第1篇 風險管理部高級經理崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第2篇 市場風險管理崗崗位職責
工作職責:
1、監控股票、固定收益及衍生品等交易風險敞口及盈虧;
2、評估交易及對沖策略及業績歸因;
3、協助開發定價模型和系統維護;
4、分析組合市場風險特性,撰寫定期或不定期風險報告;
5、公司安排的其他項目。
任職資格:
1、金融工程、統計、精算或計算機等專業本科或以上學歷;
2、具有優秀的學習能力和鉆研能力,具有良好的團隊溝通能力和專業精神,思維縝密,具有良好的邏輯分析能力;
3、性格開朗,具有良好的職業操守,注意工作細節;
4、在金融機構具有2年以上相關工作經驗者優先;
5、35歲以下,有證券從業資格證優先。
第3篇 外匯風險管理崗位職責
職責描述:
1、掌握集團本部及成員公司外匯現金流特點,在相關人員協助下,識別和總結外匯敞口;
2、根據外匯敞口提出相關風險管理措施,作為外匯風險管理的決策參考,并組織協調或指導外匯交易;
3、對成員公司外匯業務相關人員開展外匯風險業務培訓,建立溝通機制;
4、制定集團整體外匯風險管理相關制度和管理辦法并持續更新,本部外匯風險管理授權辦法,規范流程和提升效率;
5、掌握國家外匯管理政策并跟蹤變化,確保集團外匯業務及外匯風險管理合法合規;
6、研究境內外外匯業務產品,建立集團外匯業務通道,為成員公司外匯業務提供后備支持;
7、跟蹤宏觀經濟及外匯市場變化,對外匯趨勢開展研究并定期出具相關報告,并結合市場重大變化出具專項分析報告;
8、定期出局外匯風險管理業務報告。
第4篇 風險管理研究員崗位職責
1. 市場觀測:經濟金融行情資料更新,協助對各國經濟狀況及股市、匯市、原物料市場追蹤、重大事件研究等。
2. 經濟研究:對主要市場經濟狀況進行研究、分析,撰寫研究報告,為利率匯率財務規劃決策提供支持。
招募條件:
1.學歷:全日制 碩士。
2.專業: (1)經濟學、金融學專業
(2)國際關系學、政治學相關專業。
3.意愿:對金融市場有濃厚興趣,有追根到底的研究精神。
4.素質:
扎實的金融、經濟、財會理論基礎,較好的英語聽說讀寫水平。
踏實的工作作風、較強的責任心、快速的學習能力、主動解決問題的精神,良好的團隊協作與溝通能力。
邏輯清晰、有條有理、思維敏捷的口頭、文字表達能力。
5.加分:金融業相關證書,通過cfa一級及以上者優先。
第5篇 風險管理負責人崗位職責
崗位職責:
1、制定風險偏好、風險管理目標、授信政策;
2、牽頭組織全面風險管理工作,完善全面風險管理報告體系,制訂基礎性風險管理制度;
3、建立授權體系,制定授權制度;
4、參與建立對各事業部的管理和考核機制;
5、組織開展操作風險管理與市場風險管理工作;
6、牽頭負責征信管理工作。
任職要求:
1、統招本科學歷,三年以上風險政策管理經驗;
2、具備風險管理理論和實踐經驗,在國有或股份制銀行總行風險管理的工作經驗;
3、邏輯思維能力強,高度的業務敏感性與數據敏感性;
4、優秀的項目管理能力、跨團隊協調及溝通能力;
崗位職責:
1、制定風險偏好、風險管理目標、授信政策;
2、牽頭組織全面風險管理工作,完善全面風險管理報告體系,制訂基礎性風險管理制度;
3、建立授權體系,制定授權制度;
4、參與建立對各事業部的管理和考核機制;
5、組織開展操作風險管理與市場風險管理工作;
6、牽頭負責征信管理工作。
任職要求:
1、統招本科學歷,三年以上風險政策管理經驗;
2、具備風險管理理論和實踐經驗,在國有或股份制銀行總行風險管理的工作經驗;
3、邏輯思維能力強,高度的業務敏感性與數據敏感性;
4、優秀的項目管理能力、跨團隊協調及溝通能力;
第6篇 風險管理師崗位職責
1、熟悉風險評估業務和運作流程;
2、開展標的現場查勘、巡檢,查找自然災害、意外事故及管理風險隱患;
3、負責項目風險評估工作,能夠運用定性、定量和綜合分析方法,對標的進行全面的風險評估;辨識標的風險,揭示風險要點,提出整改意見和防災防損建議;
4、撰寫《風險評估報告》,協助完成保險方案設計工作;
5、配合搭建公司風險數據庫;
6、組織開展公司風險管理業務培訓工作;
7、部門領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、思想政治素質好,遵紀守法、忠誠企業,誠實守信、身體健康;
2、本科及以上學歷,保險、金融、安評、電力、其他工學類等相關專業,年齡不超過35周歲,具有5年及以上大中型保險公司工作經驗,從事風險評估相關工作年限不低于3年,能夠熟練掌握風險評估常用工具;
3、工作負責,計劃執行能力、組織協調能力、文字處理能力強;
4、具有較強的抗壓能力。 崗位職責
1、熟悉風險評估業務和運作流程;
2、開展標的現場查勘、巡檢,查找自然災害、意外事故及管理風險隱患;
3、負責項目風險評估工作,能夠運用定性、定量和綜合分析方法,對標的進行全面的風險評估;辨識標的風險,揭示風險要點,提出整改意見和防災防損建議;
4、撰寫《風險評估報告》,協助完成保險方案設計工作;
5、配合搭建公司風險數據庫;
6、組織開展公司風險管理業務培訓工作;
7、部門領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、思想政治素質好,遵紀守法、忠誠企業,誠實守信、身體健康;
2、本科及以上學歷,保險、金融、安評、電力、其他工學類等相關專業,年齡不超過35周歲,具有5年及以上大中型保險公司工作經驗,從事風險評估相關工作年限不低于3年,能夠熟練掌握風險評估常用工具;
3、工作負責,計劃執行能力、組織協調能力、文字處理能力強;
4、具有較強的抗壓能力。
第7篇 風險管理部風控經理崗位職責
風險管理部總經理/風控總監 要求有10年以上金融機構從業經歷,其中至少5年以上風險管理工作經驗,(或者有四大會計師事務所風險咨詢經驗,去金融機構做風險管理經驗)最好有銀行風險管理從業背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經紀公司、資產管理公司等企業,條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高 要求有10年以上金融機構從業經歷,其中至少5年以上風險管理工作經驗,(或者有四大會計師事務所風險咨詢經驗,去金融機構做風險管理經驗)最好有銀行風險管理從業背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經紀公司、資產管理公司等企業,條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高
第8篇 風險管理項目經理崗位職責任職要求
風險管理項目經理崗位職責
崗位職責:
1、作為項目經理,帶隊執行中型集團企業的風險管理、內部控制咨詢及內部審計外包等咨詢項目;
2、負責幫助客戶建立風險管理及內控管理框架、梳理流程、完善風險管控措施,把握項目進度、保證工作成果質量,進行項目成果匯報,確保符合客戶、公司及項目負責人對服務質量的要求,維持專業服務水準;
3、協助項目團隊培訓, 維護良好的關系。
職位要求:
1、為人誠實、客觀、嚴謹、成熟,有責任心。具有較強的團隊與項目管理經驗和溝通能力;
2、具有較強的信息收集、分析、推理能力以及寫作和表達能力;
3、具有較強的快速學習、自我激勵、抗壓能力、能適應出差;
4、熟悉企業的管理思路、政策、流程和方法;
5、財務、審計、企業管理、金融、it等相關專業背景;;
6、具有多年集團企業的風險管理、內部控制、內部審計等咨詢項目經驗或企業管理工作經驗;
7、熟練使用word、excel、visio、ppt等軟件;
8、本科以上學歷,具有mba、cia 、acca 、cisa 、cpa、cma等資格者優先錄用,英文流利者優先錄用。
風險管理項目經理崗位
第9篇 風險管理副經理崗位職責任職要求
風險管理副經理崗位職責
工作職責:
1、負責完善公司風險管理體系建設,制定相應政策、流程和程序;
2、編制、組織與實施年度風險管理計劃;
3、組織全面風險評估工作,對現有風險管理體系的全面性與有效性以及公司重要風險進行評估;
4、為各部門管理重大風險提供專業支持,組織協調跨部門的風險管理事宜,對集團重大風險管理決策提出專業意見;
5、對下屬企業風險管理執行機構的建設和運轉提供協助、業務指導和培訓;
6、組織各部門開展內控及風險管理流程制度的制定及更新。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務、會計、審計、法律或其它經濟類相關專業優先;
2、5年或以上大型企業、會計師事務所或咨詢公司從事審計、風險管理相關工作經驗;
3、具備內部審計師(cia)、注冊會計師(cpa)資格認證者優先;
4、對風險點敏感,具備較強的風險識別和把控能力
風險管理副經理崗位
第10篇 金融風險管理崗崗位職責
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、統計學、法律等相關專業優先。
(2)具備3年以上銀行信貸或風險從業經驗,或具備1年以上互聯網在線融資反欺詐從業經驗。
(3)具備風險管理相關專業知識,能熟練運用信用風險識別與計量的方法和工具。
(4)具有較強的文字表達能力、溝通能力和綜合協調能力。
第11篇 海關風險管理科崗位職責
1.根據總關制定的風險管理工作制度、工作程序、工作方法和標準,牽頭研究制定本關風險管理機制建設的工作規劃、相關工作規范、實施細則并組織實施,檢査本關內執行情況,辦理或督促辦理本關風險管理指導小組確定的各項工作。
2.建立健全各業務科室風險管理協調工作機制,組織制定風險管理科與各有關業務科室的風險管理工作分工細則和聯系配合辦法。
3.組織、協調開展本關綜合性風險管理信息化應用項目的論證、研發和推廣應用工作。
4.指導本關各部門共同開展風險信息采集、整理,負責綜合性風險信息的匯總和集中加工,協調各部門做好風險綜合預警信息、各領域監控分析成果等信息數據的發布,負責跟蹤和評估預警信息的績效。
5.協調和指導各部門、業務現場開展日常風險分析、監控和布控;開展對本關業務運行、執法風險、資源配置等方面的綜合(總體)分析,對通關、監管等執法過程中發現的風險開展緊急布控(即決式風險布控),向風險管理指導小組提交綜合風險信息及指導性防控處置建議,指導、協調各部門共同開展預定(預警)式風險布控、日常業務核查等業務風險綜合處置工作。
6.組織開展企業、行業(貿易)守法綜合風險評估與風險測量,指導、協調開展對重點企業和重點商品(行業)的風險分析、監控,組織研究、制定和實施指導性的綜合風險防控措施。
7.負責本關和跨關風險處置的協調管理工作,研究和實施風險布控的職能管理工作。
8.牽頭開展對本關業務風險管理工作運行總體情況的綜合評估,提出獎懲建議。
9.總結、推廣風險管理方法技術與典型經驗。
10.組織承辦總關風險管理處交辦的各項工作。
11.承擔風險管理指導小組的日常事務性工作。
12.收集整理本轄區風險參數。
13.完成關領導交辦的其他工作任務。
第12篇 資金風險管理崗位職責
1、海外小微公司套期保值鎖匯工作
(1)與集團內成員企業定期溝通外匯敞口,了解外匯需求,分析并出具其風險分析報告,制定鎖匯整體策略與方案。
(2)與不同的金融機構進行外匯交易操作,不限于即期,遠期,掉期及期權等。
(3)監督各成員公司按時完成外匯交易資金交割,并及時根據資金狀況進行市場平倉,展期等操作。
(4)定期向集團報送、向海外各小微發送鎖匯月度或年內匯總報告及月度估值報告。
2、外匯資金系統平臺搭建工作及后續系統管理工作
協助推進外匯管理系統的上線及后期培訓管理。
3、資金報告工作
(1)定期下發海外集團資金信息周報。包括全球外匯利率宏觀市場重大事件回顧、下周外匯市場數據與全球重要會議預告、人民幣外匯市場走勢回顧與判斷等
(2)定期發送金融市場專題報告。當市場出現重大影響事件時,需及時形成專題報告
4、金融機構授信合作與產品合作工作
(1)與中資、外資銀行進行授信業務合作。包含kyc、賬號開立、衍生交易協議的簽署等相關內容。
(2)與中資、外資銀行進行外匯產品業務合作。定期與金融機構進行業務的交流與合作,更新業務產品、交換市場觀點,然后進行內部產品評估,結合實際業務需求進行產品開展。
崗位要求
1、本科及以上學歷,在財務、金融等領域具備相關專業經驗;工作經驗5年以上;有外匯交易經驗者優先;
2、學習能力強,具有較強的責任心,主動負責,具有團隊精神,善于創新,具備良好的職業道德;
3、具備敏銳的市場洞察能力,創新能力,良好的溝通和協同能力;具備較強的分析和總結能力;
4、具有良好的英語溝通能力,需要具備與境外銀行完成交易及日常處理的能力
5、具備世界500強企業工作經驗 崗位職責
1、海外小微公司套期保值鎖匯工作
(1)與集團內成員企業定期溝通外匯敞口,了解外匯需求,分析并出具其風險分析報告,制定鎖匯整體策略與方案。
(2)與不同的金融機構進行外匯交易操作,不限于即期,遠期,掉期及期權等。
(3)監督各成員公司按時完成外匯交易資金交割,并及時根據資金狀況進行市場平倉,展期等操作。
(4)定期向集團報送、向海外各小微發送鎖匯月度或年內匯總報告及月度估值報告。
2、外匯資金系統平臺搭建工作及后續系統管理工作
協助推進外匯管理系統的上線及后期培訓管理。
3、資金報告工作
(1)定期下發海外集團資金信息周報。包括全球外匯利率宏觀市場重大事件回顧、下周外匯市場數據與全球重要會議預告、人民幣外匯市場走勢回顧與判斷等
(2)定期發送金融市場專題報告。當市場出現重大影響事件時,需及時形成專題報告
4、金融機構授信合作與產品合作工作
(1)與中資、外資銀行進行授信業務合作。包含kyc、賬號開立、衍生交易協議的簽署等相關內容。
(2)與中資、外資銀行進行外匯產品業務合作。定期與金融機構進行業務的交流與合作,更新業務產品、交換市場觀點,然后進行內部產品評估,結合實際業務需求進行產品開展。
崗位要求
1、本科及以上學歷,在財務、金融等領域具備相關專業經驗;工作經驗5年以上;有外匯交易經驗者優先;
2、學習能力強,具有較強的責任心,主動負責,具有團隊精神,善于創新,具備良好的職業道德;
3、具備敏銳的市場洞察能力,創新能力,良好的溝通和協同能力;具備較強的分析和總結能力;
4、具有良好的英語溝通能力,需要具備與境外銀行完成交易及日常處理的能力
5、具備世界500強企業工作經驗