第1篇 營銷管理市場經理崗位職責
崗位職責:
根據(jù)銀行對公業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定分行對公業(yè)務營銷策略和指引,有效組織和推動分行零對公業(yè)務的開展。
崗位要求:
1、年齡在30歲以下;
2、具有2年以上銀行對公業(yè)務市場拓展或營銷策劃經驗,熟悉對公業(yè)務產品和銷售流程;
3、具有較強的營銷策劃能力、溝通協(xié)調能力和組織管理能力;
4、具有較強的文字表達和綜合分析能力,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第2篇 管理營銷經理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責提供意向獲取項目的有關定位及營銷策略建議。
2、負責把控項目定位研究及總體營銷策劃的制定及實施， 就項目定位及戶型產品建議提出營銷意見。
3、針對市場情況，及時提出營銷策略的調整建議，并組織實施。
4、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營目標參與區(qū)域年度指標的制定和分解，并協(xié)助區(qū)域公司作定期、合理的計劃鋪排。
5、監(jiān)控銷售目標(銷售、價格、回款、費用等)完成情況并提出解決建議。
任職要求:
1、對房地產市場有敏銳的觸覺與判斷，對不同產品的營銷分類有一定的認識。
2、熟悉地產業(yè)務，對地產行業(yè)及其營銷模式有一定的分析研究能力，具有從運營的視角、經營的思維看待營銷管理的能力。
3、具備分解項目營銷規(guī)劃、制定相關工作計劃，并有較強的執(zhí)行能力。
4、具備較強的組織、執(zhí)行及協(xié)調溝通能力，帶領團隊完成業(yè)務工作目標。
管理營銷經理崗位
第3篇 營銷管理儲備崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、公司業(yè)務板塊學習：終端門店業(yè)務的基本技能學習及考核
2、零售基礎管理的運用及學習
要求：
1、年齡20-28歲，形象氣質好！
2、可招，服裝設計及美術設計類專業(yè)優(yōu)先
3、熱愛服裝零售行業(yè)，有吃苦精神
4、學習能力強，思維敏捷活躍，具備良好的溝通能力及團隊合作精神
一經錄用，公司能給錄用者廣闊的發(fā)展空間和平臺，可提供多種管理職位，晉升通道如下：
1、導購--儲備--店長--銷售（營運）主管--銷售(營運）經理--銷售(營運）總監(jiān)
2、導購--儲備（商品，陳列，行政人事，設計等）--主管（陳列，行政人事，設計等）--經理（陳列，行政人事，設計等）
3、能力強可以跨級晉升。承諾6至12個月可由導購晉升至店長
第4篇 會員管理營銷崗位職責任職要求
會員管理營銷崗位職責
崗位職責:
1、會員管理:負責多個品牌用戶管理體系的建立、維護和完善，提升用戶消費體驗，增加有效會員數(shù)量及銷售額;
2、會員營銷:制定并完善會員權益與政策，豐富會員積分等活動，策劃針對會員的主題營銷活動或營銷方案，提升老客戶回購，協(xié)調各部門與品牌工作;
3、數(shù)據(jù)分析:負責日常會員數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計分析，建立會員數(shù)據(jù)庫及相關數(shù)據(jù)深度分析與營銷應用，及行業(yè)數(shù)據(jù)分析與應用;
4、客戶維護:通過crm軟件、短信、微博、微信、淘幫派等工具，跟會員進行互動，催化會員活躍度，培養(yǎng)優(yōu)質會員;
5、項目管理:獨立創(chuàng)建會員相關項目及跟進完成項目，主動合理安排資源，并且能夠總結整理工作流程及方法;
6、人員管理:管理1-5人團隊及培養(yǎng)團隊人員專業(yè)性。
任職要求
1.本科及以上學歷，統(tǒng)計學、市場營銷、電子商務或相關專業(yè)背景，有電商平臺運營相關工作經驗優(yōu)先;
2.具備較強的數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析能力，能夠依據(jù)分析結果制定有效營銷推廣方案;
3.具有敏銳的洞察力以及較強的邏輯思維，善于從多角度發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并快速形成解決方案;
4.有較強項目管理能力與團隊管理能力;
5.具備較強的服務意識及多品牌工作協(xié)調能力。
會員管理營銷崗位
第5篇 crm客戶營銷管理崗位職責
崗位職責:
1、負責淘寶內容,淘寶達人,微淘官方賬號內容編輯。
2、撰寫原創(chuàng)性文章,寫作方向以食品類、寵物類文章。
3、內容包括:選產品,選圖片和文案編輯等等
4、隨時配合淘寶的活動做相應的帖子內容;
5、根據(jù)后臺數(shù)據(jù),及時調整內容及選品方向,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,新聞、中文、傳播、廣告設計專業(yè)者優(yōu)先。
1、90后,淘寶用戶且為淘寶重讀用戶。
2、熱愛時尚,愛逛淘寶,喜歡關注八卦花邊新聞,能夠迅速捕捉時尚熱點。
3、具備較強的文字功底,文筆生動有趣。
4、有文案編輯或美工經驗者優(yōu)先
第6篇 固定業(yè)務營銷管理崗位職責
1.負責組織分析市場形勢，提出公司總體市場營銷策略建議，并配合實施市場策劃。
2.負責組織針對本網市場環(huán)境和競爭對手的市場策略變化，提出相應對策和目標。
3.負責結合市場需求，綜合提出本業(yè)務開發(fā)要求，協(xié)調相關部分完成開發(fā)任務。
4.負責提出本網業(yè)務市場營銷計劃任務，組織執(zhí)行。
5.負責對分公司的市場營銷活動提供相關支持。
6.負責協(xié)調相關部門，對新業(yè)務的拓展、渠道選擇和執(zhí)行工作。
7.負責組織相關業(yè)務的培訓和指導。
8.協(xié)助相關專業(yè)管理辦法和管理流程的制定。
第7篇 微信營銷管理崗位職責任職要求
職位描述:
較強的服務意識和責任心，工作積極、主動、耐心，有進取精神及接受挑戰(zhàn)的性格，目標感強;會微商經驗優(yōu)先考慮。
微信營銷管理崗位
第8篇 營銷管理部崗位職責
營銷管理部總經理 銷售出身,具備較強的銷售管理能力,標桿企業(yè)經歷,有總部型管理管控經驗,統(tǒng)籌銷售、策劃、客服三條線的管理。 銷售出身,具備較強的銷售管理能力,標桿企業(yè)經歷,有總部型管理管控經驗,統(tǒng)籌銷售、策劃、客服三條線的管理。
第9篇 區(qū)域營銷管理崗位職責任職要求
區(qū)域營銷管理崗位職責
區(qū)域公司營銷管理部部門總經理 主要負責的工作為管理區(qū)域公司營銷管理部，為部門負責人;協(xié)助區(qū)域營銷副總負責區(qū)域公司營銷條線工作，把控下屬各個項目的營銷進度及工作質量。 主要負責的工作為管理區(qū)域公司營銷管理部，為部門負責人;協(xié)助區(qū)域營銷副總負責區(qū)域公司營銷條線工作，把控下屬各個項目的營銷進度及工作質量。
區(qū)域營銷管理崗位
第10篇 健康管理營銷崗位職責任職要求
健康管理營銷崗位職責
醫(yī)療營銷管理(招商健康) 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司 1. 負責醫(yī)院營銷相關管理工作;
2. 通過異業(yè)聯(lián)盟，圈層營銷，社區(qū)推廣等等方式提升醫(yī)院業(yè)績收入。
3. 組建并管理營銷團隊，激勵部門達成更高業(yè)績;
4. 參與醫(yī)院籌建前期市場推廣工作做;
要求:
職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格 臨床背景為佳
工作/管理經驗 5年以上相關經驗。
專業(yè)知識/技能 有醫(yī)院的同崗位管理經驗
能力素質 對工作盡職盡責，優(yōu)秀的溝通能力。
健康管理營銷崗位
第11篇 客戶營銷管理崗位職責
機構客戶營銷管理崗 1.重點機構客戶營銷與管理工作;
2.制度建設工作;
3.拓展高級重點機構渠道;
4.指導全行機構業(yè)務發(fā)展。
任職條件:
1.品貌端正,遵紀守法;
2.國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷,并取得相應畢業(yè)證書及學位證書;
3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.原則從事銀行公司業(yè)務2年以上;
5.熟悉銀行公司業(yè)務產品及操作流程,了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),熟悉市級機構單位運行模式,有較強的溝通、營銷能力,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和較強的責任心,有團隊合作精神和創(chuàng)新精神;
6.有一定的機構客戶資源與良好的關系優(yōu)先。 1.重點機構客戶營銷與管理工作;
2.制度建設工作;
3.拓展高級重點機構渠道;
4.指導全行機構業(yè)務發(fā)展。
任職條件:
1.品貌端正,遵紀守法;
2.國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷,并取得相應畢業(yè)證書及學位證書;
3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.原則從事銀行公司業(yè)務2年以上;
5.熟悉銀行公司業(yè)務產品及操作流程,了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),熟悉市級機構單位運行模式,有較強的溝通、營銷能力,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和較強的責任心,有團隊合作精神和創(chuàng)新精神;
6.有一定的機構客戶資源與良好的關系優(yōu)先。
第12篇 經紀業(yè)務營銷管理崗位職責任職要求
經紀業(yè)務營銷管理崗位職責
崗位職責:1、crm系統(tǒng)維護及管理，crm系統(tǒng)相關的商務談判;2、相關管理制度的制定;3、對相關管理制度與系統(tǒng)的維護方法向營業(yè)部相關崗位人員進行說明及解釋;4、合規(guī)管理及監(jiān)管報告的整理報送。任職要求:1、全日制本科及以上學歷，計算機、軟件及金融相關專業(yè);2、證券、銀行、保險等金融企業(yè)2年以上it部門工作經驗(社會招聘);3、具備證券從業(yè)資格;4、具備高度的責任心，較強的文字應用能力、人際溝通能力、組織協(xié)調能力;5、有crm系統(tǒng)開發(fā)維護經驗，熟練掌握plsql、javascript的人員優(yōu)先。
