第1篇 質量管理工程師崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1、策劃質量管理方案并制訂年度質量目標、短、中、長期等各階段品質提升計劃；
2、負責項目跟蹤，產品過程審核，質量問題的調查、審查、分析、整改；
3、負責對公司生產的產品、外購件、外協件進行檢驗知道和質量問題處理；
4、負責過程的監視與測量、產品的監視與測量和數據分析工作；
5、負責策劃產品交付前出現的質量缺陷的解決方案及市場應急預案的制定、風險評估；
6、負責牽頭、解決有關質量問題，并負責跟蹤、協調解決，及時關閉；
7、監測次品率和報廢率，提供廢品趨勢預警，參與降低質量成本和不斷改進（ftq）工作。
職位要求：
1、機械制造、材料科學等專業，5年以上汽車制造業質量管理/改進相關工作經驗；
2、熟悉制造業質量控制管理，具有質量故障分析和處理的能力；
3、掌握汽車零部件產品及生產工藝技術應用方面知識；
4、熟悉iatf16949質量管理體系；
5、熟練使用質量分析工具及office辦公軟件；
6、具備cet4級及以上英語水平；
7、掌握質量統計技術及工具分析能力。
第2篇 工程部主任崗位職責與質量管理責任書
工程部主任
1、貫徹執行集團、工程公司的各項政策及規章管理制度，遵守上級主管的指令。
2、根據公司《質量、環境、職業健康安全管理體系》程序文件規定的職責，對項目部的成本、進度、質量、安全負責。甲方主要事件溝通及運營進行管控。
3、負責確定項目部的組織機構和職能部門設置（經工程公司審批的），定期對各項目部各職能部門的工作進行檢查督促，對崗位人員進行月度考核。
4、負責安排協材料及勞動力供應、補給、調配，滿足各階段現場施工的需要。
5、參加項目主要合同文本的評審、修訂。
6、組織策劃項目部的創優工作。
工作標準
1、督促項目部執行工程公司、工程處的規章制度，保證政令暢通、貫徹到位，保證完成公司及合同規定的各項指標，實現項目管理的目標。
2、健全組織機構的設置，制定各類崗位職責和工作制度，每月及時考核，并形成文檔。
3、保證項目材料、機械、勞動力的需要，確保工程進度。
4、制定合同管理制度，審核項目材料采購、分包工程、租賃合同等合同文件。
5、負責工程創優目標的組織協調工作。
第3篇 鋼筋質量管理崗位職責
熟悉圖紙、圖集、變更，并仔細給班組（管理人員、下料人員等）交底；按圖施工，加強施工質量過程控制（如：鋼筋下料、制作的控制）。
1、插筋線的復查（防止鋼筋的偏位）→→→核對插筋（每條柱子主筋長短、數目、大小、等級等）→→→核對箍筋（每條柱子定位箍筋數目、大小、等級、位置、尺寸等；主筋防偏位的加固措施是否漏掉）。
2、澆筑混凝土后：檢查墻柱鋼筋偏位（控制線、墻柱邊線的核查，查明鋼筋偏位的原因并及時處理）→→→半成品控制（鋼筋制作的檢查：尺寸、數目、大小、等級、位置、掛牌等)→→→主筋連接（檢查各連接的工藝要求、數目、大小、等級、尺寸等）→→→箍筋安裝（檢查箍筋數目間距、大小、等級、尺寸等，劃線綁扎工藝、拉鉤）→→→墻柱鋼筋自檢（保護層，拉鉤，主筋、柱頭上的焊渣垃圾清理等）→→→墻柱鋼筋報驗（工作面移交）
3、梁板鋼筋控制：工作面的接收（模板標高、質量復查，垃圾的清理等）→→→柱頭(柱主筋)控制線（將軸線投影于模板面上，控制定位柱頭主筋）→→→半成品控制（鋼筋制作的檢查：半成品尺寸、數目、大小、等級、位置、掛牌等)→→→梁鋼筋控制（主筋箍筋的尺寸、數目、大小、等級、位置，連接工藝，抗震箍數量，綁扎工藝漏綁、保護層、拉鉤、不同砼標號墻柱與梁板的攔設等）→→→板鋼筋控制（面筋、底筋、附加筋、分布筋的位置、數目、間距、大小、等級、尺寸等，劃線綁扎工藝，保護層、拉鉤、施工縫的攔設等）→→→梁板鋼筋的自檢（保護層，柱定位箍，定位柱頭主筋，垃圾清理等）→→→梁板鋼筋報驗（工作面移交）
第4篇 質量管理qc崗位職責
質量管理主管(qc) 北京舟濟科技有限公司 北京舟濟科技有限公司,舟濟科技,駱駝金融,舟濟 職職責描述:
1、負責水果、蔬菜等品類到貨的質量檢驗工作,降低水果、蔬菜品類入庫的拒收率;
2、負責水果分裝時的品控培訓、檢査、監督,確保出庫品質要求;
3、針對短期個別品類、個別倉拒收率偏高時,配合采購進行批發市場市調查并確定收貨標準是否需要調整;
4、生產監控,負責按公司標準和規范對收貨和分揀現場稽核并監督改進;
5、倉庫現場5s的稽核并監督改善;
6、負責采購樣品的質量審核,供應商資質審核,產品資質審核
7、負責質量數據的統計分析,并監督改善;
8、負責各部門工作協調;
9、負責客戶稽核及訴報告并分析跟進;
10、負責人員培訓,開展對相關部門新員工的食品安全與商品質量相關的培訓;以qa發布的新流程制度標準,對采倉配進行培訓。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年及以上水果、蔬菜質量檢驗工作經驗;
2、熟悉水果各品類的質量標準和持性,尤其是車厘子、奇異果等高風險產品;
3、熟悉水果市場行情,能根據產季的變化適時調整產品檢驗標準;
4、熟悉相關質量管理體系及具體運作;
5、具有較強的問題分析能力,思路清晰,邏輯性強;
6、責任心強,配合度高,工作主動,具獨立作業能力及抗壓力,有良好溝通,組織能力;
7、客戶相關異常和售后問題及稽核事項處理應對。
第5篇 高級質量管理工程師崗位職責
1、負責質量管理體系和信息安全管理體系的優化完善、運行維護和監督審核;
2、負責各部門組織績效管理,包括績效計劃、績效考核、績效評價,績效應用的管理;
3、負責內部風險管理,包括風險識別、預警、處理、跟蹤、規避等工作;
4、負責組織不符合項整改的跟蹤和關閉;
5、負責質量管理體系和信息安全管理體系的過程引導和培訓。
應具備的能力
1、熟悉iso9001和iso27001s標準,具備質量管理和風險管理專業技能;
2、具備產品質量管理、軟件開發管理、項目實施管理的能力,運用流程管理方法進行的質量實施監控并及時解決所出現的問題;
3、具備邏輯分析能力,能從多角度、多層次分析問題,并利用既有的質量數據等相關信息進行分析,找出存在的質量問題和不同問題間的相關性;
4、具備問題發現能力,通過自身掌握的質量管理知識,判斷業務過程中存在質量問題,并提出解決方案。
任職條件
1.管理專業本科以上學歷;
2.具備2年以上質量管理相關工作經驗,熟練使用質量管理工具;
3.熟悉國家相關質量管理體系;
4.具備內部控制管理能力、質量問題邏輯分析能力和發現問題的能力。
5.具備團隊協作精神。
第6篇 質量管理科長崗位職責
職責描述:
1. 對于sde的工作進度及計劃進行確認。
2. 對于異常的處理方式和效果進行追蹤。
3. kpi績效異常的sde進行引導和幫助。
4. 監控sde的審核計劃及結果。
5. 協助下屬完成供應商提升。
6、對于新工藝,新供應商進行了解。
7、新定和修訂部門程序文件及表單。
8、對于供應商新增、淘汰進行與其他部門進行協調。
9、對于涉及到供應商的變更進行登記,追蹤。
10、定培訓計劃,按照計劃完成員工培訓
11、根據下屬實際工作情況,臨時增加培訓課程。
12、出現需跨部門溝通的事情,協助下屬完成相關工作。
13、制定頂崗計劃。
任職要求:
1、學歷與專業:大專及以上學歷,質量、化工、機械或理工科等專業畢業。
2、工作經驗及年限:二年或以上的汽車行業質量管理經驗。
3、必備的專業知識與技能:熟悉汽車行業質量管理體系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大質量管理工具。
4、素質/特質要求:具有一定的溝通協調能力。
第7篇 工程質量管理經理/主管區域平臺崗位職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、落實建立、完善本區域質量安全管理相關制度標準、工作指引、操作、指導手冊；
2、組織落實本區域各項目工程質量安全管理、工程技術管理(含圖紙評審、施工方案審批)、質量安全專題培訓與考核；
3、組織落實本區域各項目施工樣板、工法樣板管理，落實質安關鍵風險點程管控，組織落實本區域各項目質量安全日常、月度巡檢；
4、組織落實第一批材料設備進場驗收、分部工程及重要分項工程驗收，參與展示區、項目開盤以及合約交樓、交場綜合驗收，參與工程竣工驗收，協助落實維修管理。
任職資格:
1、全日制統招本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關專業；
2、持有國家注冊建造師、注冊監理工程師資格證書優先；
3、三年以上地產公司工程質量管理相關工作經驗，熟悉工程質安管理及施工管理等知識；
4、具備良好的管理、溝通協調能力與執行力；
5、熟練各類工程檢測、驗收儀器及辦公設備的運用以及常用辦公軟件的操作。
工作地點：廣州南沙
第8篇 質量管理部主管崗位職責
崗位職責:
1、負責執行流通環節的質量管控工作,及相關部門質量目標分解,績效指標設計,并組織進行評估、驗證;
2、參與收集事業部預開發新產品市場同類產品樣品,總結相近產品特性及市場接受度,為新品設計開發提供信息;
3、負責對消費者反饋信息進行收集、匯總、跟蹤、傳遞,確定市場投訴責任主體,推動職能部門實施改善,同時培訓本職能部門員工及銷售員工、經銷商有效識別系統性問題,監督銷售在規定時效內進行有效處置,預防事件升級,同時協助對事件處置提供技術支持;必要時協助質量保證經理獲取投訴樣品,便于準確定位質量問題,并及時啟動改善行動;
4、負責策劃召回管理流程與要求,定期組織召回演練,協調工廠、物流、銷售等相關部門完成事業部產品召回,針對演練發現提升機會,開展推進改善行動,提升事業部危機應對速度和能力;負責策劃流通環節食品安全應急預案并定期組織演練,推動提升涉及環節人員的反應速度及對風險的敏感度;
5、組織策劃產品終端形象檢查工作,針對發現改善機會,負責與責任部門溝通改善方案,跟進改善行動落實及效果。對各種途徑發現的批量質量問題涉及產品制定處置計劃,并協調資源,快速處置,確保最大限度降低市場風險;
6、組織針對新項目新材料新包裝上市前三個月市場表現的跟蹤評估,與市場同類產品進行比較,向新項目新材料經理提供市場支持性信息;
7、組織對不同產品臨期產品抽樣,按指定地點郵寄樣品;每月按事業部要求針對每個工廠在市銷售產品進行抽樣,并按指定地點郵寄樣品;以上樣品需詳細記錄銷售環境等信息,并反饋給質量保證經理;
8、協同銷售人員處理重大客訴、wj事件,以及打假工作。
任職資格:
1、食品相關專業大專以上學歷;
2、產品質量控制工作工作2年以上經驗;
3、投訴處理工作相關工作經驗1年以上經驗;
4、具有優秀的團隊協作能力在關聯人群中能夠建立和管理共同目標、共同價值觀的能力;
5、具有較強的領導能力、分析判斷能力,執行力強,具有高度責任心與抗壓能力;
6、具有較強的現場管理和溝通協調能力,良好的團隊精神及團隊管理能力;
7、具有較強的學習能力,能快速學習和理解業務需求;
8、有較強的人際溝通和交往能力。
第9篇 技術質量生產管理崗位職責
崗位職責:1、負責生產車間班組的生產與管理;2、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓;3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;4、根據生產計劃安排生產,按時完成每班的產量指標。
任職資格:1、高中及以上學歷,2年以上線束企業基層管理工作經驗;2、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗,了解生產進度、生產安排、人員調配,能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理;3、熟悉工藝文件及操作規程,熟悉iso9000質量管理體系要求,并按體系要求完成相關文件、記錄,有良好的溝通和組織協調能力。
第10篇 供應商質量管理工程師sqe崗位職責職位要求
職責描述：
1. 參與新供應商審核.
2. 監控供應商品質水平狀態，向供應商傳遞全面品質要求，確保品質標準與鹽電的一致性
3. 供應商品質管理、定期評比.
4. 供應商定期及不定期稽核.
5. 供應商品質輔導及培訓.
6. 供應商品質數據收集、品質異常處理、分析及持續改進.
7. 推動供應商內部品質改善.
8. 供應商產品品質目標達成狀況的改善及檢討..
9. 供應商管理相關文件的維護..
10. 工廠內部檢驗報告的收集、統計分析管理.
崗位要求：
1. 學歷及專業:大專以上機械及相關專業.
2. 經驗:2年以上sqe工作經驗或2年以上qc檢驗主管工作經驗.具備機械行業佳.
3. 知識:熟練掌握閥門的知識，良好的質量管理專業知識、產品知識和工藝知識，熟悉品質管理知識及iso9001體系，內審員資質優先;英語良好，熟練使用ms office&ppt，熟悉運用五大品質工具佳.
4. 技能:活躍的思維能力及系統分析方法，良好的溝通表達能力.
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第11篇 質量管理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
質量管理是指確定質量方針、目標和職責，并通過質量體系中的質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進來使其實現的所有管理職能的全部活動。
質量管理崗位職責
1.負責制定質量管理工作計劃；
2.負責計劃的導入和策劃，以及培訓計劃、質量管理制度和表 單的設計；
3.負責質檢檢驗規程、規則和部門管理規章的制訂、修訂和審 核；
4.配合生產和設計做好新產品的開發和試驗；
5.負責質檢人員的考核和管理工作；
6.負責處理和分析生產過程中出現的重大質量問題，并提出改善方案和控制措施；
7.對庫房、餐車和站臺的安全情況進行監督檢查。
質量管理崗位要求
1.食品科學等相關專業；
2.具備較全面的的食品安全知識，對安全生產具有較深的認識；
3.具備基本的英語聽說讀寫能力，能夠進行簡單的日常英語交流；
4.熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
5.具有穩定地提供滿足顧客要求和適用的法律法規要求的產品的能力。
質量管理發展方向
從目前國內外質量管理發展情況看，信息化是大勢所趨，在經濟全球化形勢下，企業要提高核心競爭力，實現更快的發展，就必須順應信息化潮流，作為企業管理重要環節的質量管理工作，將會隨著企業信息化的迅猛發展而發生巨大變化。可以預見，信息化必將對傳統質量管理產生積極和深遠的影響，使質量管理效率有較大的飛躍，并使質量管理信息化范圍不斷擴大，同時促進質量管理向信息化的縱深進一步發展。
第12篇 環境質量管理崗位職責任職要求
環境質量管理崗位職責
崗位職責:
1.根據國家法規要求和集團公司相關政策標準，制定或更新公司相關hse&q的管理制度和程序以及相應的實施計劃;
2.按照公司程序要求，完成hse&q相關的內部報告，確保準確性和及時性;
4.參與并支持業務線的hse&q活動，發現并良好實踐和待改進項目;
5.配合工業審計，及時提供hse&q相關支持，從審計中提出優化內部流程的合理化建議。
任職要求:
1. 本科以上學歷，安全工程、化工工程和環境工程專業優先考慮
2. 積極主動，樂于接受挑戰，有責任心，能在壓力下工作
3. 具備良好的學習、分析和溝通能力，要求很強的分析、人際交往能力和影響力
4. 良好的英語和電腦技能
環境質量管理崗位
