第1篇 信息管理工程師崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、根據市場反饋的服務信息，快速、有效進行內外部傳遞，保證信息暢通，以解決客戶問題為首要任務。
2、及時準確的將每日維修信息進行匯總登記，定期進行整理分析、匯報。
3、客戶檔案管理，并進行客戶滿意度調查，根據調查結果擬寫分析報告傳遞公司領導及相關部門，落實結果。
4、根據售后維修情況，定期對供應商進行二次索賠，對責任認可的供方開具增值稅發票并郵寄至接收人手中，并跟催后續索賠進展。
5、根據《維修信息登記匯總表》內容，適時為索賠及費用管理提供有效依據，確保其真實、有效。
6、根據外部服務工程師的報告單，及時準確的進行配件的領用、安排及發運，并登記在帳。
崗位要求：
1、大專及以上學歷
2、汽車、物流、財務專業
3、1年以上主機廠或汽車零部件廠售后服務經驗優先考慮
4、有過4s店服務顧問、前臺接待工作經驗有限考慮
第2篇 信息管理it崗位職責
信息/it管理員 奧賽康集團 江蘇奧賽康藥業股份有限公司,奧賽康,奧賽康藥業,奧賽康集團,江蘇奧賽康,奧賽康 一、崗位職責:
1、 應用服務器的管理;
2、 虛擬化服務器和虛擬桌面的管理;
3、 域控、加密系統的管理;
4、 數據備份系統的管理和優化;
5、 計算機、打印機等設備的故障排除與維護;
二、崗位要求
1、 熟悉windows系統;
2、 熟悉域控;
3、 熟悉主流虛擬化技術;
4、 了解備份、存儲相關知識和主流產品;
5、 了解linux、數據庫、工控機系統優先考慮;
6、 mcse相關認證優先;
7、 計算機相關專業畢業,第一學歷本科;
8、 兩年以上的工作經驗;
第3篇 管理信息系統崗位職責
職責描述:
1、負責生產、質量電腦系統,確保系統的正常運行;
2、負責對有關部門使用電腦的員工進行有關電腦知識培訓,并定期進行考核;
3、負責電子文檔檔案的管理;
4、負責生產電子監管碼的管理。
任職要求:
計算機相關專業,工作經驗者優先。
第4篇 采購信息管理崗位職責
崗位職責: 1. 負責it采購組織工作,如it硬件設備(辦公及機房)、軟件、服務及弱電施工等品類; 2. 負責以上品類的內部需求管理、招投標、詢比價、商務談判、合同等采購工作和流程; 3. 負責以上品類的市場情況調研,獨立承擔市場調查、分析和評估工作; 4. 根據采購需求制定采購策略和計劃,并進行有效的內外溝通保證順利實施; 5. 負責供應商的評估認證及供應商管理工作; 6. 負責完成采購執行,包括采購訂單跟蹤、審批流程管理等系統操作; 7. 負責梳理優化內部流程及合同模板、招標文件模板的制定、修改。 任職要求: 1、本科及以上學歷,信息化相關專業優先; 2、3年以上大型知名企業it設備、信息系統招標采購工作經驗,具備大型民營醫療機構信息科在院工作經歷可優先; 3、熟練掌握招投標業務流程、到貨驗收結算工作流程; 4、熟悉it硬件設備(辦公及機房)、軟件系統、運維服務、智能家居及弱電施工的采購工作; 5、誠實穩重、思維敏捷、具有較強的親和力和溝通能力; 6.工作細致認真、條理清晰、效率較高,能適應緊急任務及加班。
第5篇 信息技術管理經理崗位職責
崗位職責:
1.負責項目中系統框架(業務框架和技術框架)和模型設計,確保設計符合項目需求,并保證系統的性能、安全、可擴展、可復用;
2.負責項目內開發計劃制定和開發任務保質保量實現;
3.能夠獨自承擔系統的設計和開發工作,負責項目核心技術的攻關,協助解決項目開發過程中的技術難題;
4.負責系統優化,能準確捕捉系統瓶頸,并提出解決方案;
5.參與制定開發規范,參與制定技術標準與技術路線,編寫相應的開發管理文檔;
6.負責根據公司信息化戰略規劃以及it目標應用規劃,參與公司技術架構的設計。
7.完成上級主管交辦的其他工作和任務。
任職資格:
1.32周歲(含)以下,本科及以上學歷,計算機相關專業,工作能力突出者可酌情考慮;
2.具備7年以上軟件行業工作經驗;具備3年以上金融行業軟件產品開發設計經驗;具備5年以上的代碼編寫工作經驗,有良好的編程風格及文檔編寫能力;
3.具備金融行業大中型應用系統開發和實施的成功案例;
4.對java技術體系有深刻的理解及熟練的應用,精通j2ee/soa架構和設計模式,精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等;
5.具有面向對象分析、設計、開發能力(ooa、ood、oop),精通uml,熟練使用uml工具進行建模;
6.精通大型數據庫如oracle、db2的開發應用;
7.精通esb、workflow或ruleengine三種技術之一;
8.工作思路清晰,善于與人溝通,為人正直、誠信,吃苦耐勞;具備良好的職業素養,具有較強的團隊協作精神、自學能力和責任心;擁有踏實、務實的工作精神,較好的服務意識。
第6篇 財務信息管理崗位職責任職要求
財務信息管理崗位職責
崗位職責:
1、提高會計信息質量，負責系統上線開發及系統的日常維護工作
2、指導信息管理組成員完成日常信息系統維護、管理工作
3、負責指導信息管理組收集分析各部門的信息系統需求，促進運營過程中所有it事項的溝通與解決
4、負責本組年度預算的編制、事中分析和管控，以及事后預算執行情況分析工作
5、負責協助運營管理部經理建立信息管理組員工的績效考核指標體系
6、協助組織和規劃信息管理組財務人員的培訓、考核和發展工作
7、負責配合質量控制體系的檢查，協助外部審計、內部審計、內部控制等工作的開展
8、作為財務信息管理的專家，解決信息管理組工作中產生的復雜問題
9、及時關注相關法律法規與業內實踐的變化，并及時根據外部變化對財務共享服務中心提出優化建議
10、負責上級安排的其他臨時工作
任職要求:
1、本科及以上學歷，計算機相關專業、財務相關專業，具有財經類和計算機雙學位學歷者優先
2、熟悉信息管理知識，掌握豐富的計算機網絡應用管理及各類數據庫等知識
3、熟悉oracle系統或erp軟件，擁有oracle認證證書者優先
4、具有較強的溝通能力，能夠有效地收集信息及反饋信息
5、具備優秀的的分析及解決問題能力，能夠解決日常運營過程中產生的復雜問題
6、熟悉財務共享服務中心的運營模式者優先;熟悉rpa運維管理者優先
財務信息管理崗位
第7篇 信息管理統計員崗位職責
1.負責本站微機信息管理和統計數據的上報。
2.非機房工作人員未經允許嚴禁進人主機房。
3.督促操作人員嚴格執行微機管理制度，及時檢查各工作站的業務運行情況，發現問題及時處理。
4.未經批準，任何人不得擅自更改、刪除、拷貝本系統任何軟件及數據。
5.在自己的工作職責范圍內，認真操作計算機，保證錄入數據的準確性和合法性。
6.認真填報上級業務部門的各項統計報表。
7.填制統計報表時，數據必須準確、真實，對上報的報表必須具有法人的簽字和加蓋單位公章，并按時報出。
8.抓好社保服務大廳的行政管理工作。
9.完成領導交辦的其他工作任務。
第8篇 信息管理總監崗位職責
崗位職責:
1、制訂公司it基礎環境建設技術標準及系統基礎架構規劃設計,對行業內、外部系統基礎環境技術分析及行業內先進技術方案評估;
2、負責公司基礎架構建設方案的設計與論證,負責技術選型,保障項目可行、合理;
3、組織實施基礎架構建設項目,審核項目計劃和控制項目進度,確保項目建設目標達成;
4、構建并完善公司信息安全體系,制訂信息安全規范及風險控制策略,確保不出現重大信息安全事故;
5、建立日常基礎環境運維規范,定期對公司基礎環境進行評估及優化,以確保it基礎環境運行穩定。
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機相關專業;5年以上相關工作經歷;
2、熟悉商業地產行業或相關零售行業的基礎架構設計并有相應的實施經驗;
3、熟悉機房建設、服務器和存儲設備;熟悉nc、unix/linux、windows等操作系統,熟悉主流數據庫管理、網絡、存儲技術及相關平臺的部署實施;
4、熟悉網管技術體系及產品,有大型網管系統的建設及維護經驗;
5、具備良好的系統思維和團隊協作能力,統籌規劃工作,忠誠敬業,有較強的學習創新能力。
第9篇 人事信息系統hris管理崗位職責任職要求
人事信息系統(hris)管理崗位職責
崗位職責:
1、跟業務部門配合，采集業務需求，規劃系統方案。
2、在外部采購項目中，進行業務前期調研，帶領業務部門對供應商進行考察，項目交付過程中對項目進行執行管理，評估供應商解決方案，管理項目文檔交付質量、跟進進度等。
3、在自主研發項目中，協同業務進行產品方案設計，對接技術團隊，跟進開發、測試進度。
4、持續響應業務對系統的優化運維需求。
任職資格:
1、統招本科以上學歷，3年~5年hr信息化領域工作經驗，有過完整研發或實施項目經驗。
2、邏輯清晰，學習能力強，有技術開發背景優先。
3、有責任心，推進能力強，具有良好的溝通、協調及跨團隊協作能力。
人事信息系統(hris)管理崗位
第10篇 政務信息公開管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；
2、負責貫徹執行政務公開相關法規、制度和辦法；
3、負責承辦本部門的政務信息公開事宜；
4、負責對本部門擬公開的政務信息進行保密性審查；
5、負責擬訂本部門政務信息公開年度工作計劃、工作總結等；
6、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
非稅收入管理或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。
第11篇 網絡信息安全管理崗位職責網絡信息安全管理職責任職要求
網絡信息安全管理崗位職責
網絡信息安全管理員 崗位主要職責:
1. 與業務團隊/職能團隊建立良好的溝通機制，及時了解業務/職能團隊的信息安全痛點，快速了解業務/職能團隊對信息安全的需求;并將需求整理成問題發現、轉化為可以落地的實施方案。
2. 協調信息安全內外部資源與能力，以需求為導向、主導問題的解決;并且可以針對建設中的信息安全能力，提出明確的需求、確定切實可行的產品技術方案。
3. 根據部門、公司整體工作安排，實時調整自己的工作重點;有大局觀和全局意識，可以及時發現并反饋工作過程中出現的協同需求和協同機會。
4. 對各類信息安全數據進行分析，完成日常數據分析匯總和結果呈現，以及異常數據原因分析和結果溯源;并且，根據數據分析結果、發現信息安全管理的優化方向，與業務/職能團隊積極溝通、促進優化方案的落地實施。
5、網信辦、公安部、工信部、集團公司等上級安全管理單位工作要求落地。
崗位要求:
1. 5年以上工作經驗;
2. 本科及以上學歷，信息安全相關專業優先;
3. 對信息安全風險管理、信息安全產品與技術有深度認知，有自己的分析與判斷能力;
4. 良好的內外部溝通、組織、協調能力，良好的抗壓能力，良好的總結匯報能力，良好的文檔寫作能力;
5. 有信息安全咨詢、信息安全服務、數據分析運營方面的工作經驗優先;
6. 有互聯網企業信息安全管理方面的行業經驗優先。
崗位主要職責:
1. 與業務團隊/職能團隊建立良好的溝通機制，及時了解業務/職能團隊的信息安全痛點，快速了解業務/職能團隊對信息安全的需求;并將需求整理成問題發現、轉化為可以落地的實施方案。
2. 協調信息安全內外部資源與能力，以需求為導向、主導問題的解決;并且可以針對建設中的信息安全能力，提出明確的需求、確定切實可行的產品技術方案。
3. 根據部門、公司整體工作安排，實時調整自己的工作重點;有大局觀和全局意識，可以及時發現并反饋工作過程中出現的協同需求和協同機會。
4. 對各類信息安全數據進行分析，完成日常數據分析匯總和結果呈現，以及異常數據原因分析和結果溯源;并且，根據數據分析結果、發現信息安全管理的優化方向，與業務/職能團隊積極溝通、促進優化方案的落地實施。
5、網信辦、公安部、工信部、集團公司等上級安全管理單位工作要求落地。
崗位要求:
1. 5年以上工作經驗;
2. 本科及以上學歷，信息安全相關專業優先;
3. 對信息安全風險管理、信息安全產品與技術有深度認知，有自己的分析與判斷能力;
4. 良好的內外部溝通、組織、協調能力，良好的抗壓能力，良好的總結匯報能力，良好的文檔寫作能力;
5. 有信息安全咨詢、信息安全服務、數據分析運營方面的工作經驗優先;
6. 有互聯網企業信息安全管理方面的行業經驗優先。
第12篇 技術信息管理專員兼韓語翻譯崗位職責描述崗位要求
職責描述：
為了向經銷商、相關部門及供應商提供準確、及時的技術信息，協助技術信息綜合管理確保技術信息業務始終適應公司內外各相關部門的業務發展和需要，開展技術信息的搜集、整理、發布、維護及反饋工作。
1.經銷商問題答復
2.技術信息的收集與維護：收集、匯總及拆分bom(eo&epi)數據；確認pms新增數據；協助供應商確認新品的as單元及式樣，并向供應商確認錯件式樣；制作生產式樣bom清單；向mobis咨詢及反饋問題；bo確認，并為后續部門提供遺漏品種的采購信息或應急方案
3.項目推進：搜集、匯總、拆分整車增/改款數據；提出服務網改善的改善點；提出amos系統改善的改善點；通過整理通知、經銷商培訓改善經銷商問答
4.領導交辦的其他工作
職位要求：
1.本科及以上學歷，機械類專業
2.了解汽車構造及原理和車輛維修常識，熟練掌握office辦公軟件，特別是excel/access
3.精通韓語
