第1篇 經營部經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責研究各類招標文件，指導、組織安排人員做好項目招投標工作；
2、負責編制、審核招投各類文件，進行投標價格控制及成本核算，確定合理的項目成本；
3、 對價格、指標、成本等信息建立管理系統，制定相關管理辦法。
4、負責研究招標文件，做好工程風險預測，減少可能發生業主索賠的誘因；
5、負責完成項目前期、建設、驗收各階段所需的政府相關部門審批的手續，以及借用投標要求的所有相關資料；
6、對價格、指標、成本等建立管理系統，制定管理辦法；
職位要求：
1、有5年以上同崗位工作經歷，精通工程招投標、合約管理、成本控制及預決算管理2、工程、土木、建筑、財務管理或經濟管理專業。
3、建造師1級證書優先考慮。
4、熟練招投標工作流程及各種評標辦法；
5、品行端正，綜合素質好，善于溝通，工作認真負責細致。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 監理公司經營部經理、經營助理崗位職責
建設監理公司經營部經理、經營助理崗位職責
經營部經理崗位職責
一.負責本部門全面工作,完成公司經營計劃;
二.加強與外部的聯系,協調與政府部門、業主之間的關系;
三.負責與業主進行前期接觸、洽談,并對項目(業主)進行考察及評估;
四.負責組織有關人員編制投標文件;負責協調相關部門負責人審核標書;
五.負責對本部門編制報表進行審核;
六.協助公司領導進行經營決策。
七.組織本部門開展學習交流活動。
經營助理崗位職責
一.獲取各種工程信息;
二.參與工程項目的聯系并對聯系的工程做好記錄;
三.參與對項目(業主)的考察及評估;
四.參與編制公司工程投標文件,協助標書編制,檢查標書符合性和有效性;
五.負責密封和投遞標書,參加評標過程,作好評標記錄,并負責對招標項目過程和結果進行總結;
六.協調辦理投標保證金和履約擔保或履約保證金;
七.準備合同文件以及合同交底;
八.辦理各項監理手續。
第3篇 經營部副經理崗位職責內容
1.配合部門經理,負責做好日常管理和經營業務工作。
2.負責組織實施部分合同評審及合同的簽訂和修訂的有關事宜。
3.負責組織經營代表完成合同執行的全過程,做好單船合同的跟蹤、監控工作,做好回收貨款工作。
4.負責船東代表的接待服務和溝通工作,配合好生產部門,協調好船東與廠方的關系,做好船舶修后服務組織和協調工作。
5.負責組織對船東的回訪,收集船東有關信息,了解船東的要求,協調和處理船東投訴。
6.負責做好單船成本分析和經營活動分析工作。
第4篇 公司經營部客戶經理崗位職責
標題經營部客戶經理崗位職責編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、協助項目投標,組織業務開拓,完成經營目標。
2、協助對招標業主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業主意向。
3、協助召開投標會議、編寫投標文件、投標答辯。
4、協助項目公關,攻克甲方上層,確保一戰必勝。
5、參與公司經營策略的制定。
6、參與市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。
7、負責制定客服人員的工作規則和工作目標。
8、負責客戶資料的記錄、項目回訪、老客戶業務再拓展。
9、負責處理客戶在業務受理過程中的質疑、投訴。
10、負責新老客戶的資料信息完善和關系維護。
11、協助業務部門做好客戶關系。
12、協助經營業務資金回收。
13、完成上級交辦的其它事務。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06
第5篇 公司經營部區域經理崗位職責
標題經營部區域經理崗位職責編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、負責項目投標,組織業務開拓,完成經營目標。
2、負責對所屬區域招標業主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業主意向。
3、依據招標業主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。
4、負責召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。
5、負責項目公關,強化公關策略,攻克甲方上層公關,確保一戰必勝。
6、參與公司經營策略的制定。
7、負責業務情報的收集與分析,及時向總經理提供投標建議。
8、協助組織項目業務合同商談與簽訂。
9、負責所屬區域的經營團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。
10、督促經營業務資金回收。
11、負責所屬區域創新項目業務交接工作。
12、參與市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。
13、完成上級交辦的其它事務。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06
第6篇 物業經營部經理崗位職責
物業公司經營部經理崗位職責
經營部經理在公司主管副總的指導下,帶領下屬對管轄區內的工作實行全面的管理,對公司的總經理負責,主要工作如下:
1、決執行國家各項方針和政策,堅持'依法管理,專業服務,信譽第一,客戶至上'的服務宗旨。
2、正確理解企業發展戰略和企業核心價值觀,準確向員工傳達和滲透。
3、具有高度的責任心和敬業精神,以身作責,時刻維護公司形象為己任,從全局出發,無私、客觀、公正、公平地處理事務。
4、對經營部全權負責,做好各會館和管理服務中心的堅控和調配工作,對出現不合理的服務,及時做出處理。
5、合理調配人員,協調各崗位的分工與協作,責任到人,同時關心員工生活,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態度。
6、負責制度貫徹落實各崗位責任制,制定工作要求,管理怒表的經濟指標以及建立各項管理制度。
7、認真執行公司考核體系,按照公司規定及結合工作實際情況對員工實施考核,做到獎罰分明。
8、每星期組織管轄區內各部門主管召開例會,總結本周工作的落實情況,討論下星期的工作計劃。
9、負責做好經營部對外,如:公安、公商、稅務、大客戶等部門的協調工作,便于開展各項工作。
10、協調公司財務部監管管轄區內各類的收支、督促。
11、結合本職工作,及時向公司提出合理化建議。
12、對突發事件,能夠冷靜、準確、及時處理并解決問題(按照相關的國家規定執行)。
13、做好公司交辦的其他任務。
第7篇 物業經營部經理崗位職責與職位說明
2.8經營部經理
2.8.1崗位職責
a)負責公司物業接管前的開發、談判工作。
b)組織編寫物業管理投標方案。
c)負責所有投資項目的市場調研、可行性分析工作。
d)負責公司物業的租賃管理工作。
e)負責所有經濟合同的編寫,并主持經濟合同的評審工作。
f)負責康體項目經營服務質量的督導和考核工作,對不合格項,提出整改意見。
g)負責康體項目重大服務投訴的跟蹤、處理。
h)負責組織公司分包業務及投標業務的招投標工作。
i)負責各項目的文件、資料、合同等文本的收集與整理,并按有關規定送行政人事部存檔。
j)指導康體項目的經營思路,組織策劃大型經營項目的開展。
k)負責審核評定康體各經營項目的經營情況。
l)負責主管領導交辦的其他工作。
2.8.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學歷,財經類專業,從事相似職位三年以上;
c)具有較強的分析能力、預測能力、策劃能力;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍:負責項目的洽談與經營及經濟合同的評審和跟蹤執行,社區中心經營監督管理。
第8篇 建筑企業經營部經理崗位職責
建筑公司經營部經理崗位職責
1、貫徹執行公司《質量管理手冊》和《程序文件》,在總經理領導下負責公司的經營管理工作,制訂公司年度經營管理工作計劃,并負責實施。
2、主動掌握建筑市場信息,掌握有關工程造價的最新文件,定額和資料信息,及時向領導提出經營管理的意見和建議。
3、負責工程項目招投標的工作,必要時參與工程項目洽談,審核投標書;項目中標后,審核施工合同,完善施工合同的簽訂與簽證手續。
4、組織并實施合同評審程序。
5、負責對分公司,直屬項目部經營管理工作的指導與檢查。
6、負責公司的社會治安綜合治理工作。
7、負責創建節約型企業和節約型工地工作。
8、負責民工工資的發放,檢查與監督,與財務部配合處理好民工工資糾紛。
9、負責與勞務企業的聯系與溝通。
10、負責公司的營業執照副本、資質證書、誠信手冊、安全生產許可證和ic卡及有關資料的借、調工作,協調各分公司、項目部和有關單位在工程項目報名、招投標、承接業務時需要使用的各類證、照、卡和資料。
11、完成領導交付的其他任務。
第9篇 經營部經理崗位職責
經營部經理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價工程,工程造價咨詢商務談判以及政府項目述標;
2、拓展招投標項目;
3、具有造價咨詢公司工作經驗優先考慮;
4、能帶領團隊達成目標。
第10篇 物業公司市場經營部經理崗位職責-2
物業公司市場經營部經理崗位職責(2):
1. 制定部門年度工作計劃,收集經營信息,了解新項目、新思路;
2.主動挖掘市場需求,為公司的服務尋找新的業務增長點;
3.對外聯絡,尋找合作項目,開發新的經營市場;
4.組織人員并協同各部門落實公司年度工作計劃;
5. 協調、統籌公司同媒體、代理公司、經紀公司、廣告公司等機構的合作模式;
6.對新項目進行可行性分析工作;
7.積極參與已有的經營項目的經營管理,并對其進行考核評估,作出經濟效益分析、為領導提供決策依據。
8.根據部門年度工作計劃,對外拓展綜合服務合作伙伴并維系良好的關系,保證業務良好開展;
9.新業務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判,并負責合作項目的進度和管理;
第11篇 經營部副經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、營銷類、工程類及管理類相關專業大專及以上學歷，熟悉四川省內建筑招投標市場。
2、五年及以上同職位工作經驗，有一定的工程建筑市場渠道。
3、從事工程行業市場工作三年以上，熟練掌握建設工程市場營銷工作流程。
4、具有很強的溝通協調通力、分析判斷能力，擅長建立良好的人際關系。
5、具有良好的職業道德和敬業精神，事業心強。
6、熟練使用計算機辦公設備及軟件，網絡應用熟練。
7、有九大員崗位證、中級職稱證、建造師等證件優先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
第12篇 經營部經理助理崗位職責
1、協助建立和維護項目來源渠道,獲取企業投資所需的項目信息。
2、負責與項目方進行聯系、洽談,達成初步合作意向。
3、協助組織簽訂戰略合作協議,組織編制項目建議書或投資方案建議書,上報公司經營決策者進行決策。
4、協助分管領導開展與業主方、合作伙伴的商務談判,組織簽訂合作協議。
5、負責項目調研、合作方經營溝通、項目談判、合同簽訂階段各類手續的辦理及各類文件資料的擬寫。
6、督促、配合合作方和公司相關部門完成各項開工手續的辦理工作。
任職資格:
1、工程造價,預算類專業優先;
2、熟悉招投標業務,熟悉建設工程行業法律法規以及建設程序;
3、此職位需要有溝通技能和簡單的預結算技能;
4、歡迎投此職位。
