第1篇 物流經理崗位職責、任職條件以及應具備的能力
物流經理含義
物流經理(logistic manager)，其英文名稱也為supply chain manager，物流經理是企業物流的指揮人員，負責物流的大小事務，制定物流計劃安排物流工作，使企業的生產銷售得以正常運行。
物流經理崗位職責
1.制定企業的物流規范和工作流程，并監督員工實施;
2.根據企業的生產計劃和銷售計劃，制定生產原料的物流計劃，并根據生產周期制定銷售物流計劃;
3.控制生產原材料以及產品運輸的節奏，按照時間要求將原料和產品運到制定地點，使客戶滿意;
4.對物流作業進行實施監控，進行物流數據的記錄和匯報;
5.解決突發問題，妥善安排問題各方;
6.控制物流成本，不斷的改進物流程序以使成本降低，提高物流質量;
7.負責企業內部以及外界的物流溝通協調，保證物流工作能正常進行。
物流經理應具備的能力
1.具備專業的物流知識，能夠制定符合實際需要的物流計劃;
2.具備預測和預估能力，能根據生產計劃和銷售計劃制定相應的物流計劃，防止出現臨時運貨難以安排的情況;
3.應變能力，遇到突發狀況能及時想出解決方案，使事情順利解決;
4.溝通協調能力，物流經理需要聯系多方，進行調配，比如貨物運到目的地，對方需要卸車并安排庫房;
5.物流信息管理，對物流流程進行整合優化;
6.具備敬業精神。
物流經理任職條件
1.物流管理或相關專業本科以上學歷;
2.接受過物流管理、項目管理以及相關行業的生產流程以及銷售流程培訓;
3.具備3年以上物流和倉儲工作經驗;
4.熟悉物流流程，具備豐富的物流管理技能;能熟練使用辦公軟件;
5.具備良好的英語口語及寫作能力;
6.具備良好的溝通協調能力。
物流經理職業發展
物流經理一般是有物流專員或者貨運主管發展而來，不斷的積累管理經驗，以后的發展方向是物流總監或供應鏈總監。
物流經理年薪
物流經理的年薪一般在6-25萬之間，一線城市的年薪高于二、三線城市，外企高于國內企業，一線城市的物流經理年薪一般在20-25萬元，二三線城市的年薪一般在10-15萬。高端崗位招聘企業可與獵頭網合作。
第2篇 計劃物流經理崗位職責
計劃物流經理 1、負責公司年度、月度及周滾動生產計劃的編排、制定的審核;
2、負責對計劃、物流的全面管理工作;
3、負責生產物料采購計劃的擬訂、原材料、半成品、成品的存量控制,庫存評審,先進先出方案;
4、負責各種物料存儲及進出、庫工作。協調貨物運輸、搬運、交付和防損管理;
5、規劃、協調生產物料的供應、提貨,供應商準交率,供應商監察等工作;
6、負責對呆滯品、不合格物料定期向上級提出處理意見;
7、依據相關制度對下屬進行績效考核管理;
8、負責本部門的6s、環境、安全等控制管理工作
1、大專以上學歷、汽車注塑行業經驗;
2、五年以上大型制造業倉庫、物流管理工作經驗,其中3年以上同等管理職經驗;
3、物流、采購、生產管理、品質管理、管理體系等方面的培訓;
4、熟悉管理體系的運作和生產制造流程;
5、有良好的溝通、統籌、策劃組織、發現問題及解決問題能力。 1、負責公司年度、月度及周滾動生產計劃的編排、制定的審核;
2、負責對計劃、物流的全面管理工作;
3、負責生產物料采購計劃的擬訂、原材料、半成品、成品的存量控制,庫存評審,先進先出方案;
4、負責各種物料存儲及進出、庫工作。協調貨物運輸、搬運、交付和防損管理;
5、規劃、協調生產物料的供應、提貨,供應商準交率,供應商監察等工作;
6、負責對呆滯品、不合格物料定期向上級提出處理意見;
7、依據相關制度對下屬進行績效考核管理;
8、負責本部門的6s、環境、安全等控制管理工作
1、大專以上學歷、汽車注塑行業經驗;
2、五年以上大型制造業倉庫、物流管理工作經驗,其中3年以上同等管理職經驗;
3、物流、采購、生產管理、品質管理、管理體系等方面的培訓;
4、熟悉管理體系的運作和生產制造流程;
5、有良好的溝通、統籌、策劃組織、發現問題及解決問題能力。
第3篇 物流主管經理崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;
5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。
任職資格:
1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
第4篇 物流投資經理崗位職責
物流地產投資開發經理 1.根據集團戰略規劃,制定企業物流地產投資開發策略并落地實施;
2.對接政府及相關機構,獲取土地;
3.領導團隊實施物流地產投資項目的收購、并購;
4.負責物流地產行業研究及投資機會分析、調研、篩選、項目開發;
5.負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業宏觀分析、技術應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;
6.主導項目盡職調查、構建財務模型、設計交易架構、進行估值及回報分析;
7.相關政府部門、交易對手、戰略客戶的考察接待工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.具有至少4年以上物流行業經驗,熟悉供應鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經驗,熟悉物流地產收購并購流程,具備獨立完成工業地產(物流地產)類項目投資、管理交易全過程的經驗、能力;
3.具有較強的行業研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業基礎,富有創造開拓性的思路;
4.能接受挑戰性工作,能夠自我激勵;
5.誠信正直,工作踏實、認真,擅于團隊溝通和合作;
6.職業化素養較高,具有較強的保密意識。
1.根據集團戰略規劃,制定企業物流地產投資開發策略并落地實施;
2.對接政府及相關機構,獲取土地;
3.領導團隊實施物流地產投資項目的收購、并購;
4.負責物流地產行業研究及投資機會分析、調研、篩選、項目開發;
5.負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業宏觀分析、技術應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;
6.主導項目盡職調查、構建財務模型、設計交易架構、進行估值及回報分析;
7.相關政府部門、交易對手、戰略客戶的考察接待工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.具有至少4年以上物流行業經驗,熟悉供應鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經驗,熟悉物流地產收購并購流程,具備獨立完成工業地產(物流地產)類項目投資、管理交易全過程的經驗、能力;
3.具有較強的行業研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業基礎,富有創造開拓性的思路;
4.能接受挑戰性工作,能夠自我激勵;
5.誠信正直,工作踏實、認真,擅于團隊溝通和合作;
6.職業化素養較高,具有較強的保密意識。
第5篇 物流銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第6篇 物流人力資源經理崗位職責
職責描述:
1、結合物流體系發展階段及面臨問題,制定人力資源解決方案;
2、負責招聘工作:主要人員類型為中基層人員,具體工作職責包含招聘計劃制定及招聘計劃實施;
3、負責體系培訓工作:根據業務體系人力資源問題診斷及具體需求,制定針對性培訓計劃并推進實施;
4、負責體系績效管理工作:具體包含績效考核方案制定,并推進季度績效考核工作實施;
5、負責體系薪酬管理工作:具體包含薪酬預算制定及分解、薪資核定、激勵管理工作;
6、負責體系干部溝通及動態關注工作;
7、負責體系人事管理工作:具體包含入轉調離管理、勞動爭議處理等工作;
8、負責體系企業文化管理工作,包含abv計劃的推進落地。
任職資格:
1、有大型企業工作背景,有3年以上同崗位工作經驗,有物流行業經驗優先者;
2、熟悉人力資源日常管理工作流程,了解并掌握人力資源各項管理工具、技術和資源;
3、具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協調能力,良好的學習能力,較強的抗壓能力;
4、熟悉相關勞動法律法規,精通人力資源管理的系統知識,具備較強的項目組織、規劃能力。
第7篇 物流行業戰略分析經理崗位職責要求
崗位職責：
1.理解g7現有產品和解決方案，設計物流運輸行業市場分析/行業客戶調研框架；
2.收集整理國內外市場發展趨勢、行業客戶需求和最佳實踐以及創新技術應用及競爭對手相關信息，對內部高管團隊定期輸出市場分析和行業發展報告，輔助公司制定行業策略及相應解決方案；
3.輸出行業策略及產品價值判斷， 分析物流運輸/供應鏈相關服務和商業合作伙伴生態，輔助公司進行投資和戰略決策；
4.定期收集和整理客戶成功案例、戰略客戶需求及行業解決方案，與市場團隊緊密合作，輸出營銷和市場宣傳所需內容，助力g7的品牌影響力塑造、市場營銷活動及具體銷售支持活動。
崗位要求：
1.本科以上學歷，7年以上的供應鏈及物流運輸行業市場分析工作經驗，技術背景，有在國內外知名咨詢公司任職經歷，具備多個跨行業的供應鏈戰略/管理/技術咨詢完整項目經驗者優先；
2.對物流運輸及供應鏈行業市場的技術應用發展趨勢，有體系化的知識積累和理解；
3.良好的英文閱讀能力，優秀的文檔編寫能力，慣于閱讀大量技術和專業材料；
4.主動的交流和團隊合作意愿，溝通協調能力良好；
5.優秀的定量分析及解決問題能力。
第8篇 物流經理崗位職責工作內容
物流經理職位要求
1.教育背景:管理類或其他專業本科以上學歷。
2.培訓經歷:受過項目管理、生產作業管理等方面的培訓。
3.經驗:倉儲和物流管理經驗,有外商投資企業經驗者優先。
4.技能技巧: 熟悉物流管理業務流程,豐富的流程管理技能;熟練使用計算機及辦公軟件;英語說寫良好。
5.態度: 良好的溝通能力;具有一定的計劃、組織、協調能力和團隊協作精神;積極的工作態度,愿意在飛速發展的產業中工作,愿意承受高強度的壓力。
物流經理崗位職責/工作內容
管理供應商團隊,開發新的供應商,控制采購成本。 監控倉庫管理,控制庫存成本。
監控生產計劃,協調工廠訂單與產能。
協調進出口操作,與貨運公司,海關等部門協作溝通。(如果是進出口公司)
管理并激勵本部門人員,加強團隊合作精神,做好本職工作。
制定本部門各種管理流程、管理規定、規范物流服務管理;
改善及維護項目的物流運作系統,實現物流成本的最優化;
執行公司物流政策,并管理物流資源及供應商,對供應商風險進行評估;
管理公司物流團隊負責落實、監督、檢查本部門工作的執行情況[1];
控制送貨和倉儲成本以符合公司目標;
管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升客戶的服務水平;
保證日常操作順暢有效;
提供實時管理和作業報告,保持計算機系統和手工操作系統數據精確;
保持實際存貨精確;
安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務;
確保區域層面上的最優組合。
第9篇 物流行政經理崗位職責
職位描述:
為了滿足分公司的業務發展需求,在有效管理成本的同時,間接改善快遞服務質量,加快轉運時間,在分區作業經理的指導下,為分公司作業部提供服務與保障。
工作內容:
/ 西北地區物流支持團隊(2名直接下屬)日常管理;
/ 為分公司作業部提供數據分析,培訓規劃及其他業務支持服務;
/ 與上述經理們一道,確保本分區作業部的員工獲得培訓,滿足業務和繼任需求;;
/ 在全國的作業目標和改進項目的框架下,確保和延伸總部計劃;
/ 與其他部門合作,以確認績效差距和作業支持需求,并尋找適當的方法加以改進;
/ 平衡分公司作業發展計劃和作業成本,向分區作業經理提交管理改進方案;
/ 開發、建議并參與關鍵指標和目標設定;
/ 負責指導和管理支持團隊處理外部關系聯絡,如:公安、消防等。
職位要求:
/ 本科及以上學歷;
/ 英文四級以上書面應用熟練;
/ excel精通;
/ 善于發現并解決問題,有創新意識;
/ 計算機、通信、統計及數學相關專業優先;
/ 熟練掌握vba sql r python 等數據分析工具優先;
/ 具有團隊管理經驗優先;
標簽:
世界500強 行業翹楚 七險一金 流程先進 管理規范
第10篇 營銷經理崗位職責內容物流業
1.執行總公司營銷戰略,制定并組織實施市場拓展方案。
2.組織區域市場調研,了解區域市場的競爭對手、客戶的基本狀況。
3.策劃區域市場推廣活動,擴大企業知名度、影響力和市場占有率。
第11篇 物流服務經理崗位職責
物流服務區域經理 1. 協助工廠編訂年度物流規劃,合理配置倉儲、運輸資源;
2. 按照《物流類采購招標管理辦法》要求,指導、監督工廠完成物流招標工作;
3. 按采購流程,協同工廠開發物流供應商;
4. 監控區域內各項物流指標,協助其完成管理目標;
1. 協助工廠編訂年度物流規劃,合理配置倉儲、運輸資源;
2. 按照《物流類采購招標管理辦法》要求,指導、監督工廠完成物流招標工作;
3. 按采購流程,協同工廠開發物流供應商;
4. 監控區域內各項物流指標,協助其完成管理目標;
第12篇 物流網絡經理崗位職責
物流網絡規劃經理 村鳥網絡科技有限責任公司 村鳥網絡科技有限責任公司,村鳥 1、指導分部發展經理進行客戶拜訪,提升分部發展經理專業技能;
2、協同分部發展總監完成區域kpi指標,完成區域發展平臺數,發展規模要求;
3、針對網絡型平臺公司,解決平臺洽談過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、大科及以上學歷,具有物流行業5年以上運營經驗,同時具有物流市場營銷經驗者優先考慮;
2、對管轄區域有一定了解,有一定區域物流商人脈,任職過區域連鎖型物流企業者優先考慮;
3、具有較強溝通談判能力、組織能力,有財務和法務知識者優先考慮;
4、具有較強抗壓能力,指標達成能力,可以適應半月內臨時出差;
