車技術員崗位職責（20篇范文）

第1篇 車技術員崗位職責

崗位職責:

1.按照加工工藝規程和生產計劃進行產品的加工;

2.堅守崗位做好本職工作按時完成下達的生產任務;

3.認真執行質量檢驗制度確保產品質量,并對加工質量負責;

4.嚴格執行生產現場管理的各項要求制度;

5.精心維護和保養所用設備及工具、夾具、量具、儀器,檢查并確保其在檢定有效期內;

6.遵守操作規程認真填寫各項記錄,做到安全文明生產。

崗位要求:

1、3年以上工作經驗,熟悉哈斯系統;

2、能使用基本測量工具,能識機械圖紙;

3、會對刀、磨鉆頭,ug編程;

4、能熟練對設備進行調試者優先。

第2篇 汽車技術開發崗位職責

新能源汽車研發技術員(電池開發) 職位需求

(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設計/實機評價經驗或電子(電氣)設計/實機評價經驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經驗少點沒關系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業務

(2)電池的控制開發、實車走形實驗

(3)電池的認證業務

(4)電池的benchmark評價 職位需求

(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設計/實機評價經驗或電子(電氣)設計/實機評價經驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經驗少點沒關系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業務

(2)電池的控制開發、實車走形實驗

(3)電池的認證業務

(4)電池的benchmark評價

第3篇 車間技術員崗位職責內容

1.根據生產需要,調配各車間生產設備。

2.做好設備檔案工作,掌握好設備的流向,做好設備臺賬,設備維修履歷并對公司配備工具進行管理。

3.負責日常生產設備的維修及零件的申購工作,技術要全面。

4.定期對設備進行點檢,保養,維護,確保設備正常運行,提高設備的有效利用率。

5.對車間設備操作人員進行設備操作的培訓,在日常生產工作中,糾正操作人員的操機手法。

6.積極配合生產需要,有解決突發故障的能力,并能完成主管交代的其他工作。

第4篇 車輛技術工程師崗位職責

技術工程師(環衛專用車輛設計) 一汽凌源汽車制造有限公司 一汽凌源汽車制造有限公司,一汽 1、負責組織制定工藝的規劃,工序作業標準編制

2、負責科室年度目標計劃與計劃分解,新產品結構工藝性審查、新產品工藝方案設計,

3、負責新產品工藝工裝規劃、新產品新增工藝工裝設計

3、負責新工藝方案的工藝驗證,公司加工工藝改進,

4、負責公司年度規劃工藝改善項目實施;

任職資格:

1、6年以上環衛汽車制造工藝工程師崗位工作經驗;

2、為人誠實正直、積極主動、嚴謹,且具備較強的抗壓能力;

3、具備較強的團隊協作意識和組織協調能力;

4、具備較強的二維、三維工程制圖能力和機械制造加工能力;

第5篇 某電氣車間技術員崗位職責

一、崗位名稱

電氣車間技術員

二、領導關系

直接上級:機電儀車間主任

直接下級:電氣工段長、電氣班長、電氣檢修人員

三、主要工作職責

1、負責編寫分析技術規程。負責編寫電氣設備的檢修方案,對電氣三大規程進行完善。

2、電氣設備故障診斷,現場技術指導。

四、主要工作權限

1、負責本車間備品備件計劃編制。

2、負責編制職工業務技術培訓學習和安全教育計劃。

3、在主任主任的領導下組織實施部門安全操作和專業技術的培訓學習工作。

4、負責組織職工的專業技術比武和崗位練兵活動。

5、負責對部門職工按規定進行業務檢查和考核。

6、負責有關技術資料、文件的存放、歸檔管理 。

第6篇 行車技術員崗位職責

1、 在工段領導下負責本工段機械和電氣設備技術管理工作及設備檢修計劃的制定。

2、 負責本工段的機械和電氣備品備件計劃的申報、備件庫存清查、備件催貨工作。

3、 負責上線前的重要設備機械和電氣備品備件的檢驗。

4、 每周不少于兩次對行車重要設備的檢查。

5、 協助工段領導搞好行車維修工、操作工的技術培訓工作。

6、 負責新技術、新材料、新設備在行車上的推廣應用。

7、 對在設備檢修過程中違規現象有制止權。

8、 對不合格備品備件有權拒絕上線。

9、 完成領導交辦的其他工作。

第7篇 某化產車間技術員崗位職責

化產車間技術員是化產車間安全生產技術管理的第一責任者,負責化產車間的技術管理工作。必須熟練掌握有關化產回收的焦油、粗苯、煤氣的安全生產的法律、法規及相關專業知識,并依法經過培訓。化產車間技術員應盡職盡責,切實搞好本車間的技術管理工作。

1、在車間主任的領導下,負責車間的技術管理工作。

2、負責技術更新,改造工作。

3、負責報批大修和維修,編制和審批材料配件計劃。

4、負責解決安全生產中的有關技術問題,各種技術資料建檔留存。

5、負責事故分析,編制事故防范措施。

6、負責車間各工種的安全技術培訓工作。

7、負責迎接上級各類檢查,達標工作,對提出的問題制定整改意見。

8、負責編制本車間各崗位安全技術操作規程,并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。

9、負責車間的崗前培訓,從業人員考試合格后方可安排上崗操作。

10、要深入現場,對生產工藝和職工規范操作進行指導。

11、協助車間主任抓好本車間質量標準化建設工作。

12、組織調查研究,及時總結本車間安全生產、技術應用等方面的方法和經驗,學習新知識、推廣新技術和新經驗。

13、負責收集本車間各種技術資料,及時分析完成情況,采取各種有效的技術措施,完成各項經濟技術指標。

14、按時完成領導安排的各項臨時性工作。

第8篇 電動車技術員崗位職責

電動車技術員 新世窗國際貿易 江蘇新世窗國際貿易有限公司,新世窗國際貿易,新世窗 a.負責公司的技術問題,配合生產部把控整個生產過程。

b.負責公司新款開發與裝配,協調零部件安裝的問題,并配合倉庫做好受控文件。

c.負責銷售碰到的零部件不合格問題,及時處理不合格的零部件供應商。

d.對電動車整車性能熟悉者優先考慮。

第9篇 車間生產技術員崗位職責

車間生產技術員 博雅生物 博雅生物制藥集團股份有限公司,博雅生物,江西博雅生物制藥股份有限公司 生產技術人員

一、崗位要求

學歷:大專;

專業:藥學、制藥工程等相關專業;

地域:撫州本地人優先;

身體健康:無乙肝病毒攜帶及各種傳染病;

有吃苦耐勞的精神。

二、工作內容

1、負責產品生產工作,確保各產品生產工作按計劃完成;

2、嚴格按生產工藝規程和要求生產、轉移、貯存各產品,以保證產品收率和質量;

3、負責車間設備、設施的清潔、消毒和環境維護;

4、維護本責任區工作場所、設備、設施性能完好以及標識、記錄規范;

三、薪酬福利

1、正式員工,年收入5-6萬元;

2、繳納五險一金,享受休息休假、高溫費等國家法定福利,帶薪假期;

3、外地員工可安排住宿或享受租房補貼;

4、公司提供工作餐、五節慰問金、父母助養、子女助學、文化游學等豐富

第10篇 車事業部技術崗位職責

崗位職責:

-負責車聯網圖像方向的技術研發和攻堅,包括不限于人臉識別,駕駛員狀態檢測等方向研發工作

-負責車聯網產品的技術方案選型和制定:基于公司內部在語音、語義,圖像,安全,大數據,人工智能算法,內容等制定面向客戶的人工智能平臺和參考設計

-根據客戶需求制定客制化技術方案

-支持銷售團隊贏取客戶案例并實現銷售目標

任職資格:

-有8~10年的技術研發和團隊管理的工作經驗,熟悉汽車行業和有車聯網經驗的優先

-有客制化產品方案經驗,熟悉to b業務方向技術解決方案

-熟悉語音識別,人臉和圖像識別,車聯網安全和大數據分析的優先

-具有英文交流的能力

-具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰性問題充滿激情

-it,電子工程或通訊等專業本科以上畢業,有mba學位優先

第11篇 新能源汽車電控技術總監崗位職責、要求

新能源汽車電控技術總監職位要求

1.本科及以上學歷，電力電子，自動化等相關專業背景；

2.5年以上新能源汽車電控設計經驗；

3.熟悉汽車行業標準，了解ts16949質量體系，了解apqp設計開發流程；

4.熟悉汽車電控開發和測試驗證流程，在艾默生、華為、臺達、博世等行業標桿企業經驗優先，從事過新能源汽車電控部件的優先；

5.良好的團隊合作精神和溝通能力。

新能源汽車電控技術總監崗位職責

1.根據公司發展戰略，規劃公司充電控制系統的中長期研發計劃和方向；

2.負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發工作；

3.負責電動汽車充電控制系統的調試與測試；

4.根據客戶的要求提供相應設計方案，帶領團隊實現個人成長與公司的共同發展。

第12篇 卡車技術服務人員崗位職責范本

1.負責公司車輛日常三檢和維修工作。

2.組織完成車輛常規保養。

3.完成公司車隊檔案管理。

4.為hse部門提供技術支持。

第13篇 車間制劑技術員崗位職責

工作職責:

負責制劑車間生產技術工作,包括現場管理,工藝管理,文件編寫,人員培訓等。

任職資格:

1、大專以上學歷,藥學或制藥工程相關專業;

2、適應兩班或三班制生產;

3、對一般藥物制劑生產較了解,車間生產工作一年以上相關工作經歷。

第14篇 化產車間技術員崗位職責

化產車間技術員是化產車間安全生產技術管理的第一責任者，負責化產車間的技術管理工作。必須熟練掌握有關化產回收的焦油、粗苯、煤氣的安全生產的法律、法規及相關專業知識，并依法經過培訓。化產車間技術員應盡職盡責，切實搞好本車間的技術管理工作。

1、在車間主任的領導下，負責車間的技術管理工作。

2、負責技術更新，改造工作。

3、負責報批大修和維修，編制和審批材料配件計劃。

4、負責解決安全生產中的有關技術問題，各種技術資料建檔留存。

5、負責事故分析，編制事故防范措施。

6、負責車間各工種的安全技術培訓工作。

7、負責迎接上級各類檢查，達標工作，對提出的問題制定整改意見。

8、負責編制本車間各崗位安全技術操作規程，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。

9、負責車間的崗前培訓，從業人員考試合格后方可安排上崗操作。

10、要深入現場，對生產工藝和職工規范操作進行指導。

11、協助車間主任抓好本車間質量標準化建設工作。

12、組織調查研究，及時總結本車間安全生產、技術應用等方面的方法和經驗，學習新知識、推廣新技術和新經驗。

13、負責收集本車間各種技術資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項經濟技術指標。

14、按時完成領導安排的各項臨時性工作。

第15篇 機電車間技術員崗位職責

機電車間技術員是機電車間安全生產技術管理的第一責任者,負責機電車間的技術管理工作。必須熟練掌握有關電力操作的安全生產的法律、法規及相關專業知識,并依法經過培訓。機電車間技術員應盡職盡責,切實搞好本車間的技術管理工作。

1、在車間主任的領導下,負責車間的技術管理工作。

2、負責技術更新,改造工作。

3、負責報批大修和維修,編制和審批材料配件計劃。

4、負責解決安全生產中的有關技術問題,各種技術資料建檔留存。

5、負責事故分析,編制事故防范措施。

6、負責車間各工種的安全技術培訓工作。

7、負責迎接上級各類檢查,達標工作,對提出的問題制定整改意見。

8、負責編制本車間各崗位安全技術操作規程,并組織職工學習,確保按章操作。

9、負責車間的崗前培訓,從業人員考試合格后方可安排上崗操作。

10、要深入現場,對生產工藝和職工規范操作進行指導。

11、協助車間主任抓好本車間質量標準化建設工作。

12、組織調查研究,及時總結本車間安全生產、技術應用等方面的方法和經驗,學習新知識、推廣新技術和新經驗。

13、負責收集本車間各種技術資料,及時分析完成情況,采取各種有效的技術措施,完成各項經濟技術指標。

14、按時完成領導安排的各項臨時性工作。

第16篇 數控車床技術員崗位職責

cnc數控車床技術員 安費諾凱杰科技(深圳)有限公司 安費諾凱杰科技(深圳)有限公司,安費諾凱杰 具體職責

1、需有一定走心式cnc車床加工經驗;

2、熟悉cnc加工工藝,會手工 編程及使用各類測量儀器。(本公司cnc為fanuc系統,機型為日本ctar機和津上機,如sr-20r bo-18等,另有少量走刀機);

3、會識刀并能獨立改車及解決加工生產過程中的品質問題達到穩定生產;

4、有較強的品質觀念,服從公司管理,能吃苦耐勞及適應上夜班和加班制度(需輪調夜班);

能力要求

1、 年齡20—38歲,高中以上學歷,機械加工專業優先;

2、機械專業無經驗愿意學亦可

第17篇 數控車技術員崗位職責

崗位職責:

1.按照加工工藝規程和生產計劃進行產品的加工;

2.堅守崗位做好本職工作按時完成下達的生產任務;

3.認真執行質量檢驗制度確保產品質量,并對加工質量負責;

4.嚴格執行生產現場管理的各項要求制度;

5.精心維護和保養所用設備及工具、夾具、量具、儀器,檢查并確保其在檢定有效期內;

6.遵守操作規程認真填寫各項記錄,做到安全文明生產。

崗位要求:

1、3年以上工作經驗,熟悉哈斯系統;

2、能使用基本測量工具,能識機械圖紙;

3、會對刀、磨鉆頭,ug編程;

4、能熟練對設備進行調試者優先。

第18篇 管輸車間技術員崗位職責

崗位目的：依據車間安全生產需要，提供設備及工藝方面技術支持。

工作職責:

1．落實站相關技術管理制度和工藝標準。

2．解決生產中出現的技術問題

3．組織操作技能培訓工作。

4．實施技術檢查，監督技術與工藝標準落實。

5. 了解設備運行狀態，參與設備檢修，提出設備改良計劃。

崗位要求:

1．深入現場，具體指導、提供技術支持。

2．及時解決生產中的技術問題，最大限度減少損失。

3．潛心鉆研，熱衷技術創新，廣泛收集技術資料。

4．不斷增強職工安全技術操作技能。

5．確保設備運轉正常并不斷改良。

第19篇 檢修車間技術定額員崗位職責

1)在車間主任的直接領導下，負責車間勞動定額的日常管理及考核工作。

2)執行段和車間工時定額管理辦法，準確填好工時定額和臺帳。

3)掌握班組定額完成情況，指導工管員填好工時單據。

4)換算班組及個人工時臺帳、分析工時定額和獎金分配中存在的問題，提出改進意見，向本間主任匯報。

5)審查班組考勤情況，做到準確無誤，按時上報。

6)考勤表經車間主任審查后，上報段人勞部門，并按時上報有關報表。

7)加強車間經濟核算，材料消耗定額統計，做好低值易耗品的管理，做到帳卡物相符。

8)加強聯勞協作，按時完成領導交給的臨時任務。

第20篇 電動車技術主管崗位職責

崗位職責:

1、負責所在小組新產品開發計劃編制和分解,并對開發進度和技術質量負責;

2、負責所在小組技術隊伍的人才培養、激勵和考核制度建設以及部門人員統籌、規劃、管理;

3、負責維護、修訂公司的技術管理制度;

4、負責公司的技術、開發能力提高;

5、協調組織并參與新產品各階段的評審工作。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、機械、電氣自動化、車輛制造、機電一體化、工業設計等專業;

3、具有創新意識、較強的上進心;

5、有電動車、摩托車行業3年以上經驗。。