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第1篇 市場開發經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、 負責市場拓展工作的安排、指揮、協調，制定外接項目策劃方案并組織實施。
2 、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責組織、實施招投標活動，對標書、管理方案進行審核、修改、審核后報批。
4、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。
5、 負責處理對外公共關系，支持配合配合項目部門的工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、大眾傳播學、公共關系等相關專業。
2、相關商業廣場市場部經理2年以上工作經歷。
3、熟悉區域市場、區域媒體，有大型活動經歷及資源。
4、以客戶為導向，能夠迅速洞察客戶需求，具備較好的合作意識。
5、擁有項目開業經驗者優秀。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 市場開發經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
市場開發，是指企業采取各種營銷策略將產品或者服務銷售給在現階段無購買需求的目標客戶或者新領域的新客戶的過程。
市場開發經理崗位職責
1.制定市場開發的工作規范、行為準則，擬訂并監督執行市場規劃與預算；
2.擬訂并執行公關等計劃，進行年、季、月及專項市場推廣策劃；
3.對市場進行科學的預測和分析。
市場開發經理崗位要求
1.優秀的語言表達能力、善于溝通，親和力強，能建立良好的客戶關系；
2.知識面廣，善于學習，能不斷充實提高專業知識技能及個人修養；
3.性格外向、思維活躍、心態穩定，自我激勵意識強；
4.積極上進，良好的團隊精神和責任感；
5.有優秀的演講、公關等技能；
6.熟悉展會等推廣途徑。
市場開發經理發展方向
市場調研環節需要企業調查人員了解國家相關的法律法規政策，了解國家環境；對行業進行調研；對競爭對手進行調研；對目標客戶進行調研。根據市場調研結果進行分析和預測，完成市場調研報告。
第3篇 市場部開發經理崗位職責
職責描述:
1、負責對外拓展業務、業務洽談,開展公關活動、提交項目建議書,編制顧問工作方案。
2、依據項目拓展原則,與項目經理一起審核拓展項目可行性。
3、跟進洽談顧問項目前期招投標工作報名、標書編制、費用測算報部門負責人及相關投標小組審核。
4、跟進部門員工制作招、投標書。
5、根據市場拓展情況進行調研,并形成市場拓展調研報告。
基本要求:
1、年齡40歲以內,全日制本科及以上學歷,管理、營銷專業為佳;
2、具備五年以上物業行業相關崗位工作經驗;
3、品德端正,誠實可靠,反應靈敏,善于溝通;
4、良好的服務意識和團隊協作精神。
第4篇 市場開發經理崗位職責
崗位職責:
1:執行公司營銷和銷售戰略,結合公司的營銷戰略、制定出本區域營銷和銷售戰略,并主導區域銷售戰略的執行,確保區域銷售戰略的達成;保障公司投資收益最大化;
2:承接公司下達的銷售任務指標,并對銷售指標進行分解,主導并追蹤銷售指標的達成;
3:負責區域內各分店系統工作計劃的擬定和實施,通過檢查各店面的年度、季度、月、周計劃擬定及執行情況,控制各店各項工作的進程和質量;
4:負責區域內各店鋪運營環境的系統管理,做到監控安全/物品齊全/店面整潔/設備良好/服務標準/流程合理/效果出色,保證各店鋪營運的標準、規范和統一;
5:上級交辦的其它事宜;
任職資格:
1.大專以上學歷,28歲以上;
2.擁有良好的語言表達能力,組織協調能力,管理能力;
3.5年以上工作經驗,3年以上同職位工作經驗優先;
4.有直營零售連鎖機構,珠寶、名表、高檔奢侈品等行業工作經驗者優先。
