第1篇 辦公室崗位職責安全生產監督管理局
1.協助局領導協調機關日常工作。
2.負責局機關文秘、政務信息、檔案、信訪、機要保密、人事、接待、財務和國有資產管理等工作。
3.負責擬定局機關工作制度、工作計劃并檢査落實。
4.依法統一管理和發放安全生產有關證照。
5.組織擬定安全生產工作規劃，制訂全縣安全生產年度工作計劃和考核目標，并承辦檢查和考核工作，參與制定生產安全事故應急救援預案。
6.組織協調安全生產檢查、督查工作，綜合管理傷亡事故的統計上報工作，分析和預測安全生產形勢。
7.負責安全生產信息化建設。
8.具體承辦辦公室的日常工作。
9.承辦局領導交辦的其他事項。
第2篇 辦公室行政管理崗位職責任職要求
辦公室行政管理崗位職責
工作職責:
1、負責接待用品、辦公用品、日用品等的采購和管理工作;
2、負責公司日常公務用車服務、公司接待、會議等交通服務、車輛管理與調度以及車輛日常維護和保養;
3、負責公司各類行政費用的日常結算、報銷與統計工作;
4、負責接待、會務服務等工作;
5、其他行政管理工作和公司及部門安排的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科(2b)及以上學歷，穩重、踏實，具有高度的工作熱情、良好的職業道德和高度責任心;
2、有行政管理類相關工作經驗者優先考慮;
3、駕駛技術嫻熟，熟悉山西省內路況;
4、年齡不超過35周歲。
辦公室行政管理崗位
第3篇 網絡教育學院管理辦公室崗位職責
學籍和學歷管理組
1、負責學生注冊工作；
2、負責學生學籍表、學生畢業信息的等資料的登記、收集和保管工作；
3、負責辦理學籍證明開具工作；
4、負責學生畢業申請、發放過程中各項工作；
5、負責解決學生學習過程中出現的各種問題；
教學過程安排組
1、落實教學計劃、組織選定任課教師；
2、落實教學任務，落實本院和各教學中心課程安排、監督、落實工作；
3、負責組織和安排實踐性課程、畢業設計等的安排；和組織、落實工作；
4、課程教材的遴選及教材發放的監督工作；
考試組織和管理組
1、負責組織和安排學院考試的預約、管理工作；
2、負責考試前、考試過程中、考試后的各項考務工作；
第4篇 物業管理公司辦公室主任崗位職責3
物業管理公司辦公室主任崗位職責(三)
1.負責督促、檢查行政部門對國家的方針政策、上級指示和董事會辦公會議,公司辦公會議及總經理決定的貫徹執行。
2.定期組織收集、分析、綜合公司個方面的情況,主動做好典型經驗的調查總結,及時向總經理匯報、請示工作,并定期向上級書面匯報。
3.根據總經理提出的指示,負責組織工作會議,安排做好會務工作。
4.負責起草總經理授意的在、綜合工作計劃、總結和工作報告,主動為總經理當好參謀。
5.組織起草公司文件(對各職能科室以公司名義起草的文件負責審核),做好全公司文件的編號、打印、發放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。
6.組織做好公司印鑒,介紹信使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作,及時編寫公司大事記。
7.會同其他部門負責協調安排涉及多部門領導參加的各種會議。
8.組織做好來訪接待和小車的管理工作。
9.指導做好電話話務與機線維修工作。
10.根據總經理提出的方針目標要求,及時編制本室方針目標,并組織檢察、診斷、落實。
11.負責公司辦公用房的分配調整,及辦公用品用具標準的制定和管理,并對辦公用品、用具標準化及各科室文明辦公的各項任務。
12.負責完成總經理臨時交辦的各項任務。
第5篇 辦公室主任崗位職責社會勞動保險事業管理站
1.認真做好本站黨務、文秘、人事、工青婦、+當案、保密、計劃生育、宣傳、保衛、綜合管理和行政后勤等工作，負責本站內部財務工作，綜合協調處理機關各股室工作。
2.做好本站重要會議、重大活動的組織和安排，制定機關規章制度并監督執行，負責日常管理和接待工作。
3.負責全區社保系統計算機和管理人員、電腦操作人員的培訓，做好計算機網絡的維護，保證計算機系統暢通運行和數據的安全可靠。
4.按時、準確填報全區養老保險業務統計月報、季報的各種統計報表。
5.認真做好社保機構所管基金的內部審計工作，切實加強單位繳費人數和繳費基數的審計稽核，防止瞞報繳費基數。
6.完成領導交辦的其他工作任務。
第6篇 辦公室管理崗位職責
工作職責:
主要職責:
1、負責公司整體項目管理工作,及部門管理工作,承擔人員培養、發展的職責。
2、支撐新客戶的開發及項目落地,與產品及運營等部門協作,共同提升解決方案的有效性,向客戶傳遞公司服務品質及核心競爭力;
3、支撐公司整體老客戶收入指標,支撐公司整體新老客戶利潤指標;
4、負責帶領項目經理團隊,通過對客戶業務的深度理解與看清,結合行業經驗,挖掘并滿足客戶的新需求;
5、不斷優化和提升項目管理團隊的人均產值和勞動生產率;
6、輔助上級主管完成部門整體工作目標的規劃與達成;
任職資格:
任職資格:
1、具備多個大型項目管理經驗和團隊管理經驗;
2、有良好的與客戶建立溝通并獲取客戶需求的能力,及對應的方案制作與落地能力;
3、有良好的組織與協調能力,有良好的工作責任心,有強烈的提供創新服務的意識;
4、10年以上的售前管理工作,咨詢管理工作;具備醫藥行業經驗者優先;
第7篇 辦公室副主任管理崗位職責
1、主要負責文秘綜合工作、工資調整。參與處理行政爭議和行政訴訟；
2、擬定年度價格總水平控制目標、年度工作計劃、工作總結、黨支部總結；
3、組織開展價格政策調查研究，草擬綜合性價格文件。負責價格宣傳、價格政務信息；
4、不定期編寫會議紀要、專項簡報，每月10號前完成上月價格政務信息。
5、完成領導交辦的其他工作任務。
第8篇 詞料行業管理辦公室崗位職責
1.組織貫徹執行《飼料和飼料添加劑管理條例》以及相應的法律、法規、行政規章和國家行業標準，并監督執行。
2.負責飼料企業設立條件審查、發證工作，詞料產品登記文號核發工作。
3.負責飼料添加劑、添加劑預混合飼料生產許可證審核工作，伺料添加劑、添加劑預混合詞料批準文號核發工作，飼料產品標準備案審查工作，經營區外飼料產品檢驗報審工作，詞料經營企業審查合格證和詞料標簽的審查。
4.負責詞料安全監督檢査工作，參與飼料管理行政復議案件的審理工作和飼料行政執法檢査及行政處罰工作。
第9篇 辦公室管理崗位職責任職要求
辦公室管理崗位職責
辦公室綜合管理崗 景德鎮市國資運營投資控股集團有限責任公司 景德鎮市國資運營投資控股集團有限責任公司，國資任職要求:
1.35周歲以下;中共黨員;
2.本科及以上學歷;漢語言文學、中文類、新聞類相關專業畢業;
3.具有寫作功底、歸納能力、文字表述能力;
4.熟練辦公室文秘崗位工作;
5.有工作經驗者者優先。
辦公室管理崗位
第10篇 某中學安全監督管理辦公室主任崗位職責
中學安全監督管理辦公室主任崗位職責
一、負責制定本單位安全工作計劃、措施和各項規章制度。
二、具體組織指導本單位人員開展安全知識的宣傳普及和教育工作。
三、貫徹落實安全工作政策法規和決定事項。
四、具體組織開展校園安全工作檢查,及時消除各類安全隱患。
五、依法監督檢查學校新建、改建、擴建項目的安全設施和工程施工情況。
六、協助校長室有序開展校園重大事故應急救援工作。
七、協助上級職能部門搞好安全事故的調查處理
八、協助校長室具體組織并實施本單位的安全工作考評。
九、協助校長室受理和調處有關校園安全的群眾舉報、投訴。
十、承辦各級賦予的其他安全工作事項。
第11篇 z公路管理局黨委辦公室副主任兼黨委秘書崗位職責
公路管理局黨委辦公室副主任(兼黨委秘書)崗位職責
一、貫徹落實局黨委政各項決策部署,協助主任做好組織、黨建等方面工作的組織實施和考核總結。
二、配合主任抓好基層班子考核及科級干部教育、管理、選拔、培養等組織工作。
三、配合主任抓好組織機構建立健全、黨員教育管理和培養發展、開展各類黨性實踐活動等黨建工作,并指導基層單位按要求開展黨建工作。
四、負責擬寫局黨委工作計劃、工作總結、領導講話等各類綜合性文件材料,并負責黨委印章管理。
五、協助主任做好局黨委各類會議、活動的籌備以及組織協調工作,并負責做好相關秘書事務工作。
六、協助主任做好與局機關各部門、科室及基層各單位的溝通協調,以及辦公室來人來訪接待及來電、來函的辦理回復工作。
七、做好領導交辦的其他工作。
第12篇 項目辦公室管理崗位職責
項目管理辦公室 / pmo [global finance & planning]
1. analysis and reporting of plan and forecast numbers in gpdm;
2. monitor resource and vendor spending under the it cost control governance process, with tracking against financial target. review and facilitate the ongoing finance activities to ensure the spending and it recovery are at the right level;
3. assist it planning & finance manager in generating and explaining customer bills;
4. assist regional business manager to monitor the departmental profit & loss (direct cost) to ensure the overall department is on the right track to operate / develop;
5. analysis on the mi output and explain the uptrend or downtrend for any cost spend, customer charging forecasting;
6. coordinate yearly planning
[resource and talent management]
1. drive and implement the recruitment strategy regionally;
2. actively manage the resource pipeline based on the supply and demand;
3. track the recruitment process and fix in case any deficiency;
4. support the initiatives of people agenda globally and regionally like people motivation, center upskilling, etc.
[communications & reporting]
1. facilitate the communications within the department and maintain proper communication with various parties (e.g., regional and global it coo), for adherence to global practice, and regional status update.
2. produce mi measuring performance against departmental objectives;
3. develop the valuable mi to assist with executive and management decision making;
4. extract and analyze data from various sources to prepare, present and report various management information reports from time to time;
5. drive and support various it transformation initiatives (eg agile delivery, devops, business/it co-location).
[project management]
ownership of regionally specific projects as required.
[qualification requirement]
1. bachelor degree
2. good communication and interpersonal skills
3. have analysis and problem solving skills
4. good written and verbal communication skills.
5. ability to understand customer requirements and concerns and ensure results meet their expectations
6. delivery-focused with ability to pay attention to detail and ensure tasks are completed on time and to the required levels of quality
7. ability to prioritize workload effectively in line with business priorities
8. willingness to own work and problems and see through to completion and to resolve issues with limited assistance
9. ability to contribute to a larger team; and a flexible approach to working hours and responsibilities.
10. experience of programme/project reporting to senior management
11. have some financial management / financial data analysis experience
12. familiarity with ms word, ms excel, ms powerpoint, visio
13. have both a teamwork and self-starter approach
14. ability and commitment to deliver to tight deadlines
15. creative and problem solving mentality
16. aptitude towards system/business analysis
