第1篇 品牌經理負責人崗位職責
集團品牌副總經理(負責人) 1、根據公司品牌戰略和目標,制定中長期品牌發展規劃及年度品牌發展計劃,確保品牌戰略目標實現;
2、根據公司品牌戰略規劃,制定和執行品牌市場公關計劃,策劃集團對外的各項公關活動,建立公司的市場品牌形象,負責公司整體的品牌定位把控;
3、負責公司整體公共關系管理及維護和管理,負責公司輿情監控和危機公關處理;
4、根據品牌年度計劃,審核年度計劃和預算,并監督投放過程和效果. 1、根據公司品牌戰略和目標,制定中長期品牌發展規劃及年度品牌發展計劃,確保品牌戰略目標實現;
2、根據公司品牌戰略規劃,制定和執行品牌市場公關計劃,策劃集團對外的各項公關活動,建立公司的市場品牌形象,負責公司整體的品牌定位把控;
3、負責公司整體公共關系管理及維護和管理,負責公司輿情監控和危機公關處理;
4、根據品牌年度計劃,審核年度計劃和預算,并監督投放過程和效果.
第2篇 省級品牌經理崗位職責
要求:
1 高度認同興萬佳價值觀
2 本科以上學歷,均可
3 有夢想,愿意承擔責任。為社會,企業,個人創造價值;
4 能艱苦奮斗,謙卑好學,傳遞正能量
第3篇 品牌經理崗位職責制藥公司
1.負責品牌發展策略和品牌推廣計劃的制訂、實施、跟蹤、反饋。
2.負責全國促銷方案的制訂。
3.向公司高層管理者匯報品牌戰略思想和執行方法。
4.制定公司產品的品牌定位、品牌推廣和品牌維護計劃，并組織實施。
5.組織、落實目標消費群調查和品牌跟蹤調查工作。
6.對銷售狀況進行追蹤，撰寫分區域推動計劃。
7.確定品牌內部各環節操作流程及部門外流程的銜接，協調與其他相關部門的關系，從內部保證品牌推廣工作的順利開展。
8.帶動團隊各環節人員對信息快速反應，適應市場需求。
第4篇 品牌通路行銷經理崗位職責
崗位職責:
1、制定公司品牌發展方向及業務戰略規劃;
2、制定完善公司品牌管理制度與流程并監督執行,
3、組織公司的品牌設計與策劃工作,維護公司品牌形象;
4、負責大型重點活動的策劃和執行,負責協調品牌、銷售、平臺之間的工作 ;
5、負責競品調查,市場分析,包裝公司產品,制定銷售策略,渠道價格體系;
6、開展汽車金融市場分析研究,了解汽車金融風控或后市場的業務機會;
職位要求:
1、大專及本科以上學歷, 市場營銷、廣告、工商管理等相關專業;
2、3 - 5年通路行銷及銷售相關工作經驗,要求4s店以及汽車相關行業背景
3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。
4、良好的跨部門溝通能力和輔導能力;
5、勤奮敬業,思維發散,敢于創新
第5篇 品牌服飾經理崗位職責
職責描述:
1.對會展搭建項目的進度及施工進行管理及協調;
2.合理篩選供應商,與供應商進行談判,制定策劃方案及成本預算控制;
3.執行佰改善會展操作流程,監督搭建工程、材質運用、燈光音響視頻硬件作業;
4.帶領項目團隊人員,監督、輔導。
任職條件:
1.具有良好的職業操守,工作認真細致,積極主動,能承受一定工作壓力,有較強的耐心與服務意識,可適應加班;
2.3年以上會展或活動搭建的工作經驗,有展臺搭建或活動搭建制作經驗的人員優先考慮;
3.有良好的語言表達和溝通協調能力,對項目管理和成本控制經驗豐富;
4.有較強獨立運作及把控能力,有團隊領導經驗,能夠帶領團隊完成項目執行任務,并可指導團隊成員;
5.熟練掌握各類搭建材料、展臺工藝、進場搭建、運輸及場地管理辦法(防火要求等)相關專業經驗,綜合能力較強。
第6篇 品牌市場拓展經理崗位職責
崗位職責:
1、定期獲得有效市場信息(樓盤、行業動態、政策法規等),制定市場調研計劃,組織目標市場的調研與分析,并編制市場調研報告;
2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析;
3、建立有效的客戶關系系統,包括客戶的開發、維護、發展等,并為承接物業項目提供幫助;在項目承接過程中擔任項目負責人,包括與客戶的日常聯系及公司內相關人員的協調與溝通
4、負責承接物業管理項目,并進行商務談判,簽訂物業管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標;
5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作;
6、協助編制投標書(外接項目樓盤)、研究物業管理市場信息,編寫物業管理市場及樓盤調研等報告等工作,能進行物業管理費用的測算。
任職資格:
1、30-40歲,大專以上學歷;
2、有招投標/市場開發等工作經歷;
3、有市場拓展/物業管理崗位從業背景,并取得過良好的業績;
4、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力(有相關工作經驗與渠道資源者考慮)
第7篇 高級品牌經理崗位職責
高級品牌經理 職責:
1、參與制定公司品牌策略;
2、牽頭管理公司網站、宣傳冊、展臺等品牌接觸點;
3、領導“創意服務組”,為市場、公關、科普內容等團隊提供文案、圖片、視頻等創意解決方案。
4、要求:有較好的文字和藝術功底、較強的跨部門協調溝通能力;有在高品質消費品牌公司或者廣告公司的工作經驗。 職責:
1、參與制定公司品牌策略;
2、牽頭管理公司網站、宣傳冊、展臺等品牌接觸點;
3、領導“創意服務組”,為市場、公關、科普內容等團隊提供文案、圖片、視頻等創意解決方案。
4、要求:有較好的文字和藝術功底、較強的跨部門協調溝通能力;有在高品質消費品牌公司或者廣告公司的工作經驗。
第8篇 著名品牌高聘銷售主管經理崗位職責
崗位職責:
一、工作目標:
以顧問式(坐店式)銷售模式,面向主動咨詢(主動來電、主動上門)消費者,完成培訓課程的銷售,公司廣告投入多,產品宣傳廣泛,誠聘精英銷售人員加盟完成客戶來店內后的產品銷售工作。
第9篇 品牌副經理崗位職責
品牌運營副經理 1、有全媒體營銷、新零售、快消行業的工作經驗,要求執行能力強,。
2、80后,熟悉目前現代年輕人消費理念,并且能夠很好的對上溝通。
3、公司全員持股,后期可以發展到企業合伙人的位置。 1、有全媒體營銷、新零售、快消行業的工作經驗,要求執行能力強,。
2、80后,熟悉目前現代年輕人消費理念,并且能夠很好的對上溝通。
3、公司全員持股,后期可以發展到企業合伙人的位置。
第10篇 企劃品牌經理崗位職責
崗位職責:
1、根據營銷戰略制定公司的年度企劃策略與計劃;
2、根據市場不同的階段擬定相應的推廣策略,制定商品波段推廣策略、店鋪櫥窗主題陳列
方案、促銷策略,以及策劃活動效果評估,做好品牌推廣工作,提升品牌形象與價值;
3、根據行業市場情況,開展vip活動的策劃、推廣計劃的實施;
4、負責對公司品牌形象的維護及推廣,開辟新的合作渠道,并開展相應的市場合作談判。
任職資格:
1、全日制大學專科以上學歷,營銷、企劃、公共關系或商業相關專業,五年以上營銷策劃工作經驗;熟悉服裝、皮具、鞋帽零售行業營銷策劃管理體系經歷者優先;
2、具有品牌宣傳策劃體系搭建與運營的能力,對企業品牌宣傳、大型活動策劃、公關關系維護有成功的實踐經驗和人脈資源、媒體資源;
3、具有較強的市場洞察力和品牌營銷策劃能力,具備一定的表達、理解和溝通能力,具備一定的創新精神。具備結果導向思維,較強的客服服務意識;
4、出色的團隊領導能力和管理能力,能不斷提高團隊成員的工作能力。
第11篇 品牌高級專業經理崗位職責
品牌高級專業經理崗位描述:
1、負責公司品牌營銷戰略、年度品牌推廣計劃的制定和實施;
2、針對產品的目標受眾，結合品牌項目內容，策劃、制定及實施相應的整合推廣計劃，獨立或協同團隊完成項目推廣，并對結果負責;
3、熟悉互聯網推廣形式及渠道，獨立撰寫品牌推廣策劃方案，并擅長社會化營銷(微信/微博/sns/平臺等);
4、策劃、組織如品牌發布會等線下活動計劃，并高質量統籌實施，及后續效果跟進;
5、能夠利用多種平臺，整合線上線下推廣資源，不斷創新推廣手段，提高品牌曝光度、知名度與美譽度;
6、與當地及國內知名媒體有良好互動及關系維護;
崗位要求:
1、5年以上品牌、公關策劃或營銷策劃、市場活動經驗;
2、熟悉房地產行業商業模式，對房地產品牌傳播有獨立認知;
3、具備較強市場洞察力、創造性思維和活動執行能力;
4、熟悉網絡、媒體、自媒體的推廣運用;
5、形象氣質較佳，并具備良好的溝通合作技巧及協調能力;
6、具備優秀的文案策劃功底，文筆流暢;
7、具有很強的計劃性和自我管理能力。
第12篇 品牌運營經理崗位職責職位要求
職責描述：
1. 熟知公司各項管理規定及工作要求；
2. 熟知公司《商品流轉程序》及各職能部門的業務運作情況；
3. 熟悉商場整體運作流程；
4. 了解商場各類商品陳列要求及技藝；
5. 能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發展的趨勢；
6. 有較高的管理水平和較強的業務素質；
7. 組織、計劃、協調、調配等綜合能力強；
8. 掌握與商業有關的法規及行規要求；
主要工作
1、對負責的業績目標負責；
2. 指導營運主管貫徹執行公司有關營業政策；
3. 協調營運部與各職能部門的工作關系，促進商品銷售；
4. 制定營業管理規范性工作制度；
5. 定期對營業管理人員進行業務知識培訓，提高管理人員業務素質。
崗位要求：
學歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
