品工藝試驗、跟蹤服務及新工藝的研究開發;
6、負責新產品消耗定額的制訂;
7、負責生產準備工作中的設備訂購技術交流工作、設備安裝地基圖和工藝平面布置圖的繪制,配合設備的安裝調試,設備的試生產調試工作。
8、負責公司成熟產品的現生產工藝服務、工藝改進、工藝試驗及工藝紀律執行情況的檢查;
9、負責公司工藝管理的實施及管理標準的制(修)訂;
10、負責、編制產品生產工藝文件、檢驗規程、工時定額、工具清單、裝備清單;
11、配合公司相關部門進行新產品報價工作。
12、負責公司產品工藝工裝、工位器具及產品包裝的設計等工作;
13、負責公司現生產工裝的改進和完善;
14、負責公司新技術、新產品的研究、開發、設計;
15負責工藝裝備的選型、設計、改造工作,積極配合技術設備改造;
16、完成領導交辦的其它臨時工作;
工藝員:
1、產品生產無工藝、無檢驗規程、無工時定額、無工藝裝備、無工具清單,一次一項考核50元。
2、不參加生產調試,一次考核50元。
3、一年無新技術、新工藝、新材料使用建議、方案,一次考核50元。
4、工藝檢查不到位、無考核、無記錄,一次考核20元。
5、無故不完成領導交辦的臨時工作一次考核50元。
設計人員:
1、新產品設計實用、堅固、安全、經濟、美觀、工藝性可靠,反之一次考核50元。
2、可行性分析不準確,給公司造成損失一次考核50元。
3、工藝裝備選型、設計、改造不合理、不實用、不積極配合技術、設備改造,一次一項考核50元。
4、發現公司技術資料、文件丟失、外傳,一份一次考核50元。
5、不按時完成、不服從領導安排一次考核50元
第2篇 渠道經理崗位職責內容網絡技術部
1.完成公司下達的渠道銷售任務。
2.按照公司的渠道政策拓展、維護和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓,幫助代理商完成銷售任務。
3.向代理商傳達公司的渠道政策,協助實施渠道活動,協調公司各部門資源,對代理商提供支持。
第3篇 發電廠生產技術部主任崗位職責范本
1.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定。
2.負責組織編制和落實年度計劃、年度設備大修和設備改造項目的安全技術措施,審
第4篇 技術質量部質量檢查員工作崗位職責
1 范圍
1.1 本標準規定了質量檢查崗位工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核等。
1.2本標準適用于hy*c質量檢查崗位,檢查員明確崗位職責的一般規定。
2 工作內容與要求
2.1原料驗收檢查
2.1.1按相關標準要求檢查進廠原料(鋼坯、盤條、卷板)質量,做好質量、數量驗收工作。
2.1.2按車進行檢斤并做好記錄。
2.1.3發現數量和表面質量有差異時及時反饋經營部和技術質量部。
2.2 原料切割檢查
2.2.1按投料長度下料切割在,并隨機抽查,發現誤差及時糾正。
2.2.2對切口斜度隨機抽查發現超標及時糾正。
2.2.3監督檢查原料跨鋼坯堆放情況,保證狀態明確、標識清晰。
2.2.4嚴格執行《按爐送鋼制度》,做好金屬平衡,保證產品可追溯性。
2.2.5監督按爐送鋼小票的填寫是否正確。
2.2.6對≥220矩坯逐根取化驗試樣,并送理化室。
2.3軋鋼檢查
2.3.1嚴格執行產品標準和《檢驗規程》,把好產品質量關,控制不合格品的產生。
2.3.2協助調整工及時取樣檢測,發現異常及時糾正。
2.3.3認真監督中間軋廢,審核平衡卡片有關中間軋廢的原因、數量的準確性。
2.3.4按要求及時取檢驗試樣送往機加車間。
2.3.5對漢班出現的質量問題和質量事故要及時處理和反饋,并寫出書面報告。
2.3.6提前半小時到崗了解上班質量情況并參加調度碰頭會,下班前填寫好交班日記。
2.4成品檢查
2.4.1按標準進行產品判定,對表面質量逐根檢查,對斷面尺寸進行抽查,對不合格產品進行標識和處置,并對其正確性負責。
2.4.2隨時到冷床上查看軋件通長表面質量,發現周期性的缺陷及時反饋處理,杜絕質量事故。
2.4.3認真檢查包裝質量,保證入庫產品包裝、標識清晰。
2.4.4隨時抽查各倍尺長度,確保準確無誤。
2.4.5控制矯直溫度,保證矯直溫度在100℃以下。
2.4.6負責對待處理品的標識及復檢。
2.4.7隨時抽查負差軋制情況。
2.4.8做好當班金屬平衡,對不平穩要說明原因。
2.4.9做好待處理品的重新檢查判定。
2.4.10按品種規格進行標簽打印及監督粘貼。
2.5成品記錄
2.5.1按包裝標準及《倍尺重量表》對成品包裝根數、長度、重量進行查驗并填寫記錄小票。
2.5.2按《按爐送鋼制度》監督冷床及包裝臺架上的每批產品的分號、矯直和包裝。
2.5.3對包裝后的每件產品進行標識,確保準確、清晰。
2.5.4按批填寫成品驗收記錄,并進行必要計算,下班前報送調度室及綜合統計室(夜班記錄由白班代送)。
2.6焊絲檢查崗位。
2.6.1對進廠原料按材質單進行驗收并做好記錄。
2.6.2按批號民(爐號)取化驗試樣并送檢。
2.6.3按標準抽查成品焊絲斷面尺寸、松馳度、翹距,發現異常及時糾正。
2.6.4隨時查看成品焊絲線徑與包裝盒所示是否一致。
2.6.5隨時檢查入庫產品堆放是否合格,數量是否準確。
2.6.6及時簽發合格證書。
2.7輻板檢查崗位
2.7.1按材質單及相關標準對進廠卷板的厚度、寬度進行抽查,發現異常及時反饋經營部和技術質量部。
2.7.2對沖壓后的輻板圓直徑進行抽查,發現異常及時糾正、調試。
3職責與權限
3.1職責
3.1.1認真貫徹執行《檢驗試驗規程》和產品標準,對檢查結果的正確性負責。
3.1.2做好檢驗狀態的標識,對漏檢和錯判負責。
3.1.3對不合格品進行控制,避免質量事故和質量異議。
3.1.4做好生產工序全過程的質量監督工作。
3.1.5做好各種質量記錄、成品繳庫記錄,對數據的完整性準確性負責。
3.2權限
3.2.1對不合格品的判定結果有重新確認的權力。
3.2.2對違反操作規程和工藝紀律的行為有制止警告和處罰權。
3.2.3對入庫產品的漏檢和錯判有權要求返工處理。
3.2.4對批量調試出不合格品有權建議停軋查找原因。
3.2.5對入庫產品數量有權進行盤點,對記錄錯誤有權進行更正。
4檢查與考核
本標準由部長負責檢查考核,每年一次。
5本標準由李娜起草,張洪昌審核,高海良批準。
附:檢查班組長工作標準附加要求
1、 嚴格監督檢查各崗位檢查員產品標準的執行情況,處理和協調檢查員與調整工和之間的質量分歧。
2、 對當班的質量問題無法解決和判斷不準時及時匯報調度并向部長報告。
3、 對班組人員的勞動紀律進行監督和考核,并有權調動當班人員保證崗位人員的均衡。
4、 搞好本班組的安全生產工作。
5、 按時參加調度室每天碰頭會、部長每月總結會及公司有關的會議。
第5篇 技術開發部部長崗位職責
崗位職責:
1、負責制定并實施公司換熱器新技術路線圖,確保技術系統性和前瞻性;
2、負責跟蹤并研究換熱器關于設計、測試、材料、工藝、制造等相關新技術,規劃新技術開發方向,對接事業部新產品戰略;
3、負責技術開發項目管理以及開發流程的完善和實施,包括立項、評審、運行等;
4、負責技術開發團隊建設和人員培養;
5、負責新技術開發方案和技術路線的開發、設計和驗證;
6、負責換熱器平臺技術的開發和驗證
7、負責公司技品開發測試和仿真平臺的規劃建設;
8、支持技術開發和新品開發前期方案驗證,以及優化解決方案;
9、主持換熱器模型的設計開發,以及相關設計用軟件、選型軟件等仿真工具的導入、開發和應用;
10、負責先進測試和設計手段的跟蹤、引進、推廣和應用;
11、負責知識產權管理及產品認證
工作要求:
1.制冷與低溫工程、工程熱物理、熱能動力工程或相近專業;
2.行業內工作8年以上,管理工作經驗3年以上;
3.良好溝通協調能力與英語表達能力,有項目管理和帶人經驗。
2.行業內工作8年以上,管理工作經驗3年以上
第6篇 項目部技術員安全崗位職責
1 認真貫徹國家、行業、地方、企業有關安全技術規范、規程和標準。
2 負責編制本項目總體施工方案（施工組織設計）及專項安全技術施工方案，如腳手架工程、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝及垂直運輸設備安裝拆卸等，都要按建設部《建筑施工安全檢查標準》制定專項施工方案。
3 編制的總體施工方案（施工組織設計）和重點項目及部位的專項措施應由具有法人資格的企業技術、安全等相關部門和總工及監理工程師審批后，向操作者進行嚴密交底。交底后要跟蹤檢查實施情況，及時解決實施中發現的問題。
4 積極配合安全員做好現場安全防護，內業管理等工作。
5 負責對安全隱患、傷亡事故、未遂事故進行技術分析和鑒定，并提出技術方面的改進措施，防止類似事故重復發生。
第7篇 采購專員崗位職責數字技術部
1.負責采購計劃擬定。
2.負責下采購po。
3.負責物料送料跟進、呆料處理。
4.協助完成部門交辦的其他工作。
第8篇 技術支持工程師崗位職責網絡技術部
1.制訂公司項目的現場實施計劃并對計劃進行嚴格跟蹤。
2.現場反饋問題匯總、跟蹤、解決。
3.處理現場軟硬件問題。
4.負責系統安裝、升級與測試。
5.負責現場客戶關系協調。
6.負責現場軟件應用培訓。
第9篇 商務專員崗位職責內容網絡技術部
1.負責公司網絡產品市場開拓及銷售。
2.維護客戶資料,對客戶進行幫助和管理。
第10篇 信息技術部負責人崗位職責
產品負責人/運營管理部崗/信息技術部崗 一.產品負責人
崗位職責:
1.結合公司發展戰略，擬訂公司基金產品整體規劃，建立產品體系;
2.組織做好基金產品的發展趨勢、競爭態勢、市場需求等分析研究，并出具相關報告;
3.實施產品年度計劃，設計有競爭優勢的基金產品;
4.組織完成基金法律文本和申報材料的起草、制作、申報、備案等工作;
5.組織產品文件的更新、風險評價、及其他與產品相關的日常工作;
6.與投資、市場團隊充分配合，協助做好產品需求調研，進行產品創新及產品生命周期分析，對產品的長期發展戰略提出建設性意見。
任職資格:
1.全日制經濟、金融等相關專業碩士研究生學歷，本科為985/211院校;
2.35歲以下，金融行業3年以上工作經驗，熟悉公募基金產品的運作模式及法律法規;
3.對公募基金產品具備較強的研究能力，熟悉金融產品推廣、銷售支持和后續服務流程。
二.運營管理部-私募基金業務崗
崗位職責:
1.負責與私募基金管理人溝通，了解管理人業務需求，做好業務提示工作;
2.審核業務申請資料，保證管理人和私募基金滿足公司業務和合規要求;
3.跟蹤產品運行情況，協調管理人、托管人、分支機構和部門相關崗位，保證業務順利開展。
三.運營管理部-結算系統數據庫管理員
崗位職責:
1.擬定結算系統管理辦法和操作指引;
2.負責結算系統建設、升級、測試;
3.負責結算系統數據庫日常維護管理;
4.負責結算系統定期應急演練;
5.負責管理結算系統服務器設備。
四.運營管理部-私募服務系統技術運維崗
崗位職責:
1.擬定私募基金服務業務相關信息系統管理辦法和指引;
2.私募基金運營外包服務業務相關系統建設、升級、測試和日常運維;
3.負責私募基金綜合服務業務相關系統建設、升級、測試和日常運維;
4.負責私募基金服務業務相關系統超級用戶管理員和權限管理工作;
5.負責私募基金相關系統定期應急演練。
五.信息技術部-系統運維崗
崗位職責:
1.負責相關業務系統的it運維日常管理工作和故障處置，確保系統的安全、平穩運行;
2.負責監控相關系統的日常運行情況，及時維護系統軟件環境，確保系統穩定和高效運行;
3.負責操作系統、中間件、web的維護、排錯、調優等工作;
4.參與it運維相關管理制度和工作流程的制定;
5.設計相關業務系統的it運維監控指標體系，并根據系統的運行狀況，提出系統優化、擴容等方面的建議。
一.產品負責人
崗位職責:
1.結合公司發展戰略，擬訂公司基金產品整體規劃，建立產品體系;
2.組織做好基金產品的發展趨勢、競爭態勢、市場需求等分析研究，并出具相關報告;
3.實施產品年度計劃，設計有競爭優勢的基金產品;
4.組織完成基金法律文本和申報材料的起草、制作、申報、備案等工作;
5.組織產品文件的更新、風險評價、及其他與產品相關的日常工作;
6.與投資、市場團隊充分配合，協助做好產品需求調研，進行產品創新及產品生命周期分析，對產品的長期發展戰略提出建設性意見。
任職資格:
1.全日制經濟、金融等相關專業碩士研究生學歷，本科為985/211院校;
2.35歲以下，金融行業3年以上工作經驗，熟悉公募基金產品的運作模式及法律法規;
3.對公募基金產品具備較強的研究能力，熟悉金融產品推廣、銷售支持和后續服務流程。
二.運營管理部-私募基金業務崗
崗位職責:
1.負責與私募基金管理人溝通，了解管理人業務需求，做好業務提示工作;
2.審核業務申請資料，保證管理人和私募基金滿足公司業務和合規要求;
3.跟蹤產品運行情況，協調管理人、托管人、分支機構和部門相關崗位，保證業務順利開展。
三.運營管理部-結算系統數據庫管理員
崗位職責:
1.擬定結算系統管理辦法和操作指引;
2.負責結算系統建設、升級、測試;
3.負責結算系統數據庫日常維護管理;
4.負責結算系統定期應急演練;
5.負責管理結算系統服務器設備。
四.運營管理部-私募服務系統技術運維崗
崗位職責:
1.擬定私募基金服務業務相關信息系統管理辦法和指引;
2.私募基金運營外包服務業務相關系統建設、升級、測試和日常運維;
3.負責私募基金綜合服務業務相關系統建設、升級、測試和日常運維;
4.負責私募基金服務業務相關系統超級用戶管理員和權限管理工作;
5.負責私募基金相關系統定期應急演練。
五.信息技術部-系統運維崗
崗位職責:
1.負責相關業務系統的it運維日常管理工作和故障處置，確保系統的安全、平穩運行;
2.負責監控相關系統的日常運行情況，及時維護系統軟件環境，確保系統穩定和高效運行;
3.負責操作系統、中間件、web的維護、排錯、調優等工作;
4.參與it運維相關管理制度和工作流程的制定;
5.設計相關業務系統的it運維監控指標體系，并根據系統的運行狀況，提出系統優化、擴容等方面的建議。
第11篇 技術設備部經理崗位職責
1、學歷專業、年齡:機電、機械相關專業本科以上學歷;22-38歲;
2、崗位經驗技能;5年以上制造型企業技術管理崗位工作經驗;具有外資制造企業技術管理工作經驗優先;懂機加工,能熟悉,應用公司運行管理體系進行管理;
3、素質風格:具有分析、綜合判斷能力;組織指揮能力;計劃、溝通協調能力;行為和日常管理規范的良好習慣。
第12篇 生產技術部安全員工作崗位職責
一、在部門主任的領導下,認真執行公司的安全生產指令,做好安全管理工作。
二、對現場安全文明生產、設備隱患及時向有關領導提出整改意見,對違章指揮、違章作業人員進行考核。
三、設備檢查后、投入前,督促有關人員檢查安全防范措施必須安全可靠。
四、組織參與公司安全檢查,開展對員工安全麻痹思想教育,做好安全防范工作。
五、設備發生故障時組織事故調查、分析,按照“四不放過”的原則,及時查明事故原因。
六、制訂全年安全目標責任制,對檢修質量、加工件及材料參與檢驗。
七、對當月發生的安全情況進行考核、總結上報。
八、做好安全臺帳及部門主任、有關領導交辦的各項任務。
