第1篇 流程管理總監崗位職責、要求
流程管理總監職位要求
1.本科及以上學歷；
2.具有5年以上流程管理經驗；
3.具有優秀的組織、跨部門協調能力和團隊管理能力；
4.精通流程體系搭建以及流程優化的工具方法；
5.英文優秀，讀寫溝通流暢。
流程管理總監崗位職責
1.建立規范、高效的集團流程體系；
2.組織集團內各各業務模塊的流程梳理；
3.負責流程治理機制的搭建和完善，確保流程體系的執行與持續改進；
4.負責流程績效體系建立，監控流程運行情況，協調和推動流程的改進；
5.負責集團流程相關人員能力提升，包括流程管理培訓以及流程工具的引進和推廣；
6.負責監督各責任方流程管理的執行。
第2篇 商標流程管理崗位職責
工作職責:
1.流程官文轉達與匯報、信息錄入、客戶溝通與事務處理。
2.協助完成專利申請的輔助工作。
3.負責電子申請提交工作。
任職資格:
1.本科學歷。
2.英語讀寫能力佳,英語六級以上優先;有韓語、日語等二外背景者優先。
3.熟練使用計算機等辦公軟件。
4.良好的團隊合作精神。
5.有流程從業經驗并具有管理能力者優先。
6.具有法律背景者優先。
第3篇 business process management manager/業務流程管理經理崗位職責要求
職位描述：
workday id: 201907-121515
you will be responsible to work independently or support process owner to drive business process excellence by provide detail process improvement/optimization recommendation for process owner decision. lead the business process mgt. team to drive or support global/region/local business process innovation/improvement project. continue improve rdsl process framework and methodology. maintain and improve rdsl doa structure， to ensure rdsl’s business process have appropriate risk control. she/he is also responsible for selected process improvement operation， including gdc hub operation and deal calculation automation.
業務流程管理經理需要有高度獨立工作能力，支持流程所有者，為流程所有者的決策提供流程改進/優化建議，引導流程所有者來達到公司業務流程的卓越。領導團隊推動或支持全球/地區/本地業務流程創新/改進項目。 持續性優化/改進公司流程框架和方法。 維護和改進rdsl 授權指引結構，以確保rdsl的業務流程具有適當的風險控制。 她/他還需要負責對特定流程的操作進行優化/改進，包括gdc運營中心的運營和交易計算的自動化。
main tasks & responsibilities主要崗位職責:
1. continue improving rdsl process framework， process methodology and doa structure;
持續性優化/改進rdsl流程框架，流程方法和授權指引結構
2. reviewing business process flow & doa periodically and making recommendations for improvement;
定期審閱公司業務流程和授權政策，并提出改善建議
3. leading global system (adonis) application in rdsl;
推動集團系統adonis在羅氏診斷中國的應用
4. leading sop review across functional departments， implementation of best practices. ensuring the procedures are well maintained and in compliance with local， regional and global sops;
支持和協調跨部門標準業務流程評審及優化，實現最佳實踐，符合當地地區和全球標準業務流程規范
5. optimizing sop processes， assisting in drafting process flows and making recommendations for improvement;
優化標準業務流程，協助起草流程并提出改善建議
6. providing training in sop process drafting and documentation for new business projects / cases for ba and other supporting functions;
為業務部門和其他支持性部門負責的新項目提供標準業務流程起草流程等相關培訓
7. closely connecting with global bpm and region bpc team， timely organizing bpm related training for rdsl local staff;
與集團和亞太流程管理團隊緊密聯系，定期為公司員工組織bpm相關培訓
8. responsible for gdc hub routine operation and deal calculation automation. accountable for the operation accuracy in gdc master data maintain. lead the gdc system optimization including but not limited to system upgrade /testing， solution confirmation， training and business requirement collection， etc.
負責gdc hub的日常運作以及利潤分析的自動化，確保gdc數據維護的準確性，領導gdc系統優化，包括但不限于系統升級/測試，解決方案確認，培訓和業務需求收集等。
basic requirements of the job基本崗位要求:
you should hold a bachelor degree in accounting， finance or it related.
會計，財務或信息技術相關專業本科學歷
you should have:
1. at least 10 years (5 years for manager) of relevant experience required in public accounting / finance / it or project management， experience with no less than 3 (2 years for manager) years on manager level must be with multinational companies.
至少10年 （業務流程管理經理5年）以上會計/財務/信息技術或項目管理相關經驗， 3年（業務流程管理經理2年）以上跨國公司經理級別管理經驗
2. excellent written and verbal communication skills in english and mandarin required， and proficient ms office skills (word， excel， powerpoint). project management skills and cross-function leadership experience.
精通英文書寫和口語表達能力，必須會說普通話。熟練使用office辦公軟件（word， excel和powerpoint）。項目管理經驗，有跨部門合作領導經驗。
第4篇 物流流程管理職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1.以業務為對象，流程為基線，建立公司一線運營操作關鍵節點，及相關節點的流程標準；
并負責跨部門業務及重點業務流程標準的制定；
2.負責流程sop撰寫并對業務優化變更等流程進行及時更新；
3.組織流程各方，及時有效傳達流程的變更內容，進行宣講、培訓和導入工作，確保流程落地；
4.建立流程監控機制，通過一線調研及巡檢等線上、線下監控手段，掌握流程執行情況，并對流程執行中的一些問題進行梳理，發現疏漏及缺陷，提出合理化建議并進行流程優化；從業務痛點出發，深入一線業務，發現問題，從流程角度制定解決方案，通過流程改進、設備升級、系統優化等措施提升作業效率，降低物流成本。
5.推動流程相關節點信息化、線上化，確保全環節流程可視化，可控制，可優化。
任職要求：
(1)本科及以上學歷，物流或供應鏈管理等相關專業；
(2)5年以上物流流程管理相關工作經驗，對一線物流操作有比較深刻的認知；
(3)邏輯思維清晰，理解能力及語言、文字表達能力較強，有良好的業務敏感度，能夠獨立分析問題、解決問題；
能夠適應短期出差。
第5篇 研發管理專員研發流程職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1.負責優化集團流程架構及流程體系，推動項目制度的優化、深化；
2.識別研發業務痛點，制定優化舉措及詳細實施方案，并推動方案落地；
3.構建研發流程交付的合規體系，驅動研發人員改進不符合交付標準，為項目經理提供高效、合規的流程通道。
任職要求：
1.全日制本科及以上，英語cet-4及以上；
2.車輛、機械、電子等工科類專業；
3.熟悉使用辦公軟件，具備良好的匯報能力，溝通表達能力、邏輯思維能力，文字功底好；
4.1年大型企業（通訊、汽車、家電及重工等）研發體系經驗；
5.研發流程變革或研發項目管理實踐經驗。
第6篇 供應鏈流程管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
1、梳理端到端業務流程，通過數據和案例，診斷流程中的核心問題；
2、根據業務痛點，提供有效的流程策略，推動流程優化和迭代；
3、推動流程節點線上化閉環，并確保上線時間。
任職資格:
1.本科畢業，3年以上工作經驗
2.有在產品運營、項目管理工作經驗的優先；
3.具備較強的學習能力、組織協調能力、文字表達能力；
4.對數據敏感，邏輯思維強，抗壓能力強；
5.身體健康，性格積極樂觀；
6.熟練使用ppt、excel、visio等基礎辦公軟件。
第7篇 流程管理經理崗位職責
流程管理經理 正中投資集團 正中投資集團有限公司,正中,正中投資集團,正中集團 1、起草年度流程建設計劃,組織討論并確定。
2、協助各業務模塊梳理流程架構,指導流程設計、跟進落地實施。
3、完善現有業務流程管理制度,建立流程監控、報告機制。定期開展流程檢視工作,監控流程體系運行。
4、負責業務流程管理相關知識、方法和工具的培訓,推動公司范圍內提升流程管理思維和方法。
5、負責流程信息化需求的制定或評估工作,判斷流程信息化需求合理性。
6、協助內控部經理完成其他部門管理工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上流程管理工作經驗;
2、踏實、勤奮、積極、主動,有主動做事并獲得成功的強烈意愿;
3、開放、包容,容易接受新事物并有不懈創造的精神。
第8篇 管理流程崗位職責
流程管理 職位內容:
1.牽頭公司業務流程梳理工作,制定公司的業務流程框架;
2.牽頭組織起草公司業務流程管理制度及業務流程建設實施規程;
3.牽頭組織業務流程變革、流程細化和流程完善工作,協調制定跨部門業務流程方案;
4.分析評估公司業務流程合規性,提出改進建議;
5.分析評估公司業務流程執行效率,提出改進建議;
6.負責信息院內部管理、業務流程的梳理和優化;
7.參與流程相關業務規則討論、分析和技術方案論證。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷;
2. 3年以上工作經驗;
3.有較強的業務學習能力、系統思考能力、問題解決能力、推動能力,并有較強的溝通能力、語言表達能力;
4. 文字表達能力優秀,能獨立撰寫流程卡片、流程說明文件等流程相關文件;
5.熟悉工程管理、資產管理、電信行業優先;管理類、mba專業優先;具有流程管理從業背景,業務架構、流程架構、流程審計、流程梳理工作經驗者加分;
6. 講誠信,吃苦耐勞,責任心強,愛崗敬業,抗壓能力強。 學歷要求為統招211及以上院校,畢業證學位證齊全。 職位內容:
1.牽頭公司業務流程梳理工作,制定公司的業務流程框架;
2.牽頭組織起草公司業務流程管理制度及業務流程建設實施規程;
3.牽頭組織業務流程變革、流程細化和流程完善工作,協調制定跨部門業務流程方案;
4.分析評估公司業務流程合規性,提出改進建議;
5.分析評估公司業務流程執行效率,提出改進建議;
6.負責信息院內部管理、業務流程的梳理和優化;
7.參與流程相關業務規則討論、分析和技術方案論證。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷;
2. 3年以上工作經驗;
3.有較強的業務學習能力、系統思考能力、問題解決能力、推動能力,并有較強的溝通能力、語言表達能力;
4. 文字表達能力優秀,能獨立撰寫流程卡片、流程說明文件等流程相關文件;
5.熟悉工程管理、資產管理、電信行業優先;管理類、mba專業優先;具有流程管理從業背景,業務架構、流程架構、流程審計、流程梳理工作經驗者加分;
6. 講誠信,吃苦耐勞,責任心強,愛崗敬業,抗壓能力強。
第9篇 流程管理助理崗位職責
崗位職責:
1.公司的制度和流程管理;
2.公司三會管理;
3.國資管理;
4.印鑒管理;
5.協助公司董事會秘書的其它工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷
2. 三年以上工作經驗,熟悉公司法、證券法等相關法律,有董事會辦公室或股權管理工作經驗優先;
3. 良好的寫作能力,能熟練處理各種公務文件;
4. 具有良好的職業操守,嚴格遵守有關法律、法規。
第10篇 項目流程管理崗位職責任職要求
項目流程管理崗位職責
崗位職責:
1. 負責與相關部門溝通固化、優化方案，編制開發需求;
2. 負責流程開發、跟進、測試、操作指引編制、培訓及上線相關安排;
3. 負責流程日常運作管理，日常問題處理跟進;
4. 負責系統/流程日常維護、梳理、優化及不斷創新，并根據業務變化及時對流程做調整、優化;
5. 主動發現問題，分析問題，研究處理方案，解決問題并優化流程;
任職資格:
1. 全日制本科及以上學歷，統計學、項目管理、質量管理等相關專業，優秀、學習能力強者其他專業亦可;
2. 精通辦公軟件，并熟悉流程圖繪制軟件;
3. 溝通表達能力和邏輯思維能力很強，具有較強的系統思維能力、數據分析能力和問題分析能力;
4. 熟悉iso質量管理體系者更佳;
項目流程管理崗位
第11篇 流程管理崗位職責
流程管理職位內容:
1.牽頭公司業務流程梳理工作，制定公司的業務流程框架;
2.牽頭組織起草公司業務流程管理制度及業務流程建設實施規程;
3.牽頭組織業務流程變革、流程細化和流程完善工作，協調制定跨部門業務流程方案;
4.分析評估公司業務流程合規性，提出改進建議;
5.分析評估公司業務流程執行效率，提出改進建議;
6.負責信息院內部管理、業務流程的梳理和優化;
7.參與流程相關業務規則討論、分析和技術方案論證。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷;
2. 3年以上工作經驗;
3.有較強的業務學習能力、系統思考能力、問題解決能力、推動能力，并有較強的溝通能力、語言表達能力;
4. 文字表達能力優秀，能獨立撰寫流程卡片、流程說明文件等流程相關文件;
5.熟悉工程管理、資產管理、電信行業優先;管理類、mba專業優先;具有流程管理從業背景，業務架構、流程架構、流程審計、流程梳理工作經驗者加分;
6. 講誠信，吃苦耐勞，責任心強，愛崗敬業，抗壓能力強。 學歷要求為統招211及以上院校，畢業證學位證齊全。
第12篇 流程管理專家職位描述與崗位職責任職要求
工作職責：
你要做的：
●服務部門流程管理，包括：
1.識別服務部門一線客服的通用流程，和職能部門（質檢、培訓等）的運營流程。
2.用項目管理的方式，管理有多個相關方的虛擬組織，對這些識別的流程進行梳理和標準化，然后推廣落地實施，并量化收益。
3.監督流程實施過程，在穩定運營后交接給運營團隊。
●在部門內部推廣和提升流程管理文化，包括：
1.提煉優秀流程的共性。
2.思考優秀流程設計的要點。
3.形成課程在部門內部培訓和交流。
●其它項目工作。
期望的你：
1.基本要求：
●優秀的適應性，良好的抗壓能力，具備靈活場景及復雜項目環境下的應變、分析及處理能力。
●優秀的分析、邏輯推理、歸納總結能力。
●優秀的表達、溝通和書面寫作能力。
●2年以上項目管理和流程管理經驗。
●3年以上呼叫中心行業從業經驗。
●熟練使用常用辦公軟件。
●大學本科及以上學歷。
2.具備以下者優先：
●參與過copc認證或有copc協調員證書。
●pmp證書或其他項目管理證書。
●精益改善綠帶或黑帶認證證書。
