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      高級管理崗位職責職位要求(十二篇)

      發布時間:2024-03-17 20:48:06 查看人數:49

      高級管理崗位職責職位要求

      第1篇 高級管理崗位職責職位要求

      崗位職責:

      1、為人正直、處事公平,敢于擔當、挑戰、創新。

      2、本科及以上,石油化工專業優先。

      3、須從事石化行業五年以上,有管理石化企業團隊經驗者可放寬。

      4、熟知銷售、人事、金融、后勤管理流程

      5、能獨立設立、完善各崗位規章及考核

      6 、 能協調各部門工作。

      薪資待遇:

      1、總經理直接決定薪資待遇

      2、執行各部門負責人同等補助

      3、合理的其他補助及獎勵

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:5-10年

      第2篇 高級工藝管理工程師崗位職責

      工作職責:

      1、負責公司工藝紀律監察體系建設、年度工作策劃;

      2、負責各基地工藝紀律檢查及組織工作;

      3、負責生技中心年度經營方針的策劃、研討組織與確定;

      4、負責生技中心各類工作計劃、執行過程監察和完成結果評價;

      5、負責工藝降本的組織與落實。

      任職資格:

      1、機械或汽車專業,本科及以上學歷,3年以上工作經驗;

      2、具備整車工藝開發、項目管理或相關工作經歷,熟悉整車開發流程;

      3、工作積極主動,執行力、溝通力、學習能力強;

      4、熟悉辦公軟件的操作;

      5、能夠適應出差及加班工作。

      第3篇 it系統運營管理高級顧問體系咨詢方向崗位職責描述崗位要求

      職位描述:

      ?崗位職責:

      1.協助客戶完成it運維管理流程的規劃、設計、運維與質量控制,包括:

      a)制定it運營管理規劃;

      b)變更、發布、容量性能管理等流程優化需求管理及電子化實施過程的管控,持續改進;

      c)事件、問題、變更、配置、業務連續性等領域的制度、辦法、流程規范的制定;

      d)it運維管理流程的日常運維管理和質量控制;

      e)推動it運營管理體系的落地執行,定期對運營管理數據進行分析,及協助組織定期的檢查和審計,發現潛在風險推動改進提升。

      2.相關it運營重要工作任務的實施。

      ?職位要求:

      1.大學本科以上學歷,計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關專業;

      2.工作年限5-8年,3年以上it相關工作經驗;

      3.年齡35歲以下。

      ?能力要求:

      1.熟悉大型企業it運營戰略管理模式,在大型企業itil管理和項目管理3年以上工作經驗,主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經理至少2年;

      2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準,有大型企業it運營管理經驗者優先,對于主流it技術有一定了解,有itil/devops證書優先;

      3.具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統分析、解決問題能力,較強的工作推動力;

      4.有良好的領悟力,能夠主動、及時的與客戶進行溝通,了解客戶需求;

      5.富有創新精神,性格開朗,善于溝通。

      第4篇 管理咨詢高級經理崗位職責

      職位要求:

      熟悉銀行運營管理的整體體系,對現有運營體系有深度的認知

      熟悉各種大數據分析和挖掘的技術

      能指導各類算法團隊協助金融機構利用人工智能技術提升運營效率防范操作風險

      第5篇 信息系統高級管理師崗位職責

      崗位職責: 1.負責信息系統安全加固,以提高信息心痛整體安裝性能 2.掌握網絡攻防技術,跟蹤前沿it技術,能夠結合實際情況制定信息系統安全加固方案并落實 3.參與信息系統集成與運維相關工作,可為信息系統設計,建設和后期運維管理和系統風險評估提供技術支撐 崗位任職條件: 1.大學本科及一上學歷,it技術相關專業基礎只是扎實 2.熟悉網絡協議,安全機制,了解常見設備性能,精通至少一種主流計算機語言,具有較高的網絡攻防技能 3.具備較強的責任心,具有一定的協調能力,自學能力和寫作能力 4.具有ccie等網絡與安全相關權威證書者優先,具有網絡攻防技術比賽成績者優先,具有大型信息系統集成與運維者優先

      第6篇 中高級管理人才崗位職責任職要求

      中高級管理人才崗位職責

      1.自由組建團隊,負責帶領團隊銷售產品,完成銷售業務指標;

      2.負責團隊管理工作,組織實施團隊招聘,培訓,督導,考核等工作,建立健全團隊各項管理制度;

      3.負責對團隊員工進行培訓,指導和監督,確保團隊所有員工明確工作進度和個人目標;

      4.負責解決渠道營銷過程中出現的問題面不斷提升團隊凝聚力。

      崗位要求:

      1.2年以上銷售團隊管理經驗,具備管理能力;

      2.與有良好和溝通,人際交往及維系客戶關系的能力;

      3.具有敏銳的市場洞察力和客戶分析能力,能夠有效地開發客戶資源;

      4.有廣泛的社會關系網和人脈資源優先。

      第7篇 it服務管理高級咨詢顧問崗位職責要求

      崗位職責:

      為客戶進行it服務管理成熟度分析與評估,幫助客戶建立it服務管理體系、信息安全管理體系,幫助客戶制定管理體系改進方案并指導方案的實施,提高客戶it服務管理水平及信息安全管理水平。

      學歷及專業要求:

      本科以計算機科學、信息管理、信息安全、通信相關專業優先;研究生以mba、項目管理、信息安全管理優先。

      職位能力要求:

      1、職業期望:

      了解it服務全生命周期,理解it管理的價值和意義。熱愛咨詢工作,對it管理體系建設、優化及深化有濃厚興趣,希望通過咨詢服務施展自己解決問題能力,利用自己it管理經驗,幫助客戶提升it管理水平。

      2、個人專長:

      精通以下一個或多個it管理領域:it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業監管要求、項目管理/prince2/pmp、業務連續性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計/it治理/cobit等。

      3、經驗要求:

      有2年以上在大中型企業從事it運維工作,有3年以上的管理崗位經驗、質量管理經驗或咨詢經驗。在所在企業從事過it服務管理、信息安全管理、項目管理、業務連續性管理、it審計、it治理等一個或多個領域的具體管理或咨詢工作。

      4、軟技能要求:

      a)較強的邏輯思維能力,具備系統分析、解決問題的能力;

      b)較強的溝通協調能力,能夠清晰表達和傾聽,能夠協調調動客戶和公司各種資源完成復雜的咨詢任務;

      c)較強的學習能力,能夠在較短時間內快速學習并掌握新知識和方法,并應用到實際工作中;

      d)較強的自我管理和自我提升意識和能力;

      e)較強的團隊合作意識和能力;

      f)有商務意識,善于發現商業網機會,并配合銷售完成簽單;

      g)有管理方法創新和實踐的能力;

      h)有項目管理能力;

      5、硬技能要求,精通以下幾個或多個領域的知識:

      a)it服務管理/iso20000/itil

      b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行業監管要求/ gb/z 28828

      c)項目管理/prince2/pmp

      d)業務連續性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012

      e)it審計/it治理/cobit/togaf

      f)了解應用、系統、網絡、機房能主流技術,了解信息安全技術工具,了解it服務管理流程工具

      g)熟練掌握word,ppt,excel,visio,project等辦公工具,具備出色的文字表達能力。

      h)了解金融行業知識優先

      6、有咨詢工作經驗優先

      7、工作態度:職業化,言出必行、履行承諾。具有強烈責任觀、堅決的執行力、擁有團隊精神,特別看重工作質量,精益求精。

      8、年齡希望:

      年齡40歲以下,能適應出差的工作特性,是否出差根據項目不同而定,時長3-9個月。

      職責說明:

      1、售前階段:與潛在客戶交流,準確理解客戶需求,幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協助銷售報價促成咨詢機會。

      2、擔任咨詢項目的項目經理,代領咨詢團隊開展現狀調研、差距評估、管理體系建設、協助試運行、協助客戶參與審核等工作。推動客戶員工完成項目,實現客戶管理者期望,實現管理變革。

      3、承擔具體咨詢工作,幫助客戶完成管理制度設計或優化,編制相關文件和介紹資料;

      4、完成公司內部研發項目,設計并研發新的咨詢服務。

      資質要求:

      1、精通itil/itsm、敏捷管理、iso20000、iso27001、prince2等最新標準或方法論;

      2、有itil foundation,itil servicemanager、iso20000主任審核員、iso27001主任審核員、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner資質優先;

      3、利用office工具,實現出色的文字表達和解決方案表達(ppt);

      4、有金融行業工作經歷、咨詢經驗或客戶關系優先;

      5、英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業文獻。

      第8篇 項目管理高級咨詢顧問崗位職責要求

      職責描述:

      1.承擔組織級項目管理咨詢顧問,幫助客戶做好組織級項目管理,含項目售前支持;

      2.擔任敏捷轉型咨詢項目咨詢顧問,幫助客戶進行敏捷轉型,含項目售前支持;

      3.擔任cmmi等級認證咨詢項目咨詢顧問,幫助客戶通過cmmi等級認證,含項目售前支持。

      職位要求:

      專業:計算機、軟件工程或項目管理相關專業全日制本科及以上學歷。

      資質:

      1、3年以上相關行業(it或金融企業it)項目管理從業經驗或者3年以上軟件開發和測試經驗、軟件過程改進和sqa經驗;

      2、對敏捷或精益軟件項目管理有實踐經驗,對實施過程有深刻認識與個人理解;

      3、熟悉項目組合管理方法及相關工具,熟悉主流軟件開發過程管理,了解單元測試,持續集成,自動部署等實踐;

      4、深入了解敏捷軟件開發方法,有團隊敏捷轉型教練經驗優先、參與過devops相關領域(ci、cd)的工作實踐優先;

      5、熟悉cmmi,相關行業cmmi3級能力建設或咨詢經驗;

      6、熱愛咨詢事業,具備較強的溝通、文案、推動能力,能夠獨立完成包括咨詢方案、培訓材料等各種技術性文檔的設計及撰寫,為客戶提供咨詢服務并提供相應文檔。

      第9篇 it服務管理高級咨詢顧問iso20000 / itsm / itil崗位職責要求

      崗位職責:

      為客戶進行it服務管理成熟度分析與評估,幫助客戶建立it服務管理體系、信息安全管理體系,幫助客戶制定管理體系改進方案并指導方案的實施,提高客戶it服務管理水平及信息安全管理水平,達到iso20000認證標準。

      知識、資質要求

      · 計算機、通信相關專業畢業優先

      · 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil,

      · 有itil expert證書,cisa認證、iso20000 主任審核員,iso27001 主任審核員認證者優先

      · 有金融、電訊行業客戶關系及it服務經驗者優先

      · 英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業文獻

      經驗要求

      · 8年以上工作經驗,不少于2年it服務管理工作經驗,參與過大型信息系統的建設

      · 參與本企業it服務管理體系建設和優化的經驗,包括流程設計、實施及維護工作

      · 具備管理it外包供應商經驗

      · 具備人員管理經驗

      能力要求

      · 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力

      · 團隊協作精神和敬業精神

      · 能適應壓力下工作

      第10篇 某高級中學電教室管理人員崗位職責

      高級中學電教室管理人員崗位職責

      一、熱愛本職工作,刻苦鉆研業務,認真執行各項規章制度。

      二、定期對教室、多媒體教室及微機室電教設備進行檢查維護,確保設備的正常使用。

      二、根據學校的工作計劃和信息技術課程計劃,協助信息技術教師制定學期上機計劃。

      三、熟悉教材規定的全部教學內容,對學生提出的問題能夠給予正確的解答。

      四、學生上機操作時要積極協助信息技術教師,保證上機課的正常進行。要求學生認真填寫好上機使用情況登記冊。

      五、注意培養學生良好的上機習慣,要求學生認真遵守《思南中學學生微機室上機管理規定》。

      六、注意提高自身業務素質,不斷學習和更新計算機軟件、硬件知識,以適應信息技術教育不斷發展的需要。

      七、認真做好電教設備的清點和帳目管理工作。定期進行計算機病毒的殺毒和重要文件的備份工作。

      八、積極參與電教室教學研究活動,不斷改進管理方法,積極向學校提出電教室建設和設備更新等方面的建議。

      九、做好計算機教室環境衛生、安全防范和財產保護工作,熟悉消防等有關器材的使用,經常檢查安全措施的落實情況,發現問題及時報告,妥善處理。

      十、因工作變動,調入、調出電教室時,應及時辦理好交接手續,做到帳目清楚,帳物相符。

      第11篇 高級技術管理工程師崗位職責任職要求

      高級技術管理工程師崗位職責

      java高級開發工程師(電商技術管理) 維也納酒店 維也納酒店有限公司 崗位任職資格:

      1.計算機相關專業,4年以上j2ee開發經驗,要求有互聯網項目開發經驗,有大型分布式、高并發系統架構、設計開發和調優經驗者優先;

      2.java基礎扎實,有良好的編程規范;熟練使spring,struts等主流開發框架;理解io、多線程、集合等基礎框架,深入理解jvm原理;

      3.熟悉多線程及高性能的設計與性能調優,熟悉分布式存儲、搜索、異步框架、集群與負載均?,消息中間件等技術;

      4.具備良好的邏輯思維,思路清晰,善于思考,能獨立分析并解決問題;注重技術沉淀、樂于團隊。

      崗位職責:

      1、負責公司電商平臺及內部應用系統的開發,按照業務需求進行軟件需求分析和軟件設計;

      2、進行軟件詳細設計和編碼實現,確保安全、質量和性能,系統具有高可靠性;

      3、負責技術相關分析,研究及制訂相關的技術解決方案。

      招聘需求詳細說明:

      電商系統和內部系統建設

      第12篇 高級銷售管理崗位職責任職要求

      高級銷售管理崗位職責

      崗位職責:

      1、負責公司營銷業務管理,包括但不限于月度業務目標、計劃、進度、激勵及預警;

      2、協助專項業務政策/活動落地執行及效果監控;

      3、負責協調公司新舊車輛資源以支持地區業務開展。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷;35歲以下;性格友善,形象氣質佳,并能承受高強度的創業公司工作節奏;

      2、擁有3年以上營銷/銷售管理總部工作經驗,有搭建或運行銷售業務管理體系的成功經驗;

      3、有較強的團隊合作能力,跨部門溝通能力,項目梳理和規劃能力,熟練使用office等軟件;

      4、公司內部營銷業務工作經驗者,有意愿向管理線發展的優先。

      高級銷售管理崗位

      高級管理崗位職責職位要求(十二篇)

      崗位職責:1、為人正直、處事公平,敢于擔當、挑戰、創新。2、本科及以上,石油化工專業優先。3、須從事石化行業五年以上,有管理石化企業團隊經驗者可放寬。4、熟知銷售、人事、金
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