第1篇 建筑管理主任崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責項目全生命周期的設計管理工作;
2、確定項目建筑設計專業設計意向及設計任務書、設計委托書、設計合同;
3、負責所分管項目建筑設計方案等的評選工作;
4、對建筑設計專業設計合同、圖紙、材料及交樓標準進行審核把關;
5、組織協調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業設計工作。
任職要求:
1. 國內外院校全日制本科及以上學歷，建筑學相關專業，具備相關職稱者優先;
2. 5年知名設計院建筑設計相關工作經驗，有地產公司工作經驗的優先，熟悉企業運作和房地產項目開發流程;
3.工作經驗豐富者可應聘高級/資深等崗位;
4. 優秀的專業能力，較強的計劃執行、組織協調能力。
第2篇 綠色建筑工程管理師崗位職責
1、負責墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；
2、按時保量地完成任務；
3、能夠聽從領導安排的各項任務。
第3篇 建筑業管理崗位職責
職責描述:
1、協助總經理指導組織做好建筑行業全面管理工作;
2、負責完成下屬建筑企業經營計劃制定及分解落實,對下屬企業專項重點工作及總部臨時下達工作任務進行有效督辦,并協助總經理對下屬企業經營活動中出現的重大問題和突發事件進行協調管理;
3、負責指導建立并實施建筑行業企業動態巡檢制度,發現問題及時督促整改。
任職要求:
1、40歲以下,大學本科及以上學歷,企業管理、財務經濟類、建筑等相關專業;
2、8年以上大型集團計劃運營管理和戰略管理等工作經歷,3年以上建筑行業同等崗位工作經驗。
第4篇 建筑業管理崗位職責任職要求
建筑業管理崗位職責
崗位職責: 1、負責公司業務發展中所需建筑資質和人員資質的申請、年審升級、轉移和增項、歸檔工作; 2、隨時關注行業動態及部門的新規定，確保公司資質齊全、有效; 3、熟悉國家機關辦事流程;負責組織資質申請、年審與續期注冊過程中的公關工作; 4、對報件過程中的人員整合、業績整合具有豐富的經驗; 5、完成上級領導交辦的其他工作任務任職要求: 1、熟練掌握資質管理相關的政策、制度、程序、軟件，對資質標準、各項指標有準確的理解，與資質管理部門有較為熟悉的工作關系為佳; 2、具有較強的文字表達能力，較強的組織能力和協調能力，良好的溝通、團隊合作精神; 3、工作認真仔細，責任心強，有一定的公關能力; 4、二年以上建筑行業專業工作經驗，有過建筑行業資質認證的相關工作經驗優先。
建筑業管理崗位
第5篇 建筑工程管理經理崗位職責任職要求
建筑工程管理經理崗位職責
崗位職責:
1.認真貫徹執行國家以及地方的法律、法規、方針、政策和強制性標準。
2.主持項目部的日常工作，負責貫徹落實項目總體目標，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠、商務結算等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作;
3.負責對施工項目實施全過程管理，嚴格執行公司各項管理制度，組織制定和執行項目部的各項管理制度;維護公司的合法權益。
4.根據項目管理的需要，明確各管理人員的職責，并進行考核。
5.組織編制項目進度計劃、施工組織設計報公司審核和備案，并組織實施。
6.負責建立和落實公司質量保障體系與目標，加強質量控制。根據項目質量管理目標進行質量策劃，編制質量計劃，分解質量目標。
7.負責建立和落實公司安全保障體系與目標、加強安全控制。
8.負責落實成本管理，搞好經濟分析與核算、加強項目成本控制。
9.負責項目進度控制及項目合同管理。
10.負責項目組織協調，處理項目部的內部與外部事項。
11.負責項目現場管理，強化現場文明施工，及時發現和妥善處理突發性事件;
12.負責項目竣工驗收階段管理及項目回訪保修管理。
13.協助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷，持有一級建造師證書;
2.8 年以上大型工裝裝飾工程工作經驗;
3.須提供過往曾負責之工程項目的數據以茲證明;
5.具卓越項目管理、執行和領導能力;善于人際關系、溝通和談判技巧;
6.接受出差，須按工程項目的需要而派駐各地工作
建筑工程管理經理崗位
第6篇 房地產建筑管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、大型房地產或建筑管理信息化項目售前支持、高層拜訪與交流，輔助簽單;
2、行業解決方案及產品演示;
3、行業業務研究，提煉行業知識，建立行業知識庫;
4、行業營銷工具提煉總結、行業知識推廣、培訓;
任職要求:
1、了解建筑或房地產專業知識，項目管理、crm、商業租賃等業務，至少熟練掌握一個以上領域的專業知識;
2、有4年以上的項目實施或產品規劃或售前經驗，具備良好的溝通、演講等綜合能力;
3、責任心強，能夠承擔工作壓力，有團隊協作精神。職責描述:
1、大型房地產或建筑管理信息化項目售前支持、高層拜訪與交流，輔助簽單;
2、行業解決方案及產品演示;
3、行業業務研究，提煉行業知識，建立行業知識庫;
4、行業營銷工具提煉總結、行業知識推廣、培訓;
任職要求:
1、了解建筑或房地產專業知識，項目管理、crm、商業租賃等業務，至少熟練掌握一個以上領域的專業知識;
2、有4年以上的項目實施或產品規劃或售前經驗，具備良好的溝通、演講等綜合能力;
3、責任心強，能夠承擔工作壓力，有團隊協作精神。
房地產建筑管理崗位
第7篇 建筑設計管理崗崗位職責
職責描述:
關鍵從業經歷:有甲乙方多年同行業從業經歷,有房地產各種類型的建筑設計經驗優先
1、概念階段設計及規劃設計,開展概念階段設計及規劃設計管理工作;
2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門負責人督促各專業設計進度;
3、建筑專業的全流程設計管理,
4、材料選型封樣, 配合參與裝修方案的確定,材料、設備的選樣選型,協助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;
5、從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作;
6、協助項目收集、整理開發過程中報建、施工圖及節能審查、招標、營銷等環節所需圖紙、技術要求、參數等資料,并對上述資料進行審核;
7、參與本項目設計單位進行考察和推選;
8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。
任職要求:
1. 建筑設計相關專業全日制碩士學歷。
2.10年以上房地產企業相關工作經驗,熟練掌握相關專業設計工作的業務知識。 有甲乙方各種類型建筑設計經驗;有5年或以上同等崗位團隊管理經驗者優先考慮。
3. 具備良好的溝通管理協調能力與團隊合作精神。
4. 熟練建筑設計過程,對項目的整體規劃及單體設計具有較強的把控能力。
5. 熟練掌握各種日常辦公軟件和設計相關操作軟件。
6. 具備建筑專業高級工程師職稱或執業注冊資格者優先。
第8篇 建筑工程設計與管理崗位職責任職要求
職位描述:
崗位要求:
1、本科學歷，建筑學、工民建、給排水、建筑電氣、暖通空調專業畢業有1 年工作經驗者優先。
2、熟練office辦公軟件，autocad、photoshop等繪圖軟件，具有基本的網絡知識。
3、具有較強的溝通協調能力、團隊合作意識。
4、責任心強，積極主動，踏實穩重，細致耐心。
職位描述:建筑工程設計及建筑工程管理
建筑工程設計與管理崗位
第9篇 建筑學院財務管理科科長崗位職責
建筑工程學院財務管理科科長崗位職責(4):
一、認真貫徹執行黨和國家的財經法規、政策、以及各項財會制度,遵守國家各項財經紀律。
二、更新知識,更新觀念,用先進的理念、科學文化知識管理財務和收費工作。
三、負責學校綜合財務預算的編制及上報工作。
四、負責政府采購計劃的編制及其管理工作。
五、針對工作中存在的問題,起草、制定財務管理文件。
六、認真執行收支兩條線的有關規定,負責學校學費的繳存及領撥工作 。
七、認真執行票據管理規定,收費項目申報及收費標準的具體執行,并進行票據及時核銷審驗。
八、組織安排好學校各項學費、住宿費及其他各項費用的收取及查詢工作。
九、負責學校稅款的申報和上繳。
十、負責后勤集團上繳及撥付款項的審核與執行。
十一、協助人事處、會計科等單位做好職工醫療保險的繳費及扣款工作。
十二、負責銀行、財政局、稅務局、物價局、統計局等報表的送交工作。
十三、組織科內人員的業務學習,研究業務,不斷提高管理水平。
十四、豐富校園網財務處網站的內容,完善各種網上查詢業務,不斷提高會計電算化管理水平。
十五、完成上級交辦的其他工作任務。
第10篇 建筑學院財務處財務管理科崗位職責
建筑工程學院財務處財務管理科崗位職責:
主要負責預算、決算、部門預算指標管理、收費分配、財務網絡系統維護等工作。具體如下:
(1)根據學校總體規劃,多方籌集資金,保證學校事業發展的需要。
(2)編制學校收、支預算和各單位、各項目的預算。
(3)編制年度決算及財務報表。
(4)負責建賬工作。包括:科目總賬、明細賬、部門賬、往來款賬。
(5)負責日、月、年結賬工作,打印總賬、明細賬、部門賬,保存備份財務數據資料。
(6)負責部門預算指標明細賬的管理。
(7)負責各類學生學費、住宿費等事業性收費的分配及相應指標管理。
(8)維護財務處網絡維護,滿足查詢本單位賬務的需要。
(9)負責財務處所有計算機及打印機的系統維護、維修、管理及更新。
(10)在職、離退休人員工資、津貼、補貼及有關福利費的計算、提取、發放。本、專科生助學金發放和管理。
(11)學生轉專業、休學、退學手續的辦理。
(12)代扣房租、公積金、取暖費、醫保費等。
(13)對全校職工工資薪金個人所得稅,計算和代扣代繳。
(14)辦理調出、調入職工工資關系。
(15)辦理去世人員的消戶手續,贍養人員的補助計算。
(16)負責全院固定資產的賬務管理,資產變動、轉讓等財務手續,協助設備管理處共同管理全院的固定資產。
(17)參與國有資產清查、評估、處置等。
(18)負責財務處家具、設備的清點核對及報廢。
(19)負責財務檔案的管理工作。
第11篇 建筑現場管理崗位職責
崗位職責:
1.熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、規程、質量標準和施工工藝,向班組工長進行技術交底,監督指導工人的實際操作;
2.按施工方案、技術要求和施工程序組織施工,制訂工程的測量、定位、抄平等工作的作業指導書,并負責指導實施;
3.合理使用勞動力,掌握工作中的質量動態情況,組織操作工人進行質量的自檢、互檢;
4.對因施工質量造成的損失,要迅速調查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施和方法,經上級技術負責人批準后及時處理;
5.負責現場文明施工及安全交底;
6.認真有效完成領導交辦的各項工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,土木工程相關專業;
2.三年以上現場施工管理工作經驗;
3.具有土建施工員證和職稱證優先考慮;
4.吃苦耐勞,工作責任心強、認真嚴謹、態度端正;
5.有良好的溝通、協調、組織能力,較高的執行力。
第12篇 建筑/結構/能源管理/智慧樓宇等專項總監崗位職責職位要求
職責描述：
職責：負責綠色建筑相關各專業技術的研發、實施、更新，帶領本專業人員為綠色建筑項目做專業支撐；以公司二級部門副職職級參與綠建科技公司運營管理，是二級部門正職的遴選人員；對公司分管科技研發副總負責。
辦公地點：寧波、上海及工廠所在地。
要求：
對綠色建筑行業有深入了解，對本專業涉及綠色建筑技術有豐富的應用經驗和深刻的理解；
高度認同中交集團和振華重工發展戰略，具有較強的開創精神和團隊合作意識，熟悉中交集團和振華重工企業文化；
建筑、結構、電氣、環境工程、通訊信息等相關專業，全日制本科以上學歷；
持有注冊建筑師、一級注冊結構師、一級注冊電氣工程師、一級注冊暖通工程師、一級注冊給排水工程師等相關執業資格；
8年以上工作經驗，主持過兩個以上超萬平米建筑工程專項設計；
45周歲以下，身體健康，能適應駐外或經常出差;
有多項專利技術發明、或高級以上技術職稱、或碩士以上學歷、或有海外學習、工作經歷，工作年限、執業資格可適當放寬;
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經驗
