技術部崗位職責崗位考核標準（20篇范文）

第1篇 技術部崗位職責崗位考核標準

技術部崗位職責及崗位考核標準

技術員:

1、負責公司現生產工藝管理與考核工作;

2、負責公司工藝紀律貫徹執行與檢查考核工作;

3、負責公司新工、在崗操作工的產品、工藝知識講授;

4、負責公司新產品、新項目工藝的設計、提出新增工藝工裝的要求及進度;

5、負責公司新產品試制、新產品工藝試驗、跟蹤服務及新工藝的研究開發;

6、負責新產品消耗定額的制訂;

7、負責生產準備工作中的設備訂購技術交流工作、設備安裝地基圖和工藝平面布置圖的繪制,配合設備的安裝調試,設備的試生產調試工作。

8、負責公司成熟產品的現生產工藝服務、工藝改進、工藝試驗及工藝紀律執行情況的檢查;

9、負責公司工藝管理的實施及管理標準的制(修)訂;

10、負責、編制產品生產工藝文件、檢驗規程、工時定額、工具清單、裝備清單;

11、配合公司相關部門進行新產品報價工作。

12、負責公司產品工藝工裝、工位器具及產品包裝的設計等工作;

13、負責公司現生產工裝的改進和完善;

14、負責公司新技術、新產品的研究、開發、設計;

15負責工藝裝備的選型、設計、改造工作,積極配合技術設備改造;

16、完成領導交辦的其它臨時工作;

工藝員:

1、產品生產無工藝、無檢驗規程、無工時定額、無工藝裝備、無工具清單,一次一項考核50元。

2、不參加生產調試,一次考核50元。

3、一年無新技術、新工藝、新材料使用建議、方案,一次考核50元。

4、工藝檢查不到位、無考核、無記錄,一次考核20元。

5、無故不完成領導交辦的臨時工作一次考核50元。

設計人員:

1、新產品設計實用、堅固、安全、經濟、美觀、工藝性可靠,反之一次考核50元。

2、可行性分析不準確,給公司造成損失一次考核50元。

3、工藝裝備選型、設計、改造不合理、不實用、不積極配合技術、設備改造,一次一項考核50元。

4、發現公司技術資料、文件丟失、外傳,一份一次考核50元。

5、不按時完成、不服從領導安排一次考核50元

第2篇 法務專員崗位職責-網絡技術部

1.起草、審核公司合同及其他法律文件。

2.處理公司所涉及的糾紛或訴訟。

3.參與項目評審及合同談判。

4.向公司業務部門提供法律咨詢和培訓。

第3篇 項目部技術員崗位職責

1、男女不限,28-45歲,全日制本科及以上學歷,工程等相關專業畢業;

2、具8年以上大中型企業項目工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗,5年以上同崗位同職務工作經驗;

3、持資料員崗位證書,具備審核、檢查、指導、培訓項目資料員的能力;熟悉建筑工程質量安全資料的編制,有單體工程5萬平方米以上的資料編制工作經驗;

5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的職業道德水準;

6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

7、必須持有相關專業崗位職稱證書;

第4篇 表面技術工程部業務員崗位職責

1.維護和提高渠道銷售量,拓展新市場。

2.對市場做實地考察并作相應的分析報告。

3.對已有市場按規劃實施布點及優化工作。

第5篇 技術服務部各工作崗位職責

1、保障全館計算機網絡系統的正常運行;

2、負責全館網絡系統的管理,合理規劃圖書館各局域網以實現不同的管理功能;

3、負責圖書館局域網入網計算機ip地址的申請、分配、登記和管理等工作;

4、負責圖書館局域網的安全、保密管理,為網絡用戶設置用戶名和密碼;

5、維護館內鏡像站點數據,及時添加數據,保證各站點正常運行;

6、負責對圖書館自動化管理軟件進行日常管理維護,及時更新軟件,并負責進行數據備份和災難性恢復;

7、不斷學習掌握最新的計算機網絡技術,并應用于實際工作;

8、完成部領導布置的其它任務。

第6篇 售前技術支持——金稅業務部崗位職責職位要求

崗位職責：

1.協助部門負責人下達金稅延伸產品售前技術支持及業務協作；

2.協助部門負責人定期組織全省金稅延伸產品業務培訓；

3.負責按月度、年度對全省產品的銷售情況進行統計分析；

4.定期對分公司進行現場輔導并對存在問題進行匯總，制定解決方案；

5.負責協助各地市完成金稅延伸產品的銷售工作。

職位要求：

1.大專以上學歷，計算機相關專業

2.有3年以上工作經驗者優先

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 質量技術部副經理崗位職責

1.協助經理負責質量技術部的全面工作。

2.負責組織實施船舶重點檢驗項目的監督。

3.負責簽發出廠船舶技術檢驗報告,對檢驗報告的準確和可靠性負責。

4.負責對一般質量事故調

第8篇 網站美工崗位職責網絡技術部

1.負責網站整體頁面風格、色彩、圖案等設計。

2.負責網站頁面的制作和各種網頁效果的制作。

3.為網站的特色功能設計各種模板。

4.負責網頁代碼的優化。

第9篇 技術部高級工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責云平臺架構部署設計,并持續優化;

2、主導配置管理、集群部署等運維自動化平臺的技術方案設計與實施;

3、主導解決運維工作中的重大故障、性能瓶頸問題。

任職資格:

1、5年以上運維工作經驗;

2、熟悉java、python、go等至少一種開發語言,有前端開發經驗優先;

3、熟悉自動化配置工具puppet 、saltstack等;

4、熟悉集群高可用和負載均衡技術,理解消息中間件的工作原理,對分布式領域技術有一定了解;

5、深刻理解大型平臺架構設計,主導設計過大型平臺(配管、監控、運維平臺、云平臺)架構設計,并參與研發和落地;

6、具有良好的系統分析能力,獨立分析問題/解決問題的能力;

7、具備良好的責任心、服務意識、跨部門溝通能力、抗壓能力和團隊合作精神。

有以下工作經驗者優先:

1有智能運維、aiops落地經驗者優先;

2.有阿里云、騰訊云產品開發經驗者優先。

第10篇 銷售工程師崗位職責內容數字技術部

負責跨國企業在國內的研發機構的開拓和聯絡工作,尋找并確定軟件外包的機會,同時須承擔相關的市場宣傳文檔和資料的整理工作。

第11篇 技術部部長崗位職責職位要求

職責描述：

任職條件：

1、45歲以內，工程師以上職稱，有系統的機械設計專業基礎理論知識和專業技術知識；

2、5年以上技術管理、產品研發經驗，精通機誡制造加工工藝，熟悉技術發展趨勢；

3、有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織較大工程項目設計的能力；

4、對質量管理體系有一定認知；

4、熟練運用辦公軟件、制圖軟件；能獨立書寫工作計劃、報告等文件；

5、具有良好的語言表達及溝通能力和部門工作組織管理能力。

崗位職責：

1、提出合理的項目研發計劃并組織實施；

2、掌握本專業領域國內外現狀和發展趨勢，對項目研發提供合理建議；

3、組織技術人員高效完成產品、工藝開發與改進任務；

4、建立技術、工藝管理程序不斷完善、優化；

5、指導下屬的工作和學習。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第12篇 技術質量部部長崗位職責

項目商務經理/安全生產部長/技術質量部部長 浙江省建工集團有限責任公司 浙江省建工集團有限責任公司,建工集團 項目商務經理

職能具體工作內容經營管理1) 監督執行集團經營管理制度及相關流程;2) 組織制訂工程項目經營工作計劃,監督計劃的執行情況;3) 貫徹執行集團公司下達的考核指標和考核方案;4) 組織經營分析會,編制經營報表和經營活動分析報告,匯報上級領導;合同管理1) 負責起草、洽談合同條款;2) 做好三合一體系要求的合同評審、履約評價等相關工作;3) 收集、匯總項目合同管理過程中的問題及意見;4) 負責工程索賠洽商。項目管理1) 督導會審工程項目的目標策劃;2) 指導工程項目商務標的最終報價及重大工程合同價款的談判工作;3) 指導工程項目結算談判及關系協調工作;4) 審核工程項目的資金申請和工程款撥付申請;5) 審核項目階段性結算單及項目竣工結算資料,指導項目結算催審定案;6) 負責工程項目兩階段清算工作;成本管理1) 組織開展項目成本測算,并做好目標成本的審核;2) 負責項目過程成本分析和成本的動態管理,指導項目完成成本還原工作;3) 負責項目成本管控、風險預控以及索賠;4) 督促項目部做好分包結算過程中的問題進行分析;5) 配合招標采購部做好相關招標工作;6) 協助做好集團成本管理;招標管理1) 督導商務部組織本單位項目的招標工作。部門管理1) 負責分管部門及負責人的績效考核;2) 提出或審核分管部門員工的聘用、解聘方案;3) 負責指導、培訓、管理、監督下屬人員,改善工作質量和工作態度,提升工作能力。

安全生產部部長

1) 貫徹執行集團公司管理方針目標和合同要求,對項目的生產、安全、材料、設備和勞務做好統籌的協調管理工作;

2) 全面履行項目包保責任制,責任到人,貫徹執行公司“三合一”管理體系要求,組織實施項目目標及管理方案,并推動工作目標達成;

3) 負責編制項目施工計劃,對項目的施工生產過程進行組織實施、檢查;

4) 負責執行經審批的施工組織設計和專項方案;

5) 加強現場管理,做到工完料清,及時處理生產過程中的疑難問題;

6) 組織定期的安全檢查和隱患排查,及時落實整改,提出項目管理改進建議;

7) 負責項目的施工管理,履行工程合同,控制施工進度,安全與文明施工;

8) 組織施工日記、安全管理臺賬等編制和pm系統物料出入庫及時準確錄入;

9) 指導并督促分包單位和作業班組抓好現場管理,并督促糾正與改進;

10) 負責項目材料與設備現場管理;

11) 組織項目開展階段性的生產安全各類專項活動

12) 負責項目勞務管理各項工作,認真落實實名制管理各項工作;

定期向上級主管領導匯報工作,接受公司相關部門的監督和服務,完成領導交辦的其它工作。

技術質量部部長

職能具體工作內容制度建設1) 協助技術負責人制定項目部年度科技研發相關計劃;2) 協助技術負責人制定項目部年度技術、質量等相關計劃;3) 檢查、督導項目部技術、質量計劃有效運行,并適時組織修訂、完善;4) 組織指導項目部的技術、質量等管理制度的建設。技術研發1) 協助技術負責人對示范工程、課題、標準、專利、工法、論文等研究成果的編制、申報;2) 推進新產品、新工藝、新技術、新材料的研發及成果使用的管理;3) 積極參加集團組織的產、學、研、科技組織。技術管理1) 貫徹執行國家技術政策、規范、標準、規程及集團與分公司的相關技術標準文件和規定;2) 組織項目技術人員學習熟悉施工圖紙;3) 參與施工組織設計科學性、經濟性的分析以及實施過程的跟蹤管理與最終評價;4) 組織項目部的施工組織設計及專項方案的編制,上報分公司及集團審批;5) 組織項目部對超過一定規模的危險性較大的分部分項工程的方案的編制及組織進行專家論證,并在完成后組織相關人員進行驗收;6) 組織重大技術攻關活動,并指導解決項目部施工項目的技術難題;7) 審核、歸檔所有項目的竣工驗收資料,定期上報分公司技術質量部進行備案;8) 參與工程項目的圖紙會審;9) 開展項目的技術交底工作,組織、指導項目部的技術交底工作;10) 指導、監督現場技術資料的編制、整理工作。質量管理1) 貫徹執行國家有關質量管理的規定、標準及管理文件等;2) 貫徹執行公司質量方針、質量目標,對項目部的質量目標實施情況進行監督管理;3) 根據集團安排,制定項目部年度質量工作計劃,下達工作任務,及時了解和調整工作計劃的執行情況;4) 負責質量問題及事故的處理工作;5) 負責創優奪杯工程的策劃、檢查、指導和推薦申報工作;6) 負責項目部質量檢驗及檢測設備的管理;7) 配合集團qc小組開展活動,組織項目部開展質量管理活動;8) 參與工程項目竣工驗收及手續的辦理,組織項目竣工驗收,將竣工驗收報告上報集團技術質量部審批;9) 負責質量事故的分析處理和通報,制訂相應整改方案并監督實施,同時編寫檢查報告上報集團備案;10) 負責項目各項質量驗收的管理工作;11) 組織收集、審核項目竣工資料并配合檔案室歸檔;12) 協助公司領導對質量管理體系進行策劃、建立、保持和持續改進;13) 負責質量管理體系文件和質量記錄的歸口管理;14) 負責定期向技術負責人和分公司主管領導匯報體系運行情況;15) 負責組織項目部積極自主創優;16) 協助集團的質量管理內審和外審;17) 組織項目部對集團及分公司重要質量管理舉措的貫徹及實施;包括關鍵工序、樣板引路、實測實量等工作及按集團要求進行專業分包管理工作。“三合一”體系管理1) 負責項目部“三合一”管理體系的貫標;2) 編制項目部“三合一”管理體系年度管理方案;3) 組織配合集團及分公司“三合一”管理體系的年度內審及分公司月度內審;4) 負責組織配合集團“三合一”管理體系的管理評審;5) 負責對項目部“三合一”管理體系運行情況的指導、檢查。綠色施工1) 在項目部推行綠色施工工作;2) 配合分公司及集團對項目部的綠色施工檢查,并做好月報。客戶關系管理1) 與建設單位建立、發展良好的設計、技術、質量互動合作關系;2) 開展質量回訪、相關方滿意度調查,及時處理客戶需求。其他工作1) 建立技術、質量人員的人才儲備庫;2) 定期召開項目部技術質量工作會議,研究、部署重大工程和產品的技術質量管理目標;3) 組織開展與集團和分公司、其他項目部技術質量交流活動。

第13篇 工程技術部副經理崗位職責

工程技術部副經理 廣泰投資 湖南廣泰投資有限公司,廣泰投資,廣泰投資湖南,廣泰 崗位描述:(此崗位為下屬子公司廣泰置業招聘)

1、根據開發項目的總體計劃,編制工程進度計劃和分項計劃,審核施工組織方案;

2、負責組織項目概念設計、方案設計、重大設計方案變更的評審,確保設計成本控制在目標成本范圍以內;

3、負責全面控制管理項目的施工質量、進度、安全與成本;

4、負責組織工程巡查及工程質量監督,組織對各施工單位進行綜合評估;

崗位要求:

1、大學本科學歷,中級以上職稱,8年以上工作經驗,3年以上房地產企業同崗位工作經驗;

2、熟悉房地產工作流程,豐富的工程管理經驗。

3、對工程質量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。

4、優秀的組織協調能力和溝通能力。

第14篇 駐海外技術部主管駐緬甸崗位職責職位要求

職責描述：

1、全面負責技術部的管理，合理調配人力、物力、設備，保質保量按時完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、核料單等制作任務，并及時提供給相關部門；

2、負責制訂和建立技術部門的工作流程、工作標準、技術標準以及cad的推廣和技術升級；

3、負責與業務部門、生產部門等相關部門的協調溝通，及時了解客戶反饋的修改信息和生產部門的反饋意見，并及時做出相應的調整；

4、組織召開產品分析會，研究、解決問題，總結經驗教訓，進行工作和技術交流；

5、加強質量管理，認真審核輸出的技術資料。避免造成大貨生產出現問題；

6、負責成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術上降低生產成本；

7、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓、考核等工作；

8、負責本部門技術資料、文檔的管理和保密工作；

9、負責公司各項制度在本部門的貫徹執行；

10、上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、工作細致認真；

2、熟悉外貿服裝生產工藝及流程，五年以上針梭織技術科主管資歷懂電腦制版、cad、跳碼、嘜架，懂模板制作，有縫制樣衣工資歷；

3、熟悉精益生產技術；

4、具有很強的管理、溝通、協調能力和執行力，較強的團隊建設和管理能力，熟悉服裝制版等技術操作，熟悉英語者優先.

5、工作地點在緬甸

*福利待遇從優！

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第15篇 技術部資料員工作崗位職責

3.1幫助技術部經理(兼試驗室主任)進行工作。

3.2負責對技術部和試驗室資料、數據、記錄、報告、規章制度分類、歸檔保存。

3.3對各類數據進行匯總、評定,發現問題及時上報。

3.4負責各類資料的打印、發放工作。

3.5負責提出銷毀超過保存期資料的申請,并對失效資料進行銷毀及登記。

第16篇 建筑企業工程部經理崗位職責質量、安全、技術

建筑公司工程部經理崗位職責(質量、安全、技術)

1、貫徹執行國家法律、法規、強制性標準及地方政府的有關規定,全面負責公司質量管理、安全和技術管理工作。

2、嚴格按iso9001:2000標準,對分公司、項目部和工程項目進行指導和管理,提高工程質量水平,負責對工程項目的樁基、基礎、主體和竣工工程質量檢查和四步驗收;定期或不定期組織對工程項目進行質量檢查,對違反標準和規范之處提出整改意見,在項目部整改后進行復查,直至達到合格要求。

3、嚴格執行《建設工程安全生產條例》,建立健全公司的安全施工網絡,定期或不定期組織對分公司、項目部的工程項目進行安全檢查,發現安全隱患,及時提出整改意見,并督促其整改直至合格

4、參與分公司、項目部的質量、安全工傷事故、設備事故的調查處理。

5、審批分公司、項目部按規定上報公司的工程技術資料,做好竣工工程資料整理、歸檔和保管工作。

6、制訂全公司年度創優達標計劃,落實創優達標項目,并指導分公司、項目部開展創優達標工作,提高分公司項目部創優積極性和創優水平。

7、及時傳達市、區及上級行政主管部門有關安全、質量方面的文件及精神,并配合有關部門做好對工程項目的檢查工作。

8、負責公司技術管理工作,審批項目部的施工組織設計和專項施工方案,審批招投標技術標書加強對分公司技術工作的指導和檢查。

9、負責竣工工程的質量回訪和保修,處理用戶投訴和來信來訪工作,督促分公司、項目部做好質量回訪和保修,提高竣工后的服務質量,讓用戶滿意、放心。

10、定期召開工程(技術、質量、安全)科長會議,交流技術、質量、安全工作經驗。

11、完成公司領導交辦的其他任務。

第17篇 x房地產工程技術部經理的崗位職責

房地產開發公司工程技術部經理的崗位職責

1、審核工程施工組織設計方案,組織開展設計交底工作;

2、配合項目經理部與設計、施工承包方及監理單位編制項目總體計劃及各分項計劃;

3、負責項目施工技術指導、監督工作;

4、主持解決工程技術上存在的問題;

5、負責監督確認項目工程質量并參與項目的技術驗收工作;

6、組織相關人員配合本企業房地產項目的招投標工作;

7、負責工程(結)算的工程量復核審查簽證,并提出復核意見報工程造價管理部;

8、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

第18篇 銷售工程師崗位職責內容數碼技術部

1.通過電話、網絡或其他方式進行行業客戶的開拓。

2.能夠對行業終端用戶進棚搬

第19篇 生產技術部部長崗位職責

生產技術部部長 1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。

2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;

3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。

4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。

5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。

6、負責組織生產訂單的技術評審工作。

7、主抓公司合理化建議和節能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴格生產管理相關制度的執行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。

10、負責協調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。

11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃,合理組織生產,協調處理生產過程中的問題。 12、成本管理、工時定額

13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。

14、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。

15、負責組織開展安全管理及現場6s管理,定期組織對生產現場進行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態,了解車間對公司工作安排的落實情況。

17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。

18、不定期組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協調處理生產車間日常工作中出現的問題,指出工作中的優點和不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。

19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。 1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。

2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;

3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。

4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。

5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。

6、負責組織生產訂單的技術評審工作。

7、主抓公司合理化建議和節能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴格生產管理相關制度的執行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。

10、負責協調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。

11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃,合理組織生產,協調處理生產過程中的問題。 12、成本管理、工時定額

13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。

14、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。

15、負責組織開展安全管理及現場6s管理,定期組織對生產現場進行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態,了解車間對公司工作安排的落實情況。

17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。

18、不定期組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協調處理生產車間日常工作中出現的問題,指出工作中的優點和不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。

19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。

第20篇 信息技術部開發工程師崗位職責

崗位職責

1.負責小微金服平臺及各專區的系統設計與開發;

2.按照業務發展需要進行新功能的需求分析與系統設計,完成功能開發和單元測試,撰寫相關技術文檔;

3.研究平臺當前技術架構及代碼,提出合理優化建議,進行優化重構;

4.參與技術難點攻關及新興技術預研;

5.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外重點院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得相應學歷學位認證),計算機、軟件工程、信息管理與信息系統等相關專業;

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2023年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有5年以上開發經驗,精通java編程語言,熟悉軟件工程,熟悉常見數據結構和算法及設計模式;

6.熟悉spring、spring mvc、mybatis等技術框架,熟悉spring boot及其微服務周邊中間件,有實踐經驗者優先考慮;

7.熟悉linux環境,熟練使用linux相關基礎命令;

8.熟悉mysql數據庫,熟練使用sql語句,對數據庫事務、鎖、索引有深入理解;

9.深入理解常用的緩存中間件如redis,memcache;具備分布式緩存設計經驗者優先考慮;

10.熟悉主流前端開發技術如react,vue,bootstrap等,具有前后端全棧開發經驗者優先考慮;

11.具有較強的分析、研究和解決問題的能力,對新技術敏感;

12.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。