第1篇 管理處經理崗位職責
職責描述:
1、 合理規劃資金收付系統的發展,拓展資金收付渠道、擴充資金收付方式;
2、 合理控制資金運用成本,爭取獲得最大的資金收益;
3、 嚴格控制賬戶數量,避免不必要的賬戶;
4、 完善并梳理制度和流程,確保各項制度、操作流程符合監管和業務發展需要
5、 其他財務日常工作。
任職要求:
教育背景:
1、學歷:財經類本科及以上學歷
2、專業:會計類、財務管理類等相關專業
3、資格證書:具有cpa者優先
技能:
1、專業知識:熟悉財務會計準則及資金管理知識,掌握一定的保險知識
2、基本技能:能熟練運用辦公軟件,善于書面表達,具有良好的團隊合作能力
3、專業技能:熟悉保險業的資金運作過程,具有良好的風險管控技能
經驗:
專業工作經驗:具有8年以上財務工作經驗,具有銀行工作經驗或同業資金管理工作者經驗優先。
第2篇 供應商管理經理崗位職責
崗位職責:
1、制定和實施供應鏈管理戰略,搭建、管理和完善供應鏈業務運營體系;
2、根據行業分析,定期編制、分析動態管理供應鏈的預算和費用;
3、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監控和管理;
4、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;
5、完善計劃、采購、庫存模型,建設完善成本評估模型,建立成本水平評估系統。
崗位職責:
1、制定和實施供應鏈管理戰略,搭建、管理和完善供應鏈業務運營體系;
2、根據行業分析,定期編制、分析動態管理供應鏈的預算和費用;
3、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監控和管理;
4、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;
5、完善計劃、采購、庫存模型,建設完善成本評估模型,建立成本水平評估系統。
第3篇 信息管理總監/經理 地產職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責職責：
1. 負責 集團 信息化管理相關規章制度的建立，并負責實施和監督執行 ；
2. 根據集團信息化系統的規劃，組織制定實施方案 ；
3. 組織 各類信息 系統 的引進、推廣 ，提升智能 化辦公系統的操作性和效；
4. 規劃電子數據，處理信息流保證系統的正常運營 ；
5. 指導對系統服務器的硬件設備和軟環境管理工作，制定相應升級計劃 ；
6. 制定網站建設整體規劃，負責集團的開發、運行全面管理服務器 ；
7. 負責集團主干網的規劃與建設 ；
8. 指導、督促對系統服務 器的硬件設備和軟環境維護工作 ；
9. 組織解決集團計算機和網絡配置、性能、運行維護、設備調配、技術支持等方面的問題；
10. 統籌集團各類數據庫、網絡 通訊系統、集團網站的信息安全防范體系的建設；
11. 組織技術人員為集團各部門、工提供計算機 、信息系統 應用方面的技術咨詢、服務 ；
12. 組織計算機操作及網絡培訓 ；
13. 負責集團總部信息化系統軟硬件的采購選型 ；
14. 管理與本職工作有關的各項資料和日常記錄 ；
15. 參與公司組織的各項活動，主團隊合作和溝通 ；
16. 通過合 理渠道，向公司提出各類建設性意見 ；
17. 對下屬的員工進 行考核，分析其不足并幫助改；
18. 完成領導指派的其他工作 。
第4篇 市場營銷管理經理崗位職責
工作職責:
1、負責把握公司產品和服務的市場定位、行業競爭和現狀,建立產品銷售網絡,提升品牌的市場認知度;
2、制定產品銷售策略,審核各階段營銷方案、公關活動等;
3、維護重要客戶關系,把握同行動態,關注市場信息,根據市場信息反饋適時提出產品銷售意見。
4、負責帶領團隊開展行業市場調查工作,提供產品和服務的市場定位分析報告,提出解決方案;
5、根據品牌定位,更新及完善vm,促進品牌形象展現 。
崗位要求 :
1、全日制大專或以上學歷,市場營銷、物流管理、國際貿易類專業優先 ;
2、4年以上國際貿易或跨境物流行業市場推廣、營銷策劃工作經驗 ;
3、熟悉跨境電商物流平臺(aliexpress/wish/ebay)操作與了解其政策者優先考慮;
3、 熟悉產品市場銷售潛力的調查和分析方法,對同業、客戶、環境的調研;
4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
5、善于團隊合作,有很強的溝通能力。
6、有同崗位2年以上相關崗位經驗,熟悉團隊管理;
第5篇 過程管理經理崗位職責
崗位職責:
1、負責策劃項目組織構成,定期對項目組織進行評價,并適時進行調整;
2、負責制定項目的實施和控制程序、項目進度計劃等,并定期對所定計劃和相關程序進行檢查、評價,在必要時提出修改;
3、負責對項目的全過程進行控制,對工程設計項目的質量、進度、變更等情況監控,指導合同中工作事項,對關鍵問題確立書面指導原則;
4、組織項目組進行外業踏勘及協助外委單位進行外業調查;
5、負責協調對內對外事宜,對外負責完成項目審查的匯報材料,定期向業主、相關部門匯報項目設計進展情況和項目重要方案以及需業主協調的問題,充分理解業主意圖;對內協調、解決各專業之間存在的問題;
6、從質量、進度、成本三個方面出發做好項目管理,同時做好項目相關的后期服務、歸檔、貫標、評優、總結等工作;
7、經營維護在手項目,與業主保持經常聯系,獲取項目信息,洽談項目,簽訂合同及收費。
任職要求:
1、本科及以上學歷,道路、橋隧、交通工程、土木工程等相關專業,有ppp項目管理經驗;
2、建設單位工作管理,5-10年以上相應崗位工作經驗。
第6篇 管理行政經理崗位職責任職要求
管理行政經理崗位職責
崗位職責:
1、負責部門制度擬定，文字材料準備等工作;
2、負責監督部門各模塊工作開展情況的監督與檢查;
3、負責部門的對外聯絡、溝通協調事務;
4、負責部門工作臺賬的整理和歸檔。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，社會學、公共事務管理、行政管理等相關專業;
2、5年左右行政管理工作經驗;
3、工作踏實、務實進取，有較強的執行力和責任心，抗壓能力強。
4、有較強的溝通協調能力，工作積極主動，熱情大方。
管理行政經理崗位
第7篇 物業項目管理處經理崗位職責9
物業項目管理處經理崗位職責(九)
1、認真執行公司的各項方針、政策、計劃和各項指令。
2、每月月底組織管理處各部門負責人召開例會,總結本月工作完成情況,討論制訂下月工作計劃并組織實施。并定期檢查,監督查處違章,提出和實施糾正措施,達到規定標準要求。
3、負責管理處編制財務預算報告,報公司批準后執行,嚴格控制日常費用的支出,按時收取各項管理費用和代收代繳費用。
4、負責管理處零星有償服務合同評審,對屬本部門合同評審的內容負責。
5、負責對業主提供產品的控制。
6、負責處理業主的投訴,屬管理處管理范圍的,堅持在一個工作日內有回應,屬其它部門的投訴應及時傳遞并及時跟蹤回復。
7、對業主的報修,負責做到'急修不過夜,小修不過二'。
8、關心員工生活,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態度,負責提高員工業務素質,堅持'依法管理、規范服務、業主至上'的宗旨,檢查監督各崗位員工認真履行職責。
9、按公司規定對員工進行考核,做到獎罰分明。
10、負責對采購物品的質量控制;對供方的評價和動態控制,并對供方提供的物品質量負責。
11、負責對物業管理中各種標識的正確使用和有效性,可追溯性管理。
12、對物業管理服務過程中各工序進行控制,對管理部的服務質量負責。
13、負責對物業管理中的檢驗和檢查,確保過程處于受控狀態。
14、負責對檢驗、測量和試驗設備的管理,確保其準確、有效。
15、負責物業管理區域范圍內全過程的檢驗和試驗狀態的控制,確保其準確、有效。
16、負責對服務過程中材料、物品的搬運、貯存和防護的控制,保證其質量不受損壞或變質。
17、負責物業管理和服務過程記錄的歸口管理,負責對不合格品或不合格服務進行控制和處理,做好追蹤驗證工作。
18、采用適宜的統計技術,對質量目標的實施情況進行統計、分析。
19、定期開展業主調查或訪問活動,了解情況,吸取意見,自覺接受業主的監督,與業主保持良好的關系。
20、協調管理處與供水、供電、公安、工商、街道等與物業管理有關部門的關系,以便于開展各項工作。
21、負責公司領導交辦的其它工作任務。
第8篇 管理咨詢經理養老、地產、策劃崗位職責要求
職位描述：
群業咨詢成立于2006年，是國內最早從事養老與健康產業的咨詢服務機構之一，為產業鏈上的多類客戶提供戰略定位、投資工作方法、項目定位、銷售模式咨詢等養老與健康產業顧問服務，是國內養老健康產業市場結合理論架構與實務經驗的先行者。
群業咨詢的客戶來自養老產業各個領域，包含地產、金融、保險、服務、運營管理、教育培訓等，如中國人壽保險集團、人保集團、太平保險集團、國家投資開發集團、國藥集團、萬科集團、華潤集團、中信集團、金茂集團、上海城投、樂成集團、泰禾集團、魯商集團等康養產業品牌客戶。
職責描述：
1)擅長項目管理，可獨立主導整個咨詢項目各個環節的開展，按照咨詢的流程與方法高效高質量的完成項目；
2)對項目所需信息進行各類實地訪談、調研、信息收集、整理報告等
3)與客戶高管層進行高效溝通協調，引導和管理客戶需求，主持階段性溝通匯報；
4)負責與客戶對接團隊間的有效溝通，關注咨詢方案的執行，并及時反饋信息至相關部門；協助于公司開拓所有相關事項的準備工作；
5)進行各類合作伙伴洽談與維護工作；
6)培養項目團隊，對團隊成員提供業務指導和智力支持，促進團隊成員整體能力提高，增強團隊凝聚力。
職位要求：
1)本科或以上學歷，企業管理、市場、金融、醫療衛生、房地產、建筑設計等相關專業；
2)本科學歷工作經驗8年、研究生學歷工作經驗5年、從事醫療、養老、地產、規劃、企業戰略、大數據分析等項目咨詢管理工作經驗2年以上；
3)具有很強的溝通能力和問題分析能力，項目管理及學習能力，清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性，公關交際能力強；了解政府和企業運作機制與辦事流程；
4)具較強的團隊管理意識與能力，有意愿帶領及培養優秀團隊；
5)曾獨立承擔并實施咨詢項目工作優先考慮；
6)具有高度的責任感和工作熱情，能夠適應50%時間出差；
7)文案能力較強，熟練掌握office辦公軟件。
第9篇 項目管理副經理崗位職責任職要求
項目管理副經理崗位職責
工作職責:
job purpose
1. 店鋪設計、設計及工程跟進。
2. 施工圖紙、大樣圖制作、整理、歸納、規范。
3. 部門，設計公司的合同管理。設計項目費用管理，請款、付費、跟進管理。
4. 協助部門，整理店鋪形象設計標準資料。
job responsibilities
1. 協助部門定期收集三區設計項目反饋，重點店鋪設計及項目跟進，管控整個項目進度、流程、質量。
2. 協助部門歸納、整理店鋪形象設計及工程資料，審核全套圖紙管理的能力。
3. 工程決算、預算、分析
4. 工程驗收及施工問題匯總整理
5. 設計&工程guideline 編制/培訓
6. 形象開發&道具開發、優化
任職資格:
1. 6年以上鞋服零售行業項目管理經驗，熟悉空間設計、工程管理、預算把控流程;
2. 大專或以上學歷，工程、設計相關專業優先;
3. 良好的協調及溝通能力，工作主動熱心，耐心、細心;
4. 把控整體項目進展，應對突發問題，責任心強;
5. 熟悉excel、ppt、cad、3d等軟件。
項目管理副經理崗位
第10篇 管理審計經理崗位職責任職要求
管理審計經理崗位職責
崗位職責:
1、編制管理審計工作規劃、計劃;
2、起草、修訂管理審計工作制度、流程、專業操作標準等;
3、執行管理審計項目，編制審計項目方案、報告;
4、跟蹤審計發現問題的整改事宜;
5、參與審計項目質量審核、績效考核、業務培訓等;
6、其他專項審計工作。
任職要求:
1、學歷:統招本科及以上學歷，經濟類、管理類、審計類、財務類等專業;
2、工作年限:5年以上，具有top百強房地產開發企業從業經驗、標桿企業內部審計經驗者優先。
3、前職履歷:有審計、監察、內控管理、風險管理、戰略管理、企業管理、績效管理、采購管理、財務管理等，上述一項或多項工作經驗。熟悉公司經營管理工作，具有較強的綜合分析、文字撰寫能力，以及良好的組織、溝通、表達能力。有團隊管理經驗。
4、素質:具有良好的職業口碑，能維護公司股東權益，廉潔自律，忠于職守，嚴守工作秘密。
5、職業資格或職稱:具有中級以上技術職稱和注冊會計師、注冊內部審計師等職業資格者優先。
管理審計經理崗位
第11篇 采購管理部經理崗位職責任職要求
職責描述:
1、了解市場上物料行情，負責手機整機及物料，和3c配件成本目標制定;
2、審核供應商報價單的合理性;
3、負責定期給出降價目標并協助采購部降價管理;
4、領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、通訊行業經驗>;3年，熟悉手機整機，手機結構件和四大件，手機3c配件(采購或成本核算);
3、熟練操作office辦公軟件、函數公式、金蝶erp系統;
4、溝通能力強，善于處理人際關系;
5、抗壓能力強、具有團隊意識;
6、具有較強的責任心和敬業精神，有良好的職業道德操守，溝通能力強，具有強烈進取心，能夠承擔一定的工作壓力。
公司福利:
1.入職購買住房公積金及社保(養老保險、醫療保險、 工傷保險、 生育保險、 失業保險、生育保險)。
2.員工生日禮金及定期生日party。
3.各項活動協會(籃球隊、羽毛球、乒乓球等活動)。
4.帶薪享受法定節假日。
5.員工結婚、生小孩公司派送禮金 。
6.公司提供部門活動經費100元/人/月 。
7.每天下午茶(下午茶時間16:00-16:10)。
8.每年組織一次免費體檢和旅游。
采購管理部經理崗位
第12篇 物業管理公司經理崗位職責5
物業管理公司經理崗位職責(五)
1、參與重大項目的合同或標書的評審;
2、編制新增項目的物業管理方案;
3、參與新接管項目的驗收工作;
4、組織本部門員工的專業技能培訓;
5、自我監督與質量體系有關的程序操作,發現不合格時,及時采取糾正措施及適當的預防措施;
6、制定各專項規章制度,對本部門員工工作業績予以評審;
7、負責所屬項目的物業管理的日常工作,并對部門員工進行業務指導;
8、檢查監督各項業務計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級報告;
9、與政府有關部門聯絡,了解行業最新規定;
10、推廣新的有效的管理方法,并總結分析,提出合理的建議。
