第1篇 資格經理崗位職責
任職資格主管/經理 寧波金田銅業(集團)股份有限公司 寧波金田銅業(集團)股份有限公司,金田銅業,金田集團 全日制本科學歷,5年及以上大型企業人力資源管理工作經驗,有人力資源基礎體系建設,任職資格管理工作經驗。
第2篇 房地產工程部經理崗位職責任職資格
房地產公司工程部經理崗位職責及任職資格
崗位職責:
1、負責項目施工的管理和運作,確保制度和流程有效執行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現;
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業的方案優化;
3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控;
4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,竣工備案手續;
5、負責開發項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
6、負責本部門團隊建設管理,組織團隊培訓。
任職資格:
1、35歲以上,結構、土木建筑、工民建相關專業全日制本科以上學歷,工程師職稱,具有一級建造師證書;
2、具有五年以上房地產行業現場管理經驗,叁年以上房地產或建筑工程行業同等職位相關工作經驗,具有多個全歷程地產項目操作的經驗,有商業項目開發管理工作經驗;
3、熟悉房地產開發、建筑與工程市場發展趨勢,熟悉地產項目開發,策劃,設計,招標,施工管理各環節;
4、掌握質量、成本及工期控制等管理手段,熟悉工程報建及政府部門竣工驗收程序;
5、熟悉現場施工管理,設計變更,成本控制,采購,質檢,項目進展等內容,對電氣,空調,消防,土建,裝修等知識有較深刻了解;善于把控施工進度,施工質量,施工變更;
6、具備組織、管理、指導和實施大型工程項目各階段設計、審核能力,能組織解決相關項目在設計和工程實施中發生的相關重大技術問題;
7、溝通、洽商與協調能力強,熟練使用cad制圖軟件,掌握項目管理知識,編制網絡進度圖或橫道圖;
8、熟悉項目的預算及項目成本控制、洽商辦理;
9、熟悉項目的合同管理;
10、有較強的文字水平及語言組織能力;
11、為人正派、工作認真、積極主動、具有團隊協作精神。
第3篇 大客戶經理崗位職責內容及任職資格
大客戶經理工作職責
ka經理是企業與ka賣場合作關系的建立、維護與促進者，透過ka經理的努力，協調平?公司與ka賣場的利益點，打造順暢良好的合作平臺，不斷創造共同的目標、期望和利益分享，使公司與ka賣場的合作不斷深入和緊密。
崗位職責：
1、在公司安排下，負責所在區域的終端大客戶招商工作和日常客戶維護工作。
2、協助公司運營部門(前期一并負責)對其所簽大客戶的訂單管理、跟單統籌及物流配送工作。
3、協助公司不斷完善、優化對大客戶的開發及運營管理制度及流程。
4、協助公司不斷優化對大客戶市場資源配置，節約招商及運營管理成本。
5、協助公司(前期一并負責)及時處理大客戶投訴及售后服務工作。
6、具體協調和銜接對大客戶的技術支持和技術保障工作。
7、協助上級領導制定年度、季度、月度銷售計劃和經銷商管理制度，就經營管理方面向公司提出自己的合理化建議。
企業對大客戶經理要求
以下內容來自制度大全企業對大客戶經理的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責：
1、負責所轄區域銀行客戶的開拓，維護，管理工作；
2、負責所轄區域的銷售任務的完成；
3、協助市場部、研發部收集區域市場信息，收集競爭對手信息。
任職資格：
1、計算機、市場營銷等相關專業本科及以上學歷；
2、三年以上銀行客戶銷售工作經驗，熟悉大客戶銷售工作；
3、具備較強的市場洞察力，溝通能力，誤判能力，學習能力；
4、能承受一定的工作壓力，具備較強的開拓能力。
崗位職責及任職資格b
1，協助總經理與客戶之間的聯系.2，針對客戶負責相應的設計，制作及工程安排.3，能熟練應用平面設計軟件，能針對客戶提出的要求設計出相應畫面.4，能熟練使用辦公軟件，整理相關的資料.
崗位職責及任職資格c
ka經理是企業與ka賣場合作關系的建立、維護與促進者，透過ka經理的努力，協調平?公司與ka賣場的利益點，打造順暢良好的合作平臺，不斷創造共同的目標、期望和利益分享，使公司與ka賣場的合作不斷深入和緊密。
崗位職責：
1、在公司安排下，負責所在區域的終端大客戶招商工作和日常客戶維護工作。
2、協助公司運營部門(前期一并負責)對其所簽大客戶的訂單管理、跟單統籌及物流配送工作。
3、協助公司不斷完善、優化對大客戶的開發及運營管理制度及流程。
4、協助公司不斷優化對大客戶市場資源配置，節約招商及運營管理成本。
5、協助公司(前期一并負責)及時處理大客戶投訴及售后服務工作。
6、具體協調和銜接對大客戶的技術支持和技術保障工作。
7、協助上級領導制定年度、季度、月度銷售計劃和經銷商管理制度，就經營管理方面向公司提出自己的合理化建議。
第4篇 經理崗位職責工作內容及任職資格要求
經理工作職責
崗位職責：
1.負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。
2.負責本部門工作計劃的制定并統計完成情況，找出存在的問題及時解決。
3.負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。
4.負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
5.改善部門人力資源的質量，對本部門人員培訓提出意見；
6.負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責；在工作中督導、培養下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態的端正等溝通工作。
7.負責本部門與公司內部其他部門的聯系、對接及溝通工作。
8.負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯系、協調和溝通工作。
9.負責向番禺總經理反應工作的有關情況和信息。
10.負責或組織搜集、整理與工作相關的資料和信息。
11.協調部門成員同公司管理層的意見溝通，協調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神；
12.服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
企業對經理要求
以下內容來自制度大全企業對經理的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責：
1.負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。
2.負責本部門工作計劃的制定并統計完成情況，找出存在的問題及時解決。
3.負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。
4.負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
5.改善部門人力資源的質量，對本部門人員培訓提出意見；
6.負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責；在工作中督導、培養下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態的端正等溝通工作。
7.負責本部門與公司內部其他部門的聯系、對接及溝通工作。
8.負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯系、協調和溝通工作。
9.負責向番禺總經理反應工作的有關情況和信息。
10.負責或組織搜集、整理與工作相關的資料和信息。
11.協調部門成員同公司管理層的意見溝通，協調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神；
12.服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
崗位職責及任職資格b
1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，并貫徹執行。
2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作，執行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。
崗位職責及任職資格c
崗位職責：
1、通過以網絡、電話和市場推廣為主的方式篩選出潛在客戶，做好相應的信息記錄
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態；
3、對來訪咨詢者接待
4、宣傳推廣公司品牌，傳播公司教育教學理念、發布公司階段性活動信息；
任職資格：
1、中專以上學歷，熱愛教育事業，優秀者不限學歷。
2、口齒清晰，語言表達能力、溝通能力強；
3、有韌性，善于自我調節。
相關福利：
1、包住宿+話費補助+交通補助
2、每月個人獎勵、單筆業績獎勵、團隊獎勵（iphone6、電影券、餐券等）、旅游、會餐、k歌等
工作時間：
1、上午9:00~12:00 下午13:30~17:30
2、周一到周六上班，國家法定節假日必休，正式員工享受帶薪年假，婚假，產假等；
公司保障：保證公司員工生活質量，使每一個來公司的員工都能有較好的物質保障，我們招的不是員工，而是事業上的合作伙伴。來吧，大家一起在有限的時間里做有意義的事業。
我們為您提供：
1、優秀舒適的辦公環境
2、輕松愉悅的職場
3、嚴謹的工作態度
4、高重視度的新人培養
5、高度保障的薪資發放制度
6、廣闊的晉升空間
公司名稱：鄭州導航文化傳媒有限公司
公司地址：鄭州市花園路緯二路交叉口路北向東100米戰友賓館13樓
聯系人：宋老師
感謝您認真閱讀完我們的態度，梧桐樹已栽，靜候鳳凰來！
第5篇 業務發展部貿易高級經理崗位職責、任職資格
業務發展部貿易高級經理崗位職責及任職資格
1.崗位名稱:貿易高級經理 1人
2.崗位職責:
(1) 協助建立全面的貿易戰略,制定并組織實施完整的貿易方案;
(2) 設立良好的風險控制管理體系;
(3) 與客戶、同行業間建立良好的合作關系;
(4) 引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度;
(5) 管理貿易人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
(6) 掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解;
(7) 有效地建立及管理全球客戶;
(8) 進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;
(9) 主導交易談判,負責合同簽署及執行管理。
3.任職條件:
(1) 從事相關專業5年以上工作經驗;
(2) 國際商務、法律或相關專業大學本科及以上學歷;
(3) 熟練掌握一門外語(具備直接、獨立談判能力);
(4) 熟悉鈾產品貿易者優先。
第6篇 總裁辦公室高級經理崗位職責、任職資格
總裁辦公室高級經理崗位職責及任職資格
1.崗位名稱:高級經理1人
2.崗位職責:
(1) 負責公司行政事務管理工作;
(2) 負責公司人力資源管理工作;
(3) 負責與母公司、集團公司有關部門的聯絡;
(4) 負責公司信息管理工作;
(5) 兼任北京代表處首席代表,負責北京代表處各項事務管理工作;
(6) 其他相關工作。
3.任職條件:
(1) 大學本科及以上學歷;
(2) 熟悉企業行政辦公及人事管理程序,具有良好的文字表達能力和英語對話能力;
(3) 具有10年以上行政辦公或人事管理工作經驗;
(4) *黨員;
(5) 具有較強的組織協調和溝通能力,有較強的團隊意識和責任心。
第7篇 技術經理崗位職責工作內容及任職資格要求
技術經理工作職責
崗位職責：
1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃；
2、組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則；
3、組織不合格品的審理工作；
4、組織技術、產品開發與創新；
5、組織建立并實施質量體系；
6、公司標準化、計量管理工作；
7、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施；
8、重要技術工藝設備、計量器具的申購；
9、技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
企業對技術經理要求
以下內容來自制度大全企業對技術經理的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責 1主持研發部日常管理工作； 2制定技術方案，負責新產品研發計劃的安排、落實和管理； 3管理產品技術，協調生產現場技術，協助工藝編制與審核； 4同類產品和相關技術的整理和分析，提出產品完善的計劃和建議； 5制定新產品開發預算和研發計劃，并組織實施；6負責售后服務，能針對客戶的要求進行完善和改進產品質量； 7管理團隊，做好業務指導及考核工作。 任職資格 1本科及以上學歷，應用化工或精細化工及相關專業； 2有3年以上金屬切削液、防銹劑、清洗劑、除銹劑及同類產品開發工作經驗者優先考慮，3.有技術管理經歷或三年同等崗位工作經驗4.具備良好的計劃、組織協調和溝通能力； 5.良好團隊協作精神，優秀的職業素養和敬業精神，能承受工作壓力。
崗位職責及任職資格b
1、負責技術、新產品開發、質量管理工作，領導組織相關工作的開展，組織制訂技術工藝規范、產品開發計劃和產品質量改進措施并組織落實。 2、負責組織審核新產品開發、技改項目方案和新工藝方案、技術設計總圖、設計工作圖及產品 技術條件、關鍵件的工藝規程及質量控制措施。 3、負責建立健全技術管理、新產品開發管理、品質管理等方面的規章制度，統籌協調各部門之 間的技術、工藝和質量工作。 4、組織新產品開發和技改成果的鑒定，負責新設備、新工藝、新材料、新技術的推廣；落實國家標準、部頒標準、行業標準，組織審批企業標準。 任職條件： 1、男性，30歲以上，專科以上學歷，電氣、機電、機械專業畢業，英文熟練。 2、有5年以上高、低壓成套開關設備研發、生產經驗或變電站設計、建設經驗。 3、身體健康、個性樂觀，能承受工作壓力，具備良好的溝通、協調和執行能力。 4、國語流利，熟練操作辦公及繪圖軟件。 工作地點: 徐州市 有意向者請注明薪資要求
崗位職責及任職資格c
崗位職責：
1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃；
2、組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則；
3、組織不合格品的審理工作；
4、組織技術、產品開發與創新；
5、組織建立并實施質量體系；
6、公司標準化、計量管理工作；
7、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施；
8、重要技術工藝設備、計量器具的申購；
9、技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
第8篇 公司行政經理崗位職責及任職資格13
公司行政經理崗位職責及任職資格(十三)
崗位職責
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理;
4、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定辦公用品的供給等等);
5、公司內部治安管理;
6、行政管理的成本控制及水電管理等。
任職資格
1、大學專科以上,企業管理、行政管理、理工科專業;
2、5年以上行政工作經驗,其中3年以上行政管理工作經驗,年齡28-45歲;
3、在大規模正規化運作企業工作者優先;
4、善于人際溝通協調,責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。
第9篇 機電經理項目副經理崗位職責與任職資格
項目副經理(機電經理)崗位職責與任職資格
1)崗位職責
(1)協助項目經理,對項目經理部的機電安裝工程生產管理負全面責任,遵照施工規范、操作規程、驗收標準、質量體系文件運行規定,組織按圖施工,科學合理地指導編制作業計劃,認真履行企業法人代表(或委托人)與業主簽訂的工程承包合同,做到重信守約、優質、高速、低耗、文明地完成施工任務。
(2)負責配合土建工程編制項目經理部機電安裝工程的年、季、月、旬施工作業計劃。
(3)參加項目生產調度會和重點部位、關鍵工序作業碰頭會,協調解決好機電安裝與土建工程施工生產中存在的矛盾。
(4)負責項目經理部機電安裝生產管理方面各項經濟技術指標的分解、落實、兌現工作。
(5)協助項目經理完成項目竣工交驗后的機電工程工程結算、資料匯總、項目總結工作,并配合好企業對項目的全面審計。
2)任職資格
(1)國家二級項目經理資質以上,大專以上學歷,工程師以上職稱;
(2)八年以上項目施工管理工作經歷,近五年參與過大型綜合公建項目的施工并擔任機電設備安裝負責人;
(3)50周歲以下,身體健康,精力充沛,保證出勤率95%以上;
(4)工程業績無重大事故立案,保證出勤率95%以上。
第10篇 客戶經理崗位職責工作內容及任職資格要求
客戶經理工作職責
客戶經理指的是證券公司中接觸客戶，為客戶提供服務的一類人員。從廣義上講，當今的客戶經理是指和客戶打交道的管理人才。
1、客戶經理是全權代表公司與客戶聯系的“大使”，客戶有產品需求只需找客戶經理，客戶經理應積極主動并經常地與客戶保持聯系，發現客戶的需求，引導客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”服務。
2、對現有的客戶，客戶經理與之保持經常的聯系，而對潛在的客戶，客戶經理要積極地去開發。這里包括兩層含義，一是客戶現在還不是我公司的客戶，有待開發。二是客戶雖然現在是我公司的客戶，但客戶自己未發現某些需求，急待引導。
3、根據公司的經營原則、經營計劃和對客戶經理的工作要求，對市場進行深入研究，并提出自己的營銷方向、工作目標和作業計劃。在與客戶的交往中，客戶經理要積極推銷公司產品。
另外還要善于發現客戶的業務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產品。
對客戶的新需求，要及時向有關部門報告。
4、內部協調：1前臺業務與二線業務部門之間的協調。
2各部門之間的協調。
3上下級之間的協調。
4經營資源分配的協調。
內部協調可以采用建立專門工作小組、健全一體化服務體系、及時反饋相關信息等方式進行。
企業對客戶經理要求
以下內容來自制度大全企業對客戶經理的職責要求
崗位職責及任職資格a
我們希望這樣的人才加入我們的團隊(以下招聘優先錄用)
（1）信用卡、營銷、管理、金融、房產銷售等工作經驗優先錄用；
（2）大專以上學歷、人品第一、能力第二；
（3）目標感強，勤奮刻苦；具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；工作積極、主動、有高度的責任心和職業操守；良好的財務知識及數字敏感性，邏輯能力和學習能力強。
加入我們的團隊，您要做的是
（1）負責開拓本區域范圍內的金融信貸產品市場，向潛在客戶推廣公司產品；
（2）負責銷售公司的各項金融小額信貸產品；
（3）負責接待客戶的業務咨詢及為客戶辦理各項業務；
（4）負責維護客戶關系，為客戶提供優質的貸前服務；
（5）初步審核借款申請人的各種資質，控制風險。
加入我們，您將得到的是
底薪+崗位補貼+工齡工資+提成+五險+住房公積金，節日禮品、免費體檢、團建活動、培訓機會等福利，平均工資可達5000-******元/月
還可以得到持續成長的環境和空間、持續提升的素質和技能、持續展現的自我價值和人生夢想！
崗位職責及任職資格b
崗位職責
1、從事血液透析醫療產品的銷售，負責所轄區域的新客戶開拓，客戶信息的搜集；
2、定期拜訪客戶，銷售公司生產的產品；
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態；
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據；
5、接受客戶投訴，妥善解決問題；
6、參與合同的談判與簽訂。
任職資格
1、專科及以上學歷，醫學工程專業、工商管理專業，醫學院畢業或護校畢業人員
2、2年以上銷售醫療器械或藥品行業工作經驗，有客戶經理工作經歷者優先；
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；
4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；
5、能適應長期出差
崗位職責及任職資格c
客戶經理指的是證券公司中接觸客戶，為客戶提供服務的一類人員。從廣義上講，當今的客戶經理是指和客戶打交道的管理人才。
1、客戶經理是全權代表公司與客戶聯系的“大使”，客戶有產品需求只需找客戶經理，客戶經理應積極主動并經常地與客戶保持聯系，發現客戶的需求，引導客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”服務。
2、對現有的客戶，客戶經理與之保持經常的聯系，而對潛在的客戶，客戶經理要積極地去開發。這里包括兩層含義，一是客戶現在還不是我公司的客戶，有待開發。二是客戶雖然現在是我公司的客戶，但客戶自己未發現某些需求，急待引導。
3、根據公司的經營原則、經營計劃和對客戶經理的工作要求，對市場進行深入研究，并提出自己的營銷方向、工作目標和作業計劃。在與客戶的交往中，客戶經理要積極推銷公司產品。
另外還要善于發現客戶的業務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產品。
對客戶的新需求，要及時向有關部門報告。
4、內部協調：1前臺業務與二線業務部門之間的協調。
2各部門之間的協調。
3上下級之間的協調。
4經營資源分配的協調。
內部協調可以采用建立專門工作小組、健全一體化服務體系、及時反饋相關信息等方式進行。
第11篇 土建經理項目副經理崗位職責與任職資格
項目副經理(土建經理)崗位職責與任職資格
1)崗位職責
(1)協助項目經理,對項目經理部的施工生產管理負全面責任,遵照施工規范、操作規程、驗收標準、質量體系文件運行規定,組織按圖施工,科學合理地指導編制作業計劃,認真履行企業法人代表(或委托人)與業主簽訂的工程承包合同,做到重信守約、優質、高速、低耗、文明地完成施工任務。
(2)負責編制項目經理部的年、季、月、旬施工作業計劃,審核單位工程從開工到竣工交驗全過程中勞動力、材料、設備、構件、周轉料具、小型機具等的平衡工作,(督促所分管業務部門向公司內部市場簽訂相應的供需合同,保證工程施工的各項資源都能保質、保量、按時進入項目。
(3)主持召開項目生產調度會和重點部位、關鍵工序作業碰頭會,經常檢查重點工程、重點部位、關鍵工序的技術措施、質量、安全保證措施,項目質量保證計劃的執行情況,協調解決好施工生產中存在的矛盾。
(4)根據施工中出現的問題,認真按施工過程控制程序文件規定處理,并按施工進度控制點,定期不定期對計劃執行情況進行分析,發現差距和不足,及時調整予以完善,同時通過生產調度會或碰頭會落實到綜合工長、作業隊組,以保證達到工期、質量、安全、文明施工和成本管理目標。
(5)組織開展文明施工的布置、檢查、評定、獎罰全過程的管理,做到工完場清,降低工程成本,同時加強場容環境綜合管理,做到安全生產。
(6)負責項目綜合統計的管理工作,組織有關部門、統計人員學習統計法和上級的有關規定,使項目的各項統計報表、統計資料、統計分析達到準確、及時、全面、系統。
(7)負責項目經理部生產管理方面各項經濟技術指標的分解、落實、兌現工作。
(8)協助項目經理完成項目竣工交驗后的工程結算、資料匯總、項目總結工作,并配合好企業對項目的全面審計。
2)任職資格
(1)國家二級項目經理資質以上,大專以上學歷,工民建專業,工程師以上職稱;
(2)八年以上項目施工管理工作經歷,近五年參與過大型綜合公建項目的施工并擔任土建負責人;
(3)50 周歲以下,身體健康,精力充沛,保證出勤率95%以上;
(4)較好地掌握現代施工管理、技術管理、經濟管理的理論知識以及國內、國際工程管理和合同管理;
(5)具備法律基本常識,掌握國家政治、經濟政策、制度和要求。
第12篇 高級項目經理崗位職責內容及任職資格
高級項目經理工作職責
高級項目經理是一個工程項目的掌舵人，是一個工程項目自始至終的全權負責人和第一責任人。
崗位職責：
1、負責經理部的全面管理，對所承接的項目從銷售移交開始至竣工驗收移交給物業和維保全過程負全面管理責任，每年要求承擔一定的工程量，對項目的質量、進度和成本控制負責。
2、負責所屬經理部的隊伍建設。對經理部的項目經理、項目工程師要進行計劃、指導、培訓、檢查、監督等工作保證隊伍的穩定和發展滿足經理部工程管理的需要。
3、負責項目的深化設計工作。對深化設計的質量、優化效果負責，達到項目功能滿足、效益最優的目的，使所負責的項目能夠通過項目的深化和變更達到利潤的最大化。
4、負責所屬經理部的成本預算及相關的項目預算，作好項目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關單位和公司內部部門的協調和溝通工作，不斷提高客戶滿意度。
6、負責項目的變更和簽證，及時和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負責指導下屬做好項目的資料管理工作，并對結果負責。
8、負責項目在執行過程中的收款工作。
9、負責項目的驗收、結算、移交物業及移交維保等工作。
10、對下屬和施工隊伍定期進行業績考評工作
11、做好本部與各相關部門的協調配合工作，及時處理工作中出現的問題和矛盾。
12、完成上級交辦的其他工作。
企業對高級項目經理要求
以下內容來自制度大全企業對高級項目經理的職責要求
崗位職責及任職資格a
工作職責：
1、擁有敏銳的互聯網網感，熟悉pc、移動互聯網各細分業態，對微博、微信、微視等新媒介保持有較高的興趣與關注度；
2、能夠獨立思考并帶有一點點偏執狂的稟賦，能積極建設并維護良好、互信的客戶關系，掌握項目進度以及方向，策劃組織實施各類公關事件及執行方案；
3、制定年、月度傳播策略方案，審核、撰寫相關新聞稿件、深度稿、新媒體文案，項目總結報告等；
4、制定品牌形象策劃、品牌傳播策略；
5、進行媒介投放分析，與媒介經理針對項目進行有效溝通；
6、監控實施質量，及時根據客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業化的解決方案；
7、協調各部門關系，協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的拓展；
崗位要求：
1、有3年以上乙方公關整合營銷傳播項目服務經驗，傳統公關與熟悉營銷玩法都相對熟悉，服務過百度、騰訊、阿里等平臺級互聯網公司者優先；
2、對互聯網行業擁有濃厚的興趣，對各類互聯網新模式，新應用充滿興趣，并能夠有自己獨到的認知和見解，有互聯網客戶服務經驗者優先；
3、能夠熟練撰寫各類題材的文案稿件，對文字有敬畏感；
4、有較強的話題策劃能力和方案策劃能力，邏輯思維清晰；
5、有較強的溝通能力和主動學習能力，可以和客戶直接對接。
崗位職責及任職資格b
崗位職責：
1、負責軟件開發項目管理工作，包括項目工作分解，進度控制、質量控制、成本控制及人員協調；
2、保證項目完成目標與制定目標一致，合理分配和協調使用項目資源
3、與公司內部相關部門進行充分的溝通和協調，并解決項目中遇到的問題，保證項目按照進度順利進行。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業；
2、 5年以上工作經驗，至少2個20人以上規模軟件開發項目管理經驗；
3、至少具備軟件需求，軟件設計中的一項實際具體工作經驗；
4、良好的計劃和執行能力，組織協調能力和人際溝通能力；
5、積極主動，具備團隊意識，具有高度責任心，能承受較強的工作壓力。
公司 提供有競爭力的薪酬及發展空間。
崗位職責及任職資格c
高級項目經理是一個工程項目的掌舵人，是一個工程項目自始至終的全權負責人和第一責任人。
崗位職責：
1、負責經理部的全面管理，對所承接的項目從銷售移交開始至竣工驗收移交給物業和維保全過程負全面管理責任，每年要求承擔一定的工程量，對項目的質量、進度和成本控制負責。
2、負責所屬經理部的隊伍建設。對經理部的項目經理、項目工程師要進行計劃、指導、培訓、檢查、監督等工作保證隊伍的穩定和發展滿足經理部工程管理的需要。
3、負責項目的深化設計工作。對深化設計的質量、優化效果負責，達到項目功能滿足、效益最優的目的，使所負責的項目能夠通過項目的深化和變更達到利潤的最大化。
4、負責所屬經理部的成本預算及相關的項目預算，作好項目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關單位和公司內部部門的協調和溝通工作，不斷提高客戶滿意度。
6、負責項目的變更和簽證，及時和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負責指導下屬做好項目的資料管理工作，并對結果負責。
8、負責項目在執行過程中的收款工作。
9、負責項目的驗收、結算、移交物業及移交維保等工作。
10、對下屬和施工隊伍定期進行業績考評工作
11、做好本部與各相關部門的協調配合工作，及時處理工作中出現的問題和矛盾。
12、完成上級交辦的其他工作。
