第1篇 房地產營銷推廣中心副經理崗位職責
地產公司營銷推廣中心副經理崗位職責
1、協助部門經理完成部門各項工作的組織與落實;
2、負責營銷推廣中心工作的日常管理;
3、負責檢查、督促營銷推廣中心各項工作的實施;
4、制定項目營銷推廣方案,并有效實施;
5、廣告媒體的選擇和運用,做好公共營銷活動策劃與實施;
6、對外新聞媒體的公關和協作;
7、根據銷售情況修正和調整推廣方案,使之達到預期的銷售目標;
8、做好公司宣傳網站及公司對外宣傳雜志的策劃與實施工作;
9、計劃、把握、統計廣告宣傳的費用;
10、編寫階段性相關銷售說辭;
10、部門內部文件檔案的管理和建設;
11、每月不少于半天在售樓處實地工作。
12、審核廣告合同的簽訂;
13、完成上級領導安排其它工作;
第2篇 房地產公司營銷部副經理崗位職責
房地產開發公司營銷部副經理崗位職責
1、全力配合部門經理做好本部門各項工作;
2、針對公司制定的營銷方案制定具體的實施細則,并分配到業務員;
3、根據銷售部發展規劃合理進行人員預編,配備;
4、負責資質進行市場調研,并對調研結果進行匯總分析;
5、協調好公司與客戶之間的關系,把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽訂合約;
6、關注所轄人員心態變化,及時溝通處理,做好人員保留工作;
7、組織監理完善的客戶檔案,確保銷售人員離職后客戶不丟失;
8、負責直屬下級工作程序的培訓,執行和檢查;
9、定期向直接上級述職,象(原來寫像)直屬下級授權,布置工作;
10、協調銷售部各職能崗位做好日常管理工作;
11、協調好與公司其他部門的關系;
12、及時了解、反饋工程進度等與銷售有關的信息,并匯總傳達給本部門其他人員;
13、受理下級員工的建議,異議,按照程序處理;
14、按時完成領導交辦的其他工作。
第3篇 房地產營銷部副經理崗位職責
房地產公司營銷部副經理崗位職責
1.負責項目的'定制'單位的協調、銜接、聯系工作。
2.負責項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監督工作。
3.負責組織房地產銷售市場調研信息收集和政策法規的研究工作,及時掌握市場動態,跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷計劃和方案,認真組織和努力完成項目的銷售工作。
4.負責部門各項業務(如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產證)的完成。
5.及時協調和處理解決客戶和業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前售后的反饋工作。
6.負責各公司及有關部門提交銷售統計與分析報表。
7.負責售出單位認購書的簽收及審核。
8.制定實施銷售費用計劃及預算,嚴格控制銷售成本。
9.參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
10.負責制定銷售提成方案及定期統計提交公司審核發放。
11.負責對置業顧問進行培訓和管理,根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業顧問。
12.每月或定期向總經理提交工作報告及工作計劃。
第4篇 房地產公司營銷部崗位職責5
房地產公司營銷部崗位職責(五)
部門名稱:營銷部
直接上級:總經理
下屬部門(崗位):置業顧問
部門本職:負責銷售執行與控制,確保銷售計劃的實施和銷售資金的回籠
主要職責:
1.負責掌握市場動態,搜集市場信息,搞好市場預測,不斷開發新客戶,提高銷售率;
2.負責組建銷售信息庫,形成銷售信息系統,包括價格,付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤設計、小區規劃、環境營造等,負責將第一線銷售情報反饋給上級主管部門并做好保密工作;
3.負責根據市場預測和銷售趨勢,編制季度、年度銷售計劃;
4.負責制定售樓統一用語,規范售樓行為;
5.負責做好銷售跟進工作;
6.負責做好銷售資料保管、派發工作;
7.負責維護售樓現場環境,保持室內清潔衛生。;
8.負責按日向總經辦、財務部及上級主管上報實現銷售情況統計報表;
9.負責做好樓盤的廣告宣傳工作;
10.負責做好客戶信息來源的收集整理工作,反饋給上級;
11.負責合同的簽訂,回收樓款,及時清理欠款;
12.負責加強合同管理,建立客戶檔案,經常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶;
13.負責反饋客戶對樓盤的意見;
14.負責努力做好售后服務工作,樹立良好的開發形象和樓盤形象,提高企業和樓盤的知名度;
15.負責加強業務人員的專業知識學習,不斷提高業務人員素質;
16.完成公司領導交辦的其它工作;
第5篇 房地產經紀市場營銷部企劃崗位職責
房地產經紀公司市場營銷部企劃崗位職責
一、在總經理的直接領導下,負責貫徹執行公司的整體宣傳戰略,負責起草公司各種企劃活動提案。開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導。
二、參與公司營銷目標戰略研究,企業品牌的發展定位、目標規劃和實施,承擔企業中長遠的形象規劃和實施。
三、定期組織開展宣傳分析和調研工作,及時掌握同行的宣傳動態,并為公司決策層提供切實可行的企劃方案。
四、負責聯系及輔助廣告公司設計各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動pop、電視、報紙、路旗、車體、網絡廣告、宣傳單等宣傳品的制作和印刷。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。
五、對各銷售工作進行業務指導、審核、監控、協調,配合開展媒體投放、產品促銷等營銷活動。
六、在企業內部開展企業形象、廣告意識等宣傳教育活動。
七、負責網站管理工作。
具體要求
1、負責電視、報紙、路旗、車體、網絡廣告各種軟文稿件的撰寫。
2、負責宣傳資料內容、版面的創意、設計、排版,并協助和指導設計人員進行設計。
3、負責豐富和發展公司的企業文化、市場文化和管理文化,組織開展企業文化活動。
4、負責制定和完善公司整體營銷策劃和具體實施方案,并協助營銷部經理完成各種營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等;
5、及時搜集整理市場信息,了解同行的策劃動態,并提出相應的應對措施。
6、作好宣傳保障工作,不斷挖掘新聞素材和宣傳新亮點。定期修改或更換廣告版面和廣告形式,分析同行的設計版式,不斷推陳出新。
7、負責對外媒體聯絡和公關,建立和維護良好的媒體關系,在新聞和廣告兩方面與媒體加強合作,及時掌握媒體動態,了解媒體信息。
8、充分發揮集體智慧和創新思維,通過開展“頭腦風暴法”等方式,拓寬宣傳思路,力求不斷推陳出新。作好各媒體信息的統計和整理,定期提出書面分析報告,對公司廣告投放計劃提出參考性意見。
9、配合公司做好網絡媒體的維護和推廣。
10、負責對外媒體聯系和公關,與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關系,協助公司領導及企劃部經理作好廣告聯系和洽談工作。
第6篇 房地產營銷員崗位職責
崗位要求:1、負責網絡端口的使用和監控2、負責二手房人員的網絡端口使用的培訓和統計3、領導安排的其它工作要求:1.專科以上學歷;2.有58、搜房等二手房房網站使用管理經驗優先3.有二手房銷售經驗和二手房產網使用經驗優先4.有強烈的責任心,思維敏捷,經驗豐富;
第7篇 房地產營銷策劃部客戶助理崗位職責
房地產營銷策劃部客戶助理的崗位職責
職位名稱:客戶助理
(一)基本素質要求:
1)勤奮、敬業、親和力強;
2)熟悉了解項目的概況、對產品有深刻的認知;
3)了解房地產相關物業建筑知識;
4)能較熟悉的掌握使用計算機;
(二)職責描述:
1、遵守法規及公司的各項規章制度;高度認同公司的價值體系,忠誠于公司的事業。
2、熟悉房地產的銷售流程及相關資料的準備。
3、熟悉了解企業的發展目標及項目的建筑規劃、戶型、景觀、配套等方面優勢特點,能掌握運用相關的統一說詞。
4、具備相當的交際公關能力,注重儀表禮儀,具備電話接聽、產品推介方面的技巧,做好客戶的購房參謀。
5、能維護公司形象,不透露公司重大商業策略和秘密。
6、做好信息反饋及客戶檔案的管理工作。
7、協助部門分階段舉辦消費者座談會,并擬訂相應計劃。
8、協調配合部門經理做好其他方面的工作。
第8篇 房地產公司營銷部經理崗位職責1
房地產開發公司營銷部經理崗位職責(一)
一、負責收集房地產市場的消費動態信息,為公司戰略發展提供資訊依據;
二、全面負責公司各項目的銷售工作,擬定銷售方案及價格上報總經理審批;
三、按公司批準的銷售價格制定銷售策略、銷售計劃及相應的推銷方式、廣告宣傳計劃,上報分管副總經理審核,經總經理批準后實施;
四、為項目開發過程中的相關部門提供資訊和建議,收集房地產市場信息資源進行區域分析,為項目創新提供依據;
五、根據銷售計劃、銷售任務情況,會同分管副總經理制定相應的獎罰政策,上報總經理批準后實施;
六、對公司全年銷售及回款負責;
七、全面負責營銷部日常管理工作,制定各崗位工作說明書及工作流程,并考核執行情況;
八、領導交辦的其他工作。
第9篇 房地產營銷策劃經理崗位職責職位要求
職責描述：
如果你有夢想，我給你平臺！如果你是千里馬，我是伯樂！簡單的公司，不一樣的文化，成都鏈家高策因你而精彩！
【加入成都高策，你將擁有】
1.固薪+提成+年終獎（年薪17w+）！
2.五險一金應保盡保！
3.完善的培訓培養體系！
4.透明的晉升發展通道，無天花板，你的夢想有多大，我們的舞臺就有多大！
您只需要做到：
1、 負責項目營銷策劃管理工作，指導項目策略、執行等；
2、負責前期競標提案的完成，并負責各類報告，提案的完成；
3、 負責內部知識管理平臺的搭建和維護；
4、 負責指導和提升策劃團隊的專業能力;
5、 完成上級領導交辦的其他工作。
我們希望您是：
1、統招大專及以上學歷，房地產相關專業尤佳；
2、5年及以上營銷策劃工作經歷，其中2年以上同崗位經驗，有在成都知名代理公司策劃經驗者優先錄用；
3、能獨立操作項目前/中/后期工作，具有較強的文字表達能力，能獨立完成策略報告及房地產項目營銷策劃方案；
4、熟悉國家與地方政策房產變化趨勢及市場信息，熟悉商業地產營銷運作流程，有較強的營銷策略、品牌規劃、策劃能力；
面試時間：每周一到周五上班時間9:00-17:00
面試地址：高新區天府大道中段666號希頓國際廣場b座2803；
交通路線：501、504、506、809、185、188、240、298通宵專線、華陽4a、華陽5路至天府大道中段中站；或乘地鐵一號線至天府三街站a出口
聯系電話： ************ 轉808
簡歷直投郵箱：***************（請勿與智聯崗位職責職位要求注冊簡歷重復投遞，謝謝）
工作地點：公司在成都市東南西北均有項目分部，可就近安排，數量不多先到先得！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第10篇 崗位職責說明：房地產營銷策劃總監
房地產營銷策劃總監崗位職責說明
崗位職責:
1、負責制訂整體營銷工作計劃并監督營銷工作的完成,負責整體營銷思路和方向的把控,負責對營銷中心總體工作的全面統籌安排;并對整體推廣效果及費用進行把控。在公司核準權限內負責額外折扣的批準與確認;
2、組織制定項目的銷售策略,對市場變化運籌帷幄,完成銷售任務指標,制定并推行銷售流程,管理日常銷售隊伍,培養銷售人員;
3、負責所管轄部門的戰略性規劃,包括部門建設、業務拓展、人力資源配置、管理制度,規范基礎業務流程,建立營銷管理系統;
4、負責按公司既定的發展規劃不斷開拓業務資源和渠道,負責在銷售現場及對外工作中推廣和維護公司的品牌形象,保障公司經營的良性發展;
5、參與開發項目論證評估及談判;參與開發項目的物業定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項預算,討論、調整和審定工作;
6、負責與銷售相關的政府行業主管部門、新聞媒體及有關社會資源建立良好的公共關系,以獲得廣泛的社會支持和配合;
7、負責與各相關合作單位的工作對接,管理指導監督協調落實及組織召開銷售工作會議;
8、負責組織落實部門開展房地產銷售市場調研,信息收集和政策法規的研究工作;
9、主持所管轄部門日常管理、協調、例會、監督、指導、考核、培訓等工作;
10、參與公司重大投資項目的論證、評估,并提出建設性的構想及可行性操作方案;
11、參與公司營銷決策討論;
12、依照公司的管理規范和工作流程與公司各部門建立良好的工作配合協作關系;
13、協助公司領導完成物業管理公司的引入及引入后的工作對接;
14、完成公司領導交辦的其它工作。
領導責任:
1、對本部門年度及月度工作目標和計劃的完成情況負責;
2、對本部門直屬下級的工作績效、紀律行為、工作秩序負責;
3、對本部門的工作作風與精神面貌、部門預算支出、公司管理制度的執行負責;
4、對本部門所掌握與了解的公司商業秘密、信息文件等情況負責;
5、對本部門所管理的設備、設施的正常使用負責。
主要權力:
1、有對本部所屬員工和各項業務工作、職責范圍內緊急事件的權宜處理的管理權和指揮權。
2、有對本部門員工人選的提名建議權;
3、有對本部門員工獎勵、任用、處罰、辭退等措施實施的建議權。
第11篇 房地產營銷策略中心主辦辦事員崗位職責
地產公司營銷策略中心主辦、辦事員崗位職責
1、南京市房地產信息及政策法規的資料收集與市場調研工作,完成動態報告成稿工作;
2、對房產網站的監看與分析、匯總及維護;
3、中心各類資料的保管與存檔;
4、各類報紙及刊物的信息收集與分析;
5、每月不少于半天在售樓中心實地工作;
6、參與對相關競爭企業及樓盤的市場調研分析,及相關樓盤的巡訪工作;
7、參與項目的前期市場調研和市場論證工作;
8、完成上級領導安排其它工作;
第12篇 房地產營銷總監崗位職責任職資格
房地產營銷總監崗位職責及任職資格
崗位職責:
1、全面負責公司房地產項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作;
2、負責制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設計并有效執行;
3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究與監控,提供項目市場運作的建議書和產品建議書;
4、負責整合營銷資源,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創意并組織實施;
5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;
6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;
7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;
8、負責營銷團隊全面管理工作。
任職資格:
1、房地產管理或市場營銷相關專業本科以上學歷。
2、(1)十年以上大型房地產開發公司管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗,五年以上大型知名房地產開發公司高管工作經歷;
(2)對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場,有大型高檔項目成功的全程操盤經驗和成功案例;
(3)能夠組織和指導市場調查,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;
(4)熟悉房地產品的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創新精神;
(5)卓越的規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
(6)為人誠懇,具有較強的帶團隊能力;
