第1篇 營銷經(jīng)理地產(chǎn)崗位職責
工作職責:
1. 根據(jù)公司任務目標,負責渠道銷售策劃、分解任務目標,協(xié)調組織銷售人員完成銷售任務目標。
2. 負責組織協(xié)調銷售人員完成與渠道客戶售前、售中、售后服務工作。
3. 負責銷售業(yè)務管理,鞏固現(xiàn)有渠道客戶,不斷開拓新的渠道客戶。
4. 負責渠道部組織工作和決策工作。
5. 負責渠道部管理工作,每月提交銷售任務完成及指標分配工作情況。
任職資格:
1.大專以上學歷,6年以上地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷,3年以上渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗;
2.了解房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷工作,具備良好的客戶關系管理意識;
3.具備優(yōu)秀的溝通談判能力和較強的抗壓能力;
4.具有廣闊的市場拓展思路,善于拓展渠道建設。
第2篇 信貸營銷經(jīng)理崗位職責
信貸營銷總經(jīng)理(行長) 1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、業(yè)務多渠道拓展和銷售運營;
2、有銷售架構及運營能力。負責制訂團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃并組織落實,完成公司銷售目標;
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;
4、負責建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售與團隊管理流程;
5、收集、整理銷售數(shù)據(jù)和市場反饋信息,掌握市場動態(tài)和趨勢,持續(xù)調整改進銷售策略。 1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、業(yè)務多渠道拓展和銷售運營;
2、有銷售架構及運營能力。負責制訂團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃并組織落實,完成公司銷售目標;
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;
4、負責建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售與團隊管理流程;
5、收集、整理銷售數(shù)據(jù)和市場反饋信息,掌握市場動態(tài)和趨勢,持續(xù)調整改進銷售策略。
第3篇 運營銷售經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、審核銷售合同和訂單;
2、及時處理訂單異常情況,協(xié)調倉庫、物流、采購部門,保障銷售業(yè)務的正常運行;
3、部門文件整理、存檔、借調管理;
4、協(xié)助部門領導做好日常商務接待;
5、負責部門助理團隊的管理和指導工作,提升部門整體工作效率和質量;
崗位要求:
1、?？茖W歷及以上,英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);
3、跨部門溝通能力強,獨立工作能力強,有一定的抗壓性;
4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴謹,具有團隊意識和較強的敬業(yè)精神。
第4篇 房地產(chǎn)公司營銷中心銷售經(jīng)理崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷中心銷售經(jīng)理崗位職責
第一條 參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施;
第二條 帶領營銷中心各部門參與前期項目研究 物業(yè)定位審定,并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案;
第三條 定期對市場營銷環(huán)境 目標 計劃 業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略 銷售價格和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
第四條 負責對營銷中心各部門的日常管理工作進行指導培訓,定期召開管理會議,并及時的進行監(jiān)督考核;
第五條 制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并監(jiān)督 協(xié)助營銷中心各部門培訓實施.;
第六條 負責營銷中心各部門管理人員的選拔 推薦及培訓工作 ;
第七條 全面了解市場及行業(yè)動態(tài),保持高度的市場敏感度和洞察力;
第八條 負責制定銷售任務,監(jiān)督營銷中心各部門工作進度 銷售進度,確保完成公司要求的銷售目標;
第九條 負責制定營銷中心各項管理制度及薪酬方案,并全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關管理條例;
第十條 負責重大營銷合同的談判與簽訂;
第十一條 負責公司其他部門及各合作單位全面對接,和各部門高層人員保持良好的合作關系,全面指導銷售部 策劃部 客服部的工作開展;
第十二條 負責重大公關 促銷活動的總體統(tǒng)籌和現(xiàn)場指揮;
第十三條 及時向公司高層領導匯報各項工作的進展情況,并完成上級臨時下達的其他任務。
編 制審 核批 準
日 期日 期日 期
第5篇 營銷經(jīng)理/營銷專員/營銷助理計算機與信息分社崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責:
圖書的推廣營銷，售后服務與客戶管理等。
任職資格:
1.市場營銷或理工科專業(yè)，本科以上學歷；
2. 了解國內相關教材或科技類重點圖書項目的市場營銷情況；
3. 有較強的溝通、協(xié)調和組織能力；
4. 熟練各類辦公軟件的應用；
5. 品行正派，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神；
6. 有圖書行業(yè)相關工作經(jīng)驗者及圖形圖像設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 營銷經(jīng)理網(wǎng)崗位職責
崗位職責:
1、負責集團網(wǎng)站內容編輯與審校、結構優(yōu)化、日常運營與維護、新聞更新等工作;
2、實時了解集團各部門信息動態(tài),并及時更新優(yōu)化公司網(wǎng)站信息;
3、負責對下屬項目公司網(wǎng)站內容及日常維護的監(jiān)督管理和指導工作,執(zhí)行對下屬項目公司網(wǎng)站新聞動態(tài)信息審核等工作;
4、負責集團企業(yè)品牌宣傳與相關策劃、宣傳資料撰寫等工作,以及宣傳內容的歸類及管理;
5、協(xié)助進行其他集團自有媒體平臺內容的編輯、運維、發(fā)布等品牌宣傳工作;
6、協(xié)助上級完成其他相關工作。
任職條件:
1、本科以上學歷,中文、新聞、媒體、廣告、出版等相關專業(yè),2年以上企業(yè)品牌宣傳、網(wǎng)站編輯類從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、良好的信息收集、歸納、整理、總結能力,對品牌傳播及宣傳工作有熱情和想法;
3、有較強的文字寫作和編輯能力,有一定審美能力,熟練掌握網(wǎng)站的管理編輯和文字編輯;
4、良好的溝通能力和表達能力,工作積極主動,有團隊協(xié)作精神和踏實認真的工作態(tài)度。
第7篇 國際營銷經(jīng)理崗位職責
1、負責海外區(qū)域市場的港機產(chǎn)品銷售及回款,市場開拓和項目跟蹤,客戶關系維護。
2、開展區(qū)域/國家市場推廣和品牌建設、調研等工作;
3、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,營銷、機電類相關專業(yè);
2、有1-3年海外營銷經(jīng)驗,機械相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的外語溝通能力與商務談判能力;
4、富有激情,良好的團隊協(xié)作意識,為人正直、誠信; 職位描述:
1、負責海外區(qū)域市場的港機產(chǎn)品銷售及回款,市場開拓和項目跟蹤,客戶關系維護。
2、開展區(qū)域/國家市場推廣和品牌建設、調研等工作;
3、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,營銷、機電類相關專業(yè);
2、有1-3年海外營銷經(jīng)驗,機械相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的外語溝通能力與商務談判能力;
4、富有激情,良好的團隊協(xié)作意識,為人正直、誠信;
第8篇 招聘營銷經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的人力資源管理提出建議和方案;
2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標,經(jīng)上級領導審批后進行逐級分解,完成考核指標;
3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施;
4? 負責招聘渠道優(yōu)化,獵頭對接及日常招聘管理工作;
5、負責招聘效果評估實施,處理招聘中出現(xiàn)的問題,達成招聘目標;
6? 負責招聘成員培訓、提升等團隊管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年及以上相關工作經(jīng)驗,2年及以上招聘管理經(jīng)驗
2、精通招聘模塊,持二級證書優(yōu)先;
3、有營銷團隊招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
第9篇 商場企劃營銷經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1. 根據(jù)集團品牌傳播、媒介投放等策略和規(guī)范要求,組織策劃區(qū)域性品牌宣傳、活動推廣、媒介傳播等,有效提升商場的市場美譽度及影響力;
2. 根據(jù)集團(含服務口碑項目)品牌及終端規(guī)范要求,并結合當?shù)厥袌鲂枨?對商場視覺形象、終端氛圍進行統(tǒng)一規(guī)范管理,有效提升商場對外品牌視覺形象;
3.嚴格執(zhí)行公司新聞發(fā)言人制度及輿情管理等相關要求,并保持與當?shù)孛襟w機構的良好合作關系;
4.根據(jù)集團全年營銷規(guī)劃及當?shù)厥袌龈偁幐窬? 有效策劃符合當?shù)厥袌鎏厣母黝悹I銷活動(含設計師活動、文化營銷活動等),充分整合商戶資源,確?；顒痈咝?zhí)行及良好結果;
5.依據(jù)商場經(jīng)營情況,合理制定年度企劃營銷費用預算,并確保合理的投入產(chǎn)出比;
6.確保所有企劃費用使用、銷售數(shù)據(jù)、禮品發(fā)放等符合公司規(guī)范要求并確保真實性,同時履行反腐、違規(guī)的督查職責;
7. 負責商場各類平面、空間廣告的畫面、點位等符合公司視覺形象管理要求;根據(jù)商場現(xiàn)有企劃資源,挖掘潛在需求,達到企劃資源創(chuàng)收目標;
8.實時跟進商場整體銷售、大促活動、精準營銷、公關傳播、商金、scrm、終端等相關指標達成情況,推進指標達成;
9.在企劃管理中心指導下,負責集團互聯(lián)網(wǎng)重點項目(app 推廣、設計師等等)統(tǒng)籌落地執(zhí)行, 推進指標達成;
10. 根據(jù)商場需求對該地區(qū)市場及競爭商場進行調研,分析調研數(shù)據(jù)信息,呈現(xiàn)調研報告;
11. 廉潔自律、以身作則,并且做好對廉政反腐工作的督查支持,及時制止(報告)腐敗或違規(guī)行為;
12. 有效開展部門團隊建設、組織培訓及人才培養(yǎng)工作,確保部門組織高效;
13. 給予商場困難商戶整體營銷幫扶,如廣告資源合理傾斜,營銷&聯(lián)盟活動環(huán)節(jié)設置、營銷活動流量引導等等,提升商場整體開單率,建立商戶口碑;
14. 完成上級領導交辦的其它工作。
專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及崗位特征所需能力
1.三年以上大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗,至少兩年以上同等職務工作經(jīng)歷;零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先;
2.有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息,組織有效調研分析,并及時做出應對方案,提升商場營銷管理水平;
3.具備一定的設計審美能力和時尚潮流感知能力
4.思維活躍,具備較好的學習創(chuàng)新能力,溝通協(xié)調能力,資源整合能力,有較強的商業(yè)意識;
5.具備較好的團隊管理能力;
6.有過互聯(lián)網(wǎng)營銷或數(shù)字營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
第10篇 房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃,編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標,制訂年度銷售計劃并組織實施。
3.根據(jù)集團公司經(jīng)營計劃,確定項目銷售計劃、控制銷售費用預算。
4.負責公司項目可行性研究,確定市場定位、目標客戶群定位、風格定位、類型定位等。
5.負責項目的銷售全面工作,負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行,評估項目整體銷售策劃方案的效果。
6.撰寫項目的各種方案及銷售資料,推售報告,審批及統(tǒng)籌對外廣告、新聞發(fā)布,配合項目發(fā)展,提供市場及專業(yè)性建議。
任職資格:
1、學歷和專業(yè):5年經(jīng)驗以上,大學本科以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關專業(yè)。
2、能力和經(jīng)驗:熟練掌握房地產(chǎn)市場調研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據(jù)銷售情況和市場情況階段性提交營銷策劃方案;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;針對特殊指標及突發(fā)營銷問題提交相關方案;
4、其他要求:熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件,具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
第11篇 市場營銷策劃經(jīng)理崗位職責
1、健康醫(yī)療行業(yè)內外部數(shù)據(jù)采集及分析，形成市場開發(fā)營銷企劃報告;
2、經(jīng)營效果分析，研究并管理整體營銷節(jié)奏、營銷舉措落地;
3、定期調研市場需求，研究并提供新產(chǎn)品建議并提供產(chǎn)品經(jīng)理落地;
4、市場活動效果分析，并提供市場活動方向建議;
5、研究并形成市場開發(fā)部各項制度，推動落地;
6、上級交辦的其它工作。
任職資格
1、全日制研究生及以上學歷， 視能力可適當放寬至本科學歷;;
2、兩年以上市場營銷、數(shù)據(jù)分析、規(guī)劃策劃、運營管理等相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)的市場管理工作，曾在大型醫(yī)療機構做過市場分析崗位的優(yōu)先;
4、大型金融、醫(yī)療事業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
5、專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃能力，較強的數(shù)據(jù)敏感度，工作主動性強;
6、具有管理能力、市場洞察力、ppt表達能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力。 工作職責
1、健康醫(yī)療行業(yè)內外部數(shù)據(jù)采集及分析，形成市場開發(fā)營銷企劃報告;
2、經(jīng)營效果分析，研究并管理整體營銷節(jié)奏、營銷舉措落地;
3、定期調研市場需求，研究并提供新產(chǎn)品建議并提供產(chǎn)品經(jīng)理落地;
4、市場活動效果分析，并提供市場活動方向建議;
5、研究并形成市場開發(fā)部各項制度，推動落地;
6、上級交辦的其它工作。
任職資格
1、全日制研究生及以上學歷， 視能力可適當放寬至本科學歷;;
2、兩年以上市場營銷、數(shù)據(jù)分析、規(guī)劃策劃、運營管理等相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)的市場管理工作，曾在大型醫(yī)療機構做過市場分析崗位的優(yōu)先;
4、大型金融、醫(yī)療事業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
5、專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃能力，較強的數(shù)據(jù)敏感度，工作主動性強;
6、具有管理能力、市場洞察力、ppt表達能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力。
第12篇 市場營銷經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、abs資產(chǎn)證券化的營銷團隊，負責尋找及對接投資人，投資人主要為：券商、銀行、基金、保險、信托等；
2、負責落實每期產(chǎn)品投資人的認購份額，能夠全方位追蹤及掌握投資人每期的投資意向；
3、了解及熟悉券商操作流程，能夠協(xié)助券商組織投資人完成認購工作；
4、能夠獨立撰寫授信報告，具備一定的財務分析能力，可以協(xié)助投資人盡調、推進信審/信評、上會以及投后管理等所有環(huán)節(jié)；
5、根據(jù)公司確定的經(jīng)營戰(zhàn)略，與金融機構、核心企業(yè)、投資機構、中介機構、合作伙伴等建立良好的客戶關系。
任職資格：
1、碩士及以上學歷，金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)，重點財經(jīng)院校優(yōu)先；
2、具備相應的會計、財務管理、經(jīng)濟類法律法規(guī)知識，并能熟悉運用；
3、抗壓能力強，具備一定的耐性和韌性，熟悉使用使用計算機及相關軟，能承受較強工作壓力；
4、身體健康、具有良好的首先品質和工作責任心，端莊的職業(yè)形象、執(zhí)行力強，能適應外勤工作；
5、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強烈欲望者，對營銷工作具備一定的熱情；
6、有較強的邏輯思維及溝通協(xié)調能力；
7、具備強烈的工作責任心、較強的商務談判能力和報告撰寫能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
