第1篇 研究設計經理崗位職責
設計研究中心經理 1、協助總經理負責研究中心設計管理、團隊管理工作,分管住宅及商業設計部;
2、參與項目的前期決策,保障各類項目的順利推進和經營目標的達成;
3、把控各類項目的整體設計效果、負責在設計階段控制項目建設成本;
4、分管并統籌組織項目運營階段性總結工作,提出改進建議,固化成果。
1、協助總經理負責研究中心設計管理、團隊管理工作,分管住宅及商業設計部;
2、參與項目的前期決策,保障各類項目的順利推進和經營目標的達成;
3、把控各類項目的整體設計效果、負責在設計階段控制項目建設成本;
4、分管并統籌組織項目運營階段性總結工作,提出改進建議,固化成果。
第2篇 計算機輔助藥物設計cadd助理研究員崗位職責要求
職責描述：
0. 配合cadd研究員完成文獻調研，數據的收集和整理，并進行統計分析
1. 配合cadd研究員完成深度學習算法設計與開發，如基于深度學習的小分子理化性質的預測等。
2. 利用機器學習和深度學習算法建立qsar模型，如knn，樸素貝葉斯，svm，決策樹等
職位要求：
0. 化學、藥學、生物學、計算機等相關專業碩士及以上0-2年工作經驗
1. 熟悉常用的機器學習（深度學習）算法
2. 熟悉linux、python及常用的數據分析、機器學習模塊，如numpy， pandas， sk-learn等
3. 熟悉常用的搭建深度學習模型的工具，如tensorflow、keras等
4. 了解cadd，熟悉且掌握常見的生物化學計算庫如rdkit，openbabel，biopython等
加分項：
0. 機器學習或深度學習項目經驗，參加kaggle類比賽的經驗
1. 有虛擬篩選經驗
2. 熟悉schr?dinger，discovery studio，autodock及pymol等cadd常用軟件
第3篇 計算機輔助設計研究員崗位職責要求
崗位職責：
1.進行生物靶標的相關信息學分析
2.生物靶點的同源模型創建，qsar模型創建，scaffold hopping實現，分子對接，藥效團模型創建，分子動力學模擬，自由能計算等
3.開展virtual screening，發現新hits
4.熟悉基于靶標結構的藥物設計、以及基于配體的藥物設計，和藥物研發團隊一起制定化合物優化的策略
5.跟蹤計算機輔助藥物設計最新動態，及時引進新技術，新方法
職位要求：
1、碩士及以上學歷，計算化學、藥物化學、有機化學等相關專業
2、2年及以上新藥研發領域的計算機輔助藥物設計經驗
3、熟悉藥物化學基本知識，擅長分析化合物結構與活性、成藥性的關系
4、能熟練進行生物靶標與小分子藥物進行對接，合理解釋對接結果，并為藥物的進一步結構優化與設計提供指導性建議
5、熟練閱讀英文文獻
6、具備團隊協作精神，與各部門進行良好溝通與協作
第4篇 規劃設計研究崗位職責
工作職責:
1.開展特色產業園區相關領域的研究;產業發展戰略項目(產業園區、產融結合、產城一體化)的調研與實際操作;
2.根據項目及客戶要求,完成相關產業的現狀、趨勢研究,負責產業定位、產業發展策略等模塊工作;
3.通過收集最新信息、數據,對特定行業和項目展開深入的研究和分析,撰寫專題研究報告,持續跟蹤、預測行業發展趨勢;
4.統籌或協助統籌區域發展規劃項目以及產城一體化項目的組織、協調以及執行工作。
技能要求:
1.至少五年以上產業研究規劃相關工作經驗;
2.能獨立開展與客戶的溝通、匯報,有成功項目的實操經驗;
3.能獨立進行數據分析及報告、方案等的制作;
4.具備一定的拓展意識,對產業發展趨勢及各層級政府政策有敏銳的洞察力;
5.有豐富的團隊管理經驗。
第5篇 工業設計研究崗位職責
工作職責:
? 用定性和定量的研究方法了解各種類型產品的用戶需求
? 輔助資深研究員制定研究計劃,并高效實施桌面研究及田野調查
? 能獨立主持用戶深訪和焦點小組訪談
? 分析定性和定量研究數據,總結用戶體驗中的痛點,挖掘需求,提煉洞察
? 根據研究結果,提出設計概念,繪制草圖概念及故事板
? 較強的報告撰寫能力及提案講解能力
? 關注行業動態,關注新的設計研究方法,關注設計、經濟、社會的趨勢發展,并及時分享給團隊成員
? 有效的與其他團隊進行協同設計
? 支持和指導新人
任職資格:
? 3年以上工作經驗,英文口語與寫作能力強者優先。
? 基本素養:有好奇心,喜歡觀察和思考,學習能力強;敏銳的洞察力和嚴謹的邏輯分析能力
? 專業知識:能夠將心理學、社會學、市場營銷、統計學等多學科相關知識運用到設計研究中
? 專業能力:熟練運用常見設計研究方法,如問卷調查、用戶訪談、可用性測試、競品分析等;
? 協同能力:較強的人際溝通和團隊協作能力,有效解決客戶反饋
? 執行能力強,具有責任感和主觀能動性
第6篇 設計研究員崗位職責
土地設計研究員 北京土人城市規劃設計股份有限公司 北京土人城市規劃設計股份有限公司,北京土人設計,土人城市 土人設計研發部門是以研究和解決我國快速城市化過程中不斷產生和惡化的生態環境問題為出發點,以提升自主創新能力為主線;主要研究方向為城市與區域規劃、城市和景觀設計、生態規劃、生態水系與綠地系統、土地設計、地理設計等方面的理論研究與實踐。研發部下設三個研究所:
生態水系與綠地系統研究所——生態水系與綠地系統研究室主要從事可持續的水生態系統和綠地生態系統規劃、河流廊道生態修復、生態景觀設施水質水量調控機理研究等。
土地設計研究所——組織申請和承擔國家自然基金委、國家部委及地方省市土地生態方面的研究課題;開展國內外土地生態規劃與設計的理論和規劃實踐研究和總結。
geodesign(地理設計)實驗室——致力于試圖打破地理學、城市規劃、園林學、建筑學與土木工程學等的界限,借助數字化的計算機技術(gis、rs、gps、bim)和交流技術來支撐信息化設計,從技術上對人居環境規劃中所面臨的大范圍的、錯綜復雜的、或長時間維度的問題提出解決辦法。
一、招聘崗位及要求
招聘對象:留學歸國人員、博士后出站人員、博士
招聘專業要求:
生態水系與綠地系統研究所:生態水系及綠地系統研究員、海綿城市研究員,要求博士研究生學歷,水文水資源,水力學,環境工程等相關專業背景,專業基礎扎實,熟悉相關水文模型及模擬軟件(swmm,swat,mike等)
土地設計研究所:城市與區域規劃研究員、土地規劃研究員、生態規劃研究員,要求博士研究生學歷,區域規劃、城市規劃等相關專業背景,專業基礎扎實
地理設計實驗室:地理設計研究員,要求博士研究生學歷,地理信息系統及相關專業背景,熟練應用相關地理信息系統軟件操作
其他要求:1. 身體、心理健康,工作認真,有較強的責任心和執行力,有較好的團隊協作和奉獻精神;2. 有較強的中英文文字寫作能力和口頭表達能力,有較強的綜合分析能力,以及組織、協調和溝通能力;3. 在學或者工作期間有研究項目管理經驗者優先。
待遇面議。
