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      標準管理經理崗位職責(十二篇)

      發布時間:2024-04-05 19:00:08 查看人數:38

      標準管理經理崗位職責

      第1篇 標準管理經理崗位職責

      工作職責:

      職責一:推進工程管理標準化

      1.起草、發行相關管理制度;

      2.項目管理權限體系、流程體系的不斷完善;

      3.管理制度執行情況的跟進、反饋;

      4.修訂相關制度,持續提高制度和公司的配合性。

      職責二:知識管理及標桿管理

      1.建立健全集團知識管理體系,搭建知識管理信息平臺。

      2.“嶺南論壇”微信號的審核;

      3.聯系各設計院提交設計案例,推廣企業優秀案例;

      4.集團標桿的篩選、宣講和推廣。

      職責三:信息管理

      1.協同總裁辦、成本控制中心,搭建集團信息化管理平臺;

      2.負責工程管理信息系統的宣講和推廣。

      職責四:輔助職責

      1.審核工程數據的整理與提煉;

      2.項目類獎項申報管理;

      3.協助公司區域化建設;

      4.區域及項目部標準管理、信息化管理的培訓和協助;

      5.審核《嶺南案例》單月刊的編輯、發布;

      6.上級交待的臨時性工作。

      任職資格:

      1、教育水平:本科及以上學歷;

      2、專業要求:園林、工商管理及相關專業;

      3、26-40歲

      4、從業經驗:3年以上工程管理或企業制度、流程建設工作經驗;

      5、專業技能:熟悉工程管理知識,有流程管理、標準建設的經驗,具備一定設計和財務知識;

      6、通用技能:良好的溝通、協調和應變能力;

      7、個性特質:強烈責任心、頭腦冷靜;

      8、其它:熟練運用日常辦公軟件。

      第2篇 運行標準管理工程師簽派崗位職責

      1.負責公司標準管理中與運行控制職能相關標準的管理。

      2.負責公司標準與國際民航組織icao規章(運行控制部分)的持續符合性監督檢查與改。

      3.負責結合公司的實際運作,在公司標準中借鑒國際民航運輸協會1ata等民航協會組織推薦的標準和建議(運行控制部分)的實施方案。

      4.負責公司標準與國際民航運輸協會運行安全審計iosa標準(dsp模塊)的持續符合性監督檢查與改進。

      5.承擔公司iosa項目組dsp協調員的工作。

      6.負責公司標準與中國民航caac規章(運行控制部分)的持續符合性監督檢查與改進。

      7.負責結合公司的實際運作,在公司標準(運行控制部分)中借鑒國外民航當局faa、jaa.transportcanada等的規章。

      第3篇 標準件管理崗崗位職責

      標準件管理崗 (1)建立公司標準件庫并進行維護;

      (2)制定公司涉及標準件相關的技術文件及管理流程;

      (3)負責新開標準件的技術協議、ots等系列工作;

      (4)負責協助專業工程師對標準件的選用及非標緊固件的設計開發;

      (5)組織公司標準件方面的技術培訓;

      (6)完成部門的其他工作事項。 (1)建立公司標準件庫并進行維護;

      (2)制定公司涉及標準件相關的技術文件及管理流程;

      (3)負責新開標準件的技術協議、ots等系列工作;

      (4)負責協助專業工程師對標準件的選用及非標緊固件的設計開發;

      (5)組織公司標準件方面的技術培訓;

      (6)完成部門的其他工作事項。

      第4篇 管理處收費員崗位職責工作標準

      管理處收費員崗位職責和工作標準

      01、崗位職責

      負責管理處日常各類收費、報銷手續辦理的工作

      負責物業管理費的收繳率的不斷提高

      庫存現金管理,重要收付款憑證管理等

      每期物業管理費及其它費用的收繳工作及跟蹤

      與管理處各收費崗辦理交接手續、數據對接并確認收款情況

      及時對管理處現金進行盤點、繳存

      核對現金,進行帳務處理

      復核并按規定辦理全部收、付款手續,嚴格執行公司規范、審批程序、付款附件要求

      及時解答管理處相關人員對收費工作的疑問

      辦理管理處各種收款事項并開具發票或收據

      分類統計收付款項,及時向公司財務管理部傳遞收付憑證

      負責與公司財務管理部及時對接相關財務信息

      認真學習企業核心價值觀,并結合到自身工作中,不斷提高專業能力,熟悉有關物業、市容衛生、綠化、治安、消防等管理規定,總結接待客戶投訴的方法和技巧

      完成上級交辦的其它工作

      02、工作標準

      每日及時處理出納帳務,日清月結

      每日17:00與管理處前臺對帳,17:10進行現金盤點。按照公司財務要求上報各種表格

      根據每日收款情況,與公司財務部結合存放現金

      每月25日前提交管理處月費用收支明晰表

      每年12月25日前提交管理處年財務分析報告

      第5篇 標準化管理經理崗位職責

      崗位職責:

      1.負責區域公司銷售管理標準的制定和完善;

      2.落實巡檢各項標準的執行情況,定期出具執行評估報告;

      3.負責對各案場和代理公司的營銷管理;

      4.協助完成風控、品控相關工作,定期對項目進行風控、品控的檢查;

      5.營銷業內管理,銷售資料的存檔、禮品出入庫、簽收盤點存檔等;

      6.策劃、組織區域營銷條線的培訓工作;

      7.部門日常行政事務及領導安排的其他工作;

      8.其他與集團、各項目公司的相關工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,專業不限,office辦公軟件操作熟練;

      2、同類職位3年以上工作經驗,且具有豐富的銷售管理經驗;

      3、吃苦耐勞,細心負責,較強的溝通協調和團隊協作能力,原則性強。

      第6篇 標準管理部長崗位職責

      工作職責:

      1. 負責本業務板塊標準管理規劃工作;

      2. 負責國家法規政策跟蹤、解讀、導入、落實、實施;

      3. 負責建立公司本業務板塊技術標準體系及企業標準信息平臺;

      4. 負責指導組織企業技術標準的制修訂、評審及發布;

      5. 負責制訂并優化企業標準管理工作方面的制度文件;

      6. 負責拓展、維護和鞏固與各個標準化組織關系,推動團體、地方、行業、國家標準的立項、制定、評審和發布。

      第7篇 標準化管理經理崗位職責任職要求

      標準化管理經理崗位職責

      崗位職責:

      負責集團標準化工作,包括集團直管項目及平臺公司的標準化管理。

      1. 負責集團標準化體系的搭建,并根據戰略及業務發展主導更新標準化體系、制度、流程,

      2. 編制企業標準化體系手冊,貫徹企業標準化體系文件,推動及完善企業標準化體系實施;

      3. 制定標準化推進計劃,負責并推進企業內部流程制度的梳理、制定、試用、落實、監督和考核,建立流程的長效優化機制;

      4. 根據集團標準化要求,進行標準化體系在全集團范圍內自上而下的推廣、培訓, 貫徹執行企業標準及各種管理文件;

      5. 組織、指導、審查下屬各單位的標準化執行工作,審核各單位編制的標準化文件。

      任職要求:

      1. 本科及以上學歷,工程管理、項目管理、企業管理、房地產開發等相關專業;

      2. 三年及以上工作經驗,具備流程標準化相關工作經驗,如項目管理、流程管理或企業咨詢;

      3. 有規模型房企流程體系、制度建設經驗者優先,熟悉iso質量管理、流程管理及標準化管理,有咨詢診斷經驗者為佳;

      4. 具備現代企業管理知識,對房地產行業有較好認知;

      5. 思維邏輯性強,良好的文字功底,工作細致,善于溝通。

      標準化管理經理崗位

      第8篇 項目標準化管理崗職位描述與崗位職責任職要求

      職位描述:

      職責描述

      1、建立并維護項目立項管理制度,包括但不限于項目立項評審、申請、審批管理制度和工作細則;

      2、建立并維護項目驗收管理制度,包括但不限于項目初驗、終驗評審、申請、審批管理制度和工作細則;

      3、建立并維護項目外包管理制度,包括但不限于項目外包申請、評估、審批制度和外包過程跟蹤、檢查和考核管理制度;

      4、建立并維護項目配置管理制度,包括但不限于項目配置申請、審批;

      5、建立并維護項目質量管理制度,包括但不限于項目質量檢查、確保和控制管理制度,質量標準、活動和獎懲制度;

      6、建立并維護項目風險管理制度,包括但不限于項目風險識別、分析、預警和應對處理業務流程和管理制度,項目風險儲備金提取、申請、使用和審批處理業務流程和管理制度;

      7、建立并維護項目變更管理制度,包括但不限于項目變更申請、評審、審批業務流程和管理制度;

      8、建立并維護項目健康管理制度,包括但不限于項目健康模型、健康診測、預警和發布管制制度;

      9、建立并維護項目績效評估制度,包括但不限于項目績效模型、績效評估、審核和審批管理制度。

      任職資格

      1、本科以上學歷,項目管理、標準化等相關專業;

      2、具有項目制度管理經驗者優先,具有pmp證書者優先;

      3、有項目管理體系建設經驗,能獨立建立和完善項目管理制度和相關規范;

      4、具備軟件工程理論知識者優先。

      第9篇 標準管理總監崗位職責

      職責描述:

      1、制定本部門年度工作計劃、編制、預算并監督各項工作達成情況;

      2、負責建立全國物流標準化管理體系;

      3、不斷健全物流運營流程、制度、規范,并配合信息部門完善物流運營系統功能;

      4、負責搭建運營培訓體系,輸出培訓資料,并對培訓結果負責;

      5、協助運營負責人完善質量及費用等管理規范,分析運營問題,并制定相應解決方案;

      6、本部門日常工作安排,相關部門工作配合協調,完成上級領導安排的其他工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,10年以上物流管理經驗;

      2、具備標準化實施經驗,精通物流各項環節、流程、風險點。有0到1背景的優先考慮;

      3、熟練應用offcie、xmind、visio,擁有優秀的文字處理能力;

      4、具備良好的溝通表達能力,清晰地邏輯思維,強大的抗壓性和數字敏感度,卓越的創新能力和團隊管理能力。

      第10篇 機坪保障標準管理工程師崗位職責

      1.負責公司標準管理中與職能相關標準的管理。

      2.負責公司標準與國際民航組織icao規章(地面操作部分)的持續符合性監督檢查與改進。

      3.負責結合公司的實際運作,在公司標準中借鑒國際民航運輸協會iata等民航協會組織推薦的標準和建議(地面操作部分)的實施方案。

      4.負責公司標準與國際民航運輸協會運行安全審計iosa標準(sec模塊)的持續符合性監督檢查與改進。

      5.承擔公tfjiosa項目組sec協調員的工作。

      6.負責公司標準與中國民航caac規章(地面操作部分)的持續符合性監督檢查與改進。

      7.負責結合公司的實際運作,在公司標準(地面操作部分)中借鑒國外民航當局faa,jaa,transportcanada等的規章。

      第11篇 運行標準管理主管崗位職責范本

      1.負責建立和實施公司運行標準體系。

      2.組織并參與制定、修訂公司運行標準,組織實施運行標準檢查、評審和改進。

      3.負責對各部門制定的運行標準與民航規章的符合性審查。

      4.負責組織對公司質量管理體系進行內部審核、外部監督審核和管理評審。

      5.負責與其他相關單位的運行標準管理工作聯系。

      第12篇 標準化管理崗位職責

      標準化管理崗 1、負責物料主數據的創建及維護;

      2、負責國內、國外各車型bom的創建及維護;

      3、負責產品開發、產品設計變更引起的erp系統數據維護的協調、處理;

      4、參與erpplm及其他信息化項目的實施;

      5、負責整車配置的統一管理;負責工藝路線的維護管理;負責erp系統數據創建及維護;

      6、完成領導交辦的臨時性工作 1、負責物料主數據的創建及維護;

      2、負責國內、國外各車型bom的創建及維護;

      3、負責產品開發、產品設計變更引起的erp系統數據維護的協調、處理;

      4、參與erpplm及其他信息化項目的實施;

      5、負責整車配置的統一管理;負責工藝路線的維護管理;負責erp系統數據創建及維護;

      6、完成領導交辦的臨時性工作

      標準管理經理崗位職責(十二篇)

      工作職責:職責一:推進工程管理標準化1.起草、發行相關管理制度;2.項目管理權限體系、流程體系的不斷完善;3.管理制度執行情況的跟進、反饋;4.修訂相關制度,持續提高制度和公
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