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第1篇技術組崗位職責 第2篇項目施工技術負責人崗位職責 第3篇電子技術研發工程師崗位職責職位要求 第4篇通風區技術人員崗位職責 第5篇工程技術員/工程師崗位職責職位要求 第6篇客服主管非技術崗位職責 第7篇漆技術服務工程師崗位職責 第8篇電子技術工程師崗位職責 第9篇技術支持與維護崗位職責 第10篇項目部技術員崗位職責 第11篇安裝技術學徒崗位職責 第12篇技術維護員崗位職責 第13篇表達技術員崗位職責 第14篇汽車技術開發崗位職責 第15篇安保技術員崗位職責 第16篇網絡售后技術支持崗位職責 第17篇技術培訓師崗位職責 第18篇技術服務專員崗位職責 第19篇表面技術工程部業務員崗位職責 第20篇學院物業中心園林技術員崗位職責
第1篇 技術組崗位職責
一:崗位職責
1. 負責公司新產品的工藝會簽及分管產品的工藝制定,工裝設計工作。
2. 根據實際生產狀況進行工藝論證,提出合理建議。
二:質量控制
對生產狀況包括造型,澆注,清理,加工等做到清楚明白,跟蹤產品質量,對生產過程中出現的較大質量問題,共同分析原因,制定方案,實施措施解決并防止類似的問題再次發生。并按照質量經濟責任制考核。
三:黑色,有色造型的現場技術服務
1. 對發現的問題,現場及時解決,包括工藝,尺寸,外觀,內在質量等。
2. 對造型工易犯錯誤及時提醒指導。
3. 對關鍵產品進行質量把關,對現場出現的各類質量問題進行及時解決改正。對金工等下道工序單位反映出的質量問題進行現場解決改正。
4. 新產品投產試制時,應在現場跟蹤查擺問題。
四:模型現場服務
1. 對新產品的工藝進行技術交底,對制作過程中發現的問題即時與模型制作人員研究分析解決。
2. 對舊模型的檢修找出關鍵問題,提出解決方案。對生產中發現的模型錯誤及時安排修理改正。
五:不合格品的處理
1. 對清理現場每天查看,及時發現問題并作出信息反饋。
2. 對檢查出得不合格品作出處理決定,不影響性能或修復后不影響使用的,與檢查,設計人員協商,辦理回用。
3. 對報廢的鑄件告之責任人并查出原因,扣除相應工時。
六:負責鑄件售后服務
七:負責分廠的職工教育及培訓
第2篇 項目施工技術負責人崗位職責
1、貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度,對項目技術工作全面負責。
2、具體負責在建工程的施工管理。
3、組織或參與編制重大工程和特殊工程項目的施工組織。
4、參與解決生產過程中的重大技術難題。
5、參與有關項目圖紙會審及技術交底工作。
6、參與有關工程重大設計變更的會審。
7、負責工程施工特殊過程的控制管理,負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計。
8、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
9、 參與質量記錄的管理。
10、參加和組織的各種施工生產、協調會,編制年、季、月施工進度計劃。
負責工程施工進度、資源配置的協調工作。
11、負責主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收。
12、 完成領導交辦的其它工作。
第3篇 電子技術研發工程師崗位職責職位要求
職責描述:
1、 負責公司研發項目的方案和實施。
2、 負責產品的硬件電路設計、單片機編程、產品測試等工作。
3、 完成上級領導交辦的其他任務。
職位要求:
1、電子電路等相關專業大學本科以上學歷, 具有一定的工作經驗。
2、具有相關電子產品、硬件的設計、開發能力,熟練運用相關設計軟件;
3、具有產品開發、設計、調試測試等所有技術工作能力。熟悉模擬、數字電路以及單片機外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程; 熟悉常用電子元器件的功能和使用。
4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。
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崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第4篇 通風區技術人員崗位職責
1、對“一通三防”范圍內的安全工作負技術責任。
2、協助區長抓好“一通三防”工程質量和達標工作。
3、牢固樹立“安全第一”、“質量第一”的思想,嚴格執行煤礦安全規程》和技術政策。
4、負責“一通三防”全面安全技術措施的編制,組織職工對上述措施的學習和業務培訓。
5、經常深入現場,檢查“一通三防”重大隱患,了解業務 范圍內的安全生產狀況,及時排除隱患,防患于未然。
6、發生“一通三防”重大事故時,要親臨現場,是區長處理災害事故的第一助手,參加事故處理,制定處理方案,防止災害擴大,并參加事故的調查處理分析,總結經驗教訓,制定預防措施。
第5篇 工程技術員/工程師崗位職責職位要求
職責描述:
一、崗位要求:
1、紡織工程/化工專業;
2、本科學歷;
3、5年相關工作經驗;
4、很強的工程制程學識,分析推論技能;
5、具備很好的團隊合作和溝通能力;
6、具備英文聽說讀寫能力。
二、工作職責:
1、1、負責產品制程的改善;
2、負責解決制程問題;
3、持續改進產品質量、提升生產效率和材料利用率;
4、與品保、生產部門合作致力于持續改善;
5、完成領導交付的其他工作。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經驗
第6篇 客服主管非技術崗位職責
1.負責協助做好客戶的來訪接待工作;認真完成公司對其相應崗位制定的目標任務。
2.負責開發客戶資源,有意向的客戶應立即上報部門經理以及副總經理或總經理;并協助溝通談判。
3.每日認真詳實的向部門經理回報當日工作情況并協助當日工作報表的填寫。
4.負責與客戶的聯絡,根據客戶的要求和設計情況,及時準確的將有關信息資料交回公司填寫好設計工單。
5設計好后的稿件應及時準確的將稿件送到客戶手中,并將客戶的改稿意見準確無誤的傳達給設計人員。
6.負責客戶稿件的校對工作。(包括送稿前以及出片前、及出片后的打樣稿)
7.客戶確定稿件后,應嚴格按照合同要求在行政經理處填寫好生產通知單,并協助做好交貨任務。
8.負責做好客戶的回訪工作,隨時掌握客戶動態,保持與客戶的緊密聯系。
9.將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報部門經理、副總經理或總經理。
10.認真完成公司其他臨時交辦的任務。
第7篇 漆技術服務工程師崗位職責
水性工業漆技術服務工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負責對接客戶售前及售后的技術服務工作。
這是一份需要有水性工業漆技術服務相關從業經歷的工作。
需要對公司產品的應用有足夠的了解與把握。
崗位職責:
1.掌握所服務產品的性能及使用要求等信息;
2.協助銷售人員與客戶進行售前交流,了解客戶需求及產品使用條件;
3.為所負責區域客戶提供售后技術支持與服務;
4.負責公司產品的質量跟蹤與服務,及時做好反饋溝通,高效解決問題;
5.收集整理客戶對產品的反饋意見,完成技術服務報告,完善技術服務流程。
崗位要求:
1.本科及以上,化學化工、涂裝等相關專業優先;
2.3年以上相關行業工作經驗,有水性工業漆技術服務經驗者優先;
3.熟悉涂料市場及技術服務工作流程;
4.吃苦耐勞,勤奮踏實,具備一定的溝通能力。
薪酬:
報酬構成=基本薪資+績效獎金+股權激勵
1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資
2.績效獎金:根據所負責產品的毛利潤按一定比例予以獎勵,季度發放
3.股權激勵:按照公司政策享有股權激勵及股票分紅、上市收益
發展平臺:
1.公司注重團隊培養,員工有充分機會參加各種會議、論壇、培訓,開闊視野,加深對行業和技術的理解。
2.工作富有挑戰性,團隊優秀,工作指導具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。
3.管理扁平化,人際關系簡單,個人能力及貢獻清晰可見,加薪晉升速度快。
4.公司高速成長,優秀人員機會多。
福利:
1.五險一金、補充商業意外險,定期員工體檢。
2.公司提供交通補貼、通訊補貼、探親補貼。
3.公司按照國家法定節假日放假。
4.團隊活動豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團隊氛圍融洽。
第8篇 電子技術工程師崗位職責
職位描述:
● 參與主管產品的開發戰略研討,主管產品投入生產必備設備的技術要求;
● 實施產品開發、研制工作,制定開發計劃;
● 指導樣品的制作,并對性能指標進行驗證;
● 執行方案,并進行產品鑒定,生產轉化,技術規范制定工作;
● 主管產品圖紙、文件及工藝流程的修訂及改良;
● 協助產品的市場推廣及銷售技術支持;
● 參與主管產品操作規程的制訂,參與主管產品所需設備的驗收。
任職資格:
● 電子相關專業本科及以上學歷;
● 5年以上相關低壓斷路器產品技術工作;
● 掌握ug、pro/e、solidworks、autocad等軟件;
● 工作認真積極,有較強的責任心;溝通協調能力強,具有良好的團隊合作精神。
第9篇 技術支持與維護崗位職責
工作職責:
1、負責公司各分支機構網絡設備及線路的日常監控維護工作;
2、負責各分支機構網絡系統建設管理及技術支持工作;
3、負責各分支機構網絡系統工作標準與工作流程的制定;
4、負責各分支機構網絡系統定期應急演練管理工作;
5、負責各分支機構相關運營商線路的申請、拆除工作。
任職資格:
1.全日制本科生及以上學歷,計算機相關專業;
2.計算機專業知識基礎扎實,熟悉計算機網絡基礎知識;
3.具有較強的、溝通協調能力和團隊合作能力;
4.具有計算機網絡管理相關工作實習經驗;
5.正直勤奮,有較強的進取心和責任心,工作主動性強,耐心細致。
6.不屬于公司規定的親屬回避的對象
第10篇 項目部技術員崗位職責
1、男女不限,28-45歲,全日制本科及以上學歷,工程等相關專業畢業;
2、具8年以上大中型企業項目工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗,5年以上同崗位同職務工作經驗;
3、持資料員崗位證書,具備審核、檢查、指導、培訓項目資料員的能力;熟悉建筑工程質量安全資料的編制,有單體工程5萬平方米以上的資料編制工作經驗;
5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的職業道德水準;
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
7、必須持有相關專業崗位職稱證書;
第11篇 安裝技術學徒崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查;
2、負責設備日常的安裝維護;
3、進行綜合維修的日常工作;
4、為設備提供技術支持,對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第12篇 技術維護員崗位職責
機房運維,linux,安全,監控,helpdesk,網絡
崗位職責:
1、維護公司及各門店網絡、電話、系統正常運行與信息安全管理;
2、公司及門店網路設備維護(路由器、交換機、防火墻、監控攝象機等)以及安裝、配置調適;
3、日常網絡監控管理(故障排查、優化各設備設定配置等;
4、協助架設網絡會議設備與辦公室打印機管理。
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、熟悉電腦基礎技能與設備維護;
3、熟悉辦公軟件操作;
4、熟悉基本網絡架構與配置;
5、需依任務配合出差門店巡檢;
6、需具備良好溝通能力以協助排除操作問題,具備獨立解決問題能力。
公司福利:
1. 公司實行做五休二,八小時工作制;
2.入職就繳交五險一金;
3.工作滿一年享有年休假;
4.享有年底十三薪;
5.享有績效獎金;
6.享有三節禮金及生日禮金;
7.享有國家法定節假日,三八假。
第13篇 表達技術員崗位職責
蛋白質表達與純化技術員 廣州復能基因有限公司 廣州復能基因有限公司,復能基因,復能 完成重組蛋白的表達、純化及檢測工作。
崗位要求:
1、生物化學、生物技術或其它相關專業本科以上,有蛋白純化及分析相關工作經驗者優先;
2、熟練掌握重組蛋白的濃縮,超濾,akta純化系統,各種蛋白純化介質的使用方法,蛋白電泳,酶活檢測;
3、具有扎實的專業基礎知識,善于學習和溝通,責任心強;
4、具有很強的動手能力,熱愛實驗室工作。
第14篇 汽車技術開發崗位職責
新能源汽車研發技術員(電池開發) 職位需求
(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業
(2)日語1級,聽說讀寫能力佳
(3)有機械設計/實機評價經驗或電子(電氣)設計/實機評價經驗
(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)
(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手
(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經驗少點沒關系,要年輕有活力的。
職位描述
(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業務
(2)電池的控制開發、實車走形實驗
(3)電池的認證業務
(4)電池的benchmark評價 職位需求
(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業
(2)日語1級,聽說讀寫能力佳
(3)有機械設計/實機評價經驗或電子(電氣)設計/實機評價經驗
(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)
(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手
(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經驗少點沒關系,要年輕有活力的。
職位描述
(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業務
(2)電池的控制開發、實車走形實驗
(3)電池的認證業務
(4)電池的benchmark評價
第15篇 安保技術員崗位職責
1.負責弱電,主要是門禁系統施工、調試、溝通協調,故障排除等工作;2.門禁系統等的線路安裝及軟件調試;熟悉綜合布線系統,懂基礎的組網操作;
3.有一定弱電經驗,包括綜合布線、監控、wifi覆蓋、機房建設、門禁等方面;
2.具有建筑施工圖,裝修施工圖、電氣工程和機電安裝工程圖紙的看圖識圖能力,具有簡單的制圖能力;
3.工作主動性強,吃苦耐勞,有責任心,學習能力強,善于分析、思考問題,思路清晰,獨立性強,具備團隊合作精神。
第16篇 網絡售后技術支持崗位職責
崗位職責:
負責公司銷售產品的售前測試,售中實施,以及售后運維。
具備網絡基礎知識,了解路由器、交換機的一般應用場景和基礎實施和排錯能力。
能夠完成網關類產品的實施類工作,如:防火墻、網閘、網關;能夠進行網絡基礎層面的問題排查。
具備桌面或服務器系統的基礎知識,能夠完成系統安裝,并能夠在原廠指導或自行查找資料的情況,解決一般應用類問題。
了解終端殺毒和終端管控的一般知識,能夠獨立完成應用軟件的安裝、升級。
學習公司新產品,理解和掌握公司相關產品的實施技巧和基本排查問題的能力。
了解關聯性友商的產品,能夠在客戶允許的情況下,協助客戶查找問題,并給出解決建議。
任職資格:
本科及以上學歷。
英文4級或6級以上。
認證要求:
具備相關職業認證證書的優先考慮
網絡相關認證,如:ccna/ccnp/ccie或hcna/hcnp/hcie。
系統認證,如紅帽linux相關認證,或,微軟相關認證
第17篇 技術培訓師崗位職責
1、本科及以上學歷,計算機相關專業畢業;
2、1年及以上it技術相關工作經驗,能夠獨立的開展開展工作;
3、有較強的表達及溝通能力、學習能力和邏輯思維能力。
4、擁有it技術相關的培訓的經驗者優先 崗位職責
1、根據培訓計劃和課程安排,做好培訓準備工作;實施各項培訓業務,并收集需求,反饋給相關部門;協助完成新培訓課程的開發(教材、案例、視頻、課件、練習等);
2、根據信息中心的培訓需求,配合內部技術培訓,提升企業內部技術人才的專業水平;收集和整理各種培訓教材和資料,并及時歸檔;
3、定期總結培訓經驗并撰寫相關技術文章或論文;
4、參與前沿技術的調研和實踐。
5、上級領導交代的其他事務。
第18篇 技術服務專員崗位職責
1.負責相關區域的技術服務工作,能對技術服務工作中出現的問題,采取好的解決方式。
2.對處理的技術服務工作,進行跟蹤。提出合理化建議。
3.負責相關技術的項目制定。
4.做好上級領導交辦的其他工作。
第19篇 表面技術工程部業務員崗位職責
1.維護和提高渠道銷售量,拓展新市場。
2.對市場做實地考察并作相應的分析報告。
3.對已有市場按規劃實施布點及優化工作。
第20篇 學院物業中心園林技術員崗位職責
學院物業服務中心園林技術員崗位職責
1、嚴格遵守黨紀國法、校規校紀、總公司的章程和規章以及本中心的各項制度。
2、樹立良好的職業道德和服務意識,愛崗、敬業、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。
3、做好校園綠化工程施工方案的技術指導、施工過程的監督、檢查并協助中心和甲方做好驗收管理工作。
4、做好全校園林綠化、苗圃、花卉培育技術指導工作。
5、做好校園、辦公場所、會場花卉擺設工作及校內外租(購)花卉的有償服務工作。
6、協助中心主任做好園林綠化維護管理工作。
7、做好分管崗位的考核工作。
8、完成中心交辦的其他工作任務。