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      設計經理建筑師崗位職責(十二篇)

      發布時間:2024-02-16 09:00:15 查看人數:92

      設計經理建筑師崗位職責

      第1篇 設計經理建筑師崗位職責

      建筑師設計經理 男女不限,35歲以內,建筑專業出身,有設計院及甲方項目設計經驗;有北京項目的全程設計經驗;溝通協調意識好,管理思路清晰,職業操守好 男女不限,35歲以內,建筑專業出身,有設計院及甲方項目設計經驗;有北京項目的全程設計經驗;溝通協調意識好,管理思路清晰,職業操守好

      第2篇 設計部經理-崗位職責

      公司為了讓員工更好的完成本身的工作,都會定制一些職位的崗位職責,下面我們就來看一下設計部經理的崗位職責,希望對你有幫助,歡迎瀏覽。

      第一節 總則

      第一條

      為加強工程管理,確保工程按質按期完成,并最大限度地降低工程成本,節約投資,實現工程總目標,特制訂本職責。

      第二條

      設計部經理在總經理的領導下,主要負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協調配合,從而保證工程總目標的實現。

      第二節 具體職責

      第三條

      認真貫徹執行公司的各項管理規章制度,逐級建立健全設計部各項管理規章制度。

      第四條

      掌握國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件,確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現。

      第五條

      對開發項目進行前期跟蹤,根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。

      第六條

      開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部、項目部等相關專業部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實。

      第七條

      根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底。

      第八條

      設計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關設備專業之間的專業結合問題,以公司的經濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設計上的優勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關專業開展好專業設計工作。

      第九條

      深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續。

      第十條

      深入施工現場,檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現場施工隊伍進行設計指導。

      第十一條

      組織工程完工后的現場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續,做好圖紙歸檔保密工作。

      第十二條

      樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發生。

      第十三條

      協助配合公司其他部門進行相關業務工作。

      第十四條

      完成領導交辦的其它工作。

      第3篇 模具設計經理崗位職責

      模具設計經理 1. 大專或以上學歷,35—45歲;

      2. 具備8年以上模具設計經驗,4年以上模具設計管理崗位經驗;3年以上商品模設計經驗或設計管理經驗;

      3. 具備汽車行業塑膠零件注塑模具設計經驗,熟悉歐美標準商品模設計要求,熟悉hasco/dme/strack等歐美標準件使用經驗;

      4. 能看懂英文圖紙,能獨立完成英文dfm報告,英語口語能溝通優先;

      5. 精通常規注塑模的模具結構,熟悉復雜模具的結構,能獨立帶領設計團隊完成復雜模具結構的設計;

      熟悉模具設計相關知識,如鋼材、熱流道知識等等;

      能準確細心地審核設計工程師的dfm、3d、2d等等;

      6. 了解加工工藝和組裝方式,能優化設計達到簡化加工、方便裝配和降低成本的目的;

      7. 能有效培訓設計工程師穩步成長,快速建立、完善設計團隊;

      8. 對行業內先進技術保持了解,并懂得與時俱進,將新技術新理念引入工作;

      9. 邏輯性強,條理清晰,溝通能力良好,嚴謹細心;

      心態積極向上,抗壓能力強;

      10. 工作負責,責任心強,能配合工作需要進行適當的加班。 1. 大專或以上學歷,35—45歲;

      2. 具備8年以上模具設計經驗,4年以上模具設計管理崗位經驗;3年以上商品模設計經驗或設計管理經驗;

      3. 具備汽車行業塑膠零件注塑模具設計經驗,熟悉歐美標準商品模設計要求,熟悉hasco/dme/strack等歐美標準件使用經驗;

      4. 能看懂英文圖紙,能獨立完成英文dfm報告,英語口語能溝通優先;

      5. 精通常規注塑模的模具結構,熟悉復雜模具的結構,能獨立帶領設計團隊完成復雜模具結構的設計;

      熟悉模具設計相關知識,如鋼材、熱流道知識等等;

      能準確細心地審核設計工程師的dfm、3d、2d等等;

      6. 了解加工工藝和組裝方式,能優化設計達到簡化加工、方便裝配和降低成本的目的;

      7. 能有效培訓設計工程師穩步成長,快速建立、完善設計團隊;

      8. 對行業內先進技術保持了解,并懂得與時俱進,將新技術新理念引入工作;

      9. 邏輯性強,條理清晰,溝通能力良好,嚴謹細心;

      心態積極向上,抗壓能力強;

      10. 工作負責,責任心強,能配合工作需要進行適當的加班。

      第4篇 策劃設計經理崗位職責

      平面設計/策劃經理(珠海) 深圳市銀河表計股份有限公司 深圳市銀河表計股份有限公司,銀河表計,銀河表計

      崗位職責:

      1、負責公司整體品牌形象策劃、對外宣傳創意設計。獨立完成重要任務的設計工作;

      2、主導公司官網、行業期刊、展會等平面設計,負責公司對外宣傳風格把控;

      3、負責策劃團隊管理和人員培養;

      4、參與并執行公司制定的階段發展目標,針對業務目標做好執行策略的制定,組織協調資源確保目標完成;

      5、定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協同相關部門推進公司的良好營銷運營。

      招聘要求:

      1、正規大學本科以上學歷。5年以上策劃工作相關工作經驗,3年以上企業品牌及產品項目策劃工作經驗;

      2、平面設計功底深厚,有較高的審美鑒賞能力、創意能力。擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫。具備較強的學習能力和發現問題、解決問題的能力;

      3、 工作細致,善于溝通,且具有強烈的責任感和事業心;

      4、能持續設立挑戰性目標,不斷追求工作中更高的成就,準確把握企業戰略,賦予管理團隊工作使命感

      第5篇 經理級設計師崗位職責

      首。席設計師(經理級) 崗位職責:家居行業新產品、新材料信息收集,家居新樣品開發、設計及成形,指引產品設計方向,增強新產品的競爭力。

      崗位要求:

      1、知名大學一級學院或知名美院全日制本科及以上學歷;

      2、8年以上產品開發工作經驗,對相關新材料、新設備、新工藝較敏銳較熟知并愛好鉆研 ;

      3、熟悉各類家具加工工藝,對產品外觀美感把握強,準確把握產品設計方向。 崗位職責:家居行業新產品、新材料信息收集,家居新樣品開發、設計及成形,指引產品設計方向,增強新產品的競爭力。

      崗位要求:

      1、知名大學一級學院或知名美院全日制本科及以上學歷;

      2、8年以上產品開發工作經驗,對相關新材料、新設備、新工藝較敏銳較熟知并愛好鉆研 ;

      3、熟悉各類家具加工工藝,對產品外觀美感把握強,準確把握產品設計方向。

      第6篇 設計院項目經理崗位職責

      項目負責人(經理級,設計院及設計管理) 統招本科以上學歷,在設計院連續工作5-8年以上,擔任主任建筑師及以上職位,有一注、高工優先,老八校、985院校優先。

      項目經驗豐富,具備獨立負責大型項目經驗。 統招本科以上學歷,在設計院連續工作5-8年以上,擔任主任建筑師及以上職位,有一注、高工優先,老八校、985院校優先。

      項目經驗豐富,具備獨立負責大型項目經驗。

      第7篇 安裝設備機電設計經理崗位職責

      1、負責對設備、設施進行安全檢查;

      2、負責設備日常的安裝維護;

      3、進行綜合維修的日常工作;

      4、為設備提供技術支持,對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

      第8篇 設計制造經理崗位職責

      機械設計經理-500強美資設備制造商 (一) 售前技術支持職責

      1. 協助方案部完成項目技術協議;

      (二) 機械設計職責

      1. 協助方案部完成項目技術協議;

      2. 負責項目方案的對接與優化;

      3. 負責項目非標機械的方案設計與優化;

      4. 負責機械非標設計、優化、跟蹤;

      5. 負責機械非標設計的出圖與管理。

      6. 協助項目部完成常規采購件清單;

      7. 負責項目設計進度的控制;

      8. 負責項目機械采購件的技術確認與采購申請;

      9. 負責項目加工件的圖紙確認與采購申請;

      10. 負責主導項目的平面布置確認;

      11. 負責制造過程中的設計問題跟蹤與整改;

      12. 負責項目現場調試初期的設計問題跟蹤與修改;

      13. 負責機械設計相關文檔的收集、整理、歸檔;

      14. 協助項目進行相關項目管理過程的文件準備;

      15. 負責項目工藝與產品設計變更的清單與確認;

      16. 負責協助項目部完成機械部分的項目所需備品備件清單;

      17. 負責對外協設計的技術與進度管理;成套外發項目的設計內容協助項目部進行技術管理;

      (三) 設備開發職責

      1. 負責公司的開發體系的計劃編制與實施;

      2. 負責公司主營業務范圍內的標準機械設備開發;

      3. 負責自制標準設備后續的制造、安裝、調試的跟蹤;

      4. 負責公司非標機械設備標準的建設與維護;

      5. 負責項目調試過程中公司自制標準設備問題發現及整改。

      6. 協助總經辦負責知識產權申請與維護。

      (四) 部門內部職責

      1. 部門內部的合規管理;

      2. 部門內部成本的管控;

      3. 部門人員日常工作報告;

      4. 部門內部標準化作業建設;

      5. 部門人員的知識技能培訓。 (一) 售前技術支持職責

      1. 協助方案部完成項目技術協議;

      (二) 機械設計職責

      1. 協助方案部完成項目技術協議;

      2. 負責項目方案的對接與優化;

      3. 負責項目非標機械的方案設計與優化;

      4. 負責機械非標設計、優化、跟蹤;

      5. 負責機械非標設計的出圖與管理。

      6. 協助項目部完成常規采購件清單;

      7. 負責項目設計進度的控制;

      8. 負責項目機械采購件的技術確認與采購申請;

      9. 負責項目加工件的圖紙確認與采購申請;

      10. 負責主導項目的平面布置確認;

      11. 負責制造過程中的設計問題跟蹤與整改;

      12. 負責項目現場調試初期的設計問題跟蹤與修改;

      13. 負責機械設計相關文檔的收集、整理、歸檔;

      14. 協助項目進行相關項目管理過程的文件準備;

      15. 負責項目工藝與產品設計變更的清單與確認;

      16. 負責協助項目部完成機械部分的項目所需備品備件清單;

      17. 負責對外協設計的技術與進度管理;成套外發項目的設計內容協助項目部進行技術管理;

      (三) 設備開發職責

      1. 負責公司的開發體系的計劃編制與實施;

      2. 負責公司主營業務范圍內的標準機械設備開發;

      3. 負責自制標準設備后續的制造、安裝、調試的跟蹤;

      4. 負責公司非標機械設備標準的建設與維護;

      5. 負責項目調試過程中公司自制標準設備問題發現及整改。

      6. 協助總經辦負責知識產權申請與維護。

      (四) 部門內部職責

      1. 部門內部的合規管理;

      2. 部門內部成本的管控;

      3. 部門人員日常工作報告;

      4. 部門內部標準化作業建設;

      5. 部門人員的知識技能培訓。

      第9篇 建筑設計研發經理崗位職責

      崗位職責:

      在研發設計總監的領導下,負責單項目各專業的設計管理、技術管理工作,為項目的順利實施提供合格的建筑設計輸出文件,為項目現場提供設計服務。

      任職資格:

      1、建筑學、規劃、工民建及相關專業大學本科及以上;

      2、設計院從事方案設計工作3年、房地產公司工作3年且從事單項目20萬方及以上的地產設計管理經驗;

      3、精通建筑學知識(建筑設計、規劃等)及相關規范,熟悉建筑其他專業(安裝、結構、精裝、景觀)基本知識,了解項目營銷、報建等房地產管理知識。

      第10篇 設計部經理總監崗位職責

      崗位職責:

      1、編制各項目相關開發設計進度計劃,并負責監督指導計劃完成;

      2、把握項目前期規劃方向,產品定位,審核相關設計階段成果,指導檢查相關專業設計工作,確保相關專業設計質量及進度符合公司開發要求;

      3、領導協調與設計單位的業務關系,組織協調各專業設計難點的解決工作,協助公司進行設計業務的招投標工作,提出成本控制建議;

      4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節點工作,監督指導完成。

      任職資格:

      1、全日制本科及以上學歷,建筑學、規劃設計相關專業畢業,中高級以上職稱;

      2、年齡30歲以上,具有甲級設計院及房開企業工作燕,主持過大型住宅、商業、都市綜合體全過程設計;

      3、了解土地一級開發流程和二級開發建設程序,有精裝修住宅設計管理經驗;

      4、具備良好的團隊帶領及管理能力,有出色的創新能力及分析預見能力,富有創造性思維及成本控制意識,有強烈的責任心和敬業精神,有該領域豐富的人脈資源;

      5、熟練運用相關設計專業軟件。

      第11篇 設計主經理崗位職責

      崗位職責:

      1.根據產品的風格定位,完成設計制圖并及時跟進樣衣的研發調板及配色工作;

      2.根據市場銷售,設計、組合流行元素開發延伸新款及補充款;

      3.完成設計材料和資源的篩選;

      4.具有較強的領導協調能力,帶領團隊完成工作;

      5.具備良好的工作素質——責任心強、工作效率高,較強的執行力、領悟力、學習能力、獨立工作能力。

      任職資格:

      1.大專以上服裝設計專業學歷;

      2.5年以上中高端女裝設計工作經驗,有設計師品牌工作經驗優先、男女不限;

      3.有較好的個人藝術修養知識面廣,創意獨特,手繪能力強;

      4.具備一定的手工制作能力,對立體裁剪,車縫工藝有一定了解;

      5.時尚觸覺敏銳,設計創意強,市場調悉能力強。

      第12篇 設計院渠道經理崗位職責

      設計院渠道銷售經理/專員 廣州歐寶新材料股份有限公司 廣州歐寶新材料股份有限公司,歐寶新材,歐寶 1、拜訪所負責區域的設計院、工裝公司、家裝公司、大型房地產集團等單位的設計師

      2、搜集采用公司產品的潛在項目信息,反饋給公司

      3、核實一線銷售和工程經銷商報備的項目真實性

      4、舉辦區域性的設計師渠道推廣會議以及行業展會

      5、項目信息管理以及銷售數據統計

      6、支持一線銷售,協助一線銷售人員做相關設計師的推薦工作

      任職資格:

      1.三年以上工作經驗,過往有設計院銷售經驗優先

      2.在當地生活時間2年以上。

      3.有優秀的人際關系處理技巧,擅長和陌生人打交道

      設計經理建筑師崗位職責(十二篇)

      建筑師設計經理 男女不限,35歲以內,建筑專業出身,有設計院及甲方項目設計經驗;有北京項目的全程設計經驗;溝通協調意識好,管理思路清晰,職業操守好 男女不限,35歲以內,建
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