第1篇 策劃管理經理崗位職責
職責描述:
1、負責項目的策劃、籌備、組織及實施;
2、負責團隊建設,負責員工招聘工作;
3、 負責制定固定資產業務考核激勵方案;
4、 負責策劃現有土地建設方案;
5、 負責策劃現有房屋招商推廣方案;
6、 負責策劃資產運營方案;
7、 負責設計各類中間業務流程及實施方案;
8、 領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、8年以上投資,資產管理,招商,金融,房地產等從業經歷,在資產管理和投資團隊建設、提高團隊專業水平和規范相關工作流程方面具有豐富的管理經驗,作為項目主要負責人,至少有4-5個資產管理項目全程運作經驗;
2、負責組織增量固定資產的管理,拿出資產租賃和購置計劃;
3、具有較強的組織協調能力及出色的溝通、談判能力;
4、本科及以上學歷,金融、投資、經濟等相關專業;
5、有過同行業背景工作經驗,有寫字樓、商鋪、園區招商經驗等;
第2篇 商業策劃管理崗位職責
產城運營、酒店運營、商業策劃、物業管理 該部門為新組建部門,全面統籌管理公司所有分公司項目;
產城運營、酒店運營、商業策劃、物業管理四個崗位均為平臺總部產業、商業、酒店、物業管理負責人級別;
崗位職責包括部門體系的建設和完善,團隊管理,制定運營計劃及方案等。
該部門為新組建部門,全面統籌管理公司所有分公司項目;
產城運營、酒店運營、商業策劃、物業管理四個崗位均為平臺總部產業、商業、酒店、物業管理負責人級別;
崗位職責包括部門體系的建設和完善,團隊管理,制定運營計劃及方案等。
第3篇 策劃管理培訓生崗位職責
職責描述:
1、結合市場調研和競品分析,擬定產品市場策略,并根據新技術發展和客戶需求進行產品開發與優化;
2、開展與支付相關產品的項目合作,負責支付或電子渠道產品推廣;
3、參與制定品牌類項目的策劃,統籌品牌類項目(含重點卡產品和重點活動)傳播方案及線上廣告投放規劃與執行。
4、對項目活動實施效果及重點問題進行分析,及時發現新技術并提出有價值的創新建議,不斷優化市場策略。
任職要求:
1、重點大學全日制本科及以上學歷,市場營銷類、新聞傳播、廣告等相關專業優先;
2、具備高度的市場敏銳度與分析判斷能力,執行力與抗壓能力強。
3、思維活躍,溝通協作能力強,富有團隊精神。
4、做事踏實認真,富有進取心與責任感。
第4篇 管理層公關策劃部經理崗位職責
1.在總經理領導下，負責浴場市場開發、客源組織、公關關系的組織工作。安排部門工作內容，分派工作任務，并督導各崗位員工認真完成。
2.在市場調查的基礎上，擬定市場開發方針、市場銷售目標、市場營銷策略、各類客源的市場報價方案，報總經理審批后組織貫徹實施。
3.根據市場動向、特點、客源構成，研究制定銷售預算，確定不同季節的散客、浴場、會議、團隊客源比例及其相應的價格方案，報財務部和總經理審批后，納人浴場整體預算，形成目標管理責任指標，并組織貫徹實施。
4.擬定市場銷售行動計劃，具體確定淡季、旺季不同月度的各類客源接待量、銷售收人，并提出完成這些計劃指標的行動方案，督導銷售代表深人市場，組織客源，保證月、季銷售任務的順利完成。
5.定期召開銷售例會，分析市場動向、特點、周圍浴場的銷售狀況、競爭趨勢。掌握浴場客源銷售指標的完成結果，分析客源構成，針對銷售工作中存在的問題，及時提出改進措施。
6.協調公關策劃部和前廳、浴區、休閑廳、按摩區、客房等部門的關系，及時同有關部門協商，解決存在問題。
7.與公關策劃部其他同事研究制訂公關活動計劃，督導公關人員廣泛開展公關活動，做好廣告、宣傳，樹立浴場形象，為市場銷售提供優良環境。
8.研究制定部門管理制度、工作程序，培訓銷售人員，控制部門費用開支。
第5篇 產品策劃管理崗位職責
職責描述:
1、 日常策劃、撰寫產品宣傳文案和商品廣告文案,對旅游產品進行直觀、感性、富有吸引力的描述,完善說明內容,協助提高轉化率
2、 參與活動項目組各種促銷及營銷策劃,并撰寫策劃方案和實施方案;
3、 負責淘寶天貓店及其他線上平臺的產品錄入、發布、編輯、上下架等工作。
任職要求:
1、文字功底好、擅長網絡編輯或銷售型文案寫作,有較強的文字編輯能力;1-2年工作經驗;
2、可以根據天貓店的不同階段要求,撰寫出不同題材和風格的專業文案;
3、熟練使用并掌握天貓后臺管理系統者優先;
4、對互聯網用戶使用習慣有深刻的了解者優先;
5、善于溝通,有較強的責任心和團隊合作精神。
第6篇 策劃管理師崗位職責
職責描述:
1、負責組織市場研究、市場痛點分析、客戶需求分析;
2、負責競品分析,負責產品力研究,借鑒熱銷競品開發管理思路,提升公司產品生命力、競爭力;
3、負責公司產品規劃制定、落實;
4、負責立項產品全生命周期管理。
任職要求:
學歷要求:本科3年;
工作方向:汽車市場研究、產品規劃、競品分析、市場調研、產品策劃;
工作經驗:五年及以上車企工作經驗,其中市場 研究、產品規劃2年以上經驗;
專業知識:熟悉汽車市場,熟悉產品開發流程;熟悉項目管理知識;
其他:
1.熱愛汽車行業,敏銳的市場洞察力;
2.較強的溝通、組織協調能力;
3.文案能力強。
第7篇 管理策劃崗位職責任職要求
職責描述:
1、 負責區域新項目拓展定位、新項目產品建議書、市場研究、產品研究與總結。
2、負責區域內市場研究以及營銷數據體系建設，包括競爭對手分析，競品分析，客戶需求分析，市場動態跟進等。
3、從市場角度參與區域公司所屬項目整體規劃設計方案、建筑設計方案、景觀規劃設計方案、項目樣板區展示方案設計工作，提出相關建議，參與方案討論和評審，提出專業評審意見，保證定位思路的延續和落實。
4、 涉足產業地產領域，可獨立完成產業地產開發項目的前期市場調研、分析定位及概念性規劃方案撰寫、合作方接洽、大型產業會議的組織召開，以及產業地產策劃公司的考察、對接、對其策劃方案的論證、審核和驗收等。
5、負責擬進入城市及土地價值研判模型的搭建，以及長租公寓、共享辦公、精裝智能化等市場熱點的專項專題研究等。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷，房地產、經濟學、建筑學、工程管理、市場營銷等相關專業;
2、熟練操作office系列辦公軟件、cad軟件;
3、有房地產估價師、土地估價師等優先;
4、2年及以上營銷策劃工作經驗，或2年及以上房地產行業營銷策劃工作經驗。
管理策劃崗位
第8篇 策劃運營管理崗崗位職責
崗位職責:
負責協助寫字樓/購物中心項目發展計劃、年度計劃制定,并負責具體實施;參與制定寫字樓/購物中心項目招商、運營、策劃推廣等工作全面開展。
任職要求:
綜合素質突出,具有較強的溝通表達能力,學習能力強,有一定的文字功底,具有全國化視野,對商業地產有一定認識,具有相關行業工作實習經歷、海外教育背景為佳。
第9篇 策劃管理項目崗位職責
房地產開發/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產開發/策劃/銷售/項目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第10篇 策劃設計管理崗位職責
崗位職責:
1.負責設計相關領域項目的組織和管理工作;
2.負責設計相關領域技術研究及行業調研工作;
3.負責研究院所屬項目的資源對接、成果轉化落地等各類活動的策劃、組織與協調;
4.負責企業聯絡及企業信息維護。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.專業不限,設計類、理工類專業優先;
3.有政府服務、農業管理、項目管理經驗者優先;
4.有在政府及行業協會等相關機構工作經驗者優先;
5.具有良好的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力;
6.具備積極向上的工作態度,良好的團隊合作能力,有責任心及服務意識,能夠適應高效率的工作環境;
第11篇 管理運營策劃崗位職責
工作職責:
1.配合公司發展戰略,負責網易游戲學院海外品牌的建立和持續運營;
2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關系渠道;
3.整合學院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規劃及實施。
任職要求:
1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準確把握目標群體的需求和偏好,做出品牌規劃;
2.熱情開朗,善于溝通及關系建立,協作能力好;
3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強烈好奇心,善于追蹤熱點;
4.本科及以上學歷,熱愛游戲及對游戲行業有理解優先,有一定中文基礎優先。
第12篇 銷售管理策劃崗位職責
房地產開發/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產開發/策劃/銷售/項目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
