第1篇 業務經理崗位職責內容數字技術部
1.負責辦事處管理:制度、規范、流程建設,員工管理、培訓與考核。
2.協調總部部門的工作與關系。
3.協調與各地運營商的工作與關系。
4.負責辦事處銷售任務的分配與協調。
5.負責介紹cp加盟。
第2篇 中級業務經理崗位職責
外貿中級業務經理 江蘇共創人造草坪有限公司 江蘇共創人造草坪有限公司 1、負責海外市場的客戶開發與維護,產品推廣和市場拓展等工作;
2、負責訂單過程的全面跟進與管理,滿足客戶需求、交期、質量和服務;
3、 通過參加各類對外貿易展會、電子商務平臺等開發和維護國外客戶。
第3篇 老村長酒業務經理崗位職責
崗位職責:
1、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
2、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
3、制定銷售計劃和銷售預算;
4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
5、評估銷售業績,建設銷售團隊
要求:
1、5年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
3、有較強的事業心,具備一定的領導能力;
第4篇 業務拓展副總經理崗位職責
主要工作職責:
1. 尋找公司產品海外市場合作商,拓展歐洲美國等規范市場,制定和執行法規市場營銷戰略。
2. 負責國內制劑產品銷售渠道建立和維護。
3、負責市場渠道的拓展和維護,通過多渠道獲得國內、國際項目合作機會,進行項目可行性研究、談判,并負責引進項目合作。
4. 負責搜集國內、外藥物研發動向、國外藥品注冊信息,進行市場調研,判斷和發現有價值的項目機會,根據市場需要參與制劑研發立項工作。
5. 負責公共關系事務,開拓并維護好與重要客戶的合作關系。
任職資格:
1. 醫藥學相關專業,本科以上學歷。
2. 15年以上法規市場制劑營銷或bd經驗。
3. 英語聽說寫非常流利。
4. 具有豐富的法規市場拓展經驗和營銷管理經驗(國內、歐洲和美國)。
5. 適應出差(參展或商務洽談)
第5篇 業務跟單經理崗位職責
資深貿易/外貿經理/業務跟單經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深貿易/外貿經理/業務跟單經理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深貿易/外貿經理/業務跟單經理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書發表的作品工作業績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事貿易/外貿經理/業務跟單經理 等相關工作。
任職資格
1、3年以上從事貿易/外貿經理/業務跟單經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!
第6篇 業務經理崗位職責范本廣告公司
1.利用公司現有資源,制定團隊紀律,制定團隊目標,擬訂工作計劃,快速開展工作,完成銷售目標。
2.積極尋找和研究新型媒體和新項目,制定項目策劃書,并實施完成。
3.建立銷售團隊和銷售目標,協調和管理團隊完成工作任務。
4.負責與公司客戶之間前期的溝通、協調以及后期的維護;負責當地市場的開拓、客戶資源開發和管理。
第7篇 業務經理人崗位職責
hr總監 根據公司戰略及經營發展目標,負責公司人力資源管理及組織能力建設,主要包括:
1)建立鼓勵員工參與及互動的企業文化引導機制,增強員工對公司價值觀的認同與踐行,增強員工凝聚力與歸屬感;
2)公司整體人力規劃,包括內外招聘渠道的拓展、選育用留等全生命周期服務與管理,建立讓優秀人才向往的雇主品牌;
3)建立人力資源制度與標準,并輸出給業務經理人,提升業務經理人的參與度及人力資源管理能力,給員工自我發展與自助服務提供清晰的指引;
4)在深入了解業務的基礎上,組織開展有針對性的人力資源管理工作,如:招聘配置、培訓提能、員工關系、文化建設等; 要求英語口語流利,能夠作為工作語言,有制造業行業經驗,有工廠工作環境經驗。 根據公司戰略及經營發展目標,負責公司人力資源管理及組織能力建設,主要包括:
1)建立鼓勵員工參與及互動的企業文化引導機制,增強員工對公司價值觀的認同與踐行,增強員工凝聚力與歸屬感;
2)公司整體人力規劃,包括內外招聘渠道的拓展、選育用留等全生命周期服務與管理,建立讓優秀人才向往的雇主品牌;
3)建立人力資源制度與標準,并輸出給業務經理人,提升業務經理人的參與度及人力資源管理能力,給員工自我發展與自助服務提供清晰的指引;
4)在深入了解業務的基礎上,組織開展有針對性的人力資源管理工作,如:招聘配置、培訓提能、員工關系、文化建設等;
第8篇 貿易業務經理崗位職責
資深貿易/外貿經理/業務跟單經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深貿易/外貿經理/業務跟單經理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深貿易/外貿經理/業務跟單經理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書發表的作品工作業績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事貿易/外貿經理/業務跟單經理 等相關工作。
任職資格
1、3年以上從事貿易/外貿經理/業務跟單經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!
第9篇 總經理業務助理崗位職責
總經理業務助理 1、開展行業研究及統計分析,參與項目盡職調查,撰寫盡調報告,主要涉及醫療、大健康領域;
2、作為項目組成員參與項目的后續管理、維護工作,進行項目相關文件、報告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;
3、協助完成部門日常事務處理工作。 1、開展行業研究及統計分析,參與項目盡職調查,撰寫盡調報告,主要涉及醫療、大健康領域;
2、作為項目組成員參與項目的后續管理、維護工作,進行項目相關文件、報告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;
3、協助完成部門日常事務處理工作。
第10篇 擔保業務總經理崗位職責
職位職能融資經理融資主管職位描述1大專以上學歷,金融及財經類相關專業者優先23年以上相關工作經驗較強的執行能力和團隊管理經驗3熟悉國家金融法規及銀行相關政策4有銀行融資擔保投行財務審計稅務工作經驗者優先。
第11篇 區域經理及業務經理崗位職責
工作內容:1.負責山西省內各地市市場的市場調研工作及開發工作; 2.區域客戶合作關系的建立,維戶及提升; 3.負責當地團隊的建立,總部要求的各項市場活動的實施,對總部下達目標的執行,帶領團隊做好市場終端銷售的拉動,建立完善的辦事處管理制度等。 工作要求:1.有良好的溝通能力及團隊精神;
2.敏銳的市場洞察力,優秀的銷售談判能力;
3.工作踏實勤奮,執行力強,能長期駐外
第12篇 信托業務經理崗位職責
資深信托擔保/拍賣典當業務經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深信托/擔保/拍賣/典當業務經理等金融行業師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深信托/擔保/拍賣/典當業務經理等金融行業師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道授業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事資深信托擔保/拍賣典當業務等的金融行業工作人員。
任職資格
1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
