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第1篇管理培訓經理崗位職責 第2篇管理培訓經理崗位職責任職要求
第1篇 管理培訓經理崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經理培訓講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書發表的作品工作業績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經理 等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第2篇 管理培訓經理崗位職責任職要求
管理培訓經理崗位職責
皮膚管理培訓經理 唐三彩美妝 上海貝麗多化妝品有限公司，貝麗多 1、 負責皮膚管理專業培訓體系設計和運營，各店鋪的皮膚管理套包的設計和優化，以及美容儀器的使用操作規范、現場示范服務規范和技巧等系列課程開發與設計;
2、負責協助區域負責人指導各區域統計和分析店鋪銷售數據以及市場分析，并提出針對性改善銷售策略和建設性意見;
3、負責根據各區域市場情況，策劃和組織針對性促銷活動方案以提升各品牌的知名度各店鋪銷售額;
4、組織和實施區域美容督導和美容專家的培訓計劃，并按計劃組織帶領區域美容專家完成區域性門店業績提升指標;
5、負責培訓團隊的人才培養和績效管理，保持團隊穩定性，持續提升團隊發展力和戰斗力。
任職要求:
1、35歲以下，大專及以上學歷，具有8年以上日化線銷售和培訓經驗;
2、具備優秀的團隊管理能力及經驗，較強的執行能力和抗壓能力;
3、形象氣質佳，思路清晰，表達能力強，有強烈的責任感及良好的職業道德;4、能適應高頻出差。
管理培訓經理崗位
