第1篇 招商經理香港人或新加坡人崗位職責職位要求
職責描述：
大手日系デベロッパーにてリーシング業務。
上海で所有している大型オフィスビル及びテナントビルのリーシング業務。
tenant-leasing services（擔當～管理層）
香港人orシンガポール人
弊社の所有している上海浦東新區にある大型オフィス兼テナントビル向けのリーシング業務、新規開拓を望む。
可能であれば、部下の管理、チームのマネジメント業務。
現在入居中の企業はグローバル500企業が多く、オフィスに關しては大手企業の入居が多い。
テナントは各國のレストラン30店舗近く、その他アパレルショップ、雑貨店、コンビニ、銀行などが入居している。
3年のリーシング業務経験者（大型オフィス或いは大型商場経験），香港人orシンガポール人
35歳前后、性別不問、語學は英語ができれば可能。大學本科卒業。
leasing work at a major japanese developer.
leasing their large office buildings and tenant buildings owned by shanghai branch.
tenant-leasing services（in charge～management）
hong kong people or singaporeans
hope could work for the leasing business and new development business for large office and tenant building in shanghai pudong new area which the company possesses.
if possible， work as a manager of subordinates and the whole team.
currently， many global top 500 companies have moved in.
in offices， mostly are major companies.
in tenants， close to 30 restaurants all over the world have moved in， and others for apparel shops， general shops， convenience stores， banks， etc.
the needs is a 3 years leasing experience (large office or commercial mall)， hong kong people or singaporean.
about 35 years old， gender unquestionable， english is possible. graduated from college with bachelor degree.
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第2篇 租賃招商經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，專業不限；
2、3年以上購物中心/百貨/零售行業招商運營、租賃管理相關工作經驗；擁有豐富的招商渠道和商戶資源；
3、具備良好的商務談判、賣場運營或營銷策劃能力；
4、熟悉商鋪租賃流程，熟悉國家有關商業地產等租賃管理相關法律法規；
5、有良好的敬業精神、極強的責任心和職業操守；
6、能服從公司安排，接受外派工作。
工作地點：江西省內
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 策劃招商經理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業形態、招商規劃及定位;負責對公司引進的商業運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;
6、負責部門內部管理,協助公司完成相關目標。
任職資格
1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經營與管理等相關專業
2、8年以上房地產策劃、招商經驗,至少5年以上管理工作經驗。有商業定位要關工作經驗優先
3、熟悉國家和地方相關法律、政策。
4、具備統籌項目豐富的銷售經驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規;具備良好的人際關系及網絡知識;
6、良好的執行能力、溝通能力、協調能力。
崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業形態、招商規劃及定位;負責對公司引進的商業運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;
6、負責部門內部管理,協助公司完成相關目標。
任職資格
1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經營與管理等相關專業
2、8年以上房地產策劃、招商經驗,至少5年以上管理工作經驗。有商業定位要關工作經驗優先
3、熟悉國家和地方相關法律、政策。
4、具備統籌項目豐富的銷售經驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規;具備良好的人際關系及網絡知識;
6、良好的執行能力、溝通能力、協調能力。
第4篇 耗材部招商經理崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述:1、負責耗材檢驗試劑的招商工作，有相關工作經驗者優先；2、招商范圍：全省九地市范圍內招商維護，與公司銷售內勤工作對接等；3、負責協助產品組織召開各地區代表或醫生學術會議；4、領導分配下來的其他事宜。職位要求1、醫學或藥學或相關專業本科以上學歷；（經驗豐富者可適當降低標準）2、三年以上藥品或醫療耗才檢驗試劑全國或區域市場招商經驗；3、工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協調以及語言表達能力；4、熟練應用office的軟件。此崗位需崗位職責職位要求全省各地區各一名招商經理，有意向者可以聯系。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第5篇 招商經理總監崗位職責
1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態,撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整;
任職資格
1、商業地產相關行業招商經驗者優先;同行管理崗位工作經驗5年以上;熟悉所在城市行業狀況,有品牌資源者優先;
2、了解各品牌商戶在福建的銷售經營情況,有餐飲及其它商業配套項目的商戶資源者優先;
3、具備百貨、購物中心相關品類扎實的招商工作經驗;較強的計劃、組織、溝通能力,優秀的項目協調及談判能力。
4、人品端正,能承擔較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰。 崗位職責
1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態,撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整;
任職資格
1、商業地產相關行業招商經驗者優先;同行管理崗位工作經驗5年以上;熟悉所在城市行業狀況,有品牌資源者優先;
2、了解各品牌商戶在福建的銷售經營情況,有餐飲及其它商業配套項目的商戶資源者優先;
3、具備百貨、購物中心相關品類扎實的招商工作經驗;較強的計劃、組織、溝通能力,優秀的項目協調及談判能力。
4、人品端正,能承擔較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰。
第6篇 產業園招商經理崗位職責
崗位職責:
1、負責產業園區及其辦公大樓的企業招商工作;
2、分析確定潛在企業群,拜訪客戶,參觀考察、商務談判等,實現企業引進簽約入駐;
3、收集轄區市場信息,并及時反饋;
4、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,有產業園招商工作經驗;
2、熟悉眾創空間、孵化器、產業園等企業服務平臺的營銷工作;
3、具有較強的銷售能力及戰斗力,能積極主動拜訪企業客戶;
4、抗壓力、執行力強;能適應出差。
該崗位***+提成形式,入職即交五險一金。
第7篇 倉儲招商經理崗位職責
招商經理/租賃經理-物流倉儲 1、負責周邊市場商業調研(客戶、租金、經營狀況等)
2、負責園區配套商業招商工作,包括客戶開發、洽談、考察、篩選、簽約,并按計劃完成
3、負責編商業配套標準文件(說辭、管理要求等)
4、商家進退場、裝修管控、開業、保證金收取以及開業運營后的日常管理
崗位要求 1、年齡:28-35,本科及以上學歷;
2、具有同行業相關工作經驗5年及以上;
3、熟悉商業招商流程,有較強的市場開發及調研能力;
4、有商戶運營工作經驗優先;
5、思維敏捷、有一定抗壓能力。
6、對標公司:商業地產類公司招商人員 物流產業園 全國倉儲類項目租賃業務 1、負責周邊市場商業調研(客戶、租金、經營狀況等)
2、負責園區配套商業招商工作,包括客戶開發、洽談、考察、篩選、簽約,并按計劃完成
3、負責編商業配套標準文件(說辭、管理要求等)
4、商家進退場、裝修管控、開業、保證金收取以及開業運營后的日常管理
崗位要求 1、年齡:28-35,本科及以上學歷;
2、具有同行業相關工作經驗5年及以上;
3、熟悉商業招商流程,有較強的市場開發及調研能力;
4、有商戶運營工作經驗優先;
5、思維敏捷、有一定抗壓能力。
6、對標公司:商業地產類公司招商人員
第8篇 招商經理助理崗位職責
集團招商總經理助理 1.協助總經理對公司運作與招商部門進行管理,協調內部各部門關系,尤其是招商部門間的日常關系以及事務處理,必要時可單獨召集溝通會議或工作會議
2.配合總經理處理外部公共關系
3.跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議
4.完成招商總經理日常對項目的指示與對接工作
5.完成其他臨時交辦的任務 1.協助總經理對公司運作與招商部門進行管理,協調內部各部門關系,尤其是招商部門間的日常關系以及事務處理,必要時可單獨召集溝通會議或工作會議
2.配合總經理處理外部公共關系
3.跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議
4.完成招商總經理日常對項目的指示與對接工作
5.完成其他臨時交辦的任務
第9篇 蘇州招商經理崗位職責
招商經理(廣州、杭州、蘇州) 從事產業園區招商工作2年工作經驗以上;
有多年產業園區招商工作經驗者優先;
本科以上學歷; 從事產業園區招商工作2年工作經驗以上;
有多年產業園區招商工作經驗者優先;
本科以上學歷;
第10篇 食品招商經理崗位職責
崗位職責:
一、崗位職責:
(一)負責買單吧app積分商城整體招商策略制定;
(二)領導和管理招商團隊,為商城各品類引入優質供應商,達成品類招商目標和交易目標;
(三)負責制定分解招商指標,指導、激勵團隊完成招商目標;
(四)協調公司內外部資源,為品牌商家提供高質量品牌合作解決方案,提升商家經營積極性。
任職資格:
二、崗位要求:
(一)統招全日制本科以上學歷;
(二)5年以上相關工作經驗,至少3年以上線上招商相關工作經驗;
(三)有線下零售行業、b2c電商平臺、tp公司招商經驗優先;
(四)有強烈的責任心和上進心,積極主動,能承擔較大工作壓力,對業務結果負責。
第11篇 零售招商經理崗位職責
職位描述:
1.根據持有物業進行招商租賃工作,推進各項租務相關工作;
2.制定招商策略、計劃,并有效達成或實現公司既定的預算與目標;
3.通過品牌溝通,有效實現品質租戶組合;
4.與前期規劃、設計、工程、營運等先關部門協調、溝通租務相關事宜;
5.負責租務合同簽署、審定工作;
6.負責員工管理,完成總經理交辦的其他工作。
任職資格
1.市場、經濟、工商管理等相關專業專科以上學歷;
2.5年以上知名地產、相關地產機構商鋪租務經驗,有兩個及以上大盤實操經歷;
3.具備較強的團隊管理、統籌經驗,具備創新能力和決策力。
第12篇 招商經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
招商經理是在副總經理的領導下，根據公司總體招商計劃，制定具體的招商政策，報送經營管理部經理審核，確保公司招商階段性目標的實現。
招商經理崗位職責
1.根據項目情況，制定招商計劃，并進行目標分解；
2.負責配合項目的市場調研、市場定位、業態組合；
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策，推動團隊實現招商，完成地區招商各項指標；
4.負責招商渠道拓展，重點客戶關系的開拓和維護；
5.負責組建并管理招商團隊；
6.負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范；
7.負責與開發商、投資方、業主等單位的對接工作。
招商經理崗位要求
1.熟悉商業地產類項目的招商及項目的整體運作，具備商業地產項目前期定位及后期營銷策劃及執行能力；
2.具有較大規模的招商項目案例，有項目實際操盤經驗；
3.具備敏銳的商業觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業地產動態及市場變化；
4.具備廣泛的社會關系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力；
5.具備良好的溝通能力、管理能力，具有團隊作戰精神及良好的人際關系；
6.具有較強的創新意識，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。
招商經理發展方向
招商經理→市場經理→市場部總監。
