第1篇 配置管理崗位職責配置管理職責任職要求
職責描述:
1、負責cicd自動化體系的開發、搭建與實施，包含相關工具及平臺的設計開發和優化;
2、負責devops新技術的研究、測試、開發落地等工作;
3、針對業務現狀制定工程能力提升整體解決方案，推動效率和質量提升;
任職要求:
1、3年及以上從事it或互聯網行業配置管理規劃及實施相關工作
2、精通配置管理相關工作，熟悉配置管理流程、產品發布流程、產品開發流程;
3、熟練使用shell、python、groovy等腳本語言;
4、掌握jenkins的配置及應用，熟悉.net軟件的編譯及發布機制，具備cicd持續集成相關工具使用能力;
5、具備docker鏡像倉庫管理與dockerfile編寫相關經驗者優先
6、具備良好的表達及溝通能力;團隊合作能力，能快速融入團隊;具備較強的推動力、協調能力、細致有耐心。
7、熟悉敏捷、精益、cicd、devops相關方法與實踐。
8、相關專業統招的本科及以上學歷(學歷和學位在學信網上可查)。
第2篇 配置管理工程師流程及配置管理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1）根據產品特性制定和推廣配置管理的流程與規范；
2）提供配置管理相關的流程、工具方面的培訓、咨詢以及支持；
3）負責配置管理環境的搭建以及維護；
4）負責confluence與jira的搭建、維護、培訓、咨詢以及支持；
5）負責配置庫的搭建、維護與規劃；
6）負責權限管理、分支管理、權限管理、基線管理。
任職要求：
1）學歷： 本科及以上.
2）專業： 不做限制，計算機科學與技術專業優先。
3）工作經驗： 兩年以上工作經驗，配置管理經驗者優先。
4）知識要求： 熟悉linux，熟練使用linux系統管理的基本方法和命令；具備一定開發能力，能夠編寫shell或者python腳本；能根據產品特性制定流程；熟悉svn、jira、confluence、gerrit、git代碼管理工具。非必備條件，如具備，優先考慮。
5）能力要求：工作認真負責；具有團隊協作精神；善于與人溝通，有較強的溝通能力；具有較強的學習、組織和交流能力。
第3篇 車輛配置管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；
2、負責貫徹執行車輛管理相關法律、規章、制度，制定全系統車輛配備管理辦法；
3、負責擬定全系統年度工作目標和車輛配置計劃；
4、負責全系統車輛編制和配備管理工作；
5、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
稅務服裝管理或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。
第4篇 配置管理專員崗位職責配置管理專員職責任職要求
配置管理專員崗位職責
職責描述: 1、負責部門配置管理工作的規劃及建設工作;
2、負責配置管理工具、編譯系統及運行環境的正常運行;
3、負責版本控制、構建和發布管理，將工作產品納入到基線區中，確保所有的配置項均受控，并對基線進行維護及變更管理;
4、負責定期進行配置管理審計工作;
5、協助解決開發過程中發現的各種配置相關問題，定期發送配置管理報告給相關人員;
6、熟悉cmmi、敏捷、aspice、devops、持續集成經驗優先。
任職要求:1、全日制本科及以上學歷，理工科背景，電子、通訊、計算機類專業;
2、熟悉計算機網絡及網絡安全相關基礎知識;
3、熟練掌握配置管理及相關技術;
4、熟悉svn，git等配置管理工具;
5、熟悉至少一種安裝包腳本工具;
第5篇 scm及工程效率工程師軟件配置管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：負責軟件產品的集成策略及發布維護等；
任職要求：
1.熟悉業界常用的配置管理工具，了解軟件構建、部署、發布的常用環境和方法；
2.熟悉git/gerrit/jenkins/主流配置管理工具，并熟悉計算機網絡知識及信息安全；
3.熟悉配置管理理論、流程、方法；熟悉配置庫規劃和構建方法；有android項目工作經驗；
4.良好的python/php/bash編程能力，快速跟進業務模塊對于版本集成及發布的需求；
5.良好的個人驅動能力，及時將devops中的最佳實踐落地到實際項目中。
第6篇 配置管理崗位職責
崗位職責:
1) 與項目成員溝通、制定配置管理計劃。
2) 負責項目開發配置管理、極限管理、版本管理、變更管理、備份管理、并行開發支持等。
3) 定期輸出配置管理報告。
4) 積極了解項目的情況,控制好版本,保證項目各階段所使用的版本正確。
5) 充分利用配置管理工具的各方面功能,提高配置管理的效率。
6) 構建版本,完成版本的日常管理和維護。
7) 日常測試環境搭建和維護。
職位要求:
1) 本科以上學歷,數學,計算機,等相關理科專業。2年以上相應工作經驗,熟練掌握支配管理的相關概念,了解敏捷開發過程。
2) 熟悉配置的相關工具, git 、svn,以及版本發布流程。
3) 熟練掌握可持續發布過程,熟練配置、使用jenkins、maven、gradle、gerrit等配置管理工具與持續集成工具。
4) 熟悉linux使用、基本數據庫操作,熟練使用shell或者python進行腳本編寫。
5) 熟悉docker、groovy、cicd。
崗位職責:
1) 與項目成員溝通、制定配置管理計劃。
2) 負責項目開發配置管理、極限管理、版本管理、變更管理、備份管理、并行開發支持等。
3) 定期輸出配置管理報告。
4) 積極了解項目的情況,控制好版本,保證項目各階段所使用的版本正確。
5) 充分利用配置管理工具的各方面功能,提高配置管理的效率。
6) 構建版本,完成版本的日常管理和維護。
7) 日常測試環境搭建和維護。
職位要求:
1) 本科以上學歷,數學,計算機,等相關理科專業。2年以上相應工作經驗,熟練掌握支配管理的相關概念,了解敏捷開發過程。
2) 熟悉配置的相關工具, git 、svn,以及版本發布流程。
3) 熟練掌握可持續發布過程,熟練配置、使用jenkins、maven、gradle、gerrit等配置管理工具與持續集成工具。
4) 熟悉linux使用、基本數據庫操作,熟練使用shell或者python進行腳本編寫。
5) 熟悉docker、groovy、cicd。
第7篇 軟件配置管理崗位職責
軟件配置管理 浙江大立科技股份有限公司 浙江大立科技股份有限公司,大立科技,大立 1、本科及以上學歷;
2、熟練使用svn配置管理工具、熟悉至少一種腳本語言(perl/python/shell);
3、 熟悉持續集成相關技術(如jenkins工具的使用);
4、 理解配置管理理論方法開發過程,對版本管理,需求管理、缺陷管理有一定經驗;
5、 有相關的項目管理經驗者優先。
第8篇 配置管理高級工程師崗位職責內容
1.負責配置管理平臺建設和維護。
2.負責clearcase,clearquest,vss等配置管理工具建設和維護。
3.負責配置管理流程設計及維護。
第9篇 稅務制式服裝配置管理崗位職責要求
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;
2、負責貫徹執行總局稅務制式服裝管理辦法,制定全系統稅務工作人員制式服裝管理實施辦法;
3、負責擬定年度工作目標、工作計劃;
4、負責全系統稅務制服的配發工作;
5、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
車輛管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。
第10篇 質量配置管理崗位職責
配置管理工程師-質量運營部(0701) 凌云光技術 凌云光技術集團有限責任公司,凌云光技術,凌云集團,凌云光
崗位職責:
1. 全面負責實施集團組織資產配置管理活動,包括策劃、實施、總結及改進;
2. 負責集團配置管理制度/流程/規范的建設和持續改進;
3. 負責集團組織配置庫權限管理、信息安全管理、配置庫備份等工作;
4. 負責項目配置管理工作,主要包括制定配置管理計劃、交付件功能審計、配置庫權限分配、配置庫狀態報告等。
任職要求:
1. 有1年以上配置管理相關工作經驗,能熟練使用svn等工具;
2. 熟悉iso9000質量體系、iso27001信息安全等標準,具有內審員資質、熟悉cmmi或ipd流程的優先考慮;
3. 具有良好的溝通協調能力,良好的團隊合作精神,執行力強,工作責任心強。
第11篇 配置管理工程師科技公司職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、負責運營支撐cmdb規劃、建設并提出改進意見。
2、負責it配置信息數據系統的管理和維護
3、配置管理的宣導及培訓
4、配置管理系統工具的部署及應用
5、版本控制及發布管理
任職要求：
1、教育背景：全日制本科及以上學歷，計算機或軟件工程相關專業
2、知識技能：熟悉itsm，對itil(v2&v3)的理論有深刻的理解；熟悉cmdb的理論，對cmdb的建設及設計有自己獨到的見解，并參與過cmdb項目的具體實施
3、工作經驗：熟悉業內先進的itsm產品，并作為核心成員參與過多項具體itsm項目
4、從業資格：有itil認證者、項目管理經驗者或熟悉建模工具者優先考慮。
第12篇 質量保證中心-配置管理崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、 負責維護配置管理服務器，保證數據安全；
2、 負責代碼權限管理、分支管理等；
3、 負責軟件版本的構建、提測和發布管理；
4、 負責持續集成流程梳理和優化；
5、 根據工作需求開發提高工作效率的工具或腳本；
6、 作為配置管理領域代表參與研發管理流程的優化；
7、 為軟件開發人員提供配置管理工具使用支持及培訓。
任職資格:
1、 本科及以上學歷，計算機、通信及相關專業畢業；
2、 有通信或it行業配置管理、持續集成經驗者優先；
3、 熟悉svn、git、jenkins、jira等其中一種以上配置管理工具；
4、 熟練使用shell、perl、python等一種以上腳本編程語言；
5、 學習能力強，具備鉆研精神，有較好的分析、解決問題的能力；
6、 熟悉oracle、db2等數據庫使用；
7、 熟悉weblogic、tomcat、was等中間日常維護、使用；
8、 可以承受較大的工作壓力，具備良好的溝通協作能力。
