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      建設(shè)管理崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

      發(fā)布時間:2024-03-31 10:00:16 查看人數(shù):29

      建設(shè)管理崗位職責(zé)任職要求

      第1篇 建設(shè)管理崗位職責(zé)任職要求

      職責(zé)描述:

      1、組織完善公司工程項(xiàng)目建設(shè)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、等管理體系;

      2、主持公司建設(shè)管理部的全面工作,主要包括:負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全施工情況的檢查和監(jiān)督;監(jiān)督各項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、竣工備案、工程結(jié)算及竣工移交等工作;

      3、統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司在各地項(xiàng)目的建設(shè)管理,協(xié)助商務(wù)、經(jīng)營部門進(jìn)行重大項(xiàng)目的市場拓展和合同談判;

      4、采取有效措施管控各項(xiàng)目過程成本與資金調(diào)度,過程中進(jìn)行動態(tài)毛利把控,保證項(xiàng)目既定利潤的實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的回款工作;

      5、配合經(jīng)營管理部開發(fā)合格分包商,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各外部合作方如設(shè)計院、分包商、監(jiān)理等關(guān)系,同時對內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程設(shè)計、采購等內(nèi)部關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;

      6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)職能部門關(guān)系;

      7、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,確定部門組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)編制,配合公司完成團(tuán)隊(duì)搭建;

      8、其他職責(zé)內(nèi)工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

      2、10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),主持完成過大型市政、水處理或環(huán)保工程項(xiàng)目;5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

      3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和資源整合優(yōu)化能力;精通項(xiàng)目的計劃進(jìn)度控制、成本管控和質(zhì)量控制,熟悉國家和地方法律法規(guī)。

      4、大型市政施工類企業(yè)工程管理部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      5、二建及工程師以上職稱,持一級建造師資格證者優(yōu)先。

      建設(shè)管理崗位

      第2篇 水務(wù)局工程建設(shè)管理科崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)組織編制有關(guān)水利工程建設(shè)的規(guī)劃和計劃,河道藍(lán)線等項(xiàng)目的監(jiān)督管理。

      2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)水利工程建設(shè)項(xiàng)目的報批、招標(biāo)及工程質(zhì)量、竣工驗(yàn)收等行業(yè)規(guī)范管理工作。

      3.負(fù)責(zé)區(qū)管農(nóng)橋的建設(shè)和管理,指導(dǎo)各鎮(zhèn)鎮(zhèn)村級農(nóng)橋的管理。

      4.做好全局日常的安全管理工作。

      5.協(xié)助質(zhì)監(jiān)部門、監(jiān)理單位管艦工程質(zhì)量。

      6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第3篇 建設(shè)安全管理崗位職責(zé)

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)參與制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題的處理;

      2、負(fù)責(zé)完善安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,落實(shí)安全操作規(guī)程、開展安全教育培訓(xùn);

      3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全管理,監(jiān)督安全體系運(yùn)行,組織現(xiàn)場施工安全的檢查及整改;

      4、完善安全目標(biāo)管理、計劃管理及安全績效考核體系;管理重大危險源和事故隱患,制定應(yīng)急救援預(yù)案;負(fù)責(zé)安全、消防、行政保衛(wèi)方面的具體工作管理;

      5、協(xié)調(diào)相關(guān)的總、分包單位的施工管理,組織相關(guān)專題會議并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行;

      6、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)與執(zhí)行。

      任職要求:

      1、土木工程、工民建、建筑或其他與建筑安全相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

      2、具備施工現(xiàn)場5年以上任職經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主持過項(xiàng)目施工安全管理,具備甲方工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、建筑安全相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程等;

      4、熟練使用工程管理軟件及辦公軟件能做好安全內(nèi)業(yè)資料;

      6、身體健康、性格陽光,開朗,善于溝通、能夠外派到不同項(xiàng)目;有專職安全員證書。

      第4篇 建設(shè)管理主管崗位職責(zé)

      職責(zé)描述:

      1、汽車相關(guān)、管理類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

      2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、具有汽車行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究領(lǐng)域及相關(guān)創(chuàng)新體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

      4、熟悉汽車開發(fā)流程,對技術(shù)創(chuàng)新研究工作興趣濃厚;

      5、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;

      6、熟練使用word/excel/ppt等辦公軟件。

      任職要求:

      1、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新體系的建設(shè)與維護(hù)工作;

      2、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新體系相關(guān)管理辦法的編制與優(yōu)化;

      3、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新體系的宣傳與推廣;

      4、上級交辦的其他工作。

      第5篇 管理咨詢師大數(shù)據(jù)、信息化建設(shè)崗位職責(zé)要求

      職責(zé)描述:

      1、開展大型項(xiàng)目的系統(tǒng)咨詢、框架設(shè)計,需求捕捉,對信息系統(tǒng)軟件、硬件、安全等進(jìn)行整體框架設(shè)計等工作;

      2、獨(dú)立承擔(dān)一般項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。:了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程;了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制,能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求,了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);主持完成1個以上項(xiàng)目的需求分析、總體設(shè)計工作。

      3、能夠獨(dú)立組織完成項(xiàng)目需求分析和總體應(yīng)用規(guī)劃工作;具備總體方案設(shè)計(技術(shù)上可由業(yè)務(wù)部門支持)和市場支持能力。

      4、行業(yè)方向:綜合辦公、行業(yè)業(yè)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等。

      職位要求:

      1.了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程;了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制,能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求,了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

      2.具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)

      第6篇 建設(shè)規(guī)劃管理崗位職責(zé)

      工作單位:

      五峰土家族自治縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局

      城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程管理、土木工程、工業(yè)與民用建筑

      負(fù)責(zé)鄉(xiāng)集鎮(zhèn)及村莊規(guī)劃編制實(shí)施、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理執(zhí)法

      第7篇 渠道建設(shè)管理崗位職責(zé)任職要求

      渠道建設(shè)管理崗位職責(zé)

      主要職責(zé):

      1、 尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴,對公司的資質(zhì)宣傳、推廣。

      2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

      3、 系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

      4、 開拓建立地區(qū)市場公司渠道和人脈,市場推廣。

      5、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

      6、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

      任職資格:

      1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強(qiáng)了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關(guān)人脈資源

      2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識;

      3、 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

      4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

      6、 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

      7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

      8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

      9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

      10、 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

      11、 良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。

      渠道建設(shè)管理崗位

      第8篇 建設(shè)管理主管崗位職責(zé)任職要求

      建設(shè)管理主管崗位職責(zé)

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)流程體系的信息化落地,進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)規(guī)劃、測試等工作,跟蹤管理項(xiàng)目進(jìn)度;

      2、參與供應(yīng)鏈管理相關(guān)流程體系的設(shè)計與優(yōu)化,提升流程與業(yè)務(wù)的匹配度、執(zhí)行效率與風(fēng)險控制。

      任職資格:

      1、熟悉erp、srm等系統(tǒng),有過系統(tǒng)實(shí)施及項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉大型裝備制造業(yè)供應(yīng)鏈管理,熟悉iso標(biāo)準(zhǔn)體系下的供應(yīng)鏈管理標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險控制;

      3、了解制造行業(yè)采購及供應(yīng)商管理工作,了解供應(yīng)鏈財務(wù)相關(guān)知識,具備基本的合同法相關(guān)知識;

      4、具備流程、制度文件編寫能力,良好的語言表達(dá)能力;

      5、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟練office辦公軟件;

      6、有大型裝備制造業(yè)企業(yè)的信息化系統(tǒng)設(shè)計及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 從事過sap-ariba、srm、scm等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      建設(shè)管理主管崗位

      第9篇 建設(shè)管理工程師崗位職責(zé)

      崗位職責(zé):

      支撐公司ipd、cbb流程體系的建設(shè)。

      崗位要求:

      '1、5+年研發(fā)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

      2、3+年研發(fā)、測試經(jīng)驗(yàn);

      3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。'

      崗位職責(zé):

      支撐公司ipd、cbb流程體系的建設(shè)。

      崗位要求:

      '1、5+年研發(fā)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

      2、3+年研發(fā)、測試經(jīng)驗(yàn);

      3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。'

      第10篇 新能源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理師崗位職責(zé)描述崗位要求

      職責(zé)描述:

      1.負(fù)責(zé)制定奔騰新能源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化改善

      2.負(fù)責(zé)與入網(wǎng)奔騰新能源經(jīng)銷商制定籌建計劃,并對經(jīng)銷商籌建過程進(jìn)行指導(dǎo)及管控

      3.負(fù)責(zé)實(shí)施奔騰新能源店驗(yàn)收,及經(jīng)銷商授權(quán)合同簽署

      4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域開展奔騰新能源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作

      職位要求:

      1.國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,獲得相應(yīng)學(xué)位

      2.外語水平通過國家四級

      3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

      4.身體健康

      第11篇 土建設(shè)計管理崗位職責(zé)

      崗位職責(zé)

      1.理解設(shè)計要求,并根據(jù)設(shè)計要求完成建筑的總體設(shè)計,包括風(fēng)格、外形等;2.在建筑總體設(shè)計基礎(chǔ)上,對設(shè)計進(jìn)行細(xì)化,完成建筑主體設(shè)計、外墻設(shè)計、景觀設(shè)計等;3.方案設(shè)計完成后,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計;4.施工開始后,建筑設(shè)計師需要配合施工方工作,負(fù)責(zé)解決施工過程中的設(shè)計技術(shù)問題;5.根據(jù)公司要求,對建筑圖紙進(jìn)行審核和修改對建筑規(guī)劃和設(shè)計方案進(jìn)行審核;

      任職資格

      1.建筑等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2.具有扎實(shí)的美術(shù)功底和設(shè)計能力;

      3.擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)、精通建筑方案設(shè)計;

      4.了解建筑先關(guān)法律法規(guī)以及技術(shù)規(guī)范;

      5.具備軟件繪圖制圖能力以及手繪能力;

      6.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心;

      7.良好的職業(yè)道德水平。

      第12篇 項(xiàng)目建設(shè)管理人員崗位職責(zé)

      項(xiàng)目建設(shè)管理人員崗位職責(zé)

      1建設(shè)管理人員守則

      1.1本著科學(xué)管理、嚴(yán)格控制、秉公辦事、認(rèn)真細(xì)致、熱情服務(wù)的原則,公正有效地開展建設(shè)管理工作。

      1.2嚴(yán)格遵守工程建設(shè)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定;

      1.3認(rèn)真履行合同所承諾的義務(wù)和承擔(dān)所約定的責(zé)任;

      1.4堅持公正的立場,公平地處理有關(guān)各方的爭議;

      1.5不收受參建單位的任何禮金;

      1.6不允許泄露所管理項(xiàng)目需保密的事項(xiàng);

      1.7不在任何承包商或材料、設(shè)備供應(yīng)商中兼職。

      2項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

      2.1全面負(fù)責(zé)委托合同的履行;

      2.2確定項(xiàng)目經(jīng)理部人員的分工和崗位職責(zé);

      2.3協(xié)助業(yè)主簽訂施工合同、監(jiān)理合同后或采購合同;

      2.4主持編寫項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃,管理項(xiàng)目經(jīng)理部的日常工作;

      2.5檢查和監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理部成員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配;

      2.6審核批準(zhǔn)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)理規(guī)劃,并報業(yè)主審批備案;

      2.7主持或參加工地工作會議,簽發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理部的文件和指令;

      2.8審查和處理工程變更;

      2.9主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;

      2.10組織編寫并簽發(fā)項(xiàng)目建設(shè)管理月報、管理工作階段報告、專題報告和項(xiàng)目建設(shè)管理工作總結(jié);

      2.11組織參建各方人員對進(jìn)行工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;

      2.12主持整理工程項(xiàng)目的歸檔資料。

      3技術(shù)人員崗位職責(zé)

      3.1負(fù)責(zé)本標(biāo)段建設(shè)管理工作的具體實(shí)施;

      3.2負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查經(jīng)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計的執(zhí)行情況,監(jiān)督承包商按照《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》(bt/t50326-2001)實(shí)施施工,及時向項(xiàng)目經(jīng)理匯報;

      3.3負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查監(jiān)理規(guī)劃的執(zhí)行情況,監(jiān)督監(jiān)理單位按照《建設(shè)工程建立規(guī)范》(gb50319-2000)實(shí)施監(jiān)理,及時向項(xiàng)目經(jīng)理匯報;

      3.4負(fù)責(zé)參加分項(xiàng)工程驗(yàn)收及重要隱蔽工程驗(yàn)收;

      3.5定期向項(xiàng)目經(jīng)理提交建設(shè)管理工作情況報告,對重大問題及時向項(xiàng)目經(jīng)理匯報和請示;

      3.6根據(jù)建設(shè)管理工作實(shí)施情況做好項(xiàng)目建設(shè)管理日志;

      3.7負(fù)責(zé)工程資料的收集、匯總及整理,參與項(xiàng)目建設(shè)管理月報;

      3.8負(fù)責(zé)核查工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證的真實(shí)性;

      3.9做好有關(guān)的項(xiàng)目建設(shè)管理記錄。

      4造價工程師崗位職責(zé)

      4.1負(fù)責(zé)收集、匯總及整理與工程造價有關(guān)的信息;

      4.2負(fù)責(zé)審查施工圖預(yù)算、工程結(jié)算;

      4.3負(fù)責(zé)審查工程量和索賠計算;

      4.4負(fù)責(zé)編制工程竣工決算;

      4.5負(fù)責(zé)編制資金使用計劃,及時向項(xiàng)目經(jīng)理匯報。

      5建設(shè)管理服務(wù)代表崗位職責(zé)

      5.1在項(xiàng)目經(jīng)理受權(quán)范圍內(nèi)對項(xiàng)目建設(shè)管理行使項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利;

      5.2負(fù)責(zé)處理受權(quán)范圍內(nèi)的日常管理事務(wù),重要的管理事務(wù)必須事先向項(xiàng)目經(jīng)理匯報。

      建設(shè)管理崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

      職責(zé)描述:1、組織完善公司工程項(xiàng)目建設(shè)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、等管理體系;2、主持公司建設(shè)管理部的全面工作,主要包括:負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全施工情況的檢查和監(jiān)督;
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