供應經理崗位職責（20篇范文）

第1篇 供應經理崗位職責

資深物流經理/供應鏈經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深物流經理/供應鏈經理等資深物流行業師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經理/供應鏈經理等物流行業師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道授業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業相關工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

請您看清楚要求再投遞簡歷!投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!

第2篇 供應鏈咨詢項目經理北京崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持流程咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；

6、主持優化流程咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，理工科等相關專業優先，碩士優先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業；

3、有企業流程管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；

4、有強烈的敬業精神、工作責任心，有優秀的學習能力、創新能力以及團隊意識；

5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢為您提供廣闊的發展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創美好明天，有您更精彩!我們為您提供：

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業管理層的行業資深精英顧問團隊，他們集成行業與標桿經驗，追求與客戶共同進步；

2、職業發展空間：

公司實行導師培養機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；

公司統一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業通道；

多重機會：第三方機構輸出人才、外派優秀企業掛職、員工創業多元支持等。

3、豐富的在職學習：

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業水平的同時，獲得國際化的行業頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規定繳納社保與公積金，額外提供商業保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第3篇 供應鏈經理崗位職責工作內容

供應鏈經理職位要求

教育培訓:物流管理、企業資源計劃管理等相關專業本科以上學歷。

工作經驗:5年以上供應鏈工作經驗。對供應鏈知識有全面的理解,熟悉采購、倉儲、生產、分銷等各個環節的管理流程;具有很強的數據分析能力、統籌規劃能力和很強的溝通協調能力。

供應鏈經理崗位職責/工作內容

設計優化供應鏈管理流程,引進先進的供應鏈管理方法和系統,建立工作規范、標準及流程,并組織實施;

供應鏈日常營運管理;

有效控制物流費用,達成利潤指標,支持公司經營目標;

控制儲存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務運作成本;

選擇、評估、管理服務供應商(外協網點、運輸單位等);

建設物流系統員工團隊,培訓、指導、考核員工工作,提升員工技能與工作效率。

第4篇 供應鏈財務經理崗位職責

崗位職責:

1、參與公司信息化項目相關工作,包括項目調研、方案編寫、實施推廣、用戶培訓、系統運維等;

2、參與討論并撰寫信息系統相關調研文檔、方案ppt、功能設計文檔、visio流程圖匯制等;

3、針對用戶的需求,對erp方案進行分析,提出合理改善方案,并能協調相關項目組成員實施落地;

4、定期對項目進行風險評估,給出相關處理建議并及時向領導匯報;

5、完成部門相關領導安排的其他工作任務;

任職條件:

1、本科或以上學歷,財務、計算機及相關專業;

2、7年以上大型信息系統實施經驗(金額300w以上)

3、精通集團財務模塊、供應鏈模塊、生產制造/mes系統的實施,有至少3個以上的 系統的實施經驗

4、 溝通表達能力好,有較強的學習能力和上進心,態度踏實,有較好的抗壓能力

5、 具備優秀的項目管理能力和團隊領導能力

第5篇 供應鏈經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

供應鏈經理需要設計優化供應鏈管理流程，負責日常營運的管理，并且還要管理供應商，建立高效率的員工團隊；他們肩負著為公司節約成本，提高效率的重任，所以供應鏈經理一定要有細致耐心的工作風格，正直的品行，方能擔負此重任。

供應鏈經理崗位職責

1.設計優化供應鏈管理流程，引進先進的供應鏈管理方法和系統，建立工作規范、標準及流程，并組織實施；

2.供應鏈日常營運管理；

3.有效控制物流費用，達成利潤指標，支持公司經營目標；

4.控制儲存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務運作成本；

5.選擇、評估、管理服務供應商（外協網點、運輸單位等）；

6.建設物流系統員工團隊，培訓、指導、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。

供應鏈經理崗位要求

1.物流管理、企業資源計劃管理等相關專業；

2.有供應鏈工作經驗優先；

3.對供應鏈知識有全面的理解；

4.熟悉采購、倉儲、生產、分銷等各個環節的管理流程；

5.具有很強的數據分析能力、統籌規劃能力溝通協調能力。

供應鏈經理發展方向

供應鏈戰略正與企業的整體業務緊密相連，供應鏈經理的職責已超越物料管理和采購的范疇進入企業全面戰略管理層面；供應鏈經理的發展空間很大，但如果想升任供應鏈經理這一職位，則必須了解本行業的相關知識；其可由供應鏈專員發展而來，且經過努力可發展為供應鏈總監。

第6篇 供應鏈質量經理崗位職責

崗位職責:

1、負責組織團隊對生產加工訂單下達、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結算等環節的運作,對執行過程進行有序管理,保質、保量、按時地交付產品;

2、參與項目關鍵物料的選型、風險評估,負責供應商前期試產的質量風險評估,采取措施預防質量風險的產生;

3、負責保障供應商所供原材料、零部件、半成品的質量,對于下游供應鏈產生的質量缺陷要及時識別并采取有效措施進行管理;

4、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導;

5、負責oem加工廠質量檢驗培訓,幫助oem加工廠建立質量管控體系,提高oem加工生產質量控制能力;

6、負責供應商質量標準的確定和初始樣品的批準;

7、對現有供應商的質量狀況進行績效管理;

8、主要負責sqe小組團隊的管理統籌。

任職資格(上崗條件):

1、本科及以上學歷,機電相關專業;

2、5年以上sqe團隊管理經驗;

3、具有良好的品質原因分析及處理能力;

4、具有良好的組織、協調、溝通能力;

5、工作積極主動、認真負責、抗壓能力強。

6、熟悉鈑金焊接加工生產流程,有豐富的鈑金加工供應商管理經驗。

第7篇 供應鏈經理崗位職責

資深物流經理/供應鏈經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深物流經理/供應鏈經理等資深物流行業師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經理/供應鏈經理等物流行業師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道授業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業相關工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第8篇 供應鏈計劃經理崗位職責

工作職責:

1. 通過實踐推動先進的管理,根據銷售計劃、生產計劃,確保采購、物流作業到位及時。

2. 成本控制,知識傳授及確保sop的操作.

3. 與總部及其他bu的配合,達到成本節約,提高效率。

要求:

1. 溝通能力、推動力。

2. 對數據、時間概念清晰、敏感。

3. 財務管理。

4. 計算機應用能力。

5. 英文溝通。

6. 具備本科學歷,供應鏈管理、商業管理、采購管理、物流管理等相關專業。

7. 具備十年供應鏈管理或采購物流經驗。

工作職責:

1. 通過實踐推動先進的管理,根據銷售計劃、生產計劃,確保采購、物流作業到位及時。

2. 成本控制,知識傳授及確保sop的操作.

3. 與總部及其他bu的配合,達到成本節約,提高效率。

要求:

1. 溝通能力、推動力。

2. 對數據、時間概念清晰、敏感。

3. 財務管理。

4. 計算機應用能力。

5. 英文溝通。

6. 具備本科學歷,供應鏈管理、商業管理、采購管理、物流管理等相關專業。

7. 具備十年供應鏈管理或采購物流經驗。

第9篇 供應鏈高級經理崗位職責內容

1.全面制定公司整體的供應鏈管理策略,保證公司采購、倉儲、商務各環節的順暢及對銷售的支持。

2.對供應鏈管理流程進行再造和整合,建立高效、規范的供應鏈管理運作體系,使整個供應鏈系統成本達到最小。

3.開發滿足產品和服務的優秀供應商,建、>:和管理戰略性供應商合作伙伴關系,控制采購成本,確保采購質量和成本的競爭力。

4.和第三方物流公司建立和實施快速配送模式,滿足客戶需要,監控運輸質量,降低運輸過程導致的不良品產生;監控公司和各辦事處的倉庫管理,確保賬物一致。

5.為客戶提供支持,及時接收客戶退回的次品和多余產品,確保客戶退回的產品賬物一致,并按照公司的相關規定進行科學的處理。

6.定期編制和執行供應鏈預算和費用,監督各制造工廠達成預算目標。

7.供應鏈團隊組建、優化,績效管理、激勵、培訓。

第10篇 采購供應鏈經理崗位職責

崗位職責:

1. 負責各類生產物料采購行情的收集與分析工作,評價公司當前采購價格的競爭力,并為生產采購策略制定提供咨詢建議,推動公司采購成本下降。

2. 了解公司產品路標規劃,對供應商市場做出分析,尋找路標吻合的戰略供應商。

崗位要求:

1. 全日制本科以上學歷,電子類專業優先;

2. 有5年以上生產物料采購和認證管理經驗;

3. 熟悉相關采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。

第11篇 資源供應經理崗位職責

資源開發經理(供應鏈開發) 福建星云電子股份有限公司 福建星云電子股份有限公司,星云電子,星云股份 1、主持并統籌采購部的全面工作,優化采購流程,控制采購質量與成本;

2、制訂合理的采購計劃(采購周期、采購批量、采購預算、成本控制),及時調整;

3、供應商的開發、甄選評估與日常管理;供應商資料管理;

4、溝通協調和確認各職能部門的采購需求和申請;根據要求進行采購分析;

5、緊急采購,物資驗收,與供應商的協商;

6、部門日常管理,監督、指導團隊成員;

7、熟悉電氣,氣動,電器,機加,鈑金尤佳。

任職資格:

1、專科及以上學歷,八年以上機械、自動化等相關行業經驗,3年以上管理崗位工作經驗;

2、熟悉采購流程,熟悉采購相關管理體系;

3、熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

4、具備良好的采購談判能力和協調能力、良好的成本控制意識;

5、品德優良、責任心強,有較強的抗壓能力。

第12篇 供應鏈銷售經理崗位職責

崗位職責:

不斷開拓市場,為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送等供應鏈服務方案,以及相關售后服務工作。(封裝和測試廠,芯片設計或分銷資源,或進出口業務、報關行、貨代公司、電子ic、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業務經驗者優先)

1.負責開拓和維護市場,為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗、倉儲物流、倉儲配送,相關采購、分銷、進出口、產品需求及訂單處理等供應鏈服務方案,以及相關售后服務工作;

2.參與合同的談判與簽訂,負責客戶款項往來的收款工作及風險把控。

崗位要求:

1.專業不限,大專及以上學歷,形象氣質佳;

2.有2年以上銷售工作經驗,有封裝和測試廠,芯片設計或分銷資源,或進出口業務、報關行、貨代公司、電子ic、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業務經驗者優先;

3.溝通表達能力和承壓能力強,有良好的職業意識,事業心強,對事業、團隊有強烈的付出精神;

4.接收供應鏈商務、關務轉業務人員,具備能力強,資源多,可以給予更高級別崗位和團隊管理;

5.有ic代銷商、分銷商銷售經驗的業務優先考慮;

第13篇 供應鏈經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責供應鏈產品線整體產品規劃設計與重大項目的推動，根據公司戰略，結合公司現有資源，整合優化供應鏈上下游渠道；

2、對相關行業的供應鏈管理和行業發展的關系有深度的理解，并能通過產品體系的搭建充分提升供應鏈效率，促進相應 業務發展；

3、負責組織制定供應鏈策略，制定、完善供應鏈管理流程并監控實施；

4、負責原材料、成品供應、供應商資源開發；

5、負責采購、計劃pmc、物流管理、銷售業務等方面資源的有效規劃、整合及優化；

6、建立產品質量管理制度和檢驗標準，并監督執行。

職位要求：

1、35歲左右；

3、5年相關行業工作經驗；

4、物流或電子專業；

5、有豐富的供應鏈工作經驗；

6、有很強的資源整合能力；

7、有較強的協調能力和談判技巧；

8、具備良好的邏輯分析、溝通表達、數據分析、項目管理等能力，學習能力強；

9、具有良好人際關系技巧和處理的能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第14篇 物資供應部經理崗位職責

一、在公司，物資供應部等上級領導及礦行政領導下，認真貫徹執行公司及礦內的各項制度。

二、加強員工政治學習，加強員工自身廉潔，組織員工安全、業務學習和業務培訓，提高業務水平。

三、制定完善驗收、保管、發放、服務、回收、復用等管理制度并組織實施.

四、主特倉庫的行政，業務和安全工作。是倉庫管理、安全的第一責任人。

五、掌握員工思想動態，經常對職工進行道德、安全教育，杜絕違章現象。

六、嚴格貫徹倉庫防火制度，定期檢查倉庫冶安保衛工作和消防工作。

七、搞好庫內、外場地的衛生，保持整潔。

第15篇 物流供應鏈經理崗位職責

資深物流經理/供應鏈經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深物流經理/供應鏈經理等資深物流行業師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經理/供應鏈經理等物流行業師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道授業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業相關工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

請您看清楚要求再投遞簡歷!投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!

第16篇 供應鏈咨詢項目經理崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持流程咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；

6、主持優化流程咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，理工科等相關專業優先，碩士優先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業；

3、有企業流程管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；

4、有強烈的敬業精神、工作責任心，有優秀的學習能力、創新能力以及團隊意識；

5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢為您提供廣闊的發展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創美好明天，有您更精彩!我們為您提供：

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業管理層的行業資深精英顧問團隊，他們集成行業與標桿經驗，追求與客戶共同進步；

2、職業發展空間：

公司實行導師培養機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；

公司統一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業通道；

多重機會：第三方機構輸出人才、外派優秀企業掛職、員工創業多元支持等。

3、豐富的在職學習：

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業水平的同時，獲得國際化的行業頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規定繳納社保與公積金，額外提供商業保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第17篇 供應鏈采購經理崗位職責

崗位職責:

1. 負責各類生產物料采購行情的收集與分析工作,評價公司當前采購價格的競爭力,并為生產采購策略制定提供咨詢建議,推動公司采購成本下降。

2. 了解公司產品路標規劃,對供應商市場做出分析,尋找路標吻合的戰略供應商。

崗位要求:

1. 全日制本科以上學歷,電子類專業優先;

2. 有5年以上生產物料采購和認證管理經驗;

3. 熟悉相關采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。

第18篇 采購供應部經理崗位職責

1、負責招標采購相關制度流程的擬定完善;

2、整合各項招標采購及供應商資源,進行供應商管理;

3、負責組織相關部門進行設備、材料采購的招投標工作及合同擬定、材料與設備的進場檢驗;

4、負責項目招標采購過程的合規性,實施針對項目招采工作的稽核評價;

5、負責匯總供應商評價、建立完善供應商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結。

任職條件:

1、年齡40周歲以下,統招本科及以上學歷,工程造價、工程管理等專業畢業;

2、5年以上招標采購管理經驗,3年以上乙方建筑企業管理經驗;

3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協調能力強,工作細致負責、踏實嚴謹。

第19篇 供應鏈物流經理崗位職責

資深物流經理/供應鏈經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深物流經理/供應鏈經理等資深物流行業師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經理/供應鏈經理等物流行業師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道授業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業相關工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第20篇 x房地產公司物資供應部經理的崗位職責

房地產開發公司物資供應部經理的崗位職責

1、組織編制年度、季度、月度材料設備采購計劃,經主管副總批準后執行;

2、負責制定公司材料、設備的年、季、月度用款計劃,控制材料設備管理成本;

3、組織編制材料、設備供應管理的各項制度,報總經理審批后組織執行;

4、按照公司賬目規定,設立倉庫材料、設備賬、卡,填報年、季、月度庫存報表;

5、審核重要材料、設備的價格,并報主管副總審批;

6、定期或不定期對施工單位開展材料設備使用、管理、保管等方面的檢查;

7、負責重要材料設備采購的投標工作,簽署重要合同;

8、組織建立材料設備臺賬,包括交料臺賬和供料臺賬等;

9、組織開展材料、設備的采購、驗收、入庫、調撥和運輸工作;

10、會同人力資源部開展部門員工的考核和培訓工作,提高員工素質和工作效率。