第1篇 流程管理工程師崗位職責流程管理工程師職責任職要求
流程管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責研發流程體系建設和優化，包括業務現狀分析、方案設計、組織方案評審、流程文件與發布(含it實現);
2、參與流程計劃討論與制定;
3、主動與業務部門溝通，分析和評估研發流程運行效率，提升研發產品開發業務流程;
4、負責承接流程小組的專項項目資料準備與項目跟進工作;
5、負責支撐各資源部門需要的業務流程的討論、制定與實施;
6、負責iso9000質量體系建設的內審與相關事務;
7、解答研發中心流程制度方面的咨詢，進行流程方法論宣傳及培訓，營造流程文化;
8、完成流程小組負責人指定的其他業務相關的工作。
任職資格
1、掌握ipd新產品開發流程，并具有一定的流程設計與優化經驗，如市場需求、產品規劃、產品發布、產品生命周期管理等;
2、掌握電子高科技行業軟、硬件產品開發模式;
3、熟悉質量管理體系，如iso9000或cmmi;
4、具有較強的溝通能力、協調能力與組織能力，可協調跨部門之前的一些業務流程溝通;
5、具有一定的業務流程問題判斷與分析能力;
6、了解產品生產端的運作流程;
7、有項目管理經驗者優先。崗位職責:
1、負責研發流程體系建設和優化，包括業務現狀分析、方案設計、組織方案評審、流程文件與發布(含it實現);
2、參與流程計劃討論與制定;
3、主動與業務部門溝通，分析和評估研發流程運行效率，提升研發產品開發業務流程;
4、負責承接流程小組的專項項目資料準備與項目跟進工作;
5、負責支撐各資源部門需要的業務流程的討論、制定與實施;
6、負責iso9000質量體系建設的內審與相關事務;
7、解答研發中心流程制度方面的咨詢，進行流程方法論宣傳及培訓，營造流程文化;
8、完成流程小組負責人指定的其他業務相關的工作。
任職資格
1、掌握ipd新產品開發流程，并具有一定的流程設計與優化經驗，如市場需求、產品規劃、產品發布、產品生命周期管理等;
2、掌握電子高科技行業軟、硬件產品開發模式;
3、熟悉質量管理體系，如iso9000或cmmi;
4、具有較強的溝通能力、協調能力與組織能力，可協調跨部門之前的一些業務流程溝通;
5、具有一定的業務流程問題判斷與分析能力;
6、了解產品生產端的運作流程;
7、有項目管理經驗者優先。
第2篇 流程管理助理崗位職責
崗位職責:
1.公司的制度和流程管理;
2.公司三會管理;
3.國資管理;
4.印鑒管理;
5.協助公司董事會秘書的其它工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷
2. 三年以上工作經驗,熟悉公司法、證券法等相關法律,有董事會辦公室或股權管理工作經驗優先;
3. 良好的寫作能力,能熟練處理各種公務文件;
4. 具有良好的職業操守,嚴格遵守有關法律、法規。
第3篇 流程管理專員崗位職責
崗位職責:
執行公司文件管理流程;
控制公司外部文件的質量和安全;
準確記錄外部文件,如合同和信件;
制定公司文件管理流程和政策;
分析員工的質量狀況和部門的文件記錄;
崗位要求:
有文件管理經驗;
熟練使用辦公軟件,特別是excel;
紀律導向,一絲不茍,勤奮適度。
第4篇 流程管理崗位職責
流程管理職位內容:
1.牽頭公司業務流程梳理工作，制定公司的業務流程框架;
2.牽頭組織起草公司業務流程管理制度及業務流程建設實施規程;
3.牽頭組織業務流程變革、流程細化和流程完善工作，協調制定跨部門業務流程方案;
4.分析評估公司業務流程合規性，提出改進建議;
5.分析評估公司業務流程執行效率，提出改進建議;
6.負責信息院內部管理、業務流程的梳理和優化;
7.參與流程相關業務規則討論、分析和技術方案論證。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷;
2. 3年以上工作經驗;
3.有較強的業務學習能力、系統思考能力、問題解決能力、推動能力，并有較強的溝通能力、語言表達能力;
4. 文字表達能力優秀，能獨立撰寫流程卡片、流程說明文件等流程相關文件;
5.熟悉工程管理、資產管理、電信行業優先;管理類、mba專業優先;具有流程管理從業背景，業務架構、流程架構、流程審計、流程梳理工作經驗者加分;
6. 講誠信，吃苦耐勞，責任心強，愛崗敬業，抗壓能力強。 學歷要求為統招211及以上院校，畢業證學位證齊全。
第5篇 流程管理專家職位描述與崗位職責任職要求
工作職責：
你要做的：
●服務部門流程管理，包括：
1.識別服務部門一線客服的通用流程，和職能部門（質檢、培訓等）的運營流程。
2.用項目管理的方式，管理有多個相關方的虛擬組織，對這些識別的流程進行梳理和標準化，然后推廣落地實施，并量化收益。
3.監督流程實施過程，在穩定運營后交接給運營團隊。
●在部門內部推廣和提升流程管理文化，包括：
1.提煉優秀流程的共性。
2.思考優秀流程設計的要點。
3.形成課程在部門內部培訓和交流。
●其它項目工作。
期望的你：
1.基本要求：
●優秀的適應性，良好的抗壓能力，具備靈活場景及復雜項目環境下的應變、分析及處理能力。
●優秀的分析、邏輯推理、歸納總結能力。
●優秀的表達、溝通和書面寫作能力。
●2年以上項目管理和流程管理經驗。
●3年以上呼叫中心行業從業經驗。
●熟練使用常用辦公軟件。
●大學本科及以上學歷。
2.具備以下者優先：
●參與過copc認證或有copc協調員證書。
●pmp證書或其他項目管理證書。
●精益改善綠帶或黑帶認證證書。
第6篇 商標流程管理崗位職責
工作職責:
1.流程官文轉達與匯報、信息錄入、客戶溝通與事務處理。
2.協助完成專利申請的輔助工作。
3.負責電子申請提交工作。
任職資格:
1.本科學歷。
2.英語讀寫能力佳,英語六級以上優先;有韓語、日語等二外背景者優先。
3.熟練使用計算機等辦公軟件。
4.良好的團隊合作精神。
5.有流程從業經驗并具有管理能力者優先。
6.具有法律背景者優先。
第7篇 運營管理流程管理崗位職責任職要求
運營管理流程管理崗位職責
崗位職責:
1.根據公司業務發展情況，參與公司業務規劃、業務模式搭建，并負責組織實施、監控，推動戰略目標實現。
2.開展日常業務運營管理，監測指標，完成運營審計，完善業務運營流程體系，優化業務環節，提升業務運營效率。
3.以業務為對象，以流程為基線，開展業務問題的診斷與分析，識別和確定運營流程方面的管理問題，根據實際情況制定流程檢查的工作計劃和行動方案，監控流程體系運行。
4.推動標準化流程的實施運作，并協調和組織解決流程執行中的問題，推動管理改進成果的落地。
崗位要求:
1.本科及以上學歷。
2.一年以上流程管理、項目管理、運營管理等方面工作經驗。
3.熟悉公司整體運營模式，接觸過業務前端至后端全流程監管。
4.具有較強的學習和分析能力，能快速熟悉業務，診斷并優化流程。
5.具備較強的項目管理能力、執行力和跨部門溝通協作能力。
6.具有系統性思考、分析、解決問題的能力。
第8篇 供應鏈流程管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
1、梳理端到端業務流程，通過數據和案例，診斷流程中的核心問題；
2、根據業務痛點，提供有效的流程策略，推動流程優化和迭代；
3、推動流程節點線上化閉環，并確保上線時間。
任職資格:
1.本科畢業，3年以上工作經驗
2.有在產品運營、項目管理工作經驗的優先；
3.具備較強的學習能力、組織協調能力、文字表達能力；
4.對數據敏感，邏輯思維強，抗壓能力強；
5.身體健康，性格積極樂觀；
6.熟練使用ppt、excel、visio等基礎辦公軟件。
第9篇 it流程管理崗位職責it流程管理職責任職要求
it流程管理崗位職責
工作職責:
1、維護企業管理信息系統(如erp系統、oa系統、mes系統、人力資源管理系統等)
2、負責公司流程架構在信息系統中實現及維護，提出優化建議及技術可行性分析
3、負責組織信息系統流程相關體系、工具、方法等的培訓，保障流程及制度有效落地
任職要求:
1、熟悉企業管理信息系統;具有erp、oa項目經理實施經驗優先
2、3~5年以上的大中型企業信息系統及流程管理相關從業經驗;具有2年以上的信息系統流程開發經驗優先
3、具備較強的邏輯思維、項目管理與溝通協同能力
4、具備優秀的學習能力工作職責:
1、維護企業管理信息系統(如erp系統、oa系統、mes系統、人力資源管理系統等)
2、負責公司流程架構在信息系統中實現及維護，提出優化建議及技術可行性分析
3、負責組織信息系統流程相關體系、工具、方法等的培訓，保障流程及制度有效落地
任職要求:
1、熟悉企業管理信息系統;具有erp、oa項目經理實施經驗優先
2、3~5年以上的大中型企業信息系統及流程管理相關從業經驗;具有2年以上的信息系統流程開發經驗優先
3、具備較強的邏輯思維、項目管理與溝通協同能力
4、具備優秀的學習能力
第10篇 流程管理師崗位職責
1. 負責協助流程經理進行流程工作規劃和策劃,包括流程優化需求收集、流程優化目標分解和推動
2. 負責參與和跟蹤流程優化項目,保障流程優化項目質量
3. 完善現有業務流程管理制度,建立流程監控、報告機制。定期開展流程檢視工作,監控流程體系運行;
4. 主導業務流程管理相關知識、方法和工具的培訓,推動公司范圍內提升流程管理思維和方法;
5. 主導流程電子化需求,提出流程優化建議,推進流程電子化,以提升流程效率。
任職要求:
1.工作經驗:3年以上流程設計、優化、實施管理(含it化)等相關經驗。至少了解一種企業常用業務系統(如oawmsomscrmmesplmmrp)等。
2.學歷經驗:全日制本科及以上學歷,5年以上工作經驗。
3.技能技巧:主導操作層面流程優化項目;了解業務流程管理相關知識、方法和工具;有較強的組織協調、邏輯思維及分析能力溝通能力;有較強語言表達及文字編寫能力;熟練操作電腦辦公軟件:excel、office、ppt、xmind、visio等。
4.素質要求:專業不限,pmp認證為佳,嚴謹的工作態度,較強的學習能力,能夠適應一定工作壓力;樂于分享,善于正式及非正式溝通,具備橫向領導力。
第11篇 流程管理專員崗位職責任職要求
職責描述:
1、流程體系建設
建立并持續優化、完善自如流程體系:全渠道受理流程優化提案，組織流程變更評審，發布流程更新規則，維護和更新流程體系文件;
根據各階段工作重點，按月選擇流程宣導重點，制作流程宣導素材和工具;
2、流程運營
根據作業指南進行流程宣導，提升流程知曉率;
在線答疑，流程例外情況審批，每月例外流程總結和分析;
3、流程o2o建設
推進流程信息化建設，如新功能/規則/模塊的開發。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷;
2、邏輯思維嚴密，做事情有韌性，有始有終，善于發現問題、定義問題、分析問題、解決問題;
3、優秀的口頭和書面表達能力，性格溫和、耐心，抗壓能力強、服務意識優秀，對自如業務充滿熱情;
4、熟練使用excel/ppt。
流程管理專員崗位
第12篇 流程管理經理崗位職責
流程管理經理 正中投資集團 正中投資集團有限公司,正中,正中投資集團,正中集團 1、起草年度流程建設計劃,組織討論并確定。
2、協助各業務模塊梳理流程架構,指導流程設計、跟進落地實施。
3、完善現有業務流程管理制度,建立流程監控、報告機制。定期開展流程檢視工作,監控流程體系運行。
4、負責業務流程管理相關知識、方法和工具的培訓,推動公司范圍內提升流程管理思維和方法。
5、負責流程信息化需求的制定或評估工作,判斷流程信息化需求合理性。
6、協助內控部經理完成其他部門管理工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上流程管理工作經驗;
2、踏實、勤奮、積極、主動,有主動做事并獲得成功的強烈意愿;
3、開放、包容,容易接受新事物并有不懈創造的精神。
