第1篇 產品專員/經理崗位職責職位要求
職責描述：
產品專員崗位職責
1、負責管理來自用戶和公司內部的業務需求，完成需求分析，并完成產品策劃、原型設計;
2、參與調研客戶需求，梳理和優化用戶體驗;
3、競爭對手的分析與監測，研究市場和用戶需求，了解用戶可用性測試，不斷提高產品的競爭力;
4、收集、匯總產品的年度計劃、月度滾動供應計劃;
5、隨時對上市的產品(品類)進行跟蹤，及時和采購中心協調調整產品(品類)進貨策略;
6、根據公司戰略，制定所負責產品線的規劃發展;
7、與其他部門積極配合，跟蹤產品實施效果以及業務發展狀況，持續改善產品。
產品專員崗位要求
1、熟練使用office辦公軟件;
2、有較好的溝通技巧和工作安排能力;
3、熟悉sns產品設計，熟練使用axture等常用產品設計工具;
4、對市場發展趨勢有敏銳的洞察力和創新意識;
5、獨立工作能力強，態度積極，有敬業精神和解決問題的能力;
6、數據分析能力強及良好的定性分析、研判能力;
7、掌握市場營銷相關專業知識，熟悉采購管理運作流程及商品品類管理;
8、為人踏實誠信，責任心強。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 區域銷售經理銷售專員崗位職責
崗位要求:
1.從事企業級產品銷售、it行業銷售、企業級管理軟件或saas相關銷售,1年以上銷售工作;
2.有銷售部門管理崗位工作經驗;
3.完成公司或上級下達的銷售任務,有效的分解銷售指標;
4.組建銷售團隊,定期向市場中心匯報團隊工作情況;
5.定期組織團隊內部的培訓,并且配合銷售專員拜訪重要客戶,定期對銷售專員工作進行檢查;
6.進行目標市場及目標客戶的分析與開拓,負責團隊的開發與維護客戶關系,及時發現并挖掘項目;
7.搜集市場信息,對地區內的市場開拓行為負責,同時根據市場信息制定區域銷售計劃,并跟蹤銷售計劃的執行情況;
8.善于學習和分享,有團隊意識。
第3篇 招聘經理專員崗位職責
1、現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，給出綜合評價意見；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）。
第4篇 渠道銷售專員+銷售經理崗位職責職位要求
職責描述：
技能要求：
市場管理，部門管理，團隊建設
技能要求：
銷售，管理，業務
崗位職責：
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標；
2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作；
3、按計劃及要求拜訪客戶，維護好原有客戶和良好的客情關系
4、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導；
5、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區和客戶；
6、提升團隊工作效率和綜合能力
任職資格：
1.具有一定的醫藥保健品銷售經驗和客戶溝通能力；
2.良好的決策能力與執行能力；
3、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
崗位要求：
學歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第5篇 采購專員/經理崗位職責職位要求
職責描述：
1.負責公司生產所需材料的采購工作：負責原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品及檢驗用品等的采購供應工作；
2.負責供應商的開發、管理及維護工作；
3.負責跟蹤物料交期，保證物料的正常供應；
4.積極了解材料的短缺、發貨、驗收等實際情況，做到早知道，早處理；
5.對于采購的不合格物料的退、換貨等進行的處理；
6.及時協助財務部對照采購數額或者合同要求安排對供應商進行付款；
7.加強物資采購檔案的管理，做好物資信息情報的工作，建立起牢固可靠的物資采購網絡，并不斷開辟和優化物資采購渠道。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，5年以上采購從業經驗，3年以上電子及機械類采購經驗；
2.熟悉電子元器件及機械類原材料采購；熟悉國內外物料（機加件）供應市場行情；
3.了解供應鏈管理及財務知識；
4.熟悉erp優先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第6篇 商務經理/商務專員崗位職責、要求
商務經理為組織招投標、簽訂合同，根據行業和市場的情況來制定公司的商務策略，建立商務運行團隊，利用公司的內外部資源實現公司的商務活動順利進行。
商務經理/商務專員職位要求
1.營銷類、經貿管理類專業；
2.需要四年以上的行業經驗和商務經驗；
3.具備市場推廣策劃能力；
4.良好的執行能力、管理能力和團隊合作精神；
5.思維敏捷，有較強的說服力并且責任心強，可以承受較高的壓力。
商務經理/商務專員崗位職責
1.根據市場戰略，負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系；
2.按照需要制定合同，并與商業客戶簽訂合同，保障公司經營目標的實現；
3.組織收集、分析并定期匯報行業商情情報；
4.解決與合作伙伴之間的商務沖突，保持良好的合作關系；
5.通過對合作伙伴的業務數據分析，發現合作中的問題并提出解決建議；
6.監控合作規則的快速準確執行，反饋異常情況，并根據日常運營的實際情況對合作規則提供補充和修改的建議。
第7篇 總經理室專員崗位職責
1. 熟稔microsoft office軟件
2. 越南語聽說能力佳
3. 具行政秘書經驗者優先
工作職責
1. 總經理室行政事務
2. 外籍干部人事管理
3. 高管會議&行程安排
4. 其他交辦項目事務
第8篇 市場部經理及專員崗位職責
1、負責產品廣告和促銷計劃的執行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執行和監督;2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;3、協助展開市場調查、區域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協調、執行和管理;4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備并提供行業市場數據的處理及分析;5、協助區域負責人完成市場計劃。
1、熟悉裝修行業，一年以上相關工作經驗，具有市場專員從業經驗者優先;2、具備較強的中文字表達能力;3、具有較強的規劃、分析能力，思維清晰而有條理;4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;5、良好的職業素質和敬業精神。
第9篇 銷售經理銷售專員崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業主的開發
2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神
第10篇 營銷經理/營銷專員/營銷助理計算機與信息分社崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責:
圖書的推廣營銷，售后服務與客戶管理等。
任職資格:
1.市場營銷或理工科專業，本科以上學歷；
2. 了解國內相關教材或科技類重點圖書項目的市場營銷情況；
3. 有較強的溝通、協調和組織能力；
4. 熟練各類辦公軟件的應用；
5. 品行正派，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神；
6. 有圖書行業相關工作經驗者及圖形圖像設計工作經驗者優先
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 會計主管/財務主管/財務專員/會計經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、完善所在公司財務管理體系;
2、 督促，協調和提升公司會計核算和財務管理水平;
3、 負責公司財務管理，成本控制，預算管理，會計核算，會計監督，審核監察;
4、根據國家相關會計法規，結合公司業務實際要求，組織制定會計核算體系，制定會計核算流程及相關制度，并組織進行會計核算;
5、組織公司月度、季度財務報告和年度財報審計工作并實施控制;
6、 參與公司項目可行性方案在遞交上級的評估、審核，并出具審核意見;
7、 參與公司合同條款的審核;
8、 負責所在公司財務部門工作計劃，分配各項工作任務并監督執行;
9、熟悉使用財務軟件、erp系統
10、有企業上市、融資等工作經驗的優先考慮
11、 完成公司交辦的其他工作.
崗位要求：
1、 大學財經類相關專業專科以上學歷，中級會計師以上職稱，有注冊會計師、注冊評估師等職業資格者優先;
2、 擔任企業財務中層管理職務5年以上;
3、 有5年管理工作經驗，熟悉財務管理知識及流程，熟悉國家財務、稅務、金融、經濟等宏觀政策;
4、 具有較強的工作主動性和計劃性，能實現原則性和靈活性統一，有較出色的財務分析能力和資金管理能力，有較強的內部控制能力;
5、團隊意識強，有責任感，工作認真負責，思維嚴謹，具有較強的溝通能力和執行能力;
6、熟練使用各種辦公室軟件和財務軟件，具備基本的網絡知識;
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 運營經理或專員崗位職責
崗位職責:
1,負責部門產品推廣宣傳文案的撰寫;
2、負責部門事件性報道文案撰寫;
3、負責部門微信公眾號文章撰寫推送。
4,圖片,文字,視頻,音頻,采集,創作,編輯,專題整理
5,用戶,內容,朋友圈,異業內容撰寫及支持。,
6,社會化及口碑營銷(拉新,躍活,轉換為ugc 經營數據分析,月度營運分析報告編輯及市場推廣執行。
