商品經理崗位職責（20篇范文）

第1篇 商品經理崗位職責

崗位職責:

1、負責開展家電商品組的全面工作,保證商品組業務有效運轉;

2、落實執行公司制定的類目商品管理策略,做好商品品類規劃,并提出品類發展建議;

3、根據公司類目商品策略和銷售目標,達成銷售、毛利、庫存及商品管理等各項考核指標;

4、對供應商進行評估分級,不斷優化供應鏈,開發引進優質供應商及商品,維護與供應商的良好合作關系;

5、精選類目商品,打造爆款,落實價格策略,確保類目商品市場競爭力;

6、進行合同、促銷方案等商務談判,爭取供應商的資源支持,實現合作共贏;

7、充分了解市場趨勢,具有敏銳的市場洞察力,及時對銷售數據進行分析,發現問題并制定合理的改進方案,開展有效的品類營銷活動;

8、合理分工,培訓并提升團隊成員的工作能力。

崗位要求:

1、 本科及以上學歷,有5年以上商品采購工作經驗,3年以上家電類目經驗;

2、 優秀的商品挖掘能力,精通采購原理及成本控制,有豐富的供應商或品牌資源;

3、 優秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力;

4、 良好的數據能力、市場洞察力、品類營銷規劃能力;

5、 較強溝通能力和抗壓能力。

第2篇 商品規劃經理崗位職責

崗位職責:

1、根據企業目標和品牌特性,組織收集年度、季度流行信息,結合公司戰略目標及策略,制定整盤商品的企劃和整合,確定商品開發方向;

2、了解商品的工藝流程,核算并把控產品成本。

3、主導商品結構規劃,統計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求,下達商品采購任務、貨期計劃、貨期安排和跟進;

4、負責相關商品運作管理工作,對時尚有敏銳嗅覺,洞悉服裝市場發展方向;

5、分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調整后續商品運營計劃;

6、對每季產品進行季末全面的進銷存總結分析,為下期產品開發作參考。

任職資格:

1、男女不限,具備同崗位3年以上工作經驗,從事過知名品牌鞋類的商品管理工作經驗者優先。

2、對商品計劃與商品分析有較強的敏銳度,清晰品牌運作理念,具備獨立完成年度商品企劃、商品計劃操作經驗;

3、有敏銳的市場洞察力,能夠對市場的形勢作出迅速判斷;

第3篇 商品招商經理崗位職責

商品招商經理 浙江趕街電子商務有限公司 浙江趕街電子商務有限公司,屯親,浙江趕街,趕街,趕街 1)根據公司戰略規劃,負責趕街平臺全國性商品招商;

2)負責部門任務目標分解,制定平臺商品招商計劃并實施,豐富平臺全國性商品內容;

3)負責平臺商品招商工作的開展,對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協調、指導、監督、審核;

4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規則,確保商家從談判、合作到后期關系維護整個流程的有序進行;建立體系化、標準化、規范化、流程化方案,并予以實施;

6)負責平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發掘和促成與新的全國性商品供應方合作;

5)維護和管理與供應商長期良好的合作關系;

6)負責部門團隊管理,有效規劃團隊工作,培養和提升團隊工作能力和專業。

崗位要求:

1)具備豐富的平臺商品招商管理經驗,有平臺全國性商品供應商洽談合作經驗;

2)具備獨立進行業務談判和交涉的能力;

3)有一定的供應商渠道資源積累;

4)了解平臺商品招商系統化建設的標準化、流程化、規范化建設;

5)具備良好的執行能力、管理能力,有豐富的團隊管理經驗,能夠獨立規劃部門工作的能力;

6)熱愛農村,無畏選擇,敢于嘗試。

第4篇 商品營運經理崗位職責

主要職責: 1、負責組織公司商品品類及品牌規劃工作; 2、了解分析所負責品類市場銷售的各項經濟指標和未來發展趨勢; 3、進行市場調研,掌握市場及門店品牌動態及商品品類布局情況; 4、負責組織實施公司商品采購工作; 5、協助經理建立完善品牌層級結構和品牌經營結構。

崗位工作內容: 1、組織市場調研,掌握市場及門店品牌動態及商品品類布局情況; 2、了解分析所負責品類市場銷售的各項經濟指標和未來發展趨勢; 3、負責制定公司統一的品類規劃標準; 4、負責完善現有門店品類規劃,制定新店籌備品類規劃; 5、負責建立完善公司商品品牌層級結構和品牌經營結構; 6、確定公司級和門店級供應商,對供應商進行層級管理,突出重點供應商統籌管理; 7、組織建立和完善供應商資料庫; 8、負責組織實施下屬專業人員培訓。

第5篇 女裝商品經理崗位職責

女裝商品企劃經理 1、根據市場競爭對手情況,確定品牌定位、品牌風格和整體調性

2、規劃一盤貨的產品結構:分析銷售需求和歷史銷售數據,結合市場情況制定每季產品企劃大綱,落實年度商品企劃案

3、以快時尚模式,組織買手團隊,快速下單

4、跟蹤訂單生產、入倉、品檢、分發到店

5、監測商品銷售情況;

6、根據銷售情況,對貨品進行調撥、調價、促銷

7、按照快時尚模式,根據銷售規劃,實行小批量多批次上新款。

8、季末清倉 9、協同品牌企劃、渠道拓展部門、終端運營部門,為客戶提供滿意的服務 1、3年以上女裝品牌商品企劃或商品運營工作經驗;

2、對銷售和商品數據敏感、具有較強的邏輯思維能力、熟悉數據分析的基本理論與分析方法,熟悉數據分析工具;

3、服裝設計、市場營銷等專業畢業者優先;

4、有一定抗壓能力,工作積極負責。 1、根據市場競爭對手情況,確定品牌定位、品牌風格和整體調性

2、規劃一盤貨的產品結構:分析銷售需求和歷史銷售數據,結合市場情況制定每季產品企劃大綱,落實年度商品企劃案

3、以快時尚模式,組織買手團隊,快速下單

4、跟蹤訂單生產、入倉、品檢、分發到店

5、監測商品銷售情況;

6、根據銷售情況,對貨品進行調撥、調價、促銷

7、按照快時尚模式,根據銷售規劃,實行小批量多批次上新款。

8、季末清倉 9、協同品牌企劃、渠道拓展部門、終端運營部門,為客戶提供滿意的服務

第6篇 銷售經理進口商品崗位職責職位要求

職責描述：

1、銷售經理職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務等事務；

4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴，維護客情等；

任職資格

1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2、2年以上進口食品銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先；

3、 性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

4、具備較強的進口商品銷售技巧及洽談接進口商品經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；

5、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；

6、具有很強的事業心。

崗位要求：

學歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第7篇 涵碧樓精品商品開發經理/副經理崗位職責職位要求

職責描述：

工作內容:

1.涵碧樓自營店， 涵碧精品商品及合作廠商開發

2.負責銷售業績提升及營銷策略

3.精品館營銷及市場策略業務

4.涵碧精品自有品牌商品開發

5.商品陳列設計，刺激消費

6.依年度計劃嚴格執行部門營業預算及成本控制

7.與其他部門在各相關事務上做有效聯系及合作

8.需負擔管理責任

9.需出差/外派，一年累積時間未定

職位要求：

工作經歷：商品及合作商開發相關經驗1年以上

學歷要求：?？?、大學;國際貿易、營銷、商展相關科系

科系要求：市場營銷管理，商用管理、國際貿易、扶植新創公司

語文條件：具英文能力更佳

擅長工具：計算機報表

工作技能：負責招商及開發，同時經營實體店面及網絡商店

具備小型車駕照

其他條件:

具創意營銷頭腦更佳

有創業經驗更佳

能同時經營實體店面及網絡商店更佳

熟悉工藝品及時尚流行商品市場

具獨立及抗壓能力

能獨力拓展業務及開發

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 商品開發經理崗位職責

商品開發經理 廣東黑網科技股份有限公司 廣東黑網科技股份有限公司,廣東耶薩智能科技股份有限公司,廣東黑網科技股份有限公司,耶薩,耶薩智能,黑網科技,黑網 1、參與制定公司自主玩具產品的年度規劃與計劃;

2、基于年度、半年度、季度等產品規劃,負責具體產品的策劃與設計,包括市場調研與分析、競品調研與分析、功能與外觀設計、物料構成、成本核算、銷售定價等,最終輸出產品詳細設計說明書并通過部門評審;

3、負責產品研發的項目管理,包括制定項目計劃、組織資源落地計劃、跟進各節點完成情況、解決各類問題以保證計劃按時達成、產品按時上架等。

4、負責評估舊產品的淘汰及下架處理,對產品生命周期進行管理;

任職資格:

1、大專以上學歷,市場營銷或相關專業;

2、有3年以上玩具行業經驗,2年以上的玩具創意、設計和研發經驗;

3、有較強的策劃和設計能力、有較強的市場、競品分析能力;

4、精通產品立項、定板、到上市的各個環節,對數據高度敏感,善于從數據分析中了解客戶需求以及市場動態;

5、做事積極、主動;目標思路清晰,內驅動力強;有良好的組織能力,溝通能力以及團隊協作能力;

6、能適應出差工作安排。

第9篇 商品市場經理崗位職責

市場副經理(活動)_全球商品貿易港項目 綠地商業集團商旅文事業部 上海徐匯綠地商業管理有限公司分支機構 1、全面負責綠地全球商品貿易港項目市場推廣、營銷宣傳等工作。

2、負責節假日/季節性市場活動方案整體擬定、審核、管控、評估,根據市場動態變化進行活動的調整和創新。

3、負責年度、季度廣告策略及預算、媒體計劃、廣告執行及品質管控、媒體廣告投放及效果評估。

4、負責公司市場部的日常工作安排和常規管理,協調監管各崗位的工作配合與落實情況。

5、負責整合資源,推進項目完成業績指標。

7、負責全年多檔pr活動關鍵資源導入,配合團隊完成多金收入指標與客流目標。

第10篇 商品經理商品主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、全面負責公司下屬品牌商品管理工作，根據商品的季節性制定波段上貨計劃，負責訂貨管理；

2、 負責擬定補貨計劃、跟進貨期入庫情況，并及時準確地進行溝通和反饋，保證暢銷貨品充足；

3、根據銷售情況，負責組織對產品進行跨區調撥，加快商品流通速度，提升高品的售罄率及防低商品的庫存風險；

4、 對各店鋪貨品實銷進行分析，提供商品方面的解決方案，根據各商圈的變化、季末貨品結構變化，合理的對各終端貨品進行調配；

5、 主導商品結構規劃，統計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，根據銷售數據和庫存數據進行分析，控制及優化庫存結構，合理調配公司商品次源，對暢銷品及時進行訂單追加，對滯銷品提出可行性消化建議；

6、 進、銷、存數據的統計分析，為銷售提供合理建議和數據支持；

7、 收集同行業資訊，了解競爭對手品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優化商品市場策略；

8、 建立完善商品工作流程以及制度規范。

職位要求：

1、大專以上學歷，五年以上女裝商品管理工作經驗，其中三年以上同崗位工作經驗；

2、工作認真、細致，對數據敏感高，且數據分析能力強；

3、了解服飾行業市場、熟悉服裝產品基本常識；

4、具有一定的商品管理、分析實踐經驗，具備較強的組織、溝通及協調能力。

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第11篇 電商商品開發經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、根據公司整體經營發展戰略，制定全年商品開發計劃；

2、根據公司產品規劃及需求，分析匯總市場上的產品信息動態，擴展公司產品線，開發熱銷品類；

3、分析熱賣的產品、利潤以及對客戶需求進行分析，做好產品生命周期管理；

4、獨立開發供應商，負責供應商選擇、商務談判、建設和維護供應商管理體系；

5、核算產品成本，跟進產品價格變動并及時調整價格，提升產品競爭力；

6、負責產品定位、賣點提煉、產品信息維護與更新等工作。

任職資格：

1、三年以上電商平臺采購工作經驗，有文創、禮品、旅行、家居、日用品、圖書采購經驗優先；

2、具備電商行業采購業務知識及技能；

3、人品正直、敬業、務實。

薪酬福利：

月薪+五險一金+雙休+彈性工作+期權

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第12篇 服務商品經理崗位職責

商品主管/經理(日用品/旅游產品/家政服務) 上海萬科物業服務有限公司 上海萬科物業服務有限公司分支機構 1、產品運營方案制定、營銷活動策劃、數據分析、合作洽談等工作。有過具體的產品運營,制定產品上線后的運營節奏;

2、對用戶群體進行細分、挖掘、引導、培養和維護,結合市場熱點或用戶需求,進行用戶激勵及用戶關懷;

3、負責統籌項目進度、推動項目產出,分析和輸出項目數據,制定行業解決方案并推動落地執行,并根據行業特性提出產品及解決方案的優化辦法;

4、各供應商渠道關系維護,開拓新的供應商渠道資源,渠道活動制定;

5、制作周期性推廣方案,負責收集匯總及分析競爭對手相關信息,跟蹤市場競爭環境與策略變化;

6、運營節奏數據分析,調整運營方向,增加用戶粘性,延長用戶生命周期。

崗位要求:

1、3年以上大型相關運營管理工作經驗,熟悉各類食品、旅游和家政產品,有開放平臺背景者優先;

2、有豐富的產品規劃經驗,強烈的互聯網用戶需求意識,良好的文字和語言表達能力;

3、優秀的溝通協作和項目管理能力,邏輯思維能力強。

第13篇 商品部品類經理崗位職責

崗位職責:

1.超市經營商品的供應商引進,指導,考核,淘汰

2.海報及開店商品規劃

3.門店商品訂貨量及銷售情況跟蹤指導

任職資格:

1.28周歲以上,大專以上學歷

2.超市行業商品/采購經理三年以上工作經驗,

第14篇 商品商品經理崗位職責

崗位職責:

1、負責開展家電商品組的全面工作,保證商品組業務有效運轉;

2、落實執行公司制定的類目商品管理策略,做好商品品類規劃,并提出品類發展建議;

3、根據公司類目商品策略和銷售目標,達成銷售、毛利、庫存及商品管理等各項考核指標;

4、對供應商進行評估分級,不斷優化供應鏈,開發引進優質供應商及商品,維護與供應商的良好合作關系;

5、精選類目商品,打造爆款,落實價格策略,確保類目商品市場競爭力;

6、進行合同、促銷方案等商務談判,爭取供應商的資源支持,實現合作共贏;

7、充分了解市場趨勢,具有敏銳的市場洞察力,及時對銷售數據進行分析,發現問題并制定合理的改進方案,開展有效的品類營銷活動;

8、合理分工,培訓并提升團隊成員的工作能力。

崗位要求:

1、 本科及以上學歷,有5年以上商品采購工作經驗,3年以上家電類目經驗;

2、 優秀的商品挖掘能力,精通采購原理及成本控制,有豐富的供應商或品牌資源;

3、 優秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力;

4、 良好的數據能力、市場洞察力、品類營銷規劃能力;

5、 較強溝通能力和抗壓能力。

第15篇 商品采購經理崗位職責

崗位職責:

1.負責管理公司商品中心整體工作,完善商品中心架構;

2.負責參與公司戰略定制規劃商品中心戰略幫助公司戰略達成;

3.負責公司商品中心的所有經營指標,對商品中心的各項考核指標

負全責;

4.負責全國門店的商品品類規劃。統一公司商品標準建立商品的核心

競爭力;

5.負責拓展重點供應商。建立起有效的核心供應商資源庫;

6.負責對全國性商品采購的統一協同。大促商品、爆款商品的統一采購

協調;

7.負責對全國優勢貨源地的把控及時合理的調度,全國優勢采購資源做

到采購成本的優化。

職位要求:

1.本科以上學歷;

2.五年以上采購經驗;

第16篇 商品經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、主導商品結構規劃，統計分析暢銷商品銷售趨勢，確定商品貨期計劃，貨期安排和跟進；

2、根據企業目標和品牌特性，制定整盤商品的企劃和整合，規劃上市波段，制訂商品周期企劃案；

3、負責商品運作管理工作，對時尚敏銳，能準確把握流行趨勢；

4、分析匯報銷售數據，負責庫存商品的統計和分析，監督控制及保存庫存結構的合理性和庫存周轉的高效率，并對公司庫存作出合理建議與安排；

5、根據銷售情況和對市場行情的預測分析，定制詳細的貨品計劃，參加訂貨會并訂購貨品；

6、合理組織部門內部人員的工作分工，制定完善本部門相關的管理制度、標準、流程并監督檢查下屬人員的執行情況。

任職資格：

1、大專及以上學歷，五年以上品牌服裝商品運營管理工作經驗；

2、善于捕捉產品、市場信息，具有豐富的物流知識、商品企劃等經驗；

3、對訂單、入庫、庫存、銷售數據有極強的分析能力和宏觀調控能力；

4、較強的溝通能力、判斷分析能力、執行力、應變能力、善于增強團隊凝聚力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第17篇 商品部經理崗位職責

商品部經理 廣州青柚服飾有限公司 廣州青柚服飾有限公司,青柚服飾,樣兒 有快時尚女裝商品管理經驗

其他事項面談

第18篇 商品運營經理崗位職責

崗位職責:

1、負責電商整體商品的規劃、計劃及執行跟進;

2、控制電商商品銷售折扣;

3、調配各個渠道商品銷售結構,對商品的售罄率、折扣負責。

崗位要求:

1、有較強的數據分析能力和跨部門溝通協調能力;

2、對商品有手感,有生意頭腦;

3、女裝、童裝、運動行業背景,管理過10億的商品生意;

4、基本的服裝商品知識,優秀的數據處理能力,有一定的經營管理意識。

第19篇 商品規劃部經理崗位職責范本

1.負責對商品結構進行調整。

2.負責商品價格制定與調整。

3.負責組織商品貨架與頁面管理。

4.負責促銷活動商品的確定。

5.負責網上搜索引擎商品的確定。

6.負責組織b2c后臺維護。

7.負責制訂商品銷售計劃。

8.完成上級領導交辦的其他工作。

9.要求在零售行業有豐富的品類管理經驗。

第20篇 服裝商品經理崗位職責

服裝商品企劃/規劃經理 廣州鈺泰進出口貿易有限公司 廣州鈺泰進出口貿易有限公司,鈺泰 位職責:

1、根據企業目標和品牌特性,組織收集年度、季度流行信息,結合公司戰略目標及策略,制定整盤商品的企劃和整合,確定商品開發方向;

2、了解商品的工藝流程,核算并把控產品成本。

3、主導商品結構規劃,統計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求,下達商品采購任務、貨期計劃、貨期安排和跟進;

4、負責相關商品運作管理工作,對時尚有敏銳嗅覺,洞悉服裝市場發展方向;

5、分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調整后續商品運營計劃;

6、對每季產品進行季末全面的進銷存總結分析,為下期產品開發作參考。

任職資格:

1、男女不限,具備同崗位3年以上工作經驗,從事過知名品牌服裝的商品管理工作經驗者優先。

2、對商品計劃與商品分析有較強的敏銳度,清晰品牌運作理念,具備獨立完成年度商品企劃、商品計劃操作經驗;

3、有敏銳的市場洞察力,能夠對市場的形勢作出迅速判斷;: