第1篇 經理助理/秘書崗位職責職位要求
職位要求：
1、 具有營銷專業知識。
2、 具有良好形象，氣質佳，具有良好的待人接物能力。
3、 對工作敬業，有高度的工作責任心和工作熱情。
4、 具備一定獨立作業能力，較強溝通能力和進取心，學習能力較強。
5、 有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有相關行業經驗。
6、 具備有客戶資源者優先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：
第2篇 總經理執行助理崗位職責
工作職責:
1、協助總經理進行市場調研、產品分析、公司的整體規劃;
2、協助總經理了解公司經營管理等情況,對公司運行情況與各職能部門的工作進行督促;
3、協助總經理制定公司的各項工作計劃、總結、重要管理制度、規章、規范、決議、發展規劃及工作流程;
4、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行等;
5、配合領導處理與各類外部機構的公共關系;
6、負責各部門上報文件的分類呈送,供總經理閱批并轉有關部門處理;
7、對總經理追蹤事項的定期追蹤,并上報總經理完成結果及具體工作內容;
8、完成總經理交待的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗,有隨行助理相關經驗優先;
2、個性張弛有度,形象氣質佳;
3、具有良好的語言表達能力和文字處理能力,有優秀的寫作基礎;
4、為人忠誠可靠,工作干練,有較強的事業心和責任感,能勇于接受挑戰和承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞,適應經常出差;
5、組織、協調、應變能力強,具有良好的工作適應能力、創新能力和工作統籌能力;
6、能熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件
第3篇 日語項目經理助理崗位職責
全面輔助項目經理的工作,包括日本合作方的開拓、聯絡,國內合作企業、院校的對接等工作。要求日語專業八級,英語六級。有開拓精神,學習能力好,適應性強。有責任心,忠誠度高。
第4篇 風險控制部經理助理崗位職責
1大專及以上學歷,財務會計相關專業,中級或以上會計職稱23年及以上大中型制造業擔任財務部門管理工作經驗,熟悉sap軟件操作3有良好的溝通協作能力,能承受一定的壓力。
第5篇 財務部經理助理崗位職責
崗位職責:
1、協助統籌物業集團的財務整理和預算編制
2、對接外部審計師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務。
職位要求:
1、四大會計師事務所4-7年工作經驗,注冊會計師優先、參與過香港ipo審計項目以及有相關行業背景優先,物業管理公司更佳
2、溝通能力強,能與集團各部門和外部審計師配合開展工作
3、個人上進心強、穩定性強,且事業目標和集團發展契合度高
4、英語聽說讀寫流利。
第6篇 辦事處總經理助理崗位職責
云南辦事處總經理助理 中建泓泰通信工程有限公司 中建泓泰通信工程有限公司,中建泓泰 1、協助總經理負責通信分公司的全面管理工作。
2、根據集團總體戰略與管理要求,協助總經理制定和實施本公司的工作方案,并組織實施,確保集團戰略目標的達成。
3、完成集團下達的市場、產值、回款、利潤等經營目標,對結果負責。
4、落實集團安全生產各項制度,確保安全生產。
5、進行團隊建設、管理、培訓與激勵,打造一支適合集團戰略發展需要的隊伍。
6、降本增效,控制成本預算,優化成本效益,實現公司利潤最大化。
崗位要求:
1、學歷:大專及以上;
2、行業經驗年限:通信工程行業同類崗位工作經驗者優先;
3、年齡:30歲~45歲;
4、專業:工程類、通信類、經濟類、管理類;
5、個人特質:有大局觀,具備系統思維,善于概括和歸納問題,邏輯清晰,推動力強。
6、具備企業管理能力,具備通信行業市場開拓能力,有一定的社會資源。
第7篇 個貸客戶經理助理崗位職責
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第8篇 四季花城小區項目經理助理崗位職責
花城小區項目經理助理崗位職責
(1)協助項目經理完成物業管理處的各項工作。
(2)認真完成所分管的各項工作。
(3)當項目經理不在時,代理經理進行工作。
(4)有權向經理提出對下屬人員進行獎懲的建議。
(5)遵照勞動部門人事有關規定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門的私招濫雇行為進行處理。
(6)有權處理業主對其分管工作范圍內的投訴。
(7)有權處理分管工作范圍內的突發事件。
(8)有權自行安排下屬工作人員的各項工作。
第9篇 酒店總經理助理崗位職責3
酒店總經理助理崗位職責(三)
1、協調各部門的工作,協助總經理監督、檢查各項方針、政策、上級指示及各項規章制度的執行情況。
2、安排總經理辦公會議,并負責檢查會議決定事項的執行情況。
3、組織起草各種業務報告,起草和修改工作計劃、制度、報告、總結、請示、通知等文件。
4、負責酒店內各類文件的呈報及批復后的傳遞,制定酒店規章制度和相關決定供總經理參考。
5、加強對酒店的內務管理、衛生檢查,抓好職工的政治、業務學習及考評等,提高工作質量。
6、掌握市場動態,收集行業信息,為總經理決策提供咨詢和參考。
7、領導有關人員作好文件打印、收發、歸檔及接待、用車管理等工作。
8、協調各部門關系,發生矛盾時應及時疏導,調查分析,明確責任,并做出正確處理。
9、完成總經理交辦的其它工作。
第10篇 經理助理崗位職責工作內容及任職資格要求
經理助理工作職責
公司經理助理既聯系上下，又協調左右，既是政務的參謀，又是事務的“主管”，是總辦這一運轉中樞的“首腦”。
崗位職責：
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
企業對經理助理要求
以下內容來自制度大全企業對經理助理的職責要求
崗位職責及任職資格a
1、年齡22-28周歲，大專以上學歷；普通話、粵語流利2、綜合能力出眾，形象氣質佳，思維敏捷，文字處理能力強，溝通技巧嫻熟3、有2年以上營銷經驗并熱愛金融行業 4、具有一定投資理念，掌握一定的投資信息，有投資經驗者優先 5、根據公司整體需求，獨立主持安排、開展具體的對外公關工作 6、具有3年以上的助理相關的工作經驗，公文寫作能力優秀，口頭表達能力強及較強的客戶拓展能力
崗位職責及任職資格b
公司經理助理既聯系上下，又協調左右，既是政務的參謀，又是事務的“主管”，是總辦這一運轉中樞的“首腦”。
崗位職責：
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
第11篇 客戶經理助理崗位職責職位要求
崗位職責
1、協助客戶經理及時有效的與客戶進行溝通，提供穩妥、合理的活動執行方案與建議；
2、協調客戶部與其他相關部門的關系，確保項目的順利進行；
3、熟悉活動項目的操作流程，具有項目統籌管理和執行能力；
4、積極維護客戶關系，保持公司與客戶的良好合作關系。
任職資格
1、能熟練運用powerpoint、word和excel；
2、扎實的語言功底，書面及口頭表達能力強；
3、靈活、機智的處事和應變能力，良好的分析、解決問題的能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第12篇 裝飾工程公司總經理助理崗位職責
裝飾工程公司總經理助理崗位職責
1、直接在總經理領導下開展工作,負責協助總經理全面主持公司的行政事務和日常事務工作,當好總經理的助手與參謀。
2、愛崗敬業,恪盡職守,求真務實,開拓創新,縱觀全局,站在公司發展的高度來運籌工作。
3、根據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。
4、協助總經理策劃公司未來的發展方向、規模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。
5、嚴格公司內部管理,認真督查、考核各部門工作的執行情況,并根據其優劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。
6、統管公司各部門,處理好各部門之間的協調配合,使其步調一致,協同作戰,形成合力,以提高工作效率與經濟效益,促進公司的進一步發展。
7、根據公司發展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作,使各項工程能按質按量按期完成。
9、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。
10、努力完成總經理交賦的其他工作。
