第1篇 風險管理顧問崗位職責任職要求
風險管理顧問崗位職責
崗位職責:
1、追蹤產業動態，建立產業信息渠道;
2、各品種間行情關聯研究，發掘投資機會;
3、對產業客戶提供企業套期保值、套利、期權等風險管理方案;
4、產業資源和渠道的開發及維護
任職資格:
1、經濟、金融等相關專業本科及以上學歷;
2、較強的人際交往能力，良好的文字、口頭表述能力;
3、工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神;
4、誠信正直，熱愛期貨行業，工作踏實、細致、勤奮，責任心、學習能力和協作意識強;
5、熟悉產業鏈上下游企業運作和行業相關知識，有豐富的客戶或渠道，有期貨從業資格、基金從業資格或有相關行業工作經歷者優先。
風險管理顧問崗位
第2篇 產品風險管理崗位職責
職位描述:
1.負責直銷銀行財富管理類產品相關風險管理制度的起草、修訂和審核;
2.跟蹤研究財富管理相關法律法規和監管政策動態,提出產品創新和管理建議;
3.按照業務與風險并行管理原則,開展財富管理產品全生命周期風險管理,參與產品創新調查和風險評估,審查業務創新和產品設計流程,進行相關風險事項提示,提出風險整改意見并督促整改,配合內外部風險檢查等。
第3篇 senior consultant風險管理方向崗位職責要求
職位描述：
job duty
?develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;
?support managers to develop new business opportunities and drive business growth;
?lead junior consultants and analysts to fulfil projects;
?manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;
?cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.
qualifications
?3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.
?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
第4篇 金融風險管理崗位職責
工作職責:
1.定期組織對公司風險偏好、容忍度及限額的修訂和優化工作;
2.制定與維護金融風險相關管理辦法,包括承保、流動性、交易對手和資產負債管理相關辦法;
3.分析關鍵金融風險指標,對于異常情況應組織協調相關部門進行分析和制定對策;
4.對年度業務規劃進行獨立性金融風險評估;
5.根據公司內部管理及監管要求,完成相應的風險管理報告,包括集團流動性測試報告和資產負債管理報告;
6.根據公司內部管理及監管要求,統籌收集與編寫風險控制委員會會議材料;
7.根據董事會以及風險控制委員會等會議要求,對金融風險管理相關內容進行落實和追蹤;
8.定期跟集團溝通金融風險管理相關內容,并落實集團的金融風險管理要求。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、精算、財務等專業優先;
2.三年以上保險行業相關工作經驗,具備精算背景,通過基本精算考試;
3.具備數據敏感度,熟悉保險行業法律法規和政策;熟悉風險評估和計量方法;
4.獨立、具備優秀的溝通協調能力,項目推進能力;
5.須具備基本excel建模型能力 (如現金流模型)。
第5篇 風險管理副經理崗位職責
工作內容:
1、負責完成公司風險規劃、制度體系維護,完成業務線風險體系培訓、宣貫工作,包括日常獨立的風險識別、測量、監控和報告;
2、負責建立和完善公司風險管理工作相關規章制度。負責權限內業務的管理、合規性審查和風險審查和審議工作。
3、負責對公司信用風險的監測、分析和管理,制定公司投資和貿易業務風險控制指標。
4、負責風險評級、風險事件防范及處置,及風險模型、風險管理系統建設及實施;
5、負責新業務、新客戶相關的評審和風險評估工作,及時出具風險審核意見。
第6篇 高級咨詢顧問風險管理和內部控制方向崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、mba培訓、多通道發展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔任風險管理和內部控制咨詢項目（不限行業）的項目經理/駐場項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、設計咨詢項目實施方案（亦有機會參與其他模塊項目），帶領項目組高效執行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業要求：企業管理（如人力資源管理、戰略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業優先；
3、工作經歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上同類咨詢公司項目經驗；
（2）2年以上四大會計師事務所風控/內控項目管理工作經驗；
4、核心勝任力：具備較強的財務分析與風控/內控項目管控能力、分析與解決問題能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優選條件：具備國內外大型財務咨詢公司或者大型會計師事務所財務咨詢方向經驗者優先。
職業發展通道：
技術與經營多通道發展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
第7篇 it風險管理總監it審計崗位職責要求
崗位職責：
“合規治理，風險控制”
1.負責公司管理體系文件的策劃維護（方針、政策性文件），定期組織內、外部審計審核和獲取認證工作。
2.制定并落實年度審核計劃，達成審核目標。
3.跟蹤并了解行業監管機構標準要求，并根據適用性引入審核程序中。
4每年組織服務相關部門進行風險識別和業務影響分析，并撰寫內部審核報告。
5.配合第三方或客戶組織的審核，組織開展信息安全相關的咨詢和培訓工作。
6.相關審計審核發現和重大問題的跟蹤、關閉
7、每年開展客戶滿意度調研分析
8、根據業務要求獲取相關評測機構的資格證書
崗位要求：
1.全日制大學，英語讀寫熟練，
2.計算機或自動控制、網絡工程、通信工程、軟件工程相關專業 ；
3.至少具備10年以上it服務管理和風險管理相關經驗，熟悉數據中心優選；
4.至少精通iso20000、iso27001標準，了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相關標準；
5.具有itil認證或安全審計資質，有iso20000、iso27001咨詢或實施經驗優選；
6.有金融或互聯網行業的it管理經驗優先
7..具備良好的組織和溝通能力，較強文檔撰寫能力
8．具備較強的分析能力、問題解決和學習能力；
第8篇 投資風險管理專員崗位職責
任職要求: (1)金融、會計、法律等相關專業本科及以上學歷3年以上相關工作經驗;
(2)熟練使用辦公軟件善于編撰表格,臺賬等文件;
(3)良好的溝通、協調、組織、分析判斷能力;
(4)熟悉私募股權投資流程及相關法律法規;
(5)嚴謹、有責任心,有團隊合作精神 。
第9篇 風險管理擔當崗位職責
企業風險管理咨詢擔當 東京海上日動火災保險 東京海上日動火災保險(中國)有限公司,tokio marine holdings,東京海上日動,東京海上日動火災保險,海上日動火災 仕事內容:
1 事業計畫を遂行する。
2 リスク調査等の定番コンサルを単獨で実施する。
3 コンサル領域を拡大する。
4 顧客向けのリスク情報に係わる資料やツール等を作成する。
5 外部専門機関と提攜し、當社業務の対応領域を拡大する。
6 他のメンバーと情報を共有し、スキル?ノウハウを向上させる。
7 リスクマネジメント等に係わる報告會?勉強會等を実施する。
8 上位者の指示のもとに、目標を達成に向け、下位者をリードする。
9 コスト削減に努める。
10 その他のリスクマネジメント関連業務を実施する。
採用條件:
1、 大卒以上、日本語レベルはn1及び以上;
2、 生産現場の安全生産管理の経験があればbest;
3、 pcの基本操作能力(ppt?excel?word等)あり;
4、 分析能力?問題解決能力?プレゼン能力?責任感?協調性あり。
第10篇 內部控制和風險管理崗位職責要求
職責描述：
1.從事內控與風險管理體系建設、制度流程梳理和優化等方向的管理咨詢項目工作。
2.能夠獨立開展全部或部分專項工作，包括但不限于單個流程模塊的訪談、流程的梳理和規范的編制、問卷或現狀調研分析報告的編寫等。
3.項目經理及以上人員能夠獨立編制項目建議書、標書等商務文件，帶隊組織實施項目方案的落地工作，并組織和指導助理人員完成相應工作。
4.助理人員參與項目建議書的編制、項目的招投標等工作，并協助進行項目階段成果的匯報，輔助客戶推進咨詢方案的落地。
5.領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，掌握基本的財會知識，了解財務分析概念和方法。
2.二年及以上內控咨詢或企業集團財務相關工作經驗，具有審計、財會背景及相關證書者優先考慮。
3.良好的團隊合作精神、客戶服務意識及溝通交流能力，較強的抗壓能力，接受不定期出差。
4.高效的學習能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。
5.具備良好的職業道德，無違法違紀行為，未受到過行業監管處罰。
第11篇 風險管理崗位職責
崗位職責:
1.負責制定房產抵押貸款、贖樓貸的風險控制制度,建立與完善房產抵押貸、贖樓貸業務風險管理及分析體系;
2.負責房產抵押貸款、贖樓貸業務風險的事前審核、事中監控和事后評估;風控指標、閥值的梳理、設置和監控;
3.負責分析、評估貸后數據,出具相關分析報告并對風控體系提出改進建議及風險控制措施;
4.負責公司風控團隊的制度建設、人員管理。
5.協助產品技術部門構建風控系統
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,金融相關專業優先考慮;
2.三年以上金融行業工作經驗,一年以上銀行或金融機構信貸類風控經理、客戶經理工作經驗優先;
3.具備銀行或金融機構住房按揭貸款、抵押貸款審批工作經驗;
4.熟悉住房按揭貸款、住房抵押貸款、贖樓業務操作流程;
5.了解金融理論和政策法規,熟悉銀行實務,熟悉房貸業務風險控制;
6.良好的溝通協調能力,認真負責,具備抗壓性。
第12篇 風險管理部副經理崗位職責
職責描述:
1、 根據公司戰略規劃,協助提出部門年度和中、長期業務發展規劃建議;
2、 協助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協助分解本部門工作職能,明確分管業務團隊員工工作職責劃分;
4、 協助開展本部門團隊建設,包括分管業務團隊員工的培養、績效管理和輔導;
5、 協助制定本公司各項業務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執行;
6、 協助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協助管理公司資產業務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業務、證券類業務和外匯業務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權審批權限,督促相關業務部門遵照執行;
8、 協助管理公司合規工作包括擬定合規政策、合規管理制度,并負責合規工作的檢查和協調;
9、 協助管理公司金融及汽車金融授信業務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協助管理公司外匯業務的風險;
11、 協助管理公司證券投資業務、固定收益業務操作過程中的風險;
12、 協助落實監管部門合規工作要求及與監管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關注可能影響信貸業務、證券投資業務的國內外財政、金融、經濟、政治和法律動態,及時了解集團內的經濟運行投向政策;協助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業務開展提出有價值的建議;
15、 協助開展本部門業務創新工作,了解風險控制發展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發,并對公司新品開發小組通過的信貸新品業務,起草管理辦法及相應部門間流程;
16、 負責向信息技術部提出本業務條線系統的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;
17、 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、 候選人年齡原則上不超過42周歲,國內外知名大學全日制統招本科及以上學歷,金融、經濟、財務管理等相關專業優先;
2、 具有10年及以上信貸或風險管理相關工作經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗,有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機構財務相關工作經驗優先;
3、 掌握經濟、金融和法律有關知識,熟悉銀行經營管理和風險管理知識、風險管理政策制度,全面掌握各類風險計量分析工具,具備獨立的風險分析、識別和管控能力;
4、 熟悉國家金融行業相關法律法規,有對市場變化的敏感性和預見性;
5、 思路清晰,反應敏捷,具有較強的原則性、邏輯思維能力、語言表達能力和文字處理能力;
6、 具有良好的執業操守、強烈的工作責任心與敬業精神,具有較強的跨部門協調和工作推動能力。
