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第1篇風險經理崗位職責內容 第2篇風險控制經理崗位職責要求 第3篇風險審計經理崗位職責 第4篇風險部經理崗位職責 第5篇高級風險經理崗位職責 第6篇風險控制評審經理崗位職責 第7篇風險運營經理崗位職責 第8篇風險監控部風險經理崗位職責 第9篇風險咨詢經理崗位職責 第10篇業務風險經理崗位職責 第11篇風險助理經理崗位職責 第12篇咨詢 - 銀行對公大數據信用風險防控咨詢經理/高級經理崗位職責要求 第13篇風險控制部經理助理崗位職責 第14篇信用風險經理崗位職責 第15篇風險副經理崗位職責 第16篇風險分析經理崗位職責 第17篇it風險咨詢助理經理崗位職責要求 第18篇風險管控經理崗位職責 第19篇信貸風險經理崗位職責 第20篇特殊風險經理崗位職責
第1篇 風險經理崗位職責內容
根據總行授信政策、風險管理制度,對客戶和客戶資料的完整性、真實性、有效性進行核查和風險評估。
第2篇 風險控制經理崗位職責要求
崗位職責:
1、制定、完善業務風險管控制度及相關流程,建立風險評估、監控、預警和防范機制;
2、協調公司各業務線之間的溝通合作,確保風險管控的執行到位,有效識別運營中的風險;
3、負責建立風險監測指標,并進行日常監測,適時進行重大風險預警,提出防范和解決措施;
職位要求:
1、熟悉國家相關法律和政策,能規劃風險控制流程,具備金融、文化產業風險管理經驗的優先考慮,有情報分析、情報咨詢或情報類系統項目經驗優先;
2、具備較全面的風控管理經驗,具有較強的風險管控意識;
3、具有較強的邏輯分析能力,溝通能力;
4、大學本科及以上學歷;
5、具有良好的責任心和自律性;
第3篇 風險審計經理崗位職責
崗位職責:
1、負責總部及區域下屬公司營運及營銷業務的風險評估及監控;
2、負責總部營銷與營運業務的內部審計及相關項目性工作;
3、負責總部營銷與營運業務制度年度評審及相關工作;
4、負責參與組織各部門非營銷營運類的審計、內控評價和效能監察等項目工作;
5、上級領導布置的其他相關工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,會計、財務、審計、經濟、營銷等相關專業,具備審計、財務相關專業資格證的優先考慮;
2、中大型企業,從事快消及相關行業年限3年以上;
3、邏輯思維能力強,工作積極,誠實可信,有較強的溝通能力、責任心和團隊協作精神;
4、抗壓能力及適應能力強;
5、能熟練操作office各類辦公軟件,并熟練掌握數據分析等工具;
6、有快消品行業經驗或風險管理經驗者可優先考慮。
第4篇 風險部經理崗位職責
風險控制部副總經理 (內審、內控方向) 北京市農業投資有限公司 北京市農業投資有限公司 負責起草、擬定內部審計制度;
負責統籌系統內部審計事項,包括內部審計事項的安排與計劃,內部審計臺賬的設計、建立與監督執行;
負責內部審計計劃、審計方案、審計報告的編寫;
負責組織并實施具體的內部審計項目(主要是經濟責任審計、內控自評價、投資后評價以及其他專項審計等);
負責內部審計整改事項的監督與管理;
負責與外部審計機構的具體溝通與聯系;
負責組織系統內部審計技能與知識培訓;
負責內部審計檔案的整理與保管;
負責向上級單位報送相關審計文件以及與下級審計部門的溝通聯系
第5篇 高級風險經理崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第6篇 風險控制評審經理崗位職責
崗位職責:
1.負責擬訂公司的各類風險控制制度和流程。
2.負責信用增進業務、投資業務的項目初審,出具風控審查意見,提出風險控制措施和建議。
3.負責審查公司對外簽署的各項協議、合同和其他法律文件。
4.負責擬訂公司及部門的風險控制指標。
崗位要求:
1.35歲以下,特別優秀者可適當放寬條件;
2.全日制統招本科及以上學歷,經濟、金融、管理、法律等相關專業畢業;
3.5年以上工作經驗,原則上具有3年以上信貸審批、風險管理、法務等相關工作經驗;
4.責任心強,具備良好的團隊合作精神以及溝通能力;
5.具備良好的文字表達能力;
6.擁有律師執業資格證、注冊會計師優先;
第7篇 風險運營經理崗位職責
崗位職責:
1、在充分理解配送業務加盟商結算機制與利益分配基礎上,進行加盟商風險防控;
2、通過各種途徑收集商突發、群體事件信息,提前識別潛在風險并結合數據挖掘輸出風險加盟商特征畫像;
3、制定加盟商風險管控機制,進行風險應對及事后問責閉環;
4、建立加盟商、站退出流程機制,規避風險;
5、制定top商約談機制,通過約談共識,促進目標達成;
6、監控法人信息變更,進行風險預判;
7、高效完成上級交待的其他工作。
任職條件:
1、本科及以上學歷,具備一定現場管理經驗;
2、思路清晰,善于深度思考問題,善于學習,抗壓能力強;
3、能夠臨機應變,處理各種異常事件;
4、熟練使用office軟件;
5、有2年以上國內大型物流、快遞公司加盟商或外賣配送商異常處理經驗者優先。
第8篇 風險監控部風險經理崗位職責
風險監控部風險經理工作職責
負責對進駐的授信經營部門正常類授信客戶和列入監察名單的客戶的信用風險進行識別、監測和報告。主要職責是:
(1)在前臺授信經營部門對授信客戶定期和不定期監控的基礎上,通過風險過濾模式,對“正常類客戶”進行風險評估和風險檢查;
(2)通過風險經理的專業和獨立的判斷,強化識別潛在風險;
(3)對存在風險預警信號的客戶向相關部門進行風險提示,根據客戶的風險情況提出風險評級調整的建議;
(4)審核需列入/退出本行風險監察名單的客戶以及監察名單的月度監控情況;
(5)與相關部門或人員配合制定有效的風險防范或減持退出行動計劃;
(6)對列入風險監察名單客戶行動計劃的實施進程和落實情況進行跟蹤、檢查和分析;
(7)采用矩陣雙線匯報模式,實時和定期向風險監控部門報告資產質量的風險監控情況;
(8)負責牽頭對客戶經理的貸后監控情況進行再檢查和風險評估。
第9篇 風險咨詢經理崗位職責
1、本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、有零售信貸風險或業務咨詢經驗,或者金融行業里面熟悉零售業務優先,有大型咨詢公司工作經驗優先;
3、有豐富的項目管理和交付經驗,愿意承擔bd職責;
4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態度 崗位要求
1、本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、有零售信貸風險或業務咨詢經驗,或者金融行業里面熟悉零售業務優先,有大型咨詢公司工作經驗優先;
3、有豐富的項目管理和交付經驗,愿意承擔bd職責;
4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態度
第10篇 業務風險經理崗位職責
1、本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、有零售信貸風險或業務咨詢經驗,或者金融行業里面熟悉零售業務優先,有大型咨詢公司工作經驗優先;
3、有豐富的項目管理和交付經驗,愿意承擔bd職責;
4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態度 崗位要求
1、本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、有零售信貸風險或業務咨詢經驗,或者金融行業里面熟悉零售業務優先,有大型咨詢公司工作經驗優先;
3、有豐富的項目管理和交付經驗,愿意承擔bd職責;
4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態度
第11篇 風險助理經理崗位職責
操作風險監控部助理經理 職位摘要:
協助部門主管審閱本行各分行和子行業務條線的內外檢查意見,評估各業務單元操作風險管理有效性;協助部門主管對互聯網金融業務進行操作風險現場檢查;協助部門主管開展操作風險管理培訓;重大事項及時向部門主管匯報等。
職位責任:
財務
與職能部門/分行檢查對象溝通現場檢查工作事項;
了解監管機構操作風險關注點和檢查對象的風險和業務發展狀況。
審閱及修訂本部門相關的操作規程、制度、指引等
審閱職能部門/分行上報的操作風險新事件
審閱內外部檢查發現,包括但不限于各條線自查發現、內審發現、合規檢查發現、外部監管機構檢查發現等
協助部門主管準備操作風險相關的培訓材料;
準備/或審閱現場檢查前計劃和檢查程序
協助部門主管組織檢查組員實施現場檢查工作;
準備各類有關操作風險現場檢查的報告
根據部門規程要求,對于我行不良資產轉讓開展獨立的盡職檢查監督,并跟進已發現問題的整改落實。
監督操作風險現場檢查組員的工作表現。
勝任能力/資格:
學術資格/專業條件/ 相關經驗/ 工作知識
本科或以上或同等學歷;以及
- 3-5年以上銀行審計工作相關經驗/3-5年以上銀行互聯網金融工作相關經驗;(適用于助理經理級以上)
- 熟悉監管機構對操作風險管理的基本政策和要求;
- 熟悉銀行操作風險管理的基本流程和方式(側重互聯網金融風險管理方面);
- 具備操作風險管理的經驗及能力;
- 具備團隊精神,樂意培訓及支持其他同事;
- 優秀的溝通能力及組織協調能力;以及
具備銀行互聯網金融專業背景/銀行審計專業背景
職位摘要:
協助部門主管審閱本行各分行和子行業務條線的內外檢查意見,評估各業務單元操作風險管理有效性;協助部門主管對互聯網金融業務進行操作風險現場檢查;協助部門主管開展操作風險管理培訓;重大事項及時向部門主管匯報等。
職位責任:
財務
與職能部門/分行檢查對象溝通現場檢查工作事項;
了解監管機構操作風險關注點和檢查對象的風險和業務發展狀況。
審閱及修訂本部門相關的操作規程、制度、指引等
審閱職能部門/分行上報的操作風險新事件
審閱內外部檢查發現,包括但不限于各條線自查發現、內審發現、合規檢查發現、外部監管機構檢查發現等
協助部門主管準備操作風險相關的培訓材料;
準備/或審閱現場檢查前計劃和檢查程序
協助部門主管組織檢查組員實施現場檢查工作;
準備各類有關操作風險現場檢查的報告
根據部門規程要求,對于我行不良資產轉讓開展獨立的盡職檢查監督,并跟進已發現問題的整改落實。
監督操作風險現場檢查組員的工作表現。
勝任能力/資格:
學術資格/專業條件/ 相關經驗/ 工作知識
本科或以上或同等學歷;以及
- 3-5年以上銀行審計工作相關經驗/3-5年以上銀行互聯網金融工作相關經驗;(適用于助理經理級以上)
- 熟悉監管機構對操作風險管理的基本政策和要求;
- 熟悉銀行操作風險管理的基本流程和方式(側重互聯網金融風險管理方面);
- 具備操作風險管理的經驗及能力;
- 具備團隊精神,樂意培訓及支持其他同事;
- 優秀的溝通能力及組織協調能力;以及
具備銀行互聯網金融專業背景/銀行審計專業背景
第12篇 咨詢 - 銀行對公大數據信用風險防控咨詢經理/高級經理崗位職責要求
職位描述:
職位要求:
熟悉對公信用風險預警或防控的體系
參與過大型銀行信用風險預警或防控類項目建設,包括咨詢或實施類項目
熟悉現有對公信用風險防控的各種預警規則
可以深度分析并撰寫各類對公客戶信用風險分析報告
熟練掌握各種數據挖掘的方法和技術
對各種機器學習和知識圖譜相關算法有一定的認知
第13篇 風險控制部經理助理崗位職責
1大專及以上學歷,財務會計相關專業,中級或以上會計職稱23年及以上大中型制造業擔任財務部門管理工作經驗,熟悉sap軟件操作3有良好的溝通協作能力,能承受一定的壓力。
第14篇 信用風險經理崗位職責
崗位職責:
負責信用風險數據集市的研發、實施;
崗位要求:
1、計算機及相關專業本科及以上,3年以上數據集市相關工作經驗,熟悉軟件工程、數據結構;
2、 理解客戶需求,能夠以客戶需求為產品規劃和設計出發點;
3、 對數據有敏感性,能夠基于對數據及數據需求抽象建立數據產品模型;
4、 擁有良好的溝通能力和團隊協作能力,有積極解決各種難題的能力;
5、 有銀行風險數據集市建設經驗,擔任過產品經理或相關管理經驗;
6、 邏輯思維能力強,具有良好項目計劃能力和文字表達能力。
第15篇 風險副經理崗位職責
1.能夠編制公司級的內控自評工作方案、內控體系建設工作方案;
2.能夠對集團內控管理體系及時更新,并提出專業的修改意見;
3.能夠設計測試底稿,提供專業技術支持,推動發現缺陷并整改;
4.能夠自主編制內控測試報告、內控自評報告;
5.能夠建立、維護風控相關制度、流程;
6.能夠識別、評估風險,并建立風險應對方案,能夠主導風險工作執行、監督,并進行持續改進;
7.能夠處理風險信息、風險事件;
8.能夠對本部門、跨部門人員進行風控專業知識的培訓。
任職資格
1、本科及以上學歷
2、具有優秀的企業風控專業職業素養
3、2年以上企業風控相關經驗(生產制造、物流等大型企業風控經驗優先)
4、具有良好的組織能力、溝通協調能力、工作演示能力、書面表達能力,邏輯思維嚴謹,善于數據統計分析 工作職責
1.能夠編制公司級的內控自評工作方案、內控體系建設工作方案;
2.能夠對集團內控管理體系及時更新,并提出專業的修改意見;
3.能夠設計測試底稿,提供專業技術支持,推動發現缺陷并整改;
4.能夠自主編制內控測試報告、內控自評報告;
5.能夠建立、維護風控相關制度、流程;
6.能夠識別、評估風險,并建立風險應對方案,能夠主導風險工作執行、監督,并進行持續改進;
7.能夠處理風險信息、風險事件;
8.能夠對本部門、跨部門人員進行風控專業知識的培訓。
任職資格
1、本科及以上學歷
2、具有優秀的企業風控專業職業素養
3、2年以上企業風控相關經驗(生產制造、物流等大型企業風控經驗優先)
4、具有良好的組織能力、溝通協調能力、工作演示能力、書面表達能力,邏輯思維嚴謹,善于數據統計分析
第16篇 風險分析經理崗位職責
風險分析經理 一、崗位職責:
(一)配合團隊經理開展資產組合風險監測及管理工作跟蹤風險策略,建立完善的監控報表體系,并根據監控結果與新的發展趨勢不斷更新調整策略。
1、負責資產組合層面各項風險指標監測及分析,對資產組合整體運行情況進行綜合評估,并通過風管會材料匯報至管理層等;
2、負責開發并優化信貸周期各類風險業務監控,增強風險識別的敏感度及前瞻性;
(二)開展行業動態研究及各項專題分析,引導業務優化風險決策
1、持續優化風險智能報告體系及數據建設,提高業務決策效率;
2、配合團隊經理開展異常客戶風險監測及管控工作
3、負責異常客戶風險管控策略開發、實施及回顧優化等
4、負責各類異常交易情況的監控、研究分析及問題跟進
5、負責處理套現、經營性及異常交易風險應急事件
(三)配合團隊經理實施信貸周期全景監測及分析
1、負責推信貸周期全景管理,不斷優化業務決策及流程
2、協助完成風險政策回顧分析報告,包括前端發卡、調額、催收及消費金融業務等
3、響應部門各業務團隊的臨時分析需求,支持風險政策開發的數據分析
(四)協助管理風險分析團隊
1、支持和協助團隊經理開展團隊管理
2、加強員工保有,制定并執行員工職業規劃及培養計劃,加強員工輔導和技能培訓,提升團隊工作效率
3、加強與內外部門的協作溝通 一、崗位職責:
(一)配合團隊經理開展資產組合風險監測及管理工作跟蹤風險策略,建立完善的監控報表體系,并根據監控結果與新的發展趨勢不斷更新調整策略。
1、負責資產組合層面各項風險指標監測及分析,對資產組合整體運行情況進行綜合評估,并通過風管會材料匯報至管理層等;
2、負責開發并優化信貸周期各類風險業務監控,增強風險識別的敏感度及前瞻性;
(二)開展行業動態研究及各項專題分析,引導業務優化風險決策
1、持續優化風險智能報告體系及數據建設,提高業務決策效率;
2、配合團隊經理開展異常客戶風險監測及管控工作
3、負責異常客戶風險管控策略開發、實施及回顧優化等
4、負責各類異常交易情況的監控、研究分析及問題跟進
5、負責處理套現、經營性及異常交易風險應急事件
(三)配合團隊經理實施信貸周期全景監測及分析
1、負責推信貸周期全景管理,不斷優化業務決策及流程
2、協助完成風險政策回顧分析報告,包括前端發卡、調額、催收及消費金融業務等
3、響應部門各業務團隊的臨時分析需求,支持風險政策開發的數據分析
(四)協助管理風險分析團隊
1、支持和協助團隊經理開展團隊管理
2、加強員工保有,制定并執行員工職業規劃及培養計劃,加強員工輔導和技能培訓,提升團隊工作效率
3、加強與內外部門的協作溝通
第17篇 it風險咨詢助理經理崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
-對企業的各類業務系統數據進行分析,構建數據風險模型,篩選出各種業務交易中的風險疑點;
-評估企業信息系統的風險與管理缺陷,對it一般性控制、應用控制進行審計;
-實施各類現場審計項目,編制審計方案、實施審計程序、撰寫審計報告;
-帶領團隊或獨立完成風險咨詢項目,輔助客戶提升風險管控。
崗位要求:
-具有4年以上工作經驗,數理統計、計算機或信息系統相關專業,本科及以上學歷;
-具有通訊行業或制造業的it審計、數據分析、內控舞弊審計相關工作經歷,熟悉通訊行業或制造業的業務邏輯者優先考慮;
-具有cisa、cia等證書優先考慮;
-能適應出差,能承受一定的工作壓力。
第18篇 風險管控經理崗位職責
崗位職責:
1、在充分理解配送業務加盟商結算機制與利益分配基礎上,進行加盟商風險防控;
2、通過各種途徑收集商突發、群體事件信息,提前識別潛在風險并結合數據挖掘輸出風險加盟商特征畫像;
3、制定加盟商風險管控機制,進行風險應對及事后問責閉環;
4、建立加盟商、站退出流程機制,規避風險;
5、制定top商約談機制,通過約談共識,促進目標達成;
6、監控法人信息變更,進行風險預判;
7、高效完成上級交待的其他工作。
任職條件:
1、本科及以上學歷,具備一定現場管理經驗;
2、思路清晰,善于深度思考問題,善于學習,抗壓能力強;
3、能夠臨機應變,處理各種異常事件;
4、熟練使用office軟件;
5、有2年以上國內大型物流、快遞公司加盟商或外賣配送商異常處理經驗者優先。
第19篇 信貸風險經理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司業務要求及市場需求,擬訂信貸業務的基本政策和風險管理指引;擬訂并完善信貸業務的管理制度和操作規程;
2、負責各類風險監測、預警及化解工作包括審批政策、額度策略及貸后管理策略等。
3、依據市場變化 ,研究宏觀經濟政策及相關制度法規,提出行業經營策略及行業分析報告,為新客戶獲取、客戶保有及其他市場活動以及新產品開發項目提供信用風險指引。
4、協助信審、催收等部門根據風險政策及策略制定并優化運營流程。
5、根據信用風險政策需要,提出系統實施需求并開展測試投產驗證等工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,數學、金融、計算機、經濟學等相關專業;
2、三年以上個人信貸或信用卡風控相關經驗;
3、具備較強的分析能力及解決問題能力,熟練掌握至少一種數據分析工具;
4、參與過信用風險政策,策略制定及分析者優先。
第20篇 特殊風險經理崗位職責
1、崗位職責:
(1)負責轄內特殊風險業務的市場拓展、理賠、客戶服務和集中性特險業務的落地服務等工作;
(2)負責特殊風險業務渠道的建設、拓展及維護;
(3)協助指導其他經營機構業務人員開展特險業務營銷。
2、招聘條件:
(1)教育程度:全日制大學本科學歷及以上
(2)專業:保險、航空航天、能源、工程等相關專業
(3)有相關專業證書或同類工作經驗者優先
(4)能力要求:較強的組織協調、溝通能力、商務談判能力;較好的英語文字表達能力,英語6級以上;較強的數據分析和解決問題的能力