第1篇 資產管理交易崗位職責任職要求
資產管理交易崗位職責
崗位職責:
1、及時、準確地執行交易指令，保持與投資經理的有效溝通及反饋;
2、交易結束后，及時將當天存檔記錄匯總整理，并按規定報送;
3、協助投資經理完成投資相關工作;
4、按時編制與交易相關的各類報表，并參加相關測試工作;
5、嚴格遵守各項業務規章制度，有效避免各類操作風險;
6、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、經濟、金融、統計、數學等相關專業，全日制學校本科及以上學歷;
2、取得證券從業資格，熟悉各類交易規則、具有良好的交易操作技能者優先;
3、具備優秀的溝通協調能力，嚴謹、認真、風險意識強、反應能力快，有決斷力;
4、積極進取、愛崗敬業，具有較強的保密意識及團隊合作能力，能承受較大的工作壓力，服從工作安排。
5、可以為優秀。
資產管理交易崗位
第2篇 辦公資產管理崗位職責任職要求
辦公資產管理崗位職責
崗位職責:
1.分公司及全轄機構的固定資產管理工作，包括但不限于采購、調撥、報廢等;
2.分公司各部門的辦公用品采購工作;
3.分公司采購資料的整理及歸檔工作;
4.領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.全日制本科以上學歷，有相關工作經驗;
2.良好的組織協調能力和較強的溝通能力;
3.熟練掌握microsoft office辦公軟件。
辦公資產管理崗位
第3篇 資產運營管理部經理崗位職責內容
1.負責參與公司戰略規劃及主持投融資業務策略的制訂。
2.負責對資本市場的宏觀投融資環境進行分析預測,為公司提供決策支持。
3.負責股權投資的可行性研究、評估和對外合作洽談。
4.負責公司的并購、資產重組及上市籌劃與管理。
5.負責公司內部分支機構設立方案的制定和組織實施。
6.負責公司的產權管理工作。
7.負責公司商業性物業資產的經營管理。
第4篇 資產管理分析師崗位職責
職責描述:
1、負責對項目的月度、季度和年度經營數據、財務報表及工作成果分析,根據材料撰寫分析報告;
2、負責對公司項目的風險管理,根據數據及事項撰寫風險警示報告;
3、負責對投資經理進行項目風險提示和風險處理建議;
4、負責與公司項目保持日常聯系,索取必要財務、經營數據及工作總結;
5、負責對區域內企業進行科學化的統計跟蹤并有一定的分析能力;
6、負責對項目底稿資料的整理歸檔,完成相應數據信息的匯總分析。
任職要求:
1、男女不限,重點的院校本科及以上,金融、會計、企管等專業畢業。
2、在銀行、投資、證券等金融公司或審計師事務所、會計師事務所1年及以上從業經歷者優先。
3、較好掌握財務管理知識,擁有cpa、acca等同類證書優先。
4、有出色的協調、溝通能力及一定的文字處理能力。
5、具備嚴謹、誠信、認真、細致的工作態度,樂于奉獻,熱愛學習,善于在工作中發掘問題,并自我完善。
注:應聘者請務必附近照一張!
第5篇 資產管理事業部崗位職責任職要求
資產管理事業部崗位職責
資產管理事業部總經理 1、能吃苦，有推動力，有解決問題落地能力，心態成熟;
2、具備8年以上金融行業不良資產追償工作實踐經歷，能實質認定不良資產性質，提出落地性追償解決策略;
3、具備公安、監察、律所、刑偵等追償社會資源渠道，同時深諳如何跟上述渠道打交道，借力落地追償結果. 1、能吃苦，有推動力，有解決問題落地能力，心態成熟;
2、具備8年以上金融行業不良資產追償工作實踐經歷，能實質認定不良資產性質，提出落地性追償解決策略;
3、具備公安、監察、律所、刑偵等追償社會資源渠道，同時深諳如何跟上述渠道打交道，借力落地追償結果.
資產管理事業部崗位
第6篇 資產管理平臺崗位職責任職要求
資產管理平臺崗位職責
工作職責:
1、負責集團資產平臺相關產品線的需求、產品規劃、實施落地工作;
2、與財務、行政、采購、內審、it、房產等多業務部門協作，構建資產管理體系和業務流程;
3、負責資產平臺全球化、智能化推進以及各個行業解決方案的集成;
4、持續探索創新方案提升用戶體驗和業務轉化; 新技術的引入和升級，包括iot、ai等;
5、為集團及子公司輸出資產智能化管理平臺，持續提升資產管理的智能體驗。
任職要求:
1、制定產品線規劃，負責產品需求文檔的撰寫，能跨團隊協作溝通，保證產品按時高質量上線;
2、精通資產管理、供應鏈管理等領域業務解決方案和流程;
3、領悟力強、思維活躍，很強的合作意識和溝通能力;跨團隊協作能力強，具備優秀的溝通表達能力;
4、具備3年以上資產或者供應鏈產品設計經驗，有互聯網經驗優先;
5、有良好的邏輯性和結構化思維;具有創新意識，自我驅動力強;
6、有咨詢公司經驗人員優先;
資產管理平臺崗位
第7篇 資產管理部助理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 開拓普通級客戶;
2. 負責協助助理董事協調與其他部門之有效溝通與合作;
3. 負責編制物業管理服務投標書、建議書以及合同;
4. 負責合同談判;
5. 根據合同情況編寫月度報告并遞交物管總部負責人;
6. 完成上級主管交予的其他相關工作。
任職要求:
1. 大專科以上學歷，經濟學、會計學、物業管理、市場營銷類等相關專業;
2. 有3-5年及以上物業行業工作經驗或2年以上市場拓展經驗;
3. 具有較強的溝通、協調及談判能力、資源統籌能力;
4. 具有物業行業工作經驗優先。
資產管理部助理崗位
第8篇 基金資產管理崗位職責
職責描述:
1. 負責跟蹤研究基金市場,形成市場分析報告并提出投資建議,為投資經理提供決策支持;
2. 深入研究具體基金品種,形成研究報告并提出投資建議,為投資經理提供決策支持;
3. 負責基金池的建立和維護;
4. 調研基金公司,參加外部會議,并形成相關報告;
5. 按要求進行專題研究,形成專題報告;
6. 完成領導布置的其他工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、投資、數學等相關專業背景;
2.具有2年以上基金投資相關工作經驗,有委托投資經驗的優先,有優秀歷史投資業績的優先。
第9篇 房地產資產管理崗位職責
職責描述:
1、對資產進行全方位復盤和巡檢,客觀呈現資產的投資/運營/管理表現,并與市場對標;
2、按照資產證券化的目標對資產的投資結構、委托關系、收益水平及風險水平等提出前瞻性統籌規劃;
3、監控資產的日常運營管理和財務表現,提出可能采取的資產盤活方案或融資方案;
4、跟進reits的市場信息,并進行深入研究;
5、其他與資產投融資相關的分析和配合工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,金融、財務或管理類專業優先;
2、8年及上房地產、金融等領域工作經驗,具有豐富的資產投融資項目規劃、分析、論證及決策經驗;
3、職業規劃清晰,心性純正,積極上進,富有正能量。
第10篇 資產管理副總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責資產管理業務的發展戰略、產品規劃、經營目標和年度工作計劃并組織實施;
2、負責資產管理業務的投資管理;
3、負責資產管理業務產品管理,提升資產管理產品的品牌形象;
4、負責資產管理業務的客戶關系管理;
5、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,期貨、證券、銀行、信托、保險、產業鏈等相關行業5年以上從業經驗或具有較突出的業務開發能力,其中至少有2年以上部門管理經驗;
2、具備較強的執行力、組織能力、溝通協調能力、分析判斷能力、開拓創新能力、預測決策能力;
3、具有市場拓展能力或較豐富的管理經驗的,優先聘任。
第11篇 車輛資產管理主管崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、負責公司資產（車）管理及運營，完善相關制度流程；
2、負責所屬車輛的檔案管理，年審及違章處理，確保車輛正常投入運營；
3、負責新車上牌、外遷，協調公司與主機廠、第三方修理廠和4s店的合作關系；
4、負責監督各地分公司車輛管理工作，對分公司人員進行相關車輛知識培訓；
職位要求：
1、本科及以上學歷優先，2年以上租車行業相關工作經驗；
2、具有車輛的運營管理經驗，有過違章處理，車輛調度，車險方面經驗；
3、資產（車）管理制度制定，流程梳理經驗；
4、思維縝密，工作認真，執行力強，有一定的談判和協調技巧。
第12篇 金融資產管理崗位職責
金融資產管理經理 1、負責各類資管類業務的開發、產品設計和實施,以資產證券化業務為主;
2、負責資金、資產端業務對接,推進與金融機構和企業大客戶的合作,推動資產在銀行間/交易所流轉;
3、進行項目的遴選、談判,統籌規劃備選項目的盡職調查,有自己的風控方案策略;
4、把握市場動態,不斷擴大和推動金融同業機構的合作范圍和深度,包含同業資金業務的拓展。
1、本科及以上學歷,投資、金融、財經、統計、計量經濟學等相關專業,掌握資產證券化的知識;
2、具有4年以上銀行同業、信托或券商機構業務、資管等相關從業經驗,具備獨立承攬項目的能力,有交易風險規則、合規方案設計經驗;
3、對互聯網金融感興趣,與銀行、保險、小貸等機構有良好的合作關系,熟悉其項目偏好,有豐富的社會資源和人脈;
4、良好的溝通技巧,團隊合作精神,優秀的商業談判能力高度的職業道德修養,能承受工作壓力。 1、負責各類資管類業務的開發、產品設計和實施,以資產證券化業務為主;
2、負責資金、資產端業務對接,推進與金融機構和企業大客戶的合作,推動資產在銀行間/交易所流轉;
3、進行項目的遴選、談判,統籌規劃備選項目的盡職調查,有自己的風控方案策略;
4、把握市場動態,不斷擴大和推動金融同業機構的合作范圍和深度,包含同業資金業務的拓展。
1、本科及以上學歷,投資、金融、財經、統計、計量經濟學等相關專業,掌握資產證券化的知識;
2、具有4年以上銀行同業、信托或券商機構業務、資管等相關從業經驗,具備獨立承攬項目的能力,有交易風險規則、合規方案設計經驗;
3、對互聯網金融感興趣,與銀行、保險、小貸等機構有良好的合作關系,熟悉其項目偏好,有豐富的社會資源和人脈;
4、良好的溝通技巧,團隊合作精神,優秀的商業談判能力高度的職業道德修養,能承受工作壓力。
