第1篇 研發管理崗崗位職責研發管理崗職責任職要求
研發管理崗崗位職責
研發管理崗 1、 具備金融行業技術與業務發展動態前瞻性視野，根據公司業務和產品發展制定事業部技術發展規劃;
2、 制定研發部門的機制、規范和流程，負責團隊項目群的協調、監管，制度建設等管理工作;
3、負責研發部門產品建設的重大決策，負責研發團隊的安全運營，保障產品安全、穩定的運行;
4、負責團隊的建設、培養和績效考核，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;
5、負責跨部門的有效溝通與協作。 1、 具備金融行業技術與業務發展動態前瞻性視野，根據公司業務和產品發展制定事業部技術發展規劃;
2、 制定研發部門的機制、規范和流程，負責團隊項目群的協調、監管，制度建設等管理工作;
3、負責研發部門產品建設的重大決策，負責研發團隊的安全運營，保障產品安全、穩定的運行;
4、負責團隊的建設、培養和績效考核，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;
5、負責跨部門的有效溝通與協作。
第2篇 研發質量管理工程師崗位職責
職責描述:
1) 項目研發進程的跟蹤,及時提出質量相關要求;
2) 研發原始記錄的審核,批生產記錄的發放、收回及審核;
3) 工藝相關文件的審核,如生產方案/報告、研發報告等;
4) 質量標準、分析方法文件及coa模板的審核;
5) 穩定性研究的安排及跟蹤,穩定性方案/報告的審核;
6) 質量研究相關文件的審核;
7) 技術轉移過程的協調;
8) 臨床樣品的放行,相關偏差的調查以及變更管理;
9) 臨床備貨單的確認,標簽的審核和發放;
10) 清潔確認相關文件的審核;
11) 配合注冊部門提供質量相關文件;
12) 其他研發質量管理相關事項。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,制藥工程、化學工程與工藝等相關專業;
2. 工作經驗:3年以上相關工作經驗,其中2年以上分析、研發、生產或質量管理工作經驗;
3. 培訓要求:接受過gmp、ehs、研發質量管理相關sop的培訓,并通過考核;
第3篇 管理研發工程師崗位職責管理研發工程師職責任職要求
職責描述:
1、 按照iso13485要求搭建研發質量管理體系;
2、 按照醫療器械注冊管理要求編寫注冊相關資料;
3、 注冊和體系考核相關文件的匯總和管理;
4、 項目管理相關模板制作以及數據匯總;
5、 系統建立研發日程管理、庫房管理、采購、打樣等流程;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、生物醫學工程相關或管理類專業，本科以上學歷;
2、具有3年以上醫療器械體系管理和/或產品注冊經驗;
3、熟悉13485和醫療器械注冊相關要求;
4、具備良好的溝通能力和技巧、清晰的邏輯思維及較強的承壓能力;
5、具有良好的團隊合作意識和溝通能力，以及文檔編輯能力;
6、有創新通道申報工作經驗優先。
第4篇 研發配置管理工程師崗位職責
高級軟件研發版本配置管理工程師 北京中科慧眼科技有限公司 北京中科慧眼科技有限公司,中科慧眼,中科慧眼 職責描述:本公司是一家從事汽車自動駕駛系統及相關產品研發的高科技公司。公司具備獨立的軟硬件研發能力,擁有多項自動駕駛、計算機圖像視覺等領域的技術專利及軟件著作權,在三維深度視覺、圖像處理、視頻分析、模式識別、數據挖掘等技術領域處于國際領先地位。重新定義駕駛安全是我們的第一步,未來中科慧眼即將提供一系列技術解決方案,使汽車變得智能、互聯。我們的產品研發團隊正在招募有經驗的高級軟件研發版本配置管理工程師加入。
1、熟練掌握git,jenkins,gerrit,gitlab等相關工具能夠獨立完成上述工具的安裝、配置及維護;
2、熟悉產品構建和發布原理和流程,負責公司產品軟件的控制、編譯和發布;了解軟件構建、部署、發布的常用環境和方法;
3、負責維護配置庫的用戶、權限、備份、項目初始化等工作;
4、構建產品基線用于測試發布、產品發布,維護基線的變更歷史記錄等;
5、負責公司項目和產品研發的配置計劃,配置變更、配置標識、配置審計等管理工作;
6、有責任心,工作作風嚴謹,對待工作認真負責;
7、能積極主動的學習新技術和新方法,有較好的合作溝通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系統開發經驗者優先;
任職要求:
1、熟練使用git,gerrit,jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構建工具;
2、熟悉linux、windows操作系統,靈活運用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語言,能獨立完成版本自動化打包、上傳等工作;
3、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發思想;靈活掌握項目配置管理的思想和方法,能制定代碼安全和權限策略及規范;
4、熟悉配置管理工具與開發、測試工具的集成應用解決方案,自動編譯系統的構建和維護,腳本的編寫和維護;
5、加強和開發測試,產品等職能部門的合作和協調,保證各環節配置環境穩定;
6、良好的個人驅動能力,及時將deyops中的最佳實踐落地到實際項目中;
7、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發思想;
8、有良好的溝通能力,團隊合作能力,能快速融入團隊。良好的邏輯思維能力,一絲不茍。
第5篇 管理研發崗位職責
職責描述:
1、基于公司產品策略,協助行政總廚制定并執行本部門年度新品研發計劃;
2、負責本部門研發流程、工藝流程、產品庫建立、配方管理等相關制度的制定;
3、結合公司發展需求,為公司尋找可合作的外部研發資源或研發學習資源;
4、對接公司各部門需求,組織部門同事在產品研發、工藝轉換、品控、市場推廣等方面給予支持;
5、協助行政總廚做好內外部資源管理工作、做好研發團隊管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上餐飲行業產品研發或產品管理經驗;
2、較強的溝通協調能力和團隊管理能力;
3、工作有激情、抗壓能力強。
第6篇 研發管理經理/主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、負責建立研究院研發項目管理的流程和制度；
2、支持研發人員，確保項目順利實施；
3、協調相關部門，為研發工作開展創造良好的外部環境；
4、做好研發項目的成果及驗收管理；
5、根據項目進展，逐步優化及完善項目管理的流程及制度；
6、負責項目管理的it系統建設及其他基礎支持性系統建設工作。
任職要求：
1、碩士以上學歷，全日制985、211院校畢業優先；
2、3年以上大型成熟企業研發項目管理經驗，熟悉ipd者優先；
3、具備優秀的邏輯分析能力；
4、具備良好的溝通協調能力；
5、很強的計劃制定和執行能力。
深圳市中光工業技術研究院暨中村修二激光照明實驗室成立于2023年11月，是深圳市重點引進的十大諾貝爾獎科學家實驗室之一。該實驗室屬于民辦非企業性質的新型科研機構，主要開展激光照明等工業技術的研究和開發，推動激光照明技術產業化。實驗室目前已配備、引進多名相關領域內的國、內外高層次專業人才為核心骨干的研發團隊。核心團隊由中村修二教授親自帶隊，配備美國國家工程院（nae）院士史蒂文·登巴斯（steven denbaars）教授等來自美國硅谷、日本、中國臺灣等地經驗豐富的專業人士組成，并吸引了大量本土高端研發人員加入，形成具有強大實力的國際化研發團隊。
第7篇 電子研發管理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
統籌公司電子產品研發及部門管理
任職要求：
1.本科優先，電子信息科學與技術，電子信息工程，電子信息工程，通信工程等電子類相關專業；
2. 8年及以上電子開發經驗，3年及以上電子項目管理經驗；
3. 具備熟練的軟、硬件專業知識，如：c語言、dxp、ti430、pcb設計、emc等；涉及的產品及技術包括：直流無刷電機驅動、回收機、電子秤（藍牙）、檢漏儀、數顯壓力表、傳感器等。
4.具備項目管理及團隊管理工作經驗。
第8篇 項目管理研發職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、按照軟件開發管理流程，跟進項目管理的各環節進度、質量的落實情況；
2、落實項目進行中的里程碑節點、評審時間點、確保項目按計劃進行；
3、歸檔項目過程信息，進行數據統計和數據分析；
4、負責項目過程中各類問題的溝通及協調。
任職資格:
1、本科以上學歷；兩年以上相關崗位工作經驗；
2、對新知識有較強的自我學習能力，對新環境有較強的適應能力；
3、熟練掌握各種辦公軟件，具有規范、熟練的數據統計及分析技能；
4、有責任心和上進心，具備較強的抗壓能力，能適應快節奏的工作氛圍；
5、性格開朗，積極主動，有較強的溝通和組織協調能力；
第9篇 研發管理咨詢顧問崗位職責
工作內容:
1、協助咨詢顧問或客戶經理與客戶進行項目需求溝通,發掘客戶痛點,深入挖掘客戶需求;
2、協助進行項目調研,分析調研結果與撰寫調研報告;
3、根據客戶需求,協助設計項目或培訓思路、實施流程和實施內容,撰寫項目實施方案;
4、跟進項目實施進度,及時跟進項目實施效果,向客戶展示項目成果,撰寫總結報告;
5、對培訓項目進行深入的總結分析,承擔總結報告的撰寫工作,向客戶進行項目成果的匯報展示。
職位要求:
1、 具有強烈的求知欲、上進心和高度的責任感,具備較強的學習能力和抗壓能力;
2、較強的邏輯分析,良好的溝通能力;
3、做事認真,能夠制作精美的ppt的優先;
4、有良好的時間管理能力,能夠適應出差;
5、有華為、ibm、騰訊、寶潔等知名企業工作經驗者優先。
第10篇 高級研發管理人員崗位職責范本
1.要負責新產品的研究開發和本公司已有產品的改進。
2.領導公司研發隊伍高效、有序地完成研發項目。
3.及時了解、掌握國內外診斷試劑的發展動態,對產品和技術的引進開發提出可行性建議。
4.分析相關行業產品技術發展態勢及對本行業產品技術發展的影響。
5.分析產品營銷策略,確認產品競爭優勢與劣勢。
6.產品企劃提案的審核及督導實施。
7.定期分析、評估渠道及政策,及時向上級經理做出改進建議。
第11篇 研發管理專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
【研發管理專家】
【職責描述】：
1. 負責研發管理體系建設，相關流程制度的制定和完善，建立研發協同/管理平臺，注重對產品全生命周期的支持；
2. 監督推動研發管理體系的高效運轉，包括資源協調、過程監控、定期度量、風險管控、問題閉環、推動決策、推動相關it系統的建設等；
3. 負責研發高績效團隊的建設管理，優化研發能力和績效管理；
【任職要求】：
1. 本科以上學歷，十年以上工作經驗；三年以上軟件研發項目管理經驗，三年以上軟件產品開發經驗；
2. 親自管理過超過50人以上研發團隊，有豐富的跨部門、跨組織溝通協調經驗，能夠應對復雜的項目環境；
3. 較強的書面和口頭溝通技巧，承壓能力強， 善于解決問題；
4. 熟悉軟件研發全過程，包括需求、架構設計、開發、測試、上線、運維、質量等；
5. 精通項目管理知識，獲得pmp證書優先；
6. 具備軟件工程理論知識，熟悉cmmi認證體系，熟悉軟件開發過程及質量管理體系優先；
7. 具備it系統規劃、it架構設計經驗者優先。
第12篇 研發項目管理總監職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、負責研發體系項目管控，制定和維護項目管理流程；
2、跟進項目過程，能夠準確把控項目進度，根據實際情況反饋項目信息，對于項目暴露的風險，能夠及時發現并有效解決；
3、制定項目進度計劃，項目質量計劃，項目成本計劃，根據項目范圍的要求進行項目管控；
4、參與技術研究及論證，對于項目遇到的研發問題可以想辦法解決；
5、擁有自己的方法論，對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發問題能夠有效解決；
6、通過組織會議形式，主動推動跨部門協作或工作；
7、將項目管理相關專業知識，經驗、技能和技巧標準化，形成和完善專業/技術體系并使之標準化；
8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。
任職資格:
1、本科或以上學歷，計算機、項目管理類相關專業，5年以上項目管理經驗，有研發經驗優先；
2、精通項目管理方法，能夠快速融入團隊了解業務需求，善于梳理和總結需求，對項目集管理有自己的方法論，能夠協調各方資源推進項目整體進度，有大型復雜項目管理經驗優先；
3、熟練掌握項目管理工作，優秀的書面表達與邏輯思維能力，能夠協助項目及開發團隊完善團隊內項目管理流程的制定，善于發現團隊流程中的問題并輸出有效解決方法；
4、具備很強的匯報及整理能力，具備很強的風險意識，項目啟動前或執行中能夠識別風險并解決風險，同時要求具備很強的分析及解決問題能力；
5、熟練掌握敏捷開發，對于敏捷開發有自己獨到見解。
