第1篇 經營管理部門經理崗位職責
職責描述:
1. 負責組織開展智慧環境投資公司經營計劃及經營目標的編制、審核、跟蹤和總結;
2. 負責組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的立項、報審、驗收、支付、移交等工作;
3. 負責組織完成園林景觀、城市綠化類項目的招投標程序和合同談判工作;
4. 負責公司績效考核管理,分析經營目標達成情況,總結公司各部門指標及計劃完成情況;
5. 負責公司園林景觀、城市綠化類項目目標成本編制、合約規劃及成本優化。
6. 負責公司投資項目動態成本管理、變更洽商管理、工程結算及重計量工作。
7. 負責公司合同管理管理。
8. 負責組織公司流程管理體系優化和執行檢查。
9. 負責公司內外部法務與風險管理
10. 完成領導交給的其他工作。
任職要求:
1. 45歲以下,相關專業本科以上學歷;
2. 具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經驗;
3. 熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業業務流程,具有良好的敬業精神和職業道德;
4. 具有較強的組織能力、經營能力、管理能力。
第2篇 經營績效管理崗位職責
職責描述:
1.統籌規劃公司的組織績效管理,建立健全公司組織績效管理體系;
2.研究、設計組織績效管理模式,制定并完善組織績效管理制度;
3.向公司提供有關績效管理方面的建議,并致力于提高公司的績效管理水平;
4.發展和傳播企業績效文化。
任職要求:
1. 本科以上學歷,第一學歷要求211或985或雙一流高校;
2. 財經、金融、保險、工商管理、人力資源管理等相關專業;
3. 潛質優秀,創新意識強,喜歡挑戰。
第3篇 經營績效管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責公司業務數據的綜合統計管理，監控公司及各部門目標執行情況，進行偏差分析，定期編制月度、季度及年度經營情況分析報告，復核價格是否符合報價政策;
2、研究宏微觀經濟及行業發展動態，結合公司綜合運營情況，撰寫公司經營情況及業務運營管理分析報告。
3、制定、跟蹤、評價各業務方向績效考核計劃;業績考核工具建設及維護。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，3年以上工作經驗;
2、具備扎實的金融、經濟、財務及管理相關知識基礎;
3、有2年以上運營分析、考核管理、或會計、審計工作經驗;
4、有租賃公司運營分析、考核管理崗位經驗者優先，有“四大”工作經驗優先;
5、工作積極主動、有一定抗壓性。
經營績效管理崗位
第4篇 市場經營管理崗位職責
崗位職責
1)重點市場五力制勝經營強化、管控、巡查、及評估;
2)虧損門店整改項目的經營管控、整改跟蹤及評估;
3)新開店五力致勝經營跟蹤、評估、抽查及培訓組織;
4)rmbo項目制定評估管控、跟進、抽查,并推進區域資源反向配置;
5)smbo的制定評估管控、跟進及抽查;
6)三級經營分析訓練推廣。
任職要求:
1) 熟悉項目推進,熟練操作辦公軟件;
2) 具備門店零售經驗,熟悉商品管理者優先考慮;
3) 具有虧損門店整改經驗、新市場經營管理工作經驗者、熟練的數據分析能力者優先考慮;
4)本科及以上學歷且司齡在半年以上的、大專學歷且司齡在兩年以上的、高中(中專)學歷且司齡在五年以上的人員.
第5篇 經營管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、相關報表制作(營收報表、應收帳款管理報表、營運預及差異原因分析、逾期賬款統計及逾期率分析、經營績效指標評估分析等);
2、盈虧平衡點測算;
3、固定資產及存貨管理;
4、分子公司分包合同簽訂。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務會計及管理類相關專業;
2、三年及以上經營管理相關工作經驗;
3、忠誠敬業、工作責任心強、服從安排,遵守公司規章制度;
4、能夠加班、出差。
第6篇 管理經營主管崗位職責
經營管理主管 北京中關村科技發展(控股)股份有限公司 北京中關村科技發展(控股)股份有限公司,中關村,中關村科技 任職要求:
1.本科學歷以上,財務專業,具有管理學、經濟學、項目管理、財務管理等相關專業知識;
2.3年以上多元化集團經營管理相關工作經驗;
3.具備較強的溝通、表達、協調能力;
4.具備較強的責任感,有較好的執行能力;
5.具備一定的文字功底。
工作職責:
1. 集團下屬公司業績考核工作日常管理,包括根據年度預算制定業績考核指標初稿,定期執行情況監督,出具考核期內初步考核意見等;
2.定期經營報告制度的具體執行和操作維護 ;
3.協助開展集團經營管理制度建設,協助集團各子公司經營業務流程和授權的梳理、更新;
4.經營管理相關信息搜集,為集團各類經營決策提供初步依據;
5.其他相關工作及領導安排的臨時工作。
第7篇 經營管理專員崗位職責
崗位職責:
1、 經營分析:經營數據庫的建立及維護,建立完善各類經營統計報表,處理各類經營信息,進行專業分析;定期或專題經營分析報告提供,異常提示與改善建議,為經營決策提供支持;
2、 組織績效:建立完善戰略組織績效管理體系,年度經營目標的分解和落實,追蹤關鍵業務指標達成情況,動態檢視,績效達成評價,確保戰略目標達成;
3、 項目管理:關鍵項目的立項、監控、評價;
4、 預算管理:對預算執行情況進行分析,推動年度利潤管理目標達成;
崗位要求:
1、 四年以上相關工作經驗;
2、 業務敏感度高,對經營管理有深刻的理解;
3、 很強的數據分析和建模能力;
4、 思維邏輯性強,工作作風嚴謹,善于溝通,學習力強;
5、 精通excel、ppt等辦公軟件,很強的文字、數據、圖表呈現能力。
第8篇 經營管理部主任崗位職責任職要求
經營管理部主任崗位職責
崗位職責:
(1)能夠獨立主持分公司經營管理部業務工作，負責管理和指導部門日常工作，組織貫徹路橋公司經營方針目標，制定分公司所轄項目公司、總承包部的經營計劃和目標，對實施情況進行監督檢查;
(2)負責建立分公司經營管理工作流程，組織制定經營管理部各項管理制度及管理辦法;
(3)組織對項目公司、總承包部合同管理、經營管理制度制定及執行情況的檢查，對區域內項目進行有效的過程管控;
(4)組織項目公司年度投資計劃、生產經營計劃的編制工作;負責項目公司所屬項目成本管理的控制及監管工作;組織各類合同的內部評審、報審及交底工作;
(5)監督項目公司、總承包部招標及采購管理工作;組織供應商的履約能力考核工作;
(6)負責公司法律事務、風險內控工作管理;
(7)完成領導交辦的其他工作。
2.任職資格:
(1)具有全日制大學本科及以上學歷，工程管理、建筑經濟及相關專業，中級及以上職稱;
(2)具有5年及以上大中型建筑企業工程項目管理工作經驗、建筑施工行業基層工作經驗。有同行業總部管理經驗或投資類項目管理經驗，有注冊造價工程師、建造師等資質優先考慮;
(3)具有較好的工程管理相關理論知識，熟悉國家、地方建筑行業政策、法規，有良好的溝通理解、統籌協調能力和文字組織能力;
(4)綜合素質高，責任心和團隊意識較強，語言表達能力、組織能力和溝通協調能力較好;
(5)年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過40周歲;
(6)接受異地工作調配(原則上以江蘇、江西、安徽三省內調動為主)。
經營管理部主任崗位
第9篇 經營生產管理崗位職責
崗位職責:
1、組織編制、修訂計劃管理制度,并實施維護;
2、編制年度計劃運營目標及關鍵節點計劃,落實并監督各項目開發節點的實施情況,建立預警機制;
3、督導并評估各項目業務運作和經營指標落實情況,促進各業務系統效率提升;
4、總結和分析計劃執行情況,不斷完善專業體系工作及關鍵節點實施方法;
5、協助編制月度經營分析會議資料,及完成季度組織績效考核工作,并制定各地區季度重點工作事項清單;
6、對公司、項目運營提出專業意見,并推進項目運營發展。
任職要求:
1、本科及以上學歷,地產、工程類相關專業;
2、3年以上地產計劃運營、大運營崗位工作經驗;
3、熟悉房地產行業的流程開發管理和項目管理過程中的節點把控;
4、責任心強,積極主動,具備較強的溝通協調能力。
第10篇 經營管理科科長崗位職責
某某焦化公司經營管理科科長。在財務總監領導下，對本公司的經營情況、各車間的精細化管理、市場化運行進行考核工作負責。
1、在公司經營科的領導下，負責本公司內部市場化工作和精細化考核工作，擬訂工作計劃。
2、抓好月度計劃指標的分解工作，按時下發分解指標，做好月度績效考核工作。
3、負責調查分析并提出公司內部經營管理的措施和建議。
4、負責成本核算及工資結算和發放工作。
5、負責本辦公室人員的學習并組織參加公司安排的一切活動。
6、按時完成領導交辦的各項臨時性工作任務。
第11篇 經營管理主管崗位職責
經營管理主管 深圳華美板材有限公司 深圳華美板材有限公司(分支機構) 一、崗位職責:
1、組織公司年度全面預算、決算,半年度預算調整。
2、編制年度、半年度、月度管理報告。
3、組織召開月度經營分析會,整理并跟蹤會議決議。
4、組織召開年度、半年度度經營管理大會。
5、統籌行業分析、競爭對手分析和標桿研究。
二、任職要求:
1、全日制統招大專以上學歷,五年以上工業企業預算專職工作經驗
2、良好經營預算與分析能力,能獨立策劃并推行年度全面預算、月度經營分析,撰寫公司月度經營分析報告,跟蹤月度經營改善專案成效。
3、良好數據統計分析能力,能獨立策劃公司報表管理體系和數據統計統計路徑。
4、優秀溝通、表達、協調和人際管理影響能力,口才好。工作積極主動,態度坦誠務實、邏輯周密完整。
第12篇 經營計劃管理崗位職責
職責描述:
1、負責養地公司經營計劃的編制、梳理,按照時間節點對接各業務單元,確保業務按計劃執行;
2、負責月度、季度、年度經營目標的分解和總結;協助總經理進行經營分析,完善和改進目標管理流程和辦法;
3、負責各種經營計劃會的組織和召開;
4、總經理交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上工作經驗,善于溝通協調,推進計劃能力強;有一定的財務知識尤佳。
2、對于銷售計劃管理和項目管理經驗有一定要求,不符合經驗者勿投。
