第1篇 研發管理專員研發流程職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1.負責優化集團流程架構及流程體系，推動項目制度的優化、深化；
2.識別研發業務痛點，制定優化舉措及詳細實施方案，并推動方案落地；
3.構建研發流程交付的合規體系，驅動研發人員改進不符合交付標準，為項目經理提供高效、合規的流程通道。
任職要求：
1.全日制本科及以上，英語cet-4及以上；
2.車輛、機械、電子等工科類專業；
3.熟悉使用辦公軟件，具備良好的匯報能力，溝通表達能力、邏輯思維能力，文字功底好；
4.1年大型企業（通訊、汽車、家電及重工等）研發體系經驗；
5.研發流程變革或研發項目管理實踐經驗。
第2篇 醫藥技術研發管理崗位職責
藥物分析主管/醫藥技術研發管理人員 1. 在銷售代表的協助下,和生物醫藥客戶進行售前技術溝通(內容包括臨床前結構表征和cmc過程分析等),并根據溝通結果起草項目方案和成本核算;
2. 根據生物醫藥項目部經理的安排,組織生物醫藥項目組,并安排組內研究員的培訓和日常工作;
3. 根據項目方案,組織人力和實驗資源,并和其他部門協調,完成項目工作(包括如下內容);
- 利用hplc、lc-ms聯用等技術手段分析和鑒定蛋白質及肽;
- 利用相關技術進行生物藥物表征及質控的研發工作;
- 從事生物藥物的質譜/色譜相關分離,分析方法的建立與優化;
- 進行質譜譜圖解析,數據分析處理,數據庫檢索,撰寫分析報告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業項目運行中的原始記錄、數據上傳、簽字確認等合規性工作;
- 和生物醫藥項目服務有關的其他工作內容;
4. 負責和客戶方的技術討論,就項目進度及發現的異常問題與客戶進行售中溝通;
5. 在完成項目工作后,協助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質譜、蛋白質組學、蛋白生化、生物化學、生物技術、生物信息、細胞免疫等相關專業,博士學位1年以上或者5年以上碩士相關工作經驗;
2. 具有蛋白質組學、生物制藥cmc分析領域的工作經歷;
3. 具有蛋白質質譜lc-ms(必備),同時具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關儀器,sciex、thermo、waters等質譜操作及實驗技術經驗;
4. 具有較強的動手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責任心及團隊合作精神;
6. 虛心好學,愿意學習新技術及勇于接受新的挑戰。 1. 在銷售代表的協助下,和生物醫藥客戶進行售前技術溝通(內容包括臨床前結構表征和cmc過程分析等),并根據溝通結果起草項目方案和成本核算;
2. 根據生物醫藥項目部經理的安排,組織生物醫藥項目組,并安排組內研究員的培訓和日常工作;
3. 根據項目方案,組織人力和實驗資源,并和其他部門協調,完成項目工作(包括如下內容);
- 利用hplc、lc-ms聯用等技術手段分析和鑒定蛋白質及肽;
- 利用相關技術進行生物藥物表征及質控的研發工作;
- 從事生物藥物的質譜/色譜相關分離,分析方法的建立與優化;
- 進行質譜譜圖解析,數據分析處理,數據庫檢索,撰寫分析報告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業項目運行中的原始記錄、數據上傳、簽字確認等合規性工作;
- 和生物醫藥項目服務有關的其他工作內容;
4. 負責和客戶方的技術討論,就項目進度及發現的異常問題與客戶進行售中溝通;
5. 在完成項目工作后,協助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質譜、蛋白質組學、蛋白生化、生物化學、生物技術、生物信息、細胞免疫等相關專業,博士學位1年以上或者5年以上碩士相關工作經驗;
2. 具有蛋白質組學、生物制藥cmc分析領域的工作經歷;
3. 具有蛋白質質譜lc-ms(必備),同時具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關儀器,sciex、thermo、waters等質譜操作及實驗技術經驗;
4. 具有較強的動手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責任心及團隊合作精神;
6. 虛心好學,愿意學習新技術及勇于接受新的挑戰。
第3篇 ipd研發管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
主要職責：
1、 咨詢項目交付，指導客戶團隊建立和優化研發管理體系；
2、 產品研發管理及相關領域的培訓課程開發和講授；
3、 咨詢項目管理，協助（或獨立）負責咨詢項目的整體運作，包含調研、溝通、協調，制定項目計劃實施，過程監控與結果評估反饋等；
4、 參與研發管理/ipd體系理論及體系的研究與開發，對管理咨詢模塊產品、工具和方法進行創新；
5、 根據項目需要，配合完成咨詢項目及培訓項目相關的商務工作。
職位要求：
1、 碩士以上學歷，mba尤佳；
2、 10年以上相關工作經驗，有知名企業3年以上產品管理、項目管理等研發管理經驗；
3、 有華為、ibm、hp、中興、騰訊、寶潔等知名企業工作經驗者優先；
4、 對產品戰略/產品規劃/產品管理/技術規劃/技術平臺&cbb，或研發項目管理/研發創新管理/流程及質量管理等領域中的一個或多個領域具有豐富經驗；
5、 對ipd、pace、cmmi等體系之一有較為深入的了解；
6、 較強的表達能力，在公司內部擔任過內部培訓講師，能夠獨立開發和講授研發管理課程（研發項目管理、流程管理、產品規劃、市場管理或團隊管理、溝通管理、績效管理、崗位要求管理等）；
7、 自我管理能力強，能接受經常出差，能夠在較大壓力下獨立開展工作。
福利待遇：
1、薪資：基本工資+崗位績效工資+年終獎
2、福利：五險一金（入職即買）、帶薪年假、過節費、特殊禮金（入職周年、新婚、生子等）；
3、工作時間：8小時工作制，雙休，法定節假日；
4、辦公環境：深圳科興科學園，地處科技園中心區，辦公環境優越；
5、培訓機會：提供大量的培訓學習機會，全方位提升能力；
6、其它福利：旅游、團隊活動、體檢、結婚生子禮金、生日周年慶等。
7、年收入：40萬-80萬
第4篇 游戲研發項目管理職位描述與崗位職責任職要求
工作職責：
負責項目資源的協調與組織，確保項目團隊各干系人協同工作；
負責項目計劃的制定、跟蹤和維護，確保項目按計劃完成；
負責組織項目各項評審會議及項目例會；
制定并推廣項目流程規范，確保項目有序推進；
及時發現并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險；
負責團隊的敏捷改造和持續集成建設。
任職要求：
本科及以上學歷，計算機相關專業，兩年以上工作經驗；
對互聯網開發過程管理、敏捷項目管理有一定的認識及實踐經驗；
能夠及時地跟進項目進度、管理項目風險，及時發現并跟蹤解決項目問題；
具有良好的執行力和責任心，能主動積極推動項目團隊朝目標前進；
具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力；
有互聯網、軟件或it相關領域研發經驗優先；
有項目管理相關工作經驗，有互聯網開發管理經驗優先。
第5篇 研發項目管理專員崗位職責
崗位職責:
1、負責組建項目團隊、啟動項目立項會,制定項目的目標、計劃和預算等;
2、組織、分配項目團隊成員的工作,落實具體任務,并領導團隊針對重要問題提出解決方案;
3、協調跨部門間的信息和資源,以達到項目進度目標;
4、負責將客戶需求導入內部項目管理工作,并及時反饋信息給客戶;
5、負責項目進度管理、成本控制、質量控制和風險管理;
6、負責內、外部項目文檔收集、整理、歸檔;
7、負責組織與項目有關的階段評審及決策;
8、定期總結和匯報項目整體進度狀況;
9、負責項目結案(項目經驗總結、項目移交);
10.負責項目管理團隊的建設及日常管理;
11.幫助下屬提升專業技能。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,工商管理/英語/工科類相關專業,英文四級或以上,口語流利;
2. 具備大型電子制造廠項目管理工作經驗優先,尤其是頭戴耳機,運動耳機及音箱等產品為佳;
3. 需要獨立負責案件,具有應對歐美客戶的經驗優先;
4. 具備優秀的專案管控、風險評估及成本管控等能力;
5. 較強的溝通協調能力及良好的邏輯思維能力;
第6篇 研發管理部經理崗位職責任職要求
研發管理部經理崗位職責
崗位職責:
1、主導建立相關標準體系、管理體系，制定相關流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施
3、制定并承接公司技術標準化規劃，主導相關標準的制定和審定工作，參加各類標準化工作
4、參與制定并承接公司產品戰略規劃，組織研發項目的推進工作
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，具有中級專業技術職務任職資格
2、五年以上本行業相關工作經驗，具有三年以上研發工作管理經驗，具有ipd研發管理體系搭建經歷
3、熟悉技術標準化相關知識，掌握研發管理、項目管理等管理知識
4、具備良好的溝通協調、團隊合作能力，較強的領導能力、創新思維，以及工作責任心和艱苦奮斗的精神崗位職責:
1、主導建立相關標準體系、管理體系，制定相關流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施
3、制定并承接公司技術標準化規劃，主導相關標準的制定和審定工作，參加各類標準化工作
4、參與制定并承接公司產品戰略規劃，組織研發項目的推進工作
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，具有中級專業技術職務任職資格
2、五年以上本行業相關工作經驗，具有三年以上研發工作管理經驗，具有ipd研發管理體系搭建經歷
3、熟悉技術標準化相關知識，掌握研發管理、項目管理等管理知識
4、具備良好的溝通協調、團隊合作能力，較強的領導能力、創新思維，以及工作責任心和艱苦奮斗的精神
研發管理部經理崗位
第7篇 研發項目管理崗位職責職位要求
職責描述：
1、熟悉產品開發流程、研發項目管理流程，能夠掌控項目流程，制訂項目計劃，組建項目團隊，任務分解，進度掌控，為項目實施提供充分有效的準備和依據。
2、負責協助研發經理/產品經理開展項目管理工作，管控項目進度、質量、成本和風險，組織項目延期分析、項目完成率評價等，確保項目按計劃節點保質保量完成任務；
3、負責組織和推動研發各級流程的執行和維護（包括項目管理專業流程、研發開發文檔管控流程、從立項到量產流程等等）
4、負責項目階段評審會議、技術評審會議的組織管理工作，以及評審問題的跟進；
5、研發項目延期、項目直通率、立項達標率統計分析，并作為研發kpi考核的依據。
6、協助商務跟進未量產訂單處理，及時跟研發溝通并解決，按時交貨。
7、對項目過程中的突發狀態要及時應對，分析問題原因并解決，具備測試報告標準分析和項目驗收的能力
8、完成直屬上級臨時分配的工作任務。
任職資格：
1、本科以上學歷，計算機技術及應用或相關專業，參加過研發管理、項目管理、績效考核培訓；3年以上研發項目管理經驗，熟悉研發項目管理流程。
2、熟悉交換機或者電子類的研發流程，熟悉常規軟件運用，熟悉交換機產品的硬件和軟件架構
3、掌握研發項目管理的方式方法，能夠運用管理軟件進行工作，協調外部資源的能力強。
4、工作細心踏實，具有較強的推動能力和良好的語言表達能力；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第8篇 研發管理專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
【研發管理專家】
【職責描述】：
1. 負責研發管理體系建設，相關流程制度的制定和完善，建立研發協同/管理平臺，注重對產品全生命周期的支持；
2. 監督推動研發管理體系的高效運轉，包括資源協調、過程監控、定期度量、風險管控、問題閉環、推動決策、推動相關it系統的建設等；
3. 負責研發高績效團隊的建設管理，優化研發能力和績效管理；
【任職要求】：
1. 本科以上學歷，十年以上工作經驗；三年以上軟件研發項目管理經驗，三年以上軟件產品開發經驗；
2. 親自管理過超過50人以上研發團隊，有豐富的跨部門、跨組織溝通協調經驗，能夠應對復雜的項目環境；
3. 較強的書面和口頭溝通技巧，承壓能力強， 善于解決問題；
4. 熟悉軟件研發全過程，包括需求、架構設計、開發、測試、上線、運維、質量等；
5. 精通項目管理知識，獲得pmp證書優先；
6. 具備軟件工程理論知識，熟悉cmmi認證體系，熟悉軟件開發過程及質量管理體系優先；
7. 具備it系統規劃、it架構設計經驗者優先。
第9篇 管理研發工程師崗位職責管理研發工程師職責任職要求
職責描述:
1、 按照iso13485要求搭建研發質量管理體系;
2、 按照醫療器械注冊管理要求編寫注冊相關資料;
3、 注冊和體系考核相關文件的匯總和管理;
4、 項目管理相關模板制作以及數據匯總;
5、 系統建立研發日程管理、庫房管理、采購、打樣等流程;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、生物醫學工程相關或管理類專業，本科以上學歷;
2、具有3年以上醫療器械體系管理和/或產品注冊經驗;
3、熟悉13485和醫療器械注冊相關要求;
4、具備良好的溝通能力和技巧、清晰的邏輯思維及較強的承壓能力;
5、具有良好的團隊合作意識和溝通能力，以及文檔編輯能力;
6、有創新通道申報工作經驗優先。
第10篇 研發配置管理崗位職責研發配置管理職責任職要求
研發配置管理崗位職責
職責描述:本公司是一家從事汽車自動駕駛系統及相關產品研發的高科技公司。公司具備獨立的軟硬件研發能力，擁有多項自動駕駛、計算機圖像視覺等領域的技術專利及軟件著作權，在三維深度視覺、圖像處理、視頻分析、模式識別、數據挖掘等技術領域處于國際領先地位。重新定義駕駛安全是我們的第一步，未來中科慧眼即將提供一系列技術解決方案，使汽車變得智能、互聯。我們的產品研發團隊正在招募有經驗的高級軟件研發版本配置管理工程師加入。
1、熟練掌握git，jenkins，gerrit，gitlab等相關工具能夠獨立完成上述工具的安裝、配置及維護;
2、熟悉產品構建和發布原理和流程，負責公司產品軟件的控制、編譯和發布;了解軟件構建、部署、發布的常用環境和方法;
3、負責維護配置庫的用戶、權限、備份、項目初始化等工作;
4、構建產品基線用于測試發布、產品發布，維護基線的變更歷史記錄等;
5、負責公司項目和產品研發的配置計劃，配置變更、配置標識、配置審計等管理工作;
6、有責任心，工作作風嚴謹，對待工作認真負責;
7、能積極主動的學習新技術和新方法，有較好的合作溝通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系統開發經驗者優先;
任職要求:
1、熟練使用git，gerrit，jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構建工具;
2、熟悉linux、windows操作系統，靈活運用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語言，能獨立完成版本自動化打包、上傳等工作;
3、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發思想;靈活掌握項目配置管理的思想和方法，能制定代碼安全和權限策略及規范;
4、熟悉配置管理工具與開發、測試工具的集成應用解決方案，自動編譯系統的構建和維護，腳本的編寫和維護;
5、加強和開發測試，產品等職能部門的合作和協調，保證各環節配置環境穩定;
6、良好的個人驅動能力，及時將deyops中的最佳實踐落地到實際項目中;
7、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發思想;
8、有良好的溝通能力，團隊合作能力，能快速融入團隊。良好的邏輯思維能力，一絲不茍。
第11篇 研發部門管理崗位職責
1、負責公司研發部門的人力資源盤點、優化人員結構,提高人員素質,為研發中心的發展提供人才保障。
2、通過對公司研發部門的員工培訓、職業發展等工作的策劃和管理,全面提升員工專業能力及素質能力,為部門員工提供發展空間,為公司發展提供技術人才支撐。
3、負責研發部門的員工入職、人事信息管理等事務,建立標準化、規范化的部門人員管理機制。
崗位要求:
1、學歷要求本一,專業不限;
2、有hr相關工作經驗的為佳;
3、綜合素質佳,英語cet-4及以上。
第12篇 研發管理部經理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司網站平臺、客戶管理系統等互聯網產品的設計和規劃;
2、負責公司產品線過程管理:包括需求收集、市場和競品分析、制定產品規劃、設計產品功能原型、跨部門協調溝通、線上產品監控等;
3、撰寫詳細的產品設計文檔,完成產品的界面、功能、流程設計,并進行評審確認;
4、持續優化產品用戶體驗;
5、推動項目進度,確保項目按計劃完成;
6、按照監管要求和公司管理制度,履行合規、內控、風險管理及反洗錢等職責。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,3年以上互聯網、移動互聯網產品經驗;
2、熟悉產品設計及開發相關的技術路線,熟練使用axure、xmind等工具軟件;
3、對新鮮事物有敏銳的洞察力,理解力強,有鉆研精神;
4、溝通力好,富有團隊精神、客戶意識強;
5、有軟件開發相關經驗者優先;
6、能勝任高強度工作壓力。
