第1篇 品牌經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、負責制定項目品牌的推廣策略方案。 2、推廣渠道的選擇及推廣費用的把控。 3、負責進行同行業產品調查、研究，整理分析同行業的營銷動態。 4、組織執行各項推廣方案并監督執行效果，進行總結分析。職位要求： 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業大專以上學歷； 2、有相關工作經驗者優先； 3、熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧； 4、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例； 5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作。 6、有相關的公關媒體或者其他方面的資源。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 省級品牌經理崗位職責
要求:
1 高度認同興萬佳價值觀
2 本科以上學歷,均可
3 有夢想,愿意承擔責任。為社會,企業,個人創造價值;
4 能艱苦奮斗,謙卑好學,傳遞正能量
第3篇 品牌經理人崗位職責
崗位要求:
1、負責所轄區域品牌門店全年/季度/月度任務的制定;
2、負責市場調研,門店經營分析報表,對門店產品銷售結構提供分析和改善方案;
3、指導各樓層(門店)店長建立完善的門店培訓規劃及考核機制
崗位要求:
1、大專以上學歷,有經驗者優先考慮。
2、善于團隊管理,有操作過大型店面營銷策劃活動者優先
第4篇 品牌經理負責人崗位職責
集團品牌副總經理(負責人) 1、根據公司品牌戰略和目標,制定中長期品牌發展規劃及年度品牌發展計劃,確保品牌戰略目標實現;
2、根據公司品牌戰略規劃,制定和執行品牌市場公關計劃,策劃集團對外的各項公關活動,建立公司的市場品牌形象,負責公司整體的品牌定位把控;
3、負責公司整體公共關系管理及維護和管理,負責公司輿情監控和危機公關處理;
4、根據品牌年度計劃,審核年度計劃和預算,并監督投放過程和效果. 1、根據公司品牌戰略和目標,制定中長期品牌發展規劃及年度品牌發展計劃,確保品牌戰略目標實現;
2、根據公司品牌戰略規劃,制定和執行品牌市場公關計劃,策劃集團對外的各項公關活動,建立公司的市場品牌形象,負責公司整體的品牌定位把控;
3、負責公司整體公共關系管理及維護和管理,負責公司輿情監控和危機公關處理;
4、根據品牌年度計劃,審核年度計劃和預算,并監督投放過程和效果.
第5篇 品牌經理崗位職責工作內容
品牌經理職位要求
1.教育培訓:本科以上學歷,新聞、廣告、媒體,市場營銷等相關專業。
2.工作經驗:市場銷售領域工作五年以上工作經驗,至少具備品牌管理三年以上工作經驗。具備深厚的市場理論,有成功的品牌運作業績,優秀的口頭及書面表達溝通能力,良好的文化素養、時尚品味、宣傳策劃能力強,富有想象力
品牌經理崗位職責/工作內容
從品牌經理管理的品牌性質看,有對公司品牌進行管理的,有對產品品牌進行管理的。
公司品牌管理往往不涉及公司具體業務,在較大規模的公司才可能有這樣的功能職位。品牌經理應該屬于公司的middle manager level,過低則無法協調日常工作。
在戰略分解執行,市場策略制定、品牌策略制定層面其具體工作表現為:分解公司發展戰略;對公司品牌進行戰略性管理,樹立品牌形象并不斷強化,使之與目標受眾心目中的形象進行互動;進行持續有效的傳播活動,建立維護品牌資產;決定品牌的產品和市場范圍,協助公司進行多元化的產品以及市場環境下的正確決策,以促進公司的戰略目標達成。對企業ci發展以及管理:
主要工作:
(一)調研、計劃和控制:首先是進行調研如何獲得和增加利潤。品牌經理必須進行必要的市場調研,掌握市場信息,善于分析處理,然后才能進行規劃。
(二)規劃:各種產品因為性質不同,消費對象不同,所要獲得的市場份額不同,存在的問題不同。設置品牌經理就是要對具體產品進行具體規劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著,又便于檢查執行的效果。
(三)協調:品牌經理雖然各司其職,但也不是孤立存在的,他與企業的其他部門必須協調工作。例如有些企業有健全的市場調研部門,這樣,經理就可以和這個部門通力合作。
日常工作:
1.擬定品牌發展策略和全國促銷方案;
2.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;
3.做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查;
4.提升品牌競爭力,改良老產品,開發新產品;
5.銷售狀況追蹤,撰寫分區域推動計劃;
6.年度市場總結、計劃。
第6篇 產品品牌策劃經理崗位職責
崗位職責:
1、負責新品牌的策劃與新產品開發計劃、提煉新產品開發概念、定位及賣點,并完成新品立項;
2、持續觀察美妝行業競爭對手情況、洞察消費者需求、把握新產品的潮流信息,定期提出新品概念;
3、把控新品上市項目進度,對接產品開發專員與主管,保證新品研發和生產的正常進行;對接推廣專員,參與策劃新品上市的營銷推廣工作;
4、跟進上市后的市場反饋評估,并提出產品改進、產品線延伸及淘汰方案,確定新產品調整內容;
5、品牌,產品宣傳手冊撰寫、內容推廣策劃。
崗位要求:
1、熱愛化妝品行業,至少3年或以上品牌與產品策劃開發經驗;
2、較強的品牌與產品策劃能力和后端的推廣能力,擅長文案撰寫,具備較強的文字功底; 能夠準確捕捉產品亮點;
3、熟悉產品開發流程,了解國內外化妝品發展趨勢,對用戶體驗和市場發展有敏銳的洞察力和把握力;
4、責任心強,工作認真細心,能熟練運用ppt演示能力及有基本的excel進行數據分析能力;
5、思路清晰,善于深度思考、具有較強的邏輯能力和統籌能力; 能夠承受較大的工作壓力;
第7篇 品牌營銷經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責制定公司整體營銷活動的計劃；
2、組織突發性營銷事件活動；
3、監督并控制營銷物料采購成本、付款方式、進度等，提高質量降低采購成本；
4、根據公司發展需求，制定每季度上市新產品的名稱、標準、時間；
5、監督區域營銷活動執行情況；
6、負責門店在不同媒介網評評分標準的制定；
7、審核客評數據、月度事件統計表及門店其他問題數據，并提交上級進行決策。
職位要求：
1、本科及以上；
2、市場營銷、工商管理或相關專業；
3、3年以上相關工作經驗，3年以上管理工作經驗；
4、精通市場營銷學、消費心理學、傳播心理學、管理技能等知識。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 手機品牌經理崗位職責
崗位要求:
1、負責該類目的毛利率和毛利,熟悉手機各品牌的經營模式和策略、價格體系、渠道結構;
2、界定手機和3c類目的潛力品牌,負責優質品牌的引入,根據品牌經營策略和機會,界定引入需求;
3、對于目標商家和品牌的引入性談判,以及中長期基于平臺績效的季度/月度談判,提高商家/品牌的平臺績效;
4、負責手機和3c類目的商家運營,包括但不僅限于sku產品價格更新、爆品的協同、庫存列表更新、進出貨和周期管理;
5、制定商家/品牌管理策略,定位不同合作類型的使用范圍和落地政策。
任職資格:
1、5年以上工作經驗,至少服務過一個手機品牌;
2、至少滿足其中兩項要求:手機產品或者供應鏈經驗、中東六國的市場和消費理解、電商平臺的手機和3c從業經驗;
3、英語或者阿拉伯語可作為工作語言為加分項。
第9篇 別克品牌經理崗位職責
崗位職責:
1.負責上汽通用別克,上汽通用雪佛蘭,上汽通用凱迪拉克,進口別克,進口雪佛蘭,進口凱迪拉克等品牌汽車配件數據的維護及處理;
2.熟練使用別克或雪佛蘭或凱迪拉克epc(其中之一)或配件電子目錄,收集配件相關信息、數據;
3.對車型及配件數據進行分類、整理;
4.上汽通用別克,上汽通用雪佛蘭,上汽通用凱迪拉克,進口別克,進口雪佛蘭,進口凱迪拉克的零配件相關問題分析及解答。
任職資格:
1.汽車相關專業(汽車檢測與維修、汽車工程、汽車設計等專業),大專及以上學歷;
2.兩年及以上工作經驗,上汽通用別克,上汽通用雪佛蘭,上汽通用凱迪拉克,進口別克,進口雪佛蘭,進口凱迪拉克等4s店配件部門工作經驗者優先;
3.熟練使用辦公軟件,對數據處理工作感興趣;
4.零配件基礎數據加工經驗優先考慮。
第10篇 行業品牌經理崗位職責
崗位職責:
1. 負責宏邦美業山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業績指標的達成;
2. 負責店面的團隊建設、員工培訓及員工發展,為公司的快速發展培養和儲備人才,以滿足公司發展中的人才需要;
3. 負責店長的日常管理,做到店面工作的精細化管理;
4. 負責店面的客戶的開發,客戶(客情)的維護管理及客戶的投訴管理,促進店面業績的有效提升及店面的快速發展;
5. 協助公司在公司企業文化建設和公司各項制度、政策的推行方面的監督執行;
第11篇 it品牌經理崗位職責
1、根據webank科技品牌定位,制定品牌傳播策略和方案;負責傳播稿件、文案的撰寫、審核、發布。
2、行業/自媒體關系維護,掌握媒體資源,配合聯絡媒體報道;跟進公關傳播推廣的監控與執行,分析宣傳效果。
3、支持內部企業文化活動宣傳,內部傳播機制的策劃和管理,企業號新聞發布,文案撰寫,圖文編輯。
職位要求
1、本科及以上學歷;
2、3年以上宣傳經驗,互聯網行業經驗優先;
3、具備良好的人際溝通能力,較強的組織協調能力,靈活、機智的處事能力;
4、文案能力強,熟悉科技行業,了解it技術;
5、思維活躍,善于學習和提升自我,具有創新精神;
6、具備簡單的英文聽說讀寫能力。
注:此崗位為上海災備中心崗位
第12篇 電子商務品牌經理崗位職責
工作職責:
1、負責品牌天貓店鋪的整體規劃和運營管理工作;
2、負責所帶團隊的培養與管理;
3、洞悉所負責行業,核心客戶及其競爭對手的信息及動態;
4、進行天貓/淘寶活動規劃管理,增強商城吸引力、產品銷量;
5、建立和維護對接品牌方,提高各店鋪銷售額,完成預期gmv;
6、負責產品銷售的進銷存管理;
7、大客戶拓展和競標,良好的溝通及團隊管理能力。
任職資格:
1、大學專科及以上學歷,5年以上電商工作經驗(天貓為主),其中至少2年以上電商團隊運營管理工作經驗(有寶尊、百秋有從業經驗者優點);
2、熟悉天貓商城日常的運營維護;
3、精通天貓商城運營環境和規則,有良好的小二關系;
4、具有廣泛的社會關系和客戶資源,有知名品牌全案服務的經驗優先;
5、溝通表達能力強,思路清晰,能維護好品牌關系,保持長期合作;
6、有家裝家居行業運營經驗者優先;
