第1篇 財務經理崗位工作職責
財務是公司的命脈,財務經理組織制定企業年度綜合財務計劃和內控標準,建立健全財務管理體系為公司重大投資等經營活動提供財務分析。良好的財務狀況,正確的財務分析對于一個公司而言,往往起著至關重要的作用。
財務經理崗位職責:
1.0負責公司財務部門的日常組織、管理工作:
1.1負責制定公司財務部的組織架構、部門職責及下屬員工的工作職責,并對其工作進行監督、指導;
1.2編制財務部的月度、年度工作計劃、總結報告;
1.3制定財務部內部管理規章制度;
1.4組織財務人員的理論和業務學習,對財務部員工進行業績考評;
績效指標:工作計劃完成情況、員工的業績提升、員工滿意度
2.0負責組織公司日常財務核算、決算工作:
2.1負責制定各級會計科目;
2.2組織進行日常財務核算、年終會計決算工作;
2.3負責組織公司的財務分析工作;
績效指標:流程質量、差錯率、報告及時性、準確性
3.0負責公司的財務稽核工作:
3.1審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項;
3.2審核記賬憑證、會計報表、財務報告;
3.3組織公司固定資產、庫存原材料、庫存現金等的盤點工作;
4.0負責組織公司的財務預算工作:
4.1負責組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預算,并監督貫徹執行;
4.2負責組織公司月度、年度資金收支、利潤預算分析報告;
4.3負責組織本部門的財務預算編制、審核、分析工作;
績效指標:部門預算差異率、預算制度執行情況
5.0負責組織制定公司財務管理制度:
5.1負責組織制定財務預算管理制度,并監督執行;
5.2負責組織制定財務核算、管理制度,并監督執行;
5.3負責組織制定成本費用管理制度,并監督執行;
績效指標:完成制度數量、執行效果
6.0負責公司的資金管理:
6.1制定公司的資金調動計劃;
6.2負責組織制定、落實公司的信貸計劃;
績效指標:資金到位及時性、財務費用增減率
7.0組織進行財稅、金融政策研究,對公司各項經營決策提供財務專業意見;
8.0負責協調公司與金融機構、稅務、集團各公司財務部等部門的關系:
9.0服從上級交辦的臨時性工作。
績效指標:及時性、準確性
第2篇 財務信息化經理崗位職責
崗位職責:
1、編制公司財務信息系統整體規劃,分短期、中期、遠期;
2、持續收集各模塊財務信息系統需求,整理轉化為寶財務信息系統需求;
3、與it部門協同,明確財務信息系統需求,共同編制實施方案;
4、全過程參與it部門主導的財務信息系統建設,確保功能需求被完全滿足;
5、對財務信息系統的使用效果進行評價,不斷完善并提出升級需求;
6、自主開發部分小系統滿足財務日常工作提效的需要。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務、計算機類相關專業;
2、5年以上工作經驗,且有3年以上汽車主機廠信息化相關工作,偏財務信息化方向優先;
3、可自主開發部分小系統優先;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、承壓能力強;
5、有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
第3篇 a房地產公司財務部經理崗位職責
房地產開發公司財務部經理崗位職責
(一)具體負責本公司的財務會計工作
1、對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。嚴格遵守財經紀律和公司各項規章制度。不斷改進和提高財務會計工作水平。
2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎工作。
3、認真審核會計憑證和會計報表,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。
(二)組織制定本公司的各項財務管理制度
1、制定的各項財務管理制度應便于各部門管理和核酸并有利于提高經濟效益
2、隨時檢查各項財務制度的執行情況,發現違反財經紀律、財務會計制度的,及時制止和糾正,重大問題應向公司領導匯報。
3、及時總結經驗,不斷完善各項財務管理制度。
(三)組織編制本公司的財務收支計劃,按時報送公司領導,并檢查各部門執行情況
1、在編制財務收支計劃前,應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表,經審核驗證后據此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。
2、經總經理審批的財務收支計劃,應組織有關職能部門嚴格實施,不得隨意突破。
3、資金掉要如實反映矛盾和問題,有效利用現有資產,保證經營活動正常進行。
(四)組織編制本公司的成本計劃和費用預算,并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執行情況。
1、編制的成本計劃應現金合理,費用預算應厲行節約,費用開支不突破規定范圍。
2、在本公司總經理的組織下,應將成本計劃和費用預算案項目分解,逐步落實到各職能部門。
3、設計必要的臺帳及時反映、分析計劃或預算執行情況。并向各職能部門反饋。
(五)充分運用會計資料,分析經濟效果,提供可靠信息,預算經濟前景,為公司領導決策提供依據。
(六)組織本公司財務人員學習政策法規和業務技術,負責財會人員的考核。
(七)負責協調財務和各部門的工作,多于其他部門聯系、協調,把財務工作納入正軌。
(八)負責保管公司財務專用印鑒,并按公司財務制度使用印鑒。
(九)負責銷售統計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。
(十)完成公司領導交辦的其他工作。
第4篇 高級財務經理崗位職責范本
負責公司上市前期財務工作,包括上市全盤財務運作,配合usa證交所、審計部門、投資咨詢部門做好上市前期工作。
第5篇 財務分析經理崗位職責、要求
財務分析經理需要建立和完善財務分析體系，協助收集、修訂和制定公司的內部財務控制制度并監督執行，還要定期編制財務分析報表。
財務分析經理職位要求
1.財務、會計相關專業，本科以上學歷；
2.中級會計師以上職稱；
3.3年以上財務分析類工作經驗優先；
4.熟悉公司財務分析、財務管理、預算管理；
5.了解行業、企業的運作；
6.具有較強的問題敏感性和分析問題的能力；
7.熟練操作財務軟件和辦公軟件。
財務分析經理崗位職責
1.制定全面的成本控制計劃；
2.發現分析成本控制中的問題，并提出改進意見；
3.比較項目實際成本與預算，并對產生的重要差異做財務分析報告；
4.根據公司生產實際情況，結合銷售情況，協調各部門建立標準的產品價格。
第6篇 房地產公司財務副經理崗位職責
房地產開發公司財務副經理崗位職責
1)建立財務管理與會計核算制度及實施細則。
2)負責對公司的財務狀況和經營成果進行分析,為公司領導作出決策提供依據。
3)按《會計法》規定及公司相關財務管理制度要求復核會計及出納所填制的記賬憑證。
4)根據公司會計制度規定準確進行公司利潤和損益的核算,不得人為調節利潤。
5)月末及時編制本單位會計報表報送集團,并負責編制公司的合并報表
6)依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作。
7)負責對應收、應付款項、固定資產等資金組織實施規范有效的財務管理,承擔相應的財務監督職責。
8)負責落實各項制度,并不定期檢查其執行狀況,指導和督促公司加強流動資金管理,提高資金周轉速度和費用功效,優化資金占用。
9)保守公司商業秘密。
第7篇 財務金融經理崗位職責
職責描述:
1、建立完善公司核算、稅務、數據報表管理體系,以及會計核算和財務管理的規章制度;
2、擬定公司內部會計制度、內控制度, 完善財務治理, 對會計人員實施有效管理和考核;
3、擬定財務部所有崗位人員的操作手冊;
4、維護與審計、銀行、稅務等機構的良好的業務關系,落實財稅政策;
5、對接內、外部審計,提供各明細賬及相關資料。
崗位要求:
1、統招全日制大本及以上的學歷;
2、財務、會計、經濟等相關的工作經驗;
3、3-5年以上相關工作經驗,對小貸行業或類金融業有較全面的了解;有總賬會計工作經驗,能熟練編制各項財務報表及審計數據;工作細致,責任感強,具有獨立工作能力和分析能力;
4、較強的核算能力、溝通能力和邏輯思維能力。
第8篇 背景項目經理財務崗位職責
崗位職責:
1、負責與客戶進行緊密的溝通和協作并管理項目組,根據客戶需求帶領團隊完成項目交付;
2、對項目進行綜合有效的計劃和管理,包括需求分析、擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等;
3、對項目團隊進行管理,包括人員管理、人員激勵和人員指導,提高員工士氣,確保工作質量和工作效率;
4、完成項目的質量、進度、人員狀況的評審和改進 。
崗位要求:
1、8年以上sap實施經驗,至少4個完整項目的項目管理經驗;熟悉財務模塊的業務流程,熟悉項目管理流程;
2、高度的工作責任心和敬業精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場意識、創新意識和團隊協作意識,較強的學習能力和自我發展意識;
3、具備較強的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關系。
第9篇 z園物業財務部經理崗位職責
雅園物業財務部經理崗位職責
部門:物業管理公司財務部
職務:財務部經理
匯報:物業公司總經理
1、工作概要:負責物業公司的經營核算和財務分析。
2、主要職責:
(1)遵守國家有關財務政策、規定,全面負責財務日常工作。
(2)主持制訂年度、季度物業管理收支計劃、成本降低計劃,并定期檢查分析,做好財務監督工作。
(3)負責定期報告財務運行狀況,進行財務分析。
(4)負責完成各項稅款的上繳工作。
(5)負責各職能部門的費用預算、審核。
(6)負責管理督導物資的采購工作。
(7)負責組織財務人員學習業務知識及財務人員的業務考核。
(8)完成上級領導安排的其他工作。
第10篇 財務部經理崗位職責職位要求
職責描述：
按照公司要求對店財務工作進行全面管理及核算、分析等工作。
1. 負責整體購物中心財務核算及資金管理工作；
2. 按總部要求管控和執行財務各指標；
3. 協助相關領導的工作、配合店內各項管理事務；
4. 財務部各崗位日常工作的監督、檢查和指導；
5. 審核、簽批日常簽呈、費用及會計憑證、總收相關報表；
6. 日常財務報表等數據的檢查、審核、分析；
7. 完成上級主管交辦的其他工作。
任職資格：
教育水平：全日制大學本科；
專 業：會計學或相關專業；
經 驗：10年以上會計核算和財務管理經驗；
知 識：會計、稅務、財務管理；
技能技巧：熟悉國家相關法規及相關業務知識，具備財務核算流程及核算工具使用只是；具有較強的組織協調能力、文字表述能力及公關社交能力；熟練掌握財務軟件、辦公等管理軟件，并應用到實際工作中，提高工作效率及質量 ；具備會計師執業資格；
個人素質：具有較強的專業知識，非常好的團隊精神，敢于創新，善于學習。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第11篇 零售行業財務經理崗位職責
崗位職責:
1、全面了解所在地區財政法律法規,并建立建全財務管理制度及財務管理相關流程;
2、負責建立、健全分公司財務管理體系,管理監督財務工作,對財務部門的日常管理、年度預算、資金管理等進行總體控制;
3、負責主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整 ;
4、建立公司的預算和控制體系,做好公司利潤的預測和費用控制;
5、制定財務工作流程及制度、財務分析、財務控制、資金安排、費用審核、固定資產管理、采購成本管理、銷售管理等內部事務;掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,向管理層提供合理化建議;
6、使財務數據更加系統化和合理化,更符合財務分析和控制的要求;
7、協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
8、分公司納稅、經營、投資、法律等相關財務風險的控制;
9、負責憑證、賬冊、報表等財務資料的裝訂打印,檔案建立和保管。
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,會計、財務管理等相關專業畢業;
2、8年以上零售業自有品牌財務管理經驗,三年以上同等崗位經驗;
3、熟悉零售業運營流程及財務政策法律、法規,有電商(國內電商、跨境電商)財務經驗者尤佳;
4、使用過sap優先,如是用友類軟件則應為高級用戶或主導過系統上線;
5、有建立和規范財務管理制度的能力。
6、此崗位在深圳南山科技園工作。
第12篇 品牌財務經理崗位職責
brand finance manager/品牌財務經理 奧地利保時捷控股中國區總部(寶愛捷中國) 寶愛捷(中國)汽車投資有限公司,奧地利保時捷控股中國區總部(寶愛捷中國),奧地利保時捷控股中國區總部(寶愛捷中國),寶愛捷 aims of the position
the brand finance manager is responsible to ensure the timely and accurate reporting, both local and according to group standards, of the various dealers of the same brand within the group.
the aim is to harmonize reporting and also to ensure the implementation of uniform finance procedures on a brand level.
report to
brand finance director
main tasks
brand finance coordination
?monitor and controlling of manufacturer requirements related to finance topics in group dealers
?monitor and controlling of financial reporting to the manufacturer separated from group reporting
?attendance of all brand specific finance meetings
?implementation and controlling of uniform financial procedures in all same brand dealers
financial reporting
?monitor and controlling of individual brand dealer reports in order to ensure uniformity
?development of guidelines for financial reporting for same brand dealers
?coordination of internal and external audits for same brand dealers
?cooperation with group controlling for forecasting, budgeting and board reporting
?cooperation with group controlling regarding development of dms/finance software interfaces
qualifications
-social skills / personal characteristics
-self-confidence, ability to cope with stress, drive, appreciation of difficulties,time-management capabilities, willingness to travel
-training / work experience / practical experience
-fluent english, german would be helpful, chinese mandarin and/or cantonese,
-extensive finance knowledge, management experience, different accounting standard experience, international and/or intercultural experience, history of previous finance positions, accounting/cpa or similar certificates
