第1篇 研發管理專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
【研發管理專家】
【職責描述】：
1. 負責研發管理體系建設，相關流程制度的制定和完善，建立研發協同/管理平臺，注重對產品全生命周期的支持；
2. 監督推動研發管理體系的高效運轉，包括資源協調、過程監控、定期度量、風險管控、問題閉環、推動決策、推動相關it系統的建設等；
3. 負責研發高績效團隊的建設管理，優化研發能力和績效管理；
【任職要求】：
1. 本科以上學歷，十年以上工作經驗；三年以上軟件研發項目管理經驗，三年以上軟件產品開發經驗；
2. 親自管理過超過50人以上研發團隊，有豐富的跨部門、跨組織溝通協調經驗，能夠應對復雜的項目環境；
3. 較強的書面和口頭溝通技巧，承壓能力強， 善于解決問題；
4. 熟悉軟件研發全過程，包括需求、架構設計、開發、測試、上線、運維、質量等；
5. 精通項目管理知識，獲得pmp證書優先；
6. 具備軟件工程理論知識，熟悉cmmi認證體系，熟悉軟件開發過程及質量管理體系優先；
7. 具備it系統規劃、it架構設計經驗者優先。
第2篇 研發配置管理崗位職責研發配置管理職責任職要求
研發配置管理崗位職責
職責描述:本公司是一家從事汽車自動駕駛系統及相關產品研發的高科技公司。公司具備獨立的軟硬件研發能力，擁有多項自動駕駛、計算機圖像視覺等領域的技術專利及軟件著作權，在三維深度視覺、圖像處理、視頻分析、模式識別、數據挖掘等技術領域處于國際領先地位。重新定義駕駛安全是我們的第一步，未來中科慧眼即將提供一系列技術解決方案，使汽車變得智能、互聯。我們的產品研發團隊正在招募有經驗的高級軟件研發版本配置管理工程師加入。
1、熟練掌握git，jenkins，gerrit，gitlab等相關工具能夠獨立完成上述工具的安裝、配置及維護;
2、熟悉產品構建和發布原理和流程，負責公司產品軟件的控制、編譯和發布;了解軟件構建、部署、發布的常用環境和方法;
3、負責維護配置庫的用戶、權限、備份、項目初始化等工作;
4、構建產品基線用于測試發布、產品發布，維護基線的變更歷史記錄等;
5、負責公司項目和產品研發的配置計劃，配置變更、配置標識、配置審計等管理工作;
6、有責任心，工作作風嚴謹，對待工作認真負責;
7、能積極主動的學習新技術和新方法，有較好的合作溝通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系統開發經驗者優先;
任職要求:
1、熟練使用git，gerrit，jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構建工具;
2、熟悉linux、windows操作系統，靈活運用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語言，能獨立完成版本自動化打包、上傳等工作;
3、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發思想;靈活掌握項目配置管理的思想和方法，能制定代碼安全和權限策略及規范;
4、熟悉配置管理工具與開發、測試工具的集成應用解決方案，自動編譯系統的構建和維護，腳本的編寫和維護;
5、加強和開發測試，產品等職能部門的合作和協調，保證各環節配置環境穩定;
6、良好的個人驅動能力，及時將deyops中的最佳實踐落地到實際項目中;
7、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發思想;
8、有良好的溝通能力，團隊合作能力，能快速融入團隊。良好的邏輯思維能力，一絲不茍。
第3篇 管理軟件研發崗位職責
崗位職責:
1.貫徹執行、積極推進、組織協調質量管理體系在整個企業的實施;
2.按照質量管理體系要求開展質量保證活動;
3.參與建立、完善企業質量管理體系相關文件,確保文件的完整性、正確性和符合性;
4.監督、檢查和評價質量管理體系運行情況,推進質量或產品品質提高;
5.主持或參與內審、外審及相關政府部門的現場核查等工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉軟件企業研發和工作流程;
3、熟練使用word、excel等辦公軟件,具備良好的溝通能力與公文撰寫功底;
4、接受過質量管理相關知識的培訓、有內部管理體系審核員資格證書者優先。
第4篇 管理研發工程師崗位職責管理研發工程師職責任職要求
職責描述:
1、 按照iso13485要求搭建研發質量管理體系;
2、 按照醫療器械注冊管理要求編寫注冊相關資料;
3、 注冊和體系考核相關文件的匯總和管理;
4、 項目管理相關模板制作以及數據匯總;
5、 系統建立研發日程管理、庫房管理、采購、打樣等流程;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、生物醫學工程相關或管理類專業，本科以上學歷;
2、具有3年以上醫療器械體系管理和/或產品注冊經驗;
3、熟悉13485和醫療器械注冊相關要求;
4、具備良好的溝通能力和技巧、清晰的邏輯思維及較強的承壓能力;
5、具有良好的團隊合作意識和溝通能力，以及文檔編輯能力;
6、有創新通道申報工作經驗優先。
第5篇 研發管理助理崗位職責研發管理助理職責任職要求
研發管理助理崗位職責
崗位職責:
1.新產品開發進度跟蹤;
2.參與erp、plm(產品生命周期管理)系統實施過程中的相關資料準備，操作培訓，數據導入，業務流程和崗位手冊編寫等;
任職要求:
1.理工科教育背景，應屆生亦可
2.對erp、plm系統有了解或使用經驗則佳;
3.對項目管理有一定了解或從事過項目管理工作者佳;
4.思路清晰，溝通能力強;
第6篇 研發項目管理工程師崗位職責
崗位職責:
研發流程工程師(1人):流程建設優化、流程管理、流程服務、流程接口人、項目管理;
研發項目管理工程師(1人):項目管理體系建立優化、宣導培訓、項目輔導、流程建設、協調合作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,電子信息、項目管理相關專業;
2.1年以上相關研發流程或項目管理相關工作經驗;
3.熟悉ipd管理理念和產品研發流程,了解led類項目特點;
4.熟悉使用各種項目管理工具和辦公軟件;
5.性格開朗、思維清晰、善于溝通、抗壓能力強。
第7篇 游戲研發項目管理職位描述與崗位職責任職要求
工作職責：
負責項目資源的協調與組織，確保項目團隊各干系人協同工作；
負責項目計劃的制定、跟蹤和維護，確保項目按計劃完成；
負責組織項目各項評審會議及項目例會；
制定并推廣項目流程規范，確保項目有序推進；
及時發現并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險；
負責團隊的敏捷改造和持續集成建設。
任職要求：
本科及以上學歷，計算機相關專業，兩年以上工作經驗；
對互聯網開發過程管理、敏捷項目管理有一定的認識及實踐經驗；
能夠及時地跟進項目進度、管理項目風險，及時發現并跟蹤解決項目問題；
具有良好的執行力和責任心，能主動積極推動項目團隊朝目標前進；
具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力；
有互聯網、軟件或it相關領域研發經驗優先；
有項目管理相關工作經驗，有互聯網開發管理經驗優先。
第8篇 研發管理部經理崗位職責任職要求
研發管理部經理崗位職責
崗位職責:
1、主導建立相關標準體系、管理體系，制定相關流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施
3、制定并承接公司技術標準化規劃，主導相關標準的制定和審定工作，參加各類標準化工作
4、參與制定并承接公司產品戰略規劃，組織研發項目的推進工作
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，具有中級專業技術職務任職資格
2、五年以上本行業相關工作經驗，具有三年以上研發工作管理經驗，具有ipd研發管理體系搭建經歷
3、熟悉技術標準化相關知識，掌握研發管理、項目管理等管理知識
4、具備良好的溝通協調、團隊合作能力，較強的領導能力、創新思維，以及工作責任心和艱苦奮斗的精神崗位職責:
1、主導建立相關標準體系、管理體系，制定相關流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施
3、制定并承接公司技術標準化規劃，主導相關標準的制定和審定工作，參加各類標準化工作
4、參與制定并承接公司產品戰略規劃，組織研發項目的推進工作
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，具有中級專業技術職務任職資格
2、五年以上本行業相關工作經驗，具有三年以上研發工作管理經驗，具有ipd研發管理體系搭建經歷
3、熟悉技術標準化相關知識，掌握研發管理、項目管理等管理知識
4、具備良好的溝通協調、團隊合作能力，較強的領導能力、創新思維，以及工作責任心和艱苦奮斗的精神
研發管理部經理崗位
第9篇 研發管理工程師崗位職責
研發管理工程師 藍韻醫學影像 深圳藍韻醫學影像有限公司,深圳藍韻醫學影像,藍韻醫學影像,藍韻 職責:
1、根據公司其他部門的要求,提供本中心的相關數據或報告,如考勤異常、人力成本、月度報告等;
2、根據中心人員的需求提供后勤支持,如公司的流程咨詢等;
3、部門各種會議、培訓的組織、安排;
4、負責計量儀器程序文件的編制貫徹實施;
5、負責內外審的相應事務,確保內外審的順利進展。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,理工科背景者優先
2. 熟練使用word/excel等辦公軟件
3. 有較好的文檔寫作功底,熟悉文檔管理工作
4. 工作認真細致、有條理,具有良好的溝通能力
5. 有項目跟蹤背景者優先'
第10篇 研發項目管理崗位職責職位要求
職責描述：
1、熟悉產品開發流程、研發項目管理流程，能夠掌控項目流程，制訂項目計劃，組建項目團隊，任務分解，進度掌控，為項目實施提供充分有效的準備和依據。
2、負責協助研發經理/產品經理開展項目管理工作，管控項目進度、質量、成本和風險，組織項目延期分析、項目完成率評價等，確保項目按計劃節點保質保量完成任務；
3、負責組織和推動研發各級流程的執行和維護（包括項目管理專業流程、研發開發文檔管控流程、從立項到量產流程等等）
4、負責項目階段評審會議、技術評審會議的組織管理工作，以及評審問題的跟進；
5、研發項目延期、項目直通率、立項達標率統計分析，并作為研發kpi考核的依據。
6、協助商務跟進未量產訂單處理，及時跟研發溝通并解決，按時交貨。
7、對項目過程中的突發狀態要及時應對，分析問題原因并解決，具備測試報告標準分析和項目驗收的能力
8、完成直屬上級臨時分配的工作任務。
任職資格：
1、本科以上學歷，計算機技術及應用或相關專業，參加過研發管理、項目管理、績效考核培訓；3年以上研發項目管理經驗，熟悉研發項目管理流程。
2、熟悉交換機或者電子類的研發流程，熟悉常規軟件運用，熟悉交換機產品的硬件和軟件架構
3、掌握研發項目管理的方式方法，能夠運用管理軟件進行工作，協調外部資源的能力強。
4、工作細心踏實，具有較強的推動能力和良好的語言表達能力；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第11篇 研發項目管理總監職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、負責研發體系項目管控，制定和維護項目管理流程；
2、跟進項目過程，能夠準確把控項目進度，根據實際情況反饋項目信息，對于項目暴露的風險，能夠及時發現并有效解決；
3、制定項目進度計劃，項目質量計劃，項目成本計劃，根據項目范圍的要求進行項目管控；
4、參與技術研究及論證，對于項目遇到的研發問題可以想辦法解決；
5、擁有自己的方法論，對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發問題能夠有效解決；
6、通過組織會議形式，主動推動跨部門協作或工作；
7、將項目管理相關專業知識，經驗、技能和技巧標準化，形成和完善專業/技術體系并使之標準化；
8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。
任職資格:
1、本科或以上學歷，計算機、項目管理類相關專業，5年以上項目管理經驗，有研發經驗優先；
2、精通項目管理方法，能夠快速融入團隊了解業務需求，善于梳理和總結需求，對項目集管理有自己的方法論，能夠協調各方資源推進項目整體進度，有大型復雜項目管理經驗優先；
3、熟練掌握項目管理工作，優秀的書面表達與邏輯思維能力，能夠協助項目及開發團隊完善團隊內項目管理流程的制定，善于發現團隊流程中的問題并輸出有效解決方法；
4、具備很強的匯報及整理能力，具備很強的風險意識，項目啟動前或執行中能夠識別風險并解決風險，同時要求具備很強的分析及解決問題能力；
5、熟練掌握敏捷開發，對于敏捷開發有自己獨到見解。
第12篇 ipd研發管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
主要職責：
1、 咨詢項目交付，指導客戶團隊建立和優化研發管理體系；
2、 產品研發管理及相關領域的培訓課程開發和講授；
3、 咨詢項目管理，協助（或獨立）負責咨詢項目的整體運作，包含調研、溝通、協調，制定項目計劃實施，過程監控與結果評估反饋等；
4、 參與研發管理/ipd體系理論及體系的研究與開發，對管理咨詢模塊產品、工具和方法進行創新；
5、 根據項目需要，配合完成咨詢項目及培訓項目相關的商務工作。
職位要求：
1、 碩士以上學歷，mba尤佳；
2、 10年以上相關工作經驗，有知名企業3年以上產品管理、項目管理等研發管理經驗；
3、 有華為、ibm、hp、中興、騰訊、寶潔等知名企業工作經驗者優先；
4、 對產品戰略/產品規劃/產品管理/技術規劃/技術平臺&cbb，或研發項目管理/研發創新管理/流程及質量管理等領域中的一個或多個領域具有豐富經驗；
5、 對ipd、pace、cmmi等體系之一有較為深入的了解；
6、 較強的表達能力，在公司內部擔任過內部培訓講師，能夠獨立開發和講授研發管理課程（研發項目管理、流程管理、產品規劃、市場管理或團隊管理、溝通管理、績效管理、崗位要求管理等）；
7、 自我管理能力強，能接受經常出差，能夠在較大壓力下獨立開展工作。
福利待遇：
1、薪資：基本工資+崗位績效工資+年終獎
2、福利：五險一金（入職即買）、帶薪年假、過節費、特殊禮金（入職周年、新婚、生子等）；
3、工作時間：8小時工作制，雙休，法定節假日；
4、辦公環境：深圳科興科學園，地處科技園中心區，辦公環境優越；
5、培訓機會：提供大量的培訓學習機會，全方位提升能力；
6、其它福利：旅游、團隊活動、體檢、結婚生子禮金、生日周年慶等。
7、年收入：40萬-80萬
