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第1篇技術組長崗位職責 第2篇技術科科長工作崗位職責 第3篇技術副隊長技術員防突工作崗位職責 第4篇技術質量部部長崗位職責 第5篇技術部部長崗位職責職位要求 第6篇生產技術部部長崗位職責 第7篇鋼筋混凝土預應力空心板廠技術副廠長的崗位職責 第8篇客運站安全技術科長崗位職責 第9篇技術開發部部長崗位職責 第10篇技術副科長崗位職責 第11篇工藝技術科科長崗位職責范本 第12篇安全指揮中心安全技術科科長崗位職責 第13篇技術副部長崗位職責 第14篇煤礦技術科科長崗位職責 第15篇技術副廠長-崗位職責 第16篇建筑公司:生產技術科科長崗位職責 第17篇煤礦生產技術科科長崗位職責 第18篇生產技術科采掘副科長崗位職責 第19篇生產技術課長崗位職責 第20篇局長崗位職責農業技術推廣
第1篇 技術組長崗位職責
技術組長 廣州油菜花信息科技有限公司 廣州油菜花信息科技有限公司,油菜花,油菜花科技 c#開發組長
崗位職責:
1、負責完成公司的開發項目;
2、負責項目組成員任務分配和代碼質量把控;
3、負責掌握項目核心技術并給予組員幫助;
4、負責項目組的團隊建設。
任職資格:
1、五年以上c#開發經驗,有較好的代碼規范意識,熟悉.net core優先;
2、熟悉mysql、sql server等數據庫開發,熟悉數據庫優化者優先;
3、熟悉asp.net mvc,了解vue.js、angularjs、jquery等技術,了解前后端分離開發;
4、了解計算機軟硬件基礎知識、網絡基礎知識,熟悉設計模式優先;
5、熟悉微信公眾平臺,支付接口等第三方平臺接入者優先;
6、有較好的邏輯思維能力,善于分析解決問題,喜歡挑戰性的工作,有完成優秀產品的熱情和激情。
7、有團隊管理能力
第2篇 技術科科長工作崗位職責
1、負責技術科煉鋼工藝技術的日常管理工作。
2、掌握煉鋼廠內能源介質、動力管線。各種原材料、合金料、鐵水、廢鋼等庫存情況。
3、負責組織制定各專業工藝技術規程、崗位操作規程。
4、負責新產品開發、品種鋼技術攻關工作。
5、負責原燃材料、耐火材料技術標準制定和質量監督。
6、負責配料方案的制定及實施監督。
7、負責工序間質量異議的調查與處理。
8、負責了解本行業的先進技術,組織技術革新和操作技能的培訓工作和工藝技術培訓工作。
第3篇 技術副隊長技術員防突工作崗位職責
1、認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策、法律、法規、規章、規程及上級有關安全生產的指令和決定。是本隊安全技術第一責任者。
2、結合施工現場實際，認真編制安全技術措施，根據各施工地點的地質變化及生產條件、環境的變化，及時修訂或補充安全措施，組織職工全面、認真貫徹，并組織職工簽字、考核，做到有據可查。
3、月初有針對性地編制安全技術培訓規劃、方案，對職工進行安全和技術培訓。
4、協助隊長抓好現場的安全管理和質量達標，認真查隱患，狠反“三違”，檢查職工執行“三大規程”和安全措施情況，督促職工上標準崗、干標準活。
5、發生事故，及時趕赴現場，協助隊長組織搶救，做好事故現場的勘察、調查，參加事故追查會，提出針對性的防范措施。
6、收集、整理、保管好各種資料、圖紙，做好新工藝、新技術、新設備的推廣應用工作。
第4篇 技術質量部部長崗位職責
項目商務經理/安全生產部長/技術質量部部長 浙江省建工集團有限責任公司 浙江省建工集團有限責任公司,建工集團 項目商務經理
職能具體工作內容經營管理1) 監督執行集團經營管理制度及相關流程;2) 組織制訂工程項目經營工作計劃,監督計劃的執行情況;3) 貫徹執行集團公司下達的考核指標和考核方案;4) 組織經營分析會,編制經營報表和經營活動分析報告,匯報上級領導;合同管理1) 負責起草、洽談合同條款;2) 做好三合一體系要求的合同評審、履約評價等相關工作;3) 收集、匯總項目合同管理過程中的問題及意見;4) 負責工程索賠洽商。項目管理1) 督導會審工程項目的目標策劃;2) 指導工程項目商務標的最終報價及重大工程合同價款的談判工作;3) 指導工程項目結算談判及關系協調工作;4) 審核工程項目的資金申請和工程款撥付申請;5) 審核項目階段性結算單及項目竣工結算資料,指導項目結算催審定案;6) 負責工程項目兩階段清算工作;成本管理1) 組織開展項目成本測算,并做好目標成本的審核;2) 負責項目過程成本分析和成本的動態管理,指導項目完成成本還原工作;3) 負責項目成本管控、風險預控以及索賠;4) 督促項目部做好分包結算過程中的問題進行分析;5) 配合招標采購部做好相關招標工作;6) 協助做好集團成本管理;招標管理1) 督導商務部組織本單位項目的招標工作。部門管理1) 負責分管部門及負責人的績效考核;2) 提出或審核分管部門員工的聘用、解聘方案;3) 負責指導、培訓、管理、監督下屬人員,改善工作質量和工作態度,提升工作能力。
安全生產部部長
1) 貫徹執行集團公司管理方針目標和合同要求,對項目的生產、安全、材料、設備和勞務做好統籌的協調管理工作;
2) 全面履行項目包保責任制,責任到人,貫徹執行公司“三合一”管理體系要求,組織實施項目目標及管理方案,并推動工作目標達成;
3) 負責編制項目施工計劃,對項目的施工生產過程進行組織實施、檢查;
4) 負責執行經審批的施工組織設計和專項方案;
5) 加強現場管理,做到工完料清,及時處理生產過程中的疑難問題;
6) 組織定期的安全檢查和隱患排查,及時落實整改,提出項目管理改進建議;
7) 負責項目的施工管理,履行工程合同,控制施工進度,安全與文明施工;
8) 組織施工日記、安全管理臺賬等編制和pm系統物料出入庫及時準確錄入;
9) 指導并督促分包單位和作業班組抓好現場管理,并督促糾正與改進;
10) 負責項目材料與設備現場管理;
11) 組織項目開展階段性的生產安全各類專項活動
12) 負責項目勞務管理各項工作,認真落實實名制管理各項工作;
定期向上級主管領導匯報工作,接受公司相關部門的監督和服務,完成領導交辦的其它工作。
技術質量部部長
職能具體工作內容制度建設1) 協助技術負責人制定項目部年度科技研發相關計劃;2) 協助技術負責人制定項目部年度技術、質量等相關計劃;3) 檢查、督導項目部技術、質量計劃有效運行,并適時組織修訂、完善;4) 組織指導項目部的技術、質量等管理制度的建設。技術研發1) 協助技術負責人對示范工程、課題、標準、專利、工法、論文等研究成果的編制、申報;2) 推進新產品、新工藝、新技術、新材料的研發及成果使用的管理;3) 積極參加集團組織的產、學、研、科技組織。技術管理1) 貫徹執行國家技術政策、規范、標準、規程及集團與分公司的相關技術標準文件和規定;2) 組織項目技術人員學習熟悉施工圖紙;3) 參與施工組織設計科學性、經濟性的分析以及實施過程的跟蹤管理與最終評價;4) 組織項目部的施工組織設計及專項方案的編制,上報分公司及集團審批;5) 組織項目部對超過一定規模的危險性較大的分部分項工程的方案的編制及組織進行專家論證,并在完成后組織相關人員進行驗收;6) 組織重大技術攻關活動,并指導解決項目部施工項目的技術難題;7) 審核、歸檔所有項目的竣工驗收資料,定期上報分公司技術質量部進行備案;8) 參與工程項目的圖紙會審;9) 開展項目的技術交底工作,組織、指導項目部的技術交底工作;10) 指導、監督現場技術資料的編制、整理工作。質量管理1) 貫徹執行國家有關質量管理的規定、標準及管理文件等;2) 貫徹執行公司質量方針、質量目標,對項目部的質量目標實施情況進行監督管理;3) 根據集團安排,制定項目部年度質量工作計劃,下達工作任務,及時了解和調整工作計劃的執行情況;4) 負責質量問題及事故的處理工作;5) 負責創優奪杯工程的策劃、檢查、指導和推薦申報工作;6) 負責項目部質量檢驗及檢測設備的管理;7) 配合集團qc小組開展活動,組織項目部開展質量管理活動;8) 參與工程項目竣工驗收及手續的辦理,組織項目竣工驗收,將竣工驗收報告上報集團技術質量部審批;9) 負責質量事故的分析處理和通報,制訂相應整改方案并監督實施,同時編寫檢查報告上報集團備案;10) 負責項目各項質量驗收的管理工作;11) 組織收集、審核項目竣工資料并配合檔案室歸檔;12) 協助公司領導對質量管理體系進行策劃、建立、保持和持續改進;13) 負責質量管理體系文件和質量記錄的歸口管理;14) 負責定期向技術負責人和分公司主管領導匯報體系運行情況;15) 負責組織項目部積極自主創優;16) 協助集團的質量管理內審和外審;17) 組織項目部對集團及分公司重要質量管理舉措的貫徹及實施;包括關鍵工序、樣板引路、實測實量等工作及按集團要求進行專業分包管理工作。“三合一”體系管理1) 負責項目部“三合一”管理體系的貫標;2) 編制項目部“三合一”管理體系年度管理方案;3) 組織配合集團及分公司“三合一”管理體系的年度內審及分公司月度內審;4) 負責組織配合集團“三合一”管理體系的管理評審;5) 負責對項目部“三合一”管理體系運行情況的指導、檢查。綠色施工1) 在項目部推行綠色施工工作;2) 配合分公司及集團對項目部的綠色施工檢查,并做好月報。客戶關系管理1) 與建設單位建立、發展良好的設計、技術、質量互動合作關系;2) 開展質量回訪、相關方滿意度調查,及時處理客戶需求。其他工作1) 建立技術、質量人員的人才儲備庫;2) 定期召開項目部技術質量工作會議,研究、部署重大工程和產品的技術質量管理目標;3) 組織開展與集團和分公司、其他項目部技術質量交流活動。
第5篇 技術部部長崗位職責職位要求
職責描述：
任職條件：
1、45歲以內，工程師以上職稱，有系統的機械設計專業基礎理論知識和專業技術知識；
2、5年以上技術管理、產品研發經驗，精通機誡制造加工工藝，熟悉技術發展趨勢；
3、有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織較大工程項目設計的能力；
4、對質量管理體系有一定認知；
4、熟練運用辦公軟件、制圖軟件；能獨立書寫工作計劃、報告等文件；
5、具有良好的語言表達及溝通能力和部門工作組織管理能力。
崗位職責：
1、提出合理的項目研發計劃并組織實施；
2、掌握本專業領域國內外現狀和發展趨勢，對項目研發提供合理建議；
3、組織技術人員高效完成產品、工藝開發與改進任務；
4、建立技術、工藝管理程序不斷完善、優化；
5、指導下屬的工作和學習。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第6篇 生產技術部部長崗位職責
生產技術部部長 1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。
4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。
6、負責組織生產訂單的技術評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產管理相關制度的執行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。
10、負責協調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃,合理組織生產,協調處理生產過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現場6s管理,定期組織對生產現場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態,了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協調處理生產車間日常工作中出現的問題,指出工作中的優點和不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。 1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。
4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。
6、負責組織生產訂單的技術評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產管理相關制度的執行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。
10、負責協調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃,合理組織生產,協調處理生產過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現場6s管理,定期組織對生產現場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態,了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協調處理生產車間日常工作中出現的問題,指出工作中的優點和不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。
第7篇 鋼筋混凝土預應力空心板廠技術副廠長的崗位職責
1.在廠長的領導下，負責全廠的技術管理工作，組織有關人員制定各項技術措施和技術改造規劃，并組織實施和落實。
2.負責組織圖紙會審和技術交底工作，抓好技術管理工作。
3.深入生產現場，掌握生產中的問題，及時解決和處理有關生產技術和質量上的問題，保證生產正常運轉。
4.遵照國家規范，抓好原材料檢驗，混凝土強度檢驗，產品質量（結構性能、外觀質量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術、新工藝、節約原材料，發動群眾提合理化意見，開展技術革新活動，提高質量、提高效率、降低成本。
5.認真貫徹“安全生產、質量第一”的指導思想，定期組織有關人員進行質量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結經驗教訓，消滅各項隱患。
6.搞好自身業務技術學習，不斷提高自身技術水平和業務能力；組織好職工的技術培訓，不斷提高職工的技術素質和勞動技能。
7.組織技術員、質檢員、推銷員進行質量回訪工作。
第8篇 客運站安全技術科長崗位職責
1、負責貫徹落實上級有關安全生產和出租車行業的方針、政策、法規和指示。
2、根據有關方針、政策、法律法規及客運站的實際情況，制定安全生產規章制度，各種工種的操作規程。
3、具備一定的安全知識和安全技能，組織制定客運站的安全生產事故應急救援預案，一旦發生安全生產事故，要及時、如實的向有關部門報告，啟動應急救援預案，積極組織搶救。
4、掌握和研究全站的安全生產情況，確保全站安全生產方針、目標和指導意見，提出改進工作意見和措施要求。
5、檢查督促全站的安全生產工作，協調解決安全生產工作中的重大問題及相關部門關系。組織全站的安全活動、總結、交流和推廣安全生產先進經驗。
6、定期向職工代表大會報告安全生產情況，聽取職工代表大會對單位有關安全生產工作的意見和建議，針對提出的問題，認真研究解決。
7、督促、檢查各職能部門的安全生產工作，組織安全生產大檢查，及時消除生產安全事故隱患。
8、組織客運站相關人員定期參加安全生產培訓，并對培訓結果進行監督考核。定期組織召開安全例會，對司乘人員、出租車主進行安全教育,提高交通法規意識,消除事故隱患。
9、督促本部門從業人員遵守有關安全生產的規范制度和安全操作規程，不違章指揮，不違章作業、不強令從業人員冒險作業。
10、加強'三關一監督'的源頭管理,督促各部門落實安全責任，嚴格履行安全操作規程，采取有效措施，避免不安全事故發生。
第9篇 技術開發部部長崗位職責
崗位職責:
1、負責制定并實施公司換熱器新技術路線圖,確保技術系統性和前瞻性;
2、負責跟蹤并研究換熱器關于設計、測試、材料、工藝、制造等相關新技術,規劃新技術開發方向,對接事業部新產品戰略;
3、負責技術開發項目管理以及開發流程的完善和實施,包括立項、評審、運行等;
4、負責技術開發團隊建設和人員培養;
5、負責新技術開發方案和技術路線的開發、設計和驗證;
6、負責換熱器平臺技術的開發和驗證
7、負責公司技品開發測試和仿真平臺的規劃建設;
8、支持技術開發和新品開發前期方案驗證,以及優化解決方案;
9、主持換熱器模型的設計開發,以及相關設計用軟件、選型軟件等仿真工具的導入、開發和應用;
10、負責先進測試和設計手段的跟蹤、引進、推廣和應用;
11、負責知識產權管理及產品認證
工作要求:
1.制冷與低溫工程、工程熱物理、熱能動力工程或相近專業;
2.行業內工作8年以上,管理工作經驗3年以上;
3.良好溝通協調能力與英語表達能力,有項目管理和帶人經驗。
2.行業內工作8年以上,管理工作經驗3年以上
第10篇 技術副科長崗位職責
1、負責機電技術管理和技術組的領導工作。
2、負責組織技術人員編制和完善機電系統的各項管理制度，操作規程及崗位責任制。
3、負責組織繪制和及時修改機電系統的各類圖紙。
4、組織編制機電工作階段性規劃和季節性停電檢修計劃。
5、編制機電職工年度培訓計劃和特殊工種的培訓考核工作。
6、協助科長做好機電事故通報處理及其他工作。
7、負責井下所有配電系統供電設計、電氣設備、線纜、五小電器配套工作。
8、配合電氣副科長完成繪制各類供電系統圖、設備布置圖和井下三大保護的計算、整定、測試檢查工作。
9、負責每月底機電系統檢修計劃收集匯總、編寫檢修安技措施組織召開機電檢修例會。
10、輔助監管單位完成各項工作任務并實施對其進行監督、督促、檢查。
第11篇 工藝技術科科長崗位職責范本
1.高線生產的工藝設計。
2.高線技術文件的制定和完善。
3.高線產品質量管理。
4.相關高線、帶鋼質量事故調查。
第12篇 安全指揮中心安全技術科科長崗位職責
1、在安全指揮中心領導下,負責全礦的安全技術管理工作。
2、組織貫徹執行煤礦“三大規程”組織編制安裝、回撤作業規程和安全技術措施,監督檢查實施情況,確保安全。
3、負責編制礦安全作業計劃,并根據安全情況,制訂安全銜接計劃。
4、深入現場,檢查規程、措施的實施情況,組織處理和解決技術上存在的各類問題。
5、負責工程質量管理,組織開展質量達標活動。
6、負責職工的技術培訓及技術資料、圖紙的管理。
7、負責隊災害的預防、治理工作,負責學習新技術,解決生產技術難題,開展技術攻關活動。
第13篇 技術副部長崗位職責
職責描述:
1.主持團隊研發與管理工作,參與部門規劃和制定技術發展路線,實現整體技術創新目標;
2.負責管理、更新部門的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;組織研究行業新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;
3.建立規范、高效的技術部門管理體系并優化完善,監督指導部門工作人員的整體工作情況;
4.全面負責開發團隊的建設、培養、評估、考核、激勵,搭建穩定的技術核心團隊;
5.參與公司企業產品的設計與實現,從技術角度提升公司產品及解決方案的競爭力;
6.監督和管理重點項目研發與實施,協助銷售完成部門年度銷售目標。
任職資格:
1.計算機科學技術專業畢業,本科以上學歷;
2.在有一定規模的軟件公司從事過8年以上的專業技術工作,擔任過大中型軟件研發負責人并有20人以上的軟件開發隊伍的實際負責人的經歷,有豐富的軟件隊伍組織管理、協調經驗;
3.精通java開發,熟悉c/c++/php/python等編程語言,熟悉大數據和云計算相關技術理論,具有較強的架構和設計經驗,對現有大數據、云計算主要產品的相關技術有深刻研究和了解;
4.精通數據庫設計、分析、代碼編寫和調試,精通mysql、mongodb 等數據庫操作和編程;有成熟的線上系統運行維護經驗和能力,處理過應急事宜有限;
5.強大的系統分析能力,熟悉uml或者其他流行的系統分析工具;
6.有智能制造、mes、工業智能軟件、大數據平臺相關開發經驗者優先;
7.強大的代碼編寫能力,以及對于開發部門員工的核心能力提升的培訓能力。
第14篇 煤礦技術科科長崗位職責
1、在分管礦長和總工程師的領導下,負責技術科工作的安排。
2、組織科員認真學習國家對煤炭生產方面的方針政策、法律法規,積極學習有關的專業技術知識,使科員的政策法律水平和專業技能逐步提高。
3、參與編制礦井災害預防和處理計劃、巷道維修計劃、礦井檢修計劃及安全技術工程計劃。對礦井存在的巷道失修問題,及時安排有關隊組處理。
4、負責組織有關部門及時編制、會審、貫徹作業規程,當生產現場地質條件發生變化時,督促有關單位及時編寫安全技術措施,并報有關領導審批。
5、認真貫徹執行《煤礦安全規程》及上級有關規章制度,建立健全各項規章制度、技術要求。
6、積極推廣新技術、新工藝,提高回采率和支護能力,組織制定有關安全技術措施,并監督貫徹落實。
7、負責采區方案設計及安全生產的銜接,在回采工作面設計時,必須首先滿足頂板支護及“一通三防”的需要,確保安全生產。
8、組織收集、保管通風系統圖、井下運輸系統圖、安全監測裝備圖、(排水、防塵、壓風、瓦斯排放等)管路系統圖、井下通信系統圖、井上下配電系統圖和井下電氣設備布置圖。
9、負責組織安排井下巷道回收時的安全管理,組織制定落實安全技術措施,確保安全回收。
10、參加采掘工程質量標準化驗收和安全檢查,參加重大事故和技術責任事故的追查分析和處理。協助有關部門組織生產事故追查,提出防范措施并組織落實。當礦井發生重大事故時,應積極參加搶險救災工作,從技術上采取措施,減少事故損失。參加事故調查和討論,提出技術性防范措施。
11、及時預報地質構造變化情況并通知有關部門。
12、負責工程質量的監督管理工作及礦井的材料計劃、考核工作。
13、編制礦井發展規劃設計時,要考慮“一通三防”的需要,編制礦井年(月)度生產計劃。
第15篇 技術副廠長-崗位職責
每一個生產行業或企業,對于技術副廠長的工作有哪些具體的崗位職責的安排呢以下是某煉鋼廠技術副廠長崗位職責的資料,僅供參考。
1、負責煉鋼廠安全管理網絡規劃、制定、實施。
2、負責各崗位安全操作規程的審核、修改。
3、對生產準備、生產過程的安全負責。
4、負責勞動紀律、治安聯防工作。
5、負責現場標準化操作,負責對現場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負責現場安全操作規程及技術操作規程的執行和落實。
7、負責生產、操作、安全事故的考核工作。
8、負責iso18000職業健康安全管理體系認證的前期準備工作。
9、負責iso9000質量體系認證前期準備工作。
10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。
11、負責安全生產、安全法律法規及安全操作規程的培訓工作。
12、對品種鋼的研發、技術規程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產品質量及產品性能負責。
13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。
14、負責現場各工藝參數的臨時調整,最終對產品質量負責。
15、負責全廠工藝、技術及技術規程的培訓工作。
第16篇 建筑公司:生產技術科科長崗位職責
建筑公司生產技術科科長崗位職責
一、真貫徹執行國家和上級頒發的規范、規程、標準等有關技術文件和規定。
二、發放文件有效版本,收回失效或作廢技術文件。收集整理技術文件及修改意見。
三、參加圖紙會審,向設計單位提出保證工程質量的意見,提供設計單位研究解決。
四、參加編制重要工程的施工組織設計,對新技術、新結構、新工藝、新材料和新設備的推廣應用工作時,貫徹降低成本保證質量的措施,并執行環境、職業健康安全一體化管理方針、目標,并督導其有效運行。
五、嚴格執行《建筑工程強制性標準》(房屋建筑)2002版。
六、具體負責工程發包中簽訂有關合同,協議事宜審核,制定經濟方面的各方案,計劃。
七、審批并辦理工程進度款,審定各建設項目的工程預、結算。
八、做好各專業經濟方面協調工作,把好經濟支出關,合理分配資金使用,提高經濟效益。
九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保護措施降低污染源。
第17篇 煤礦生產技術科科長崗位職責
第一條負責貫徹執行國家安全技術政策和“三大規程”。
第二條協助總工程師組織編制礦井安全發展規劃、技措工程計劃、礦井災害預防與處理計劃。并按時提出年、季、月度礦井生產地區安排,參加審批采、掘、開作業規程、施工組織設計和重大安全技術措施。負責審批作業規程修改措施及單項工程安全技術措施。
第三條負責技術科的全面工作,對本科安全技術工作負全面責任。
第四條負責本科設計圖紙、采掘工程等技術資料的審批核對工作,并對其正確性負責。
第五條經常了解和掌握全礦井安全生產情況,合理安排好本科業務工作。協助總工程師審批各種重大工程設計,研究解決礦井重大技術問題,對采、掘、開工作面重大技術問題要親臨現場參加處理。
第六條協助有關單位,搞好井下綜合防塵工作,減少粉塵對員工的危害。
第七條當礦井發生重大事故時,應積極參加搶險救災工作,從技術上采取措施,減少事故損失。參加事故調查和討論,提出技術性防范措施。
第18篇 生產技術科采掘副科長崗位職責
1、認真學習貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法律、法規以及上級有關安全生產指示，負責全礦采掘工作面及巷道維修技術工作。
2、協助科長完成領導布置的各項任務。
3、建立健全采掘及維修各項生產、技術管理制度，嚴格按制度檢查落實。
4、參加礦有關會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。
5、參加礦組織的安全質量檢查，協助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區隊所查質量問題按四定原則及處罰標準進行落實。
6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業規程和采掘新時期技術措施的組織審批工作。
7、深入現場解決采掘區隊及其它業務部門之間的技術矛盾，為區隊搞好技術服務，保證生產有序進行和生產任務圓滿完成。
8、協助科長搞好質量達標，規范化管理工作，職工安全技術培訓及新技術、新工藝的推廣應用工作。
9、掌握區隊生產情況，當好科長參謀，協助平衡生產中存在的問題。
10、完成領導交辦其它工作。
第19篇 生產技術課長崗位職責
生產技術課長 1.根據公司方針目標、部門方針目標制定合理的生產技術科方針目標;
2.生技部門的安全(s)環境(e)守法(c)品質(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;
3.為達成科內目標的部下目標設定、指導、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);
4.現場巡視、6s管理(管轄區域);
5.跨部門的溝通、協調,客戶監察等對應(問題解決);
6.工藝改善、制法革新指導;
7.新品良品條件推進量產監控。
8.其他交辦事項。 1.本科以上學歷、機械相關專業、會日語優先;
2.3年以上同等職務(生技)業務管理經驗;
3.熟知新產品開發業務流程和項目管理;
4.具備auto、cad等制圖軟件技能;
5.汽車零部件制造業關聯工作經驗優先。 1.根據公司方針目標、部門方針目標制定合理的生產技術科方針目標;
2.生技部門的安全(s)環境(e)守法(c)品質(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;
3.為達成科內目標的部下目標設定、指導、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);
4.現場巡視、6s管理(管轄區域);
5.跨部門的溝通、協調,客戶監察等對應(問題解決);
6.工藝改善、制法革新指導;
7.新品良品條件推進量產監控。
8.其他交辦事項。
第20篇 局長崗位職責農業技術推廣
1.確保黨的路線、方針、政策和農業法規的貫徹執行;落實上級的工作部署,當好縣委和縣政府發展農業生產和農村經濟的參謀;確保政令暢通、努力完成或超額完成本系統年度工作任務。
2.負責農業局系統的全面管理工作。
3.負責干部職工教育、培養、考核、晉升、任用、表彰、處分、管理工作。
4.加快農業技術推廣體系建設,穩定和完善基層農業技術推廣機構。
5.嚴格執行農業經費開支審批制度,并對資金的使用實行有效監控。
6.制訂本縣農業科學、教育、技術推廣規劃,組織有關專家審核我縣農業技術推廣、示范的方案,并組織實施。
7.組織實施農業項目建設,指導項目設計、檢查、驗收。
8.組織開展農業行政執法工作,規范全縣農資市場,防止假劣農資坑農害農,維護農業生產安全。抓好減輕農民負擔工作,維護農民的合法權益。
9.抓好農業環保、農業生態環境、植物保護、植物檢疫工作。抓好農業科技示范,農業教育工作,提高農民素質。抓好農業科技成果轉化工作。
10.完成縣委、縣政府和上級業務主管部門交辦的其他事務。
