第1篇 公司技術部經理崗位職責2
公司技術部經理崗位職責(三)
一、職責:
1、負責對公司產品研發、改進的各個環節實行組織、監督、協調與服務。以確保獲取技術先進、質量可靠、高性能,低成本的產品;
2、根據部門的工作職責制訂本部門的管理制度,細化工作流程,分解工作任務,明確工作標準,報公司批準后具體實施;
3、制定和及時調整公司產品的企業標準、性能指標、檢測方法和檢測標準;
4、對公司研發的新產品,符合國家技術專利條件的進行項目申報保護及公司新老產品銷售競標書、產品規格書的制作。
5、組織部門人員根據產品研發、改進任務編制相應的器件清單以及必要的圖紙資料提供給采購部,提供器件采購、加工中所需的技術支持。
6、制定新產品研發、老產品技術改進的計劃并組織實施。綜合銷售部、采購部、品質部、生產部提供的有關信息,完成項目來源,可行性分析,策劃的輸入與輸出,評審驗證等工作和相應文檔的編制。
7、組織編制生產工藝方案,解決生產中出現的技術問題與重大產品批次質量問題的技術分析。
8、組織參與客戶培訓,解決合同履行過程中和售后維護中出現的技術、質量問題,并組織對供應商技術能力評估。
9、組織部門人員對公司研發設備、監視測試裝置的維護管理和相應的文檔編制。
10、負責對部門所屬人員的業務指導、業績考核、評比工作。
二、權限:
1、公司年度新產品開發計劃制定的建議權。
2、公司技術管理標準、新產品開發技術標準、工藝標準的制定的建議權。
3、對供應商技術培訓的監督和供應能力的評價權。
4、對直屬下級人員調配、獎懲建議和任免提名權,考核評價權。
5、對所屬下級的工作的監督、檢查權。
6、對所屬下級的工作爭議有調解、處置權。
第2篇 工藝技術員崗位職責工藝品公司
1.監督檢查工藝規程和崗位技術安全操作的執行情況，教育操作者自覺遵守，并根據規定處理臨時發生的技術問題，對違反工藝規程和sop操作方法的有責任予以及時制止和糾正。
2.主管崗位操作sop和工藝規程的修訂工作，并負責將生產實踐的先進經驗及時總結、驗證，按規定程序申請，經批準后，訂入工藝規程和標準操作法中。
3.負責產品技術數據的匯總，及時分析產品產量、質量好壞的原因，做好技術分析記錄，報告車間主任，采取措施，提高產品產量、質量。
4.對生產中出現的質量問題和各種技術責任事故，應及時進行研究分析，查明原因并采取相應的措施，予以預防和改進。
5.負責對分管產品技術資料的收集整理，建立產品技術檔案并及時歸檔、存檔。
6.負責經常對工人進行技術教育、安全教育和操作技能的培訓。
7.負責查驗原輔料及中間產品的質量，機器設備、計量儀表是否正常，切實抓好生產各環節的技術管理，保證生產技術水平的穩定和在可控狀態下操作。
8.積極組織開展技術革新、合理化建議和qc活動，并負責技術指導，對確有成效的人員及時總結上報，申請給予一定獎勵。
9.負責技術改造現場、工藝改進試驗報告等手續的辦理，并負責總結和作出結論。
第3篇 工藝技術員崗位職責內容包裝公司
1.依據公司政策和規定,完成工藝操作。
2.翻班制工作,在班組中發揮作用,提高生產效率。
3.參與并支持有關工廠環境、生產安全、人員健康的計劃。
4.有效參與設備和工藝的
第4篇 裝飾公司區域專業技術總監崗位職責二
裝飾公司區域專業技術總監崗位職責(二)
裝修裝飾公司區域專業技術總監崗位職責:
1、公司區域專業技術總監要認真做好項目圖紙交底工作,嚴格按照施工組織設計要求安排好施工的具體事宜。
2、嚴格按照內控控制運營成本,認真監督施工班組執行內控的情況。
3、做好材料的驗收工作,對不合格的材料進行退換。
4、認真按公司質量管理體系的要求進行施工管理,認真執行施工控制程序填寫相關表單,嚴格執行“上道工序未驗收合格不得進入下道工序”的規定,做好各工序的驗收和催收工程款工作及竣工驗收工作。
5、公司技術總監要對施工班組應加強管理,嚴格按公司規定的檢查頻次到施工現場,每次到應該填寫施工日記,并對施工班組宣傳有關規章制度。
6、負責協助人力資源部、工程部對施工人員崗前的評審和培訓工作。
7、對一線員工做好安全教育,要求文明施工,特別是對新員工的安全文明施工教育。對違規行為要及時進行批評教育及必要的處罰。
8、及時向工程質量管理中心匯報工地情況。
9、隨時與客戶做好溝通,關心一線員工的工作與生活。
10、裝修裝飾公司區域專業技術總監要積極參加公司培訓,努力學習新技術、新工藝、新材料、不斷提高自己的業務能力。
第5篇 建筑公司水暖技術負責人崗位職責
建筑工程公司水暖技術負責人崗位職責
1全面負責工程技術、質量管理工作,認真貫徹企業標準,嚴格執行施工驗收規范、強制性標準、操作規程和質量驗收標準。
2負責組織編制施工組織設計及施工方案,并制定相應的施工技術措施和安全技術措施。親自編制特殊性、技術性較強的施工方案。
3組織專業內部圖紙初審,參加圖紙會審,整理會審記錄并辦理會簽手續。
4負責圖紙會審和設計變更內容交底工作,并在各分項工程施工前,進行技術質量和安全技術專項交底,并按交底內容監督檢查。
5負責進場材料的檢驗、驗收和二次試驗及材料報驗工作,審查材料質量合格證書和試驗報告,明確使用意見,有權拒絕使用無質量合格證和不合榷材料。
6負責施工全過程質量控制,嚴格執行隱蔽工程檢查驗收制度,對特殊翻位和關鍵工序(隱蔽工程和水壓試驗、灌水試驗、通球試驗等)跟蹤檢查,及時辦理檢測或驗收簽字手續。
7負責與土建專業復核施工基準線標高。對違反施工驗收規范、操作規秸的班組及個人有權責令停工、整改;對于工程施工存在的重大質量問題及時-上報公司領導。
8按工程進度,同步做好技術內業編制和質量檢驗工作,并及時辦理會簽手續。
9負責與監理單位、建設單位進行技術聯系和落實工作,做好各項技術經濟簽證;及時完成工程預結的編制和審核工作。
10 負責與其他專業技術人員溝通協調,并按工程總體進度安排配合各專業協同施工。
11 參加竣工驗收,負責竣工技術內業整理裝訂和竣工圖繪制及會簽,送公司有關部門審核后,及時辦理技術內業的移交和歸檔,并辦理交接手續。
12 參加公司招投標工作,并按時完成投標文件編制。
13 負責管理體系運行的組織和指導工作。負責編制重大危險源措施和重大事故應急預案編制工作。
第6篇 建筑工程公司電氣部技術負責人崗位職責
建筑工程公司電氣部技術負責人崗位職責
1全面負責單位工程施工技術管理工作,認真貫徹公司管理體系文件和公司標準。嚴格執行現行建筑施工驗收規范和標準,操作規程和檢驗評定標準。
2負責編制電氣安裝施工組織設計方案、臨時用電施工組織設計方案、制定各項施工技術措施、安全技術措施。
3組織專業內部圖紙會審,參加建設單位組織的圖紙會審,督促完成會審記錄的交底與會簽落實工作。
4在施工前,進行技術質量交底及安全技術交底并監督執行。解決施工中技術質量存在的疑難問題。
5及時對隱蔽工程檢查驗收,確認全部符合技術要求后,會同監理單位、建設單位或監督部門共同辦理隱蔽驗收工作及辦理相關手續。負責組織階段驗收和竣工驗收工作。
6按工程進度組織做好工程技術內業資料,工程竣工后負責組織整理技術資料和竣工圖紙,并做好移交建設單位、檔案館、公司檔案室備案工作。
7對電氣工程存在的質量問題及時上報公司主管部門。
8負責與監理單位、設計單位進行技術聯系工作,辦理技術聯系和設計變更單,認真及時的完成監理單位及設計變更所要求的工作。
9積極配合土建技術人員,掌握工程實際施工情況,保證工程施工的協調性和連續性。
10 負責對工程所使用材料、構配件的出廠質量證明文件重檢工作,進場檢驗記錄,材料二次試驗,試驗報告整理工作。
11 參加公司組織的招投標工作,編制投標文件。并在招投標規定時問內,提交投標文件。
12 必須嚴格按現行施工驗收規范、操作規程標準進行施工,如因技術交底失誤或因技術i.--j題出現質量事故或造成大面積返工負有直接責任,負激勵200元/次。
第7篇 公司電梯技術員崗位職責五
公司電梯技術員崗位職責(5)
1、遵守各項規章制度和員工守則。
2、監視和掌握各梯的運行狀態,遇有突發性故障,應按規定采取措施,使電梯盡快恢復正常運行。
3、完成設備的定期保養基礎上和管理人員分配的維修任務。
4、接到故障報修后,應立即到位檢修,同時做好記錄。
5、做好設備的維修過程的詳細記錄及消耗備件的記錄,作為技術存檔。
6、做好機房、值班室、地面及設備的清理衛生工作。
7、做好交接班記錄。
8、做好年審領證的各項工作。
第8篇 技術支持工程師崗位職責內容電子公司
1.負責與客戶的日常技術溝通。
2.協助客戶和研發解決技術問題,提供技術方案。
第9篇 公司技術部經理崗位職責10
公司技術部經理崗位職責(十)
本職:完成產品的研發,以及生產及售后過程的質量技術支持
職責:
1、制定技術操作工人的崗位要求;
2、制定生產工藝的技術標準,提交管理者代表審核;
3、編寫工藝文件與操作規范,組織工藝改進;
4、解決生產過程中出現的技術問題;
5、負責質量問題的技術分析;
6、協助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業務工作。
7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息,比較本公司產品的優缺點,提出同類比較意見以供業務員參考。
8、解答業務員、客戶所涉及產品的技術問題。
9、負責產品技術支持、產品的改進、創新工作。
10、認真履行技術部職責,完成領導交辦的其它工作任務。
權限:
(1)產品工藝調試的決定權;
(2)生產工藝的制定、改進權;
(3)生產員工計件工資建議權;
第10篇 種植技術主管崗位職責范本苗木有限公司
1.負責苗木各環節的種植技術管理。
2.對苗木病蟲害的跟蹤管理,確保農業種植操作按照正確的技術規范執行。
3.協助基地場長建立完善的農業體系。
第11篇 家具公司技術開發部部門崗位職責范本
家具公司技術開發部部門崗位職責
直接上級:分管副總經理;
下屬部門:技術科、研究所;
部門性質:生產技術管理;
管理權限:受分管副總經理委托,行使對公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術指導與監督等全過程聽管理權限,并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;
管理職能:負責對公司產品實行技術指導、規范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理部門,對所承擔的工作負責;
主要職責:
1.堅決服從分管副總經理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向分管領導負責;
2.嚴格遵守公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度,組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度;
4.組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發展和技術措施規劃,并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;
5.負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定;
6.負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施,確保產品品種不斷更新和擴大;
7.合理編制技術文件,改進和規范工藝流程;
8.研究和摸索科學的流水作業規律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現公司現代化銷售的目標,提供可靠的指導依據;
9.負責制定公司產品的企業統一標準,實現產品的規范化管理;
10.編制公司產品標準,按年度審核、補充、修訂定額內容;
11.認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
12.及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的正常進行;
13.及時搜集整理國內外產品發展信息,及時把握產品發展趨勢;
14.負責編制公司技術開發計劃,抓好技術管理人才培養,技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員,搞好業務培訓和管理工作;
15.組織技術成果及技術經濟效益的評價工作;
16.負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作;
17.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
第12篇 a公司技術部崗位職責
某公司技術部崗位職責
一、技術總監崗位職責
1、負責制定和完善部門規章制度,并嚴格執行。
2、負責完成公司下達的項目開發計劃任務。
3、負責公司技術開發的總體把握。
4、參與項目立項申請的技術可行性評審工作。
5、協助項目總監完成公司項目開發任務。
6、負責協調本部門與公司其它部門之間的工作關系。
7、完成領導交辦的其他任務。
二、技術副總監崗位職責
1、負責公司項目開發任務的計劃、分配和組織實施。
2、合理調配下屬員工,參與項目組項目開發任務。
3、參與項目立項申請的技術可行性評審工作。
4、完成領導交辦的其它任務。
三、系統工程師崗位職責
1、負責系統集成實施方案的制定。
2、負責安裝調試工作計劃、實施方案的制定與實施。
3、負責現場技術的培訓。
4、負責相關文件的整理歸檔。
5、完成領導交辦的其它工作。
四、網絡工程師崗位職責
1、負責外部網絡系統工程的規劃、安裝與調試。
2、負責外部網絡系統工程的現場培訓。
3、負責相關文件的整理歸檔。
4、完成領導交辦的其它工作。
五、綜合布線工程師崗位職責
1、負責綜合布線項目施工計劃和實施方案的制定。
2、負責綜合布線項目的規劃與實施。
3、負責相關文件的整理歸檔。
4、完成領導交辦的其它工作。
六、售后工程師崗位職責
1、負責售后服務現場技術支持工作。
2、負責售后問題的診斷與修復。
3、負責設備、工具的使用、維護、保養、安裝、調試。
4、負責相關文件的整理與歸檔。
5、完成領導交辦的其它工作。
七、軟件工程師崗位職責
1、負責項目開發軟件的編寫工作。
2、負責項目開發軟件的測試與調試工作。
3、負責相關文件的整理歸檔。
4、完成領導交辦的其它工作。
八、網絡管理員崗位職責
1、負責公司網絡及通訊設備的運行、維護與管理工作。
2、負責公司研發產品的介紹和現場演示工作。
3、負責對公司員工的軟件培訓工作。
4、負責公司演示廳的管理工作。
5、完成領導交辦的其它工作。
