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      物業管理崗崗位職責(十二篇)

      發布時間:2024-02-24 20:12:02 查看人數:22

      物業管理崗崗位職責

      第1篇 物業管理崗崗位職責

      崗位職責:

      1、負責乙方物業公司的人員管理及各項現場管理,協調本部門與其他部門、外聯相關部門的關系;

      2、指導監督項目工作執行情況,保證物業管理服務質量達標;

      3、咨詢和聽取業主的各項意見,參與對重大物業處理投訴的處理,與業主保持良好的關系;

      4、負責制定、修訂、完善各項規章制度、工作流程及相關規范性文件;

      5、落實人員做好物業內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養護、安防、車輛管理及依法制止違規裝修和違章搭建等具體管理服務工作;

      6、統籌做好物業的驗收、接管和移交組織安排,溝通協調解決各種遺留問題,確保交樓工作正常,維護公司良好聲譽;

      任職要求:

      1、年齡至少35歲以上;

      2、八年以上相關工作經驗;

      3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

      4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。

      5、知識面廣,知識結構較全面,具有豐富的行業經驗及管理經驗;具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;熟練使用電腦和辦公軟件。

      第2篇 z物業管理處維修班長崗位職責

      物業管理處維修班長崗位職責

      所在部門:**管理處

      直屬上級:維修主管

      職責概要:維修班長在維修主管的直接領導下,負責設備及房屋的各項維修維保工作;

      基本任務和職責:

      1、協助主管開展工作,貫徹執行主管下達的各項指標;

      2、熟悉小區樓宇、各類設施、設備的分布以及管線走向情況;

      3、組織貫徹實施各項規章制度,按規定做好各項維修服務工作;

      4、維修派工,處理有關維修事務,安排各種報修工作的具體落實,及時派出維修人員完成各項報修任務,保證維修的及時率;

      5、負責不合格維修服務的處理并跟蹤檢查;

      6、定期對下屬員工進行技術培訓和考核;

      7、負責向工程主管匯報每日工作完成情況

      8、協助完成二次裝修工程的監管工作;

      9、完成領導交辦的其他工作。

      第3篇 某商場物業管理部預算統計崗位職責

      商場物業管理部預算統計崗位職責

      1、負責執行公司的質量方針、目標;

      2、負責完成月需求物品預算的初審及匯總統計工作;

      3、每月底上報“月部門耗用動態匯總表”、“盤點表”、“月費用支出匯總表”等報表的初審,要求數量金額準確,字跡清晰;

      4、每月25日前完成下月“物業管理部歸口費用月支出預算”的編制;

      5、負責總務費用支出申報、請領工作;

      6、保管好憑證、報表、批示等各項經濟活動的原始資料;

      7、及時登記總務費用支出臺帳,做到帳帳相符;

      8、監督履行入庫手續情況,做到帳物相符;

      第4篇 物業管理處崗位職責

      物業管理處收款員 天力物業 廣州天力物業發展有限公司,天力物業,富力地產天力物業,天力 一、崗位職責

      1、負責項目內物業管理費、商鋪租金、水電費等各項費用的收取、統計、核算工作,并開具發票或收據,打印每月付款通知書;

      2、負責現金、票據的保管,按公司規定及時存入銀行,準時到財務部報賬;

      3、核對收據、發票、收款金額,確保賬目正確 ;

      4、每月編制各類財務報表進行核對,確保應收應付帳準確無誤。

      二、崗位要求

      1、財務類本科以上學歷,2年以上財務相關工作經驗,可以接受應屆生

      2、熟悉財務軟件的操作,持有會計從業資格證

      3、廣州市中心六區(越秀、荔灣、海珠、白云、天河、黃埔)戶口優先

      4、工作細致,原則性強,良好的溝通能力。

      三、薪酬福利

      1、具有競爭力的薪酬體系,購買五險一金,享受年終豐厚獎勵、年度調薪、過節福利、年度體檢等;

      2、每年公司會提供兩次的崗位競聘晉升機會,職位晉升通道:專員-主管-經理-高層崗位;

      3、公司的培訓中心擁有完善的培訓體系,定期提供各類內部及外部培訓機會;

      4、定期組織各項員工活動(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動會、知識競賽等)。

      四、上班地點

      廣州市富力地產旗下的各個物業項目

      第5篇 物業管理儲備干部崗位職責任職要求

      物業管理儲備干部崗位職責

      任職資格:

      男女不限,大專以上學歷,年齡30歲以下,男身高1.75米以上;女身高1.65米以上,形象氣質佳;

      、退伍軍人優先

      在校大學生在校期間擔任班級干部、學生會干部及在校期間勤工建學者優先。

      薪資面議。

      物業管理儲備干部崗位

      第6篇 物業管理部部長崗位職責任職要求

      職責描述:

      1、負責組織制定重大活動安全保衛方案,配合集團及公司做好重大警衛任務、保密措施等相關工作,負責組織制定部門各種安全應急預案,組織人員進行定期的演練。

      2、負責對景區內各類消防器材的布局、檢查、維護、保養及更換工作。

      3、負責配合公司活動入園管理及人員、車輛出入管理工作。

      4、負責組織景區內的各項衛生保潔、園區綠化養護工作,組織監督檢查保潔外包方的工作質量和合同履行情況,保持景區的環境衛生和綠化,為游客提供必要的幫助和優質的服務,樹立和維護景區的良好形象。

      任職要求:

      1、本科以上學歷,5年以上旅游、物業、企業管理等相關工作崗位經驗,3年以上相關管理崗位工作經驗

      2、熟悉物業管理知識、安全消防知識、車輛管理知識、服務禮儀知識、相關法律法規知識;

      3、熟悉景觀綠化日常養護工序、熟悉景區衛生保潔日常程序。

      物業管理部部長崗位

      第7篇 某物業管理處出納員崗位職責

      管理處出納員崗位職責

      出納員在管理處經理直接領導和公司財務部的業務指導下,負責管理處所有收支業務的辦理,具體崗位職責如下:

      一、嚴格執行公司財務制度,負責部門備用金的管理,按規定及時辦理有關現金、銀行票據的收支并登記日記帳,做到日清月結,帳實相符。

      二、負責部門的現金管理,當天收入現金須在下午4:30分以前繳存銀行,做到不挪用,不坐支。

      三、妥善保管保險柜鑰匙、密碼,不得泄露及外傳。

      四、熟練操作'萬科物業管理軟件',每季度做好各項收費工作,做到收費及時,不重復,不漏收。

      五、做好管轄的發票、收據等票據的收發及核銷工作。

      六、完成領導交辦的其他任務。

      第8篇 市場物業管理處客服兼主賬會計崗位職責

      市場物業管理處主賬會計崗位職責(客服兼)

      1. 直接上級:項目經理,公司財務部經理;直接下級:出納。

      2. 貫徹執行國家財政、稅務方針、政策,以及有關的法律、法規,嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,負責制定各項費用的開支定額及有關報銷、核銷制度,加強財務監督和控制管理。

      3. 負責編制財務預算,并檢查、監督、落實計劃的執行情況,按時做好月、季、年度的財務決算,編制報送有關的會計報表。

      4. 負責財會資料檔案的保管保密工作。

      5. 負責組織每半年一次的資產清理,盤點工作,確保帳實相符、帳帳相符、帳物相符。

      6. 負責對部門員工進行培訓和工作考評。

      7. 按照公司費用開支標準和開支范圍,檢查各種費用開支,杜絕鋪張浪費,堅持勤儉節約。

      8. 認真審核各項原始單據,根據審核無誤的原始單據,編制會計憑證并及時入帳,負責市場物業管理處一切往來帳項的核對、清查。

      9. 加強計費、收費管理,負責市場物業管理服務費、水電費、停車費及其他服務收入的收繳統計及分析工作。

      10. 定期檢查固定資產和流動資金,協助做好物資盤點工作,負責經濟核算,對帳目做到日清月潔。

      11. 編制市場物業管理處年、季、月度財務預算,組織編制公司財務會計報表和統計報告。檢查和掌握計劃的執行情況。

      12. 按時發放工資、各類補貼等。配合公司財務部與稅務部門保持密切聯系,辦理稅務登記、稅務申報等稅務工作。

      13. 完成領導交辦的其他工作。

      第9篇 物業項目管理處會計崗位職責-3

      物業項目管理處會計崗位職責(三)

      1.0嚴格遵守財務部頒發的《公司財務通則》、《企業會計準則》、《物業管理企業財務管理規定》和公司財務制度。

      2.0具有會計專業技術資格;熟悉國家有關法律、法規、規章,忠于職守,堅持原則。

      3.0按照國家有關規定、行業要求設置會計科目。

      4.0按公司費用報銷規定,監督檢查各種報銷憑證。

      5.0采用權責發生制原則記賬,根據審核無誤的原始憑證填制會計憑證,電腦登帳,打印賬簿,保證公司財務憑證數字清晰、內容真實、保管完整。

      6.0編制公司會計報表,做到編報及時,真實可靠,全面完整,相關可比和便于理解。

      7.0按時計算、申報、交納管理處所有稅費。

      8.0對公司業務往來款的帳目進行跟蹤管理,對各項牧業管理服務費用的收取進行監督控制,對應收款項督促有關部門和人員及時催收,并向部門領導匯報。

      9.0安全完整保管財務資料及會計檔案,查閱和復印會計原始資料需經財務部經理和公司領導批準。

      10.0完成公司領導、財務部經理、管理處主任交辦的其他工作。

      第10篇 h大廈物業管理部經理崗位職責

      大廈物業管理部經理崗位職責

      [職位]:物業管理部經理

      [直接上級]:物業總經理

      [督導下級]:客服主管

      1.1負責協調本部門與其他相關部門的工作。

      1.2制訂本部門工作規劃和部門預算,定期向總經理辦公室匯報,并出席總經理辦公室召集的部門會議。

      1.3掌握各種費用的收繳情況,保證本部門按期收繳各項管理費用。

      1.4負責與客戶之間保持良好的溝通,及時了解客戶的動態,組織各種聯誼活動。

      1.5對物業部主管的日常工作進行監督、檢查。

      1.6負責組織并協調本部門服務質量體系的建立、實施、維持和改進,以保證本部門的服務質量符合公司標準。

      1.7組織主持每日工作會議,聽取匯報,布置工作,解決工作難題。負責本部門工作計劃的實施并定期總結上報。

      1.8了解其它同等大廈管理水平及相關信息,提高本部門服務水平,完善部門工作。

      1.9負責本部門員工的業務培訓計劃及實施,提出員工招聘、調職、晉升等意見。

      1.10完成物業總經理交辦的其它工作。

      第11篇 別墅區物業管理經理崗位職責

      別墅區物業管理部經理崗位職責

      職位:經理

      報告:總經理

      工作概要:負責客戶事務,編排及督促員工工作,確保物業內各部份能正常運作。

      主要職責:

      1.負責客戶事務。解答客戶咨詢,處理客戶投訴,幫助客戶解決疑難。

      2.與政府部門保持良好關系,負責節日與政府部門的聯誼活動。

      3.每月做部門財務預算呈交總經理。

      4.負責別墅區清潔細則和園藝設計方案的制訂和跟進工作,確保別墅區任何時間內清潔狀況令人滿意,園藝盆栽擺設完好。

      5.負責別墅區殺蟲滅鼠工作的安排。

      6.負責制定采購計劃及作分析。

      7.編制物業部員工的值班時間表并管理和指導其工作。

      8.每日檢查部門日常工作記事本、上下班交接表和事務報告,簽署及制訂相應措施,改進完善部門工作。

      9.監督屬下員工的行為、考勤、衣著、紀律,確保屬下員工的行為規范符合公司要求。

      10.在總經理的領導下,具體負責組織、實施、貫徹、落實有關別墅區物業管理的各項管理規定、規章制度及相關指示。

      11.監督指導本部門全體員工提高服務質量,配合領導及有關部門做好本部門員工的晉升、獎懲等工作。

      12.配合總經理協調工程部、保衛部開展與客戶有關的工作。

      13.每周向總物業經理提交工作報告。

      14.完成總經理指派的其他工作。

      第12篇 物業管理公司出納崗位職責-10

      物業管理公司出納崗位職責10

      1、出納人員必須熟知《現金管理暫行條例》,明確現金開支范圍,掌握現金收支的有關規定。

      2、負責保管現金及現金支票。

      3、辦理根據審核無誤的經審核人員簽字的收付款業務。

      4、登記手工的現金日記賬,做到日清日結。

      5、庫存現金不能超過庫存限額,不允許白條抵庫。

      6、對于現金收入業務,必須開具收據送存銀行,不得坐支。

      7、負責辦理各部門經費指標的核銷,隨時掌握各部門的經費使用情況,定期結出各部門的經費余額。

      8、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證,對于違背會計制度和手續不健全的業務,有權拒絕報銷。

      9、負責到銀行辦理經費領取手續,支付和結算工作。

      10、負責銀行日記賬與銀行對賬單的核對,并及時按月編制銀行存款余額調節表。

      11、公司領導交代的其他任務。

      物業管理崗崗位職責(十二篇)

      崗位職責:1、負責乙方物業公司的人員管理及各項現場管理,協調本部門與其他部門、外聯相關部門的關系;2、指導監督項目工作執行情況,保證物業管理服務質量達標;3、咨詢和聽取
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