第1篇 采購經理-崗位職責
在采購部門,采購經理為高層管理人員,管理好部門的采購工作,完善采購制度等為采購經理的崗位職責之一,以下為完整的采購經理崗位職責,僅供閱覽:
1.負責公司采購工作及部門工作,規避由于市場不穩定所帶來的風險。
2.根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,報副總經理批準后組織實施并督導,按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。
3.調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。
4.完善公司采購制度,制定并優化采購流程,控制采購質量與成本。
5.審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
6.每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經理及財務部經理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
7.監督參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。
8.監控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。
9.制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算,協助財會進行審核及成本的控制。
10.進行采購收據的規范指導和審批工作,根據資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。
11.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核,與供應商建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來。
12.負責部屬人員的思想、業務等方面的崗前/在崗培訓和教育,并組織考核。
第2篇 it采購經理崗位職責
工作職責:
1、負責對接it部門的采購管理要求,落實公司采購管理相關工作;
2、負責制定it品類采購管理制度,確定業務操作流程及工作機制;
3、統籌管理業務部門采購需求,審核并監控采購預算執行;
4、與戰略供應商簽訂框架協議,并進行定期績效回顧與價格審核;
5、負責尋源外部供應商管理,搭建供應商渠道,完善供應商庫;
6、根據業務采購需求,開展日常采購工作。
任職資格:
1、為人誠實正直,責任心強,有熱情、良好的職業素質;
2、全日制本科學歷;
3、擁有五年以上it品類間接采購工作經驗;
4、熟悉it品類(idc機房、服務器、網絡設備、辦公it設備等)采購招標流程、供應商管理流程,有強烈的成本意識和責任感;
5、即能夠獨立思考,也善于團隊合作;具有較強的溝通能力、協調能力、團隊協助精神。
第3篇 預算采購經理崗位職責
(房地產開發行業)
1、制定招投標項目及工程預決算的工作計劃,并按計劃執行;
2、組織完成項目招投標工作及工程預決算目標,并保質保量;
3、建立和完善成本核算和控制體系,制訂成本管理規范、制度和業務流程;
4、各類招投標文件及參考標底的審核,投標文件的分析等;
5、合同的編制或審核、洽談、簽訂、跟蹤工作、付款、決算復核等工作;
6、負責成本預算、分析、控制運行系統的審核與監督;
7、分解成本控制指標,提出控制要點,通過設置成本臺帳,即時反映各成本目標執行情況;
8、配合設計人員及時估算設計變更費用,提出合理化的建議;
9、配合財務團隊預測、分析、跟蹤、修訂建設成本,完成資金計劃等各項工作,保證工程在合理的成本下建設;
10、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預算等相關專業本科以上學歷,有注冊造價師或預算員資格優先;
2、5年以上成本控制與管理工作經驗,有集團化成本管理工作經驗者優先;
3、精通招投標、采購、預算、合約,熟悉動態成本管理體系;
4、熟悉施工工藝流程,了解新材料和國內工程造價動態;
5、人品正直,責任心強,具有較強的領導和計劃能力,表達、溝通和協調的能力。
第4篇 市場營銷采購經理崗位職責內容
1.接受部門經理工作指令,通過如期保質完成有關工作事項來確保部門整體計劃、規劃的達成。
2.根據部門規劃制訂所負責部門的工作計劃與工作目標,領導、管理、指引下屬人員開展工作,進行工作成果評鑒與績效考核。
3.積極對所負責部門工作潛能進行挖掘,對下屬人員進行t作指導與培訓以確保所屬人員能力充分最大化發揮。
4.充分調動下屬人員的工作積極性,集思廣益,群策群力開展工作,建設精英團隊。
5.積極主動搜集各種有關信息與建議,并及時向有關部門或上級反映。
6.協調各種相應的橫向與縱向的關系,確保所主導工作的順暢、高效進行。
7.協助、參與部門的規劃和戰略布局。
第5篇 物資采購部副經理崗位職責內容
1.協助采購部經理辦理國內外采購事宜,保證酒店物品的正常供應。
2.與供應商建立良好的供求關系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。
3.有效地控制和監督物品的出入庫手續和數量,及時解決有關技術問題,壓縮費用開支。
4.協助采購部經理檢查月末盤點工作。
5.按時完成上級指派的其他工作。
第6篇 鞋類采購經理崗位職責
崗位職責:
1、負責對公司店鋪采購工作進行統籌策劃,合理控制采購成本和庫存,規避由于市場部穩定所帶來的風險;
2、負責供應商的評估與合作條件洽談,優化供應商渠道;
3、負責新供應商開發、評審、管理供應商,維護與其關系;
4、負責店鋪鞋類陳列指導工作,定期組織鞋類皮革知識學習和銷售技巧培訓,奉公廉潔;
5、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告;
6、制定鞋類采購工作流程,經領導批準后實施;
7、完成領帶安排的其它工作。
任職資格:
1、鞋類采購3年以上相關工作經驗;
2、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
3、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優先考慮;
4、有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力;
5、熟悉廣州、中山、東莞鞋類批發市場模式優先。
第7篇 超市采購經理-崗位職責
一個大型或連鎖超市,其采購員的工作一般由采購主管或采購經理直接管理,采購經理有哪些具體的崗位職責呢可參考以下的超市采購經理崗位職責:
1、對采購員的工作進行監督和檢查,確保采購工作順利開展。
2、審核采購員所簽合同是否符合要求,確認供應商及終止供應商。
3、審核單品是否調價(進/售價),并進行確認,促銷單品是否合格;日期段內商品排行、費用收取是否合理。
4、每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。
5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例,進行及時調整。
6、每周根據銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進行供應商的篩選、單品調整。
7、根據報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。
8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監督和檢查。
9、每周組織采購員召開一次業務分析會,進行交流與培訓。
第8篇 器件采購經理崗位職責
采購經理(器件) 1、具有5年以上電子產品采購經驗,對電子器件,模組等有比較深入了解,熟悉器件及模組等行業趨勢
2、具有較好的團隊管理能力,熟悉整個采購管理體系
3、精通談判技巧,具有較強的溝通能力
4、積極主動性強 1、具有5年以上電子產品采購經驗,對電子器件,模組等有比較深入了解,熟悉器件及模組等行業趨勢
2、具有較好的團隊管理能力,熟悉整個采購管理體系
3、精通談判技巧,具有較強的溝通能力
4、積極主動性強
第9篇 水果采購經理崗位職責
工作職責:
-負責進口水果類供應商的引進;
-制定采購計劃及質量、價格標準,對所屬的品類銷售、毛利、營業情況負責;
-審核供應商資質和產品檢測報告的審查;
-與供應商談判、獲取有利合作、價格及服務支持;
-定期調研進口類水果市場,隨時掌握進口水果類價格和上市信息;
-掌握品類銷售的數據變化,控制庫存,減少損耗率,實現商品優勝劣汰,優化產品結構;
-引進優質產品,不斷提升銷售業績;
-完善公司水果類采購制度,優化供應鏈,控制損耗率。
任職資格:
-大專及以上學歷,5年以上進口水果采購工作經驗,熟悉進口水果類的采購運作規則;
-有國外直采經驗;
-有進口水果研發經驗者優先;
-熟悉不同時節上市產品的銷售行情,具有超強的商品開發與引進能力,有豐富的資源;
-優秀的溝通協調能力和談判能力;
-熟悉erp系統及office軟件;
-具備良好的職業道德,愛美食,善于思考,富有很強的責任心。
第10篇 采購經理工作崗位職責采購流程
采購經理崗位職責和采購流程
采購經理崗位職責
1. 認真貫徹執行公司采購管理規定,努力提高自身采購業務水平。
2. 按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的采購任務。
3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
4. 嚴把采購質量關,確保到倉庫的產品都符合國家有關規定。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。
5. 負責辦理督促物料驗收、入庫等手續。
6. 定期對合同進行回顧,查找不足,提交采購分析和總結報告。
7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。
8. 完成采購部臨時交辦的其他任務。
第11篇 采購經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
采購經理是在那些企事業單位和非盈利機構中負責為組織采購物料，設備或服務的個體。
采購經理崗位職責
1.制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式；
2.制定并確認產品說明書，操作手冊和操作術語以及產品合格標準；
3.分配，選擇和維護潛在供應資源；
4.負責競標的準備工作和申請工作；
5.對具有優勢的投標進行評估；
6.負責供應商的調查和實地勘察；
7.利用評分制或預定標準來?量供應商的績效；
8.檢查供應商提供的樣品， 對產品進行測試；
9.采購合約與訂單的起草，簽發以及管理；
10.根據需要采取相應的應急行動或進行后續跟蹤；
11.解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付條款問題；
12.負責并確保所采取的采購行為符合有關政策，法規和道德規范。
采購經理崗位要求
1.經濟、管理或相關專業；
2.受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發等方面的培訓；
3.有物資采購或采購管理工作經驗；
4.熟悉行業物資，熟悉物資采購招投標程序及物流管理業務流程。
采購經理發展方向
可向采購總監、供應鏈管理顧問方向發展。
第12篇 便利店采購經理崗位職責
微喔便利店采購經理 廈門市天虹商場 福州市天虹百貨有限公司,廈門市天虹商場,天虹 一、任職資格:
(1)教育背景:市場營銷、工商管理、經濟學、貿易或相關專業,大專(含)以上學歷;
(2)工作經驗:商超采購2年及以上工作經驗。
(3)7-11、全家、羅森、永旺、華潤、大潤發、沃爾瑪等優秀商超、便利店經驗優先。
二、任職能力要求:
(1)具備一定的品類經營意識和市場敏感度;
(2)具備分析品類經營情況的能力,能識別各品類中的異常點并制定相關整改措施;
(3)具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷;
(4)具備一定的產品及行業知識,對業務流程熟知,有一定的系統思考能力;
(5)富有敬業精神,誠實可靠,遵守商業職業道德,廉潔自律。
