第1篇 研發技術人員崗位職責要求
1.對市場進行調研服務與信息反饋工作。
2.對產品進行設計或更改,對圖紙進行校對、審核等工作。
3.對產品制造現場進行跟蹤服務丁作。
4.參與供應商選定、評審工作。
5.參加質量評審與改進工作。
6.負責制定或修改技術規程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規定。
7.負責公司新技術引進和產品開發工作計劃、實施,確保產品品種擴大。
8.負責新產品的開發和研究工作,及時組織新產品的試制工作。
第2篇 研發部技術總監崗位職責
崗位職責:
1、基于底層soc芯片平臺驅動程序,開發或者集成數字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務;
2、基于android tv系統,按照產品需求開發信號源中間件;
3、開發、調試解決hdmi相關功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發;
4、開發、調試解決tuner,dtmb相關應用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計算機、電子、自動化或相關專業;
2、 具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經驗,具有扎實的統計和數據挖掘、建模基礎;
3、 了解云計算的業務模式,系統架構和解決方案。在彈性計算,存儲,數據庫,網絡,中間件,安全等至少一個領域有深入的技術理解;
4、 熱愛技術,有解決問題的熱情和勇氣,對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創造性的解決思路和方案。
第3篇 技術研發部部長崗位職責
技術研發部部長 1.主持公司研發與技術管理工作
2.組織研究行業新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃
3.參與制定公司發展戰略、年度經營計劃
5.規劃公司的技術發展路線與新產品開發,實現公司的技術創新目標
6.規劃和管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和方案
7.主持規劃新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作
要求:
1.機械加工或制造、機電一體化等理工科相關專業統招大專以上學歷。
2.在精加工、機械制造等中大型規范化管理企業從事技術研發部工作工作10年以上,其中擔任產品技術研發部經理至少5年以上實際工作經驗
3.熟悉精加工生產工藝、工序、設備運作原理,熟悉設備性能、操作方法等
4.熟悉iso9000體系運作管理。
5.能熟練編寫作業指導書等相關工藝文件、對加工工序的標準工時核算、產品報價、工藝改進等有成功的豐富經驗
6.能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關計算機軟件
7.良好的職業道德職業素養、責任心、極強的溝通能力和團隊協作精神、敬業精神 1.主持公司研發與技術管理工作
2.組織研究行業新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃
3.參與制定公司發展戰略、年度經營計劃
5.規劃公司的技術發展路線與新產品開發,實現公司的技術創新目標
6.規劃和管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和方案
7.主持規劃新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作
要求:
1.機械加工或制造、機電一體化等理工科相關專業統招大專以上學歷。
2.在精加工、機械制造等中大型規范化管理企業從事技術研發部工作工作10年以上,其中擔任產品技術研發部經理至少5年以上實際工作經驗
3.熟悉精加工生產工藝、工序、設備運作原理,熟悉設備性能、操作方法等
4.熟悉iso9000體系運作管理。
5.能熟練編寫作業指導書等相關工藝文件、對加工工序的標準工時核算、產品報價、工藝改進等有成功的豐富經驗
6.能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關計算機軟件
7.良好的職業道德職業素養、責任心、極強的溝通能力和團隊協作精神、敬業精神
第4篇 技術研發崗位職責職位要求
崗位職責：
大學本科及以上學歷，電子或電器線路或機電一體化等相關專業；
2、1-3年或以上氣泵設計工作經驗，了解氣泵運行原理，熟悉氣泵行業的發展狀況的優先考慮；
3、熟悉autocad等相關繪圖軟件；
4、具有較強的協調、溝通能力和語言表達能力。
職位要求：
1、能獨立完成氣泵改善的方案編寫；
2、負責氣泵產品工藝與設計，繪制相關設計圖紙；
3、負責組織項目方案的實施、管理和控制；
4、流體機械專業畢業且有氣泵行業工作經驗者優先。
英語良好，懂日語者優先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 材料研發技術經理崗位職責
崗位職責:1.新型儲氫材料技術跟蹤研究2.氫能運用相關企業調研、配合公司相關項目3.開展氫能運用方案論證設計、技術對接與談判及本部門其它有關業務任職資格要求:1、材料、化學、物理、電化學(學士、碩士以上)專業,本科以上學歷;2、擁有新材料產品開發3年以上工作經驗3、年齡要求30歲左右,擁有工程師以上職稱4、擁有新型儲氫材料行業人脈
第6篇 生物技術研發經理崗位職責
工作任務:1、全面負責研發中心裝修工程,監督研發中心裝修工程的施工過程,檢查材料質量、工藝水平、施工進度等。2、監督設備設施安裝調試過程,解決工程相關問題3、研發中心運行過程中的安全管理4、定期對研發中心各類設備使用人員進行相應的培訓任職條件:本科以上學歷,理工科相關專業畢業,有過安全管理、安全生產相關培訓,5年以上生物醫藥農業研發中心設施設備管理相關工作經驗;對大型實驗室或工廠的裝修改造工程有豐富的現場管理和統籌調度經驗。熟悉工程學和實驗室設備安全運行相關業務領域專業知識;熟悉水、電、氣、及設備設施的安裝和改造施工流程,了解相關法律法規。有較強的團隊管理能力,項目管理能力、工程管理能力,善于溝通協調。具備英文資料閱讀寫能力。年齡28歲以上。
第7篇 研發技術支持崗位職責
1.從事過逆變器軟件或硬件2年以上研發經驗;
2.本科以上學歷,能適應國外出差;
3.英語口語良好。
崗位職責:
根據客戶技術要求,做出解決方案,對逆變器做出軟、硬件調整和修改。
第8篇 it技術研發崗位職責
1、負責參與整個it技術方向研究和總體規劃;
2、帶領團隊構架、研發、設計,指導關鍵技術模塊,并對系統安全性、穩定性負責;
3、指導開發人員并且參與核心代碼的編寫,并對產品開發過程進行把關;
4、對系統需求分析、架構設計、研發、系統安裝、部署、安全策略、運行管理等整體負責; 5、負責團隊的激勵、培養,持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率。
任職資格
1、 java語言開發為主,具備8年以上相關工作經驗。
2、 有良好的系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案;
3、 有過bpm、oa系統開發經驗優先;
4、 有較強的創新意識,研究新技術精神; 工作職責
1、負責參與整個it技術方向研究和總體規劃;
2、帶領團隊構架、研發、設計,指導關鍵技術模塊,并對系統安全性、穩定性負責;
3、指導開發人員并且參與核心代碼的編寫,并對產品開發過程進行把關;
4、對系統需求分析、架構設計、研發、系統安裝、部署、安全策略、運行管理等整體負責; 5、負責團隊的激勵、培養,持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率。
任職資格
1、 java語言開發為主,具備8年以上相關工作經驗。
2、 有良好的系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案;
3、 有過bpm、oa系統開發經驗優先;
4、 有較強的創新意識,研究新技術精神;
第9篇 研發技術經理崗位職責
工業漆技術研發高級經理 1、根據公司發展戰略,擬定公司中遠期研發計劃,把握研發方向;
2、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;
3、控制產品開發進度,調整計劃;
4、負責管理工業漆研發,協助管理技術服務、協調生產,促進銷售團隊完成市場銷售目標;
5、5年以上涂料行業知名企業工作經驗,2年以上帶科研團隊經驗;
6、博士;
7、有豐富的產品研發背景和技術前瞻性,具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。
1、根據公司發展戰略,擬定公司中遠期研發計劃,把握研發方向;
2、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;
3、控制產品開發進度,調整計劃;
4、負責管理工業漆研發,協助管理技術服務、協調生產,促進銷售團隊完成市場銷售目標;
5、5年以上涂料行業知名企業工作經驗,2年以上帶科研團隊經驗;
6、博士;
7、有豐富的產品研發背景和技術前瞻性,具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。
第10篇 實驗技術研發崗位職責
研發實驗室初級技術員 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 生物學或醫學相關專業,本科/碩士研究生學歷,有細胞培養經驗;
敬業踏實、吃苦耐勞,具備良好的團隊意識;
具有良好的英文閱讀能力和基本的寫作能力;
具有實際脂肪干細胞、臍帶干細胞和免疫細胞項目經驗者優先。
第11篇 墨水研發技術員崗位職責
1. 染料多彩度墨水、特種顏料等書寫油墨的實驗、檢測、記錄;
2. 依據新的墨水品種開發計劃,協助工程師進行新墨水配方開發與研制的輔助工作;
3. 報告撰寫、協助項目實施
4. 實驗室實驗設備的使用及日常維護。
(大專或以上學歷、,化學相關專業,化工基礎知識與專業知識良好,有精細化工、高分子材料、應用化工等相關背景專業優先錄取)
第12篇 研發技術助理工程師崗位職責
崗位職責:
1. 聚羧酸減水劑研發;
2. 減水劑的應用及復配技術研究;
3. 其他新型減水劑和化學添加劑研發及應用技術。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,化學專業,高分子合成方向優先,優秀亦可;
2. 具有良好持續學習和自我管理能力,良好溝通能力及處理現場問題能力;
3. 一定英文讀寫能力,能適應國內外出差。
