第1篇 項目管理工程師數據賦能職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1.工業(yè)互聯(lián)網項目規(guī)劃，項目資源協(xié)調，項目進度管理;
2.項目成本管理和質量控制;
3.項目商務與驗收;
4.客戶關系管理;
5.團隊協(xié)作與團隊建設.
任職要求：
1.熟悉工業(yè)互聯(lián)網相關軟硬件系統(tǒng)項目管理方法和實施流程，至少有3年領導20人以上項目團隊的項目管理經驗;
2.熟悉使用項目管理工具，負責項目規(guī)劃，管理項目進度，控件目成本、風險和質量，協(xié)調項目所需資源;
3.參與商務工作，作為項目實施期間的負責人，推動項目的順利實施，獲取項目的按時驗收;
4.管理跨部門和跨供貨商多元化的實施團隊，提高團隊士氣，以完成項目交付的各項任務;
5.管理與客戶及各利益相關者的關系，具備較強的溝通協(xié)調的經驗和能力.
第2篇 資產管理項目崗位職責
崗位職責:
1、負責房抵貸、供應鏈及上市公司商票等金融資產的獲取及采購工作;
2、作為項目經理參與資產采購項目的立項、上會、實施全過程;
3、與部門成員密切合作,對項目進行評估,編寫項目可行性報告,整理工作底稿并歸檔;
4、負責上下游金融機構的需求溝通、金融產品篩選并參與研發(fā);
5、了解業(yè)務上可能出現(xiàn)的信用風險、法律風險、操作風險,并能有效把控以上風險;
任職要求:
1、有在信托,銀行,基金,券商等金融機構工作過,并且有獨立操作項目的能力;
2、具有一定的分析、預測能力,較強的溝通及文字表達能力、較強的溝通及文字表達能力,解決問題能力,開拓能力,協(xié)調多個項目的同時開展工作的項目管理能力;
3、金融類、經濟類、財務類。法律類相關專業(yè)本科以上畢業(yè)生,有金融機構從業(yè)經驗者優(yōu)先;
4、熟悉互聯(lián)網背景下資管產品的相關法律、財務、稅務及應用等知識;
5、能適應出差。
第3篇 物業(yè)公司項目管理處主任崗位職責4
物業(yè)公司項目管理處主任崗位職責(四)
a、職務說明
崗位名稱:管理處主任
直接上級:物業(yè)公司經理
直接下級:物業(yè)助理/前臺文員/房管員/保安主管/工程主管/清潔主管/
間接下屬:保安領班、電工
(1)執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,堅持“依法管理,專業(yè)服務,信譽第一,用戶(業(yè)主)至上”的服務宗旨。
(2)對公司負責,做好轄區(qū)的周檢和不合格服務的處理。
(3)合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作,責任到人,同時關心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極工作態(tài)度。
(4)負責制定、貫徹、落實管理處員工有良好精神面貌和積極工作態(tài)度。
(5)負責轄區(qū)的裝修審批,協(xié)調違章和投訴的處理工作,落實安全防火管理。
(6)按公司規(guī)定及結合轄區(qū)的實際情況對員工實施考核,做到獎罰分明。
(7)每星期組織管理員和各班長召開例會,總結本周工作的落實情況,討論下星期的工作計劃。
(8)負責做好管理處與公司,供水、供電、工商、公安等部門的關系,便于開展各項工作。
(9)完成公司交辦的其他工作任務。
b、任職條件
(1)大專以上學歷,35歲以下;
(2)有3年以上任職大型物業(yè)管理經驗,物業(yè)主任同等職位任職2年,持物業(yè)管理上崗證;
(3)熟悉物業(yè)管理相關的法規(guī)及行業(yè)情況;熟悉物管工作,豐富的物管實際經驗,有較全的專業(yè)技能知識;
(4)具相當強的敬業(yè)精神、責任心,作風正派;
(5)良好的溝通協(xié)調能力;具應急應變處理能力;樂于鉆研,刻苦努力,親力親為;有一定的管理不平;
(6)良好服務意識,具較強的語言文字組織表達能力,國粵語流利;
(7)熟悉電腦操作,能熟練編制部門各項工作計劃及工作規(guī)程;
c、考核要點
(1)不按時上班;
(2)離崗、串崗;
(3)不按規(guī)定著裝;
(4)儀容儀表差;
(5)維修單跟進率100%;
(6)有效投訴處理率100%;
(7)區(qū)域應收費率月度90%以上,季度95%以上,年度98%以上;
(8)督導物業(yè)助理巡樓率100%;
(9)區(qū)域清潔綠化保潔率達98%;
(10)員工素質技能停滯不前,重復犯同一錯誤;
(11)及時上交各類分析表100%;
第4篇 高級項目管理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
a)跟蹤、推動重點項目問題和結論的閉環(huán)的經驗；
b)具有軟件研發(fā)方面相關工作經歷，熟悉軟件開發(fā)流程；
c)有過pmo經歷、參與建立、優(yōu)化項目管理體系工作優(yōu)先；
d)熟悉敏捷項目管理優(yōu)先。
任職要求：
a)本科及以上學歷，計算機或管理相關專業(yè)；
b)5年以上it、互聯(lián)網工作經驗，或至少3年以上互聯(lián)網項目管理經驗；
c)熟悉互聯(lián)網公司項目管理的思路和方法，并具有項目全過程管理的能力；
d)良好的表達及溝通能力、團隊管理和協(xié)調能力；
e)熟練使用project、jira、confluence等項目管理工具；
f)具有強大主動性，有責任心。
第5篇 軟件項目管理崗位職責
工作職責:
1. 負責項目日常管理,定期收集項目信息和數據,發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項目的各類問題,以保證項目按質量、成本及時間進度要求順利完成;
2. 負責協(xié)助各條線負責人制定項目計劃,協(xié)調項目資源,成本及變更,控制項目風險;
3. 負責與項目干系人進行積極溝通和管理,處理項目問題;
4. 負責對項目進度進行測量及分析,定期發(fā)布相關項目分析報告;
5. 負責根據計劃控制項目執(zhí)行,定期匯報項目狀況
任職資格:
1、有視頻安防或軟件行業(yè)項目管理經驗優(yōu)先
2、有較強的對內、對外溝通協(xié)調能力;有較強的抗壓能力
3、熟悉軟件工程或系統(tǒng)工程方法論,并且具備實際經驗
4、做事認真,仔細,有很強的責任感,項目跟蹤、項目執(zhí)行力較強
5、有pmp資格證書優(yōu)先者;有信息安全集成項目經驗者優(yōu)先
6、本科以上學歷,工科背景優(yōu)先;
第6篇 物業(yè)項目管理處副主任崗位職責
物業(yè)公司項目管理處副主任崗位職責
一、配合管理處主任全面完成各項工作任務。
二、分管轄區(qū)投訴、維修、保潔、綠化、安全維護和社區(qū)文化等方面的工作。
三、負責組織制定管理處各崗位工作細則、工作程序、工作標準和有關規(guī)定。
四、檢查督促部門員工切實履行各工作崗位職責,遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
五、經常對部門員工的技能和工作情況進行檢查、考核指導。
六、定期向管理處匯報有關工作情況,負責搞好部門的精神文明建設。
七、負責對員工食堂進行監(jiān)督管理和物(用)品采購計劃的審核。
八、經常巡視轄區(qū),受理客戶來訪、查詢、投訴等事宜,加強整改工作。
九、受主任委托,代理行使主任職權。
十、完成上級分派的其他工作任務。
第7篇 橋頭崩塌危巖體項目管理部門工作崗位職責
1、工程技術部
(1)項目施工生產計劃,進度工作及統(tǒng)計工作。
(2)抓好施工環(huán)境,搞好文明工地建設。
(3)現(xiàn)場施工的組織與管理計劃。
(4)嚴格施工的組織與管理實施。
(5)配合做好質量、安全事故的分析與處理。
(6)對檢查、測量和試驗設備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運行。
(7)做好原材料的取樣及送檢工作。
(8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。
(9)做好監(jiān)測工作并及時收集、整理、匯總和分析監(jiān)測資料及時向項目部反饋監(jiān)測信息。
2、物資設備部
(1)設備采購計劃的編制及實施。
(2)設備的進貨驗證工作。
(3)設備修理。
(4)設備的歸口管理。
(5)周轉材料的采購、維修、保養(yǎng)及租賃工作。
(6)處理好與業(yè)主、設計、監(jiān)理等單位的關系,參加工程協(xié)調會議。
(7)開展技術攻關活動。
(8)監(jiān)督、檢查、考評各施工工段的施工質量、進度。
第8篇 銷售項目管理崗位職責
房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第9篇 項目管理運營崗位職責任職要求
項目管理運營崗位職責
崗位職責
1.與上級領導和部門及時溝通，制定試驗運營策略，明確工作目標和時間計劃;
2.對下屬項目經理提供指導和培訓，并指導完成項目管理計劃書;
3.跟蹤項目進展，識別臨床研究執(zhí)行過程中的關鍵點和風險，并制定相應的解決方案和風險管理計劃;
5.與研究中心建立良好合作關系;
6.參與項目管理相關sop的審閱和更新;
7.進行項目管理團隊的建設，并對所屬項目管理團隊進行工作考核。
任職要求
1.學歷要求:本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求:藥學、醫(yī)學等相關專業(yè)。
3.工作經驗和能力要求:5年以上項目管理經驗，具有腫瘤試驗領域者優(yōu)先考慮。
4.職業(yè)素養(yǎng):熟悉ich、fda、cfda臨床試驗相關的各類法規(guī)和指導原則;具有良好的專業(yè)、公文書寫能力;一定的英語交流、閱讀和寫作能力;具有良好的時間管理及溝通、協(xié)調和問題解決能力。 薪資可面議。崗位職責
1.與上級領導和部門及時溝通，制定試驗運營策略，明確工作目標和時間計劃;
2.對下屬項目經理提供指導和培訓，并指導完成項目管理計劃書;
3.跟蹤項目進展，識別臨床研究執(zhí)行過程中的關鍵點和風險，并制定相應的解決方案和風險管理計劃;
5.與研究中心建立良好合作關系;
6.參與項目管理相關sop的審閱和更新;
7.進行項目管理團隊的建設，并對所屬項目管理團隊進行工作考核。
任職要求
1.學歷要求:本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求:藥學、醫(yī)學等相關專業(yè)。
3.工作經驗和能力要求:5年以上項目管理經驗，具有腫瘤試驗領域者優(yōu)先考慮。
4.職業(yè)素養(yǎng):熟悉ich、fda、cfda臨床試驗相關的各類法規(guī)和指導原則;具有良好的專業(yè)、公文書寫能力;一定的英語交流、閱讀和寫作能力;具有良好的時間管理及溝通、協(xié)調和問題解決能力。
項目管理運營崗位
第10篇 管理咨詢項目經理崗位職責任職要求
職責描述:
1) 參與管理咨詢項目前期的服務工作，為客戶提供預案，參與項目的合約談判;
2) 負責帶領項目組完成咨詢項目的設計、規(guī)劃，組織團隊成員完成全部項目方案設計，并嚴格執(zhí)行公司咨詢項目工作流程及管理規(guī)定;
3) 負責項目整體管控，為項目的進度、質量、成本負責，保障項目順利進行;
4) 負責解決項目關鍵技術難點，并對項目技術問題提供支持;
5) 負責配置使用項目人力資源，并進行績效管理;
6) 負責跟蹤咨詢方案的具體實施及組織客戶培訓;
7) 根據客戶需求，組織咨詢方案的實施。
任職要求:
1) 本科、研究生學歷，形象氣質佳;
2) 具備兩年以上項目管理經驗;
3) 在戰(zhàn)略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應鏈管理等一個或多個領域具有豐富的經驗及一定的見解;
4) 在能源行業(yè)、互聯(lián)網行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;
5) 具備良好的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復雜問題的能力;
6) 熟練使用power point/excel等office辦公軟件;
7) 具有強烈合作和進取精神;工作作風嚴謹細致，具責任心和敬業(yè)精神;
8) 刻苦耐勞，能夠勝任出差。
管理咨詢項目經理崗位
第11篇 產品項目管理師崗位職責
職責概述:新產品導入進度管理
工作內容:
1. 新產品導入驗證進度管理:a. 接收pm提供驗證需求(出貨sample,設計/良率驗證;ra);
b. 展開驗證需求(機臺、材料...),分配給對應職能團隊執(zhí)行;
c. 實時追蹤/反饋新產品導入相關各職能團隊計劃執(zhí)行進度;
2. 新產品導入dc流程管理:a.收集每次驗證的設變信息;
b. 整理設變記錄,提供給各職能團隊參考,提示區(qū)分材料;
c. 協(xié)調職能團隊處理設變前材料,實時反饋進度;
所需知識或技能:
a.項目管理相關知識(進度管理,品質管理,信息管理);
b.項目管理工具應用:關鍵路徑法(cpm)
c.熟練應用excel,能運用編程功能;
d.工程類相關背景優(yōu)先
第12篇 項目管理物業(yè)經理崗位職責
職責描述:
物業(yè)服務行業(yè)相同的的管理經驗,具備相當的管理業(yè)績。
任職要求:
有較高的業(yè)務素質,管理水平。
