第1篇 醫療管理總監崗位職責
1、協助運營期醫療機構制定醫院醫療質量管理工作制度、方案和措施,組織開展醫療質量管理各項工作;
2、調研了解醫療質量管理工作中存在的問題,并擬定改進措施,不斷完善質控方案,指導醫院持續改進工作方法,提高醫療質量;
3、組織定期檢查和考核,了解醫療質量相關問題,制定整改措施并督促落實。
任職資格:
1、全日制大學本科以上學歷,醫學相關專業;
2、5年以上中外大型醫療集團或醫院醫務管理工作經驗;
3、熟悉醫院相關工作程序、醫療質量管理知識和工作流程,各項業務崗位技術指標、各科的工作量、醫療質量的考核操作;
4、熟悉我國醫療衛生行業相應的法律法規和制度規范;
5、具有開拓、創新精神,良好的溝通能力、協調合作能力及抗壓能力。 工作職責
1、協助運營期醫療機構制定醫院醫療質量管理工作制度、方案和措施,組織開展醫療質量管理各項工作;
2、調研了解醫療質量管理工作中存在的問題,并擬定改進措施,不斷完善質控方案,指導醫院持續改進工作方法,提高醫療質量;
3、組織定期檢查和考核,了解醫療質量相關問題,制定整改措施并督促落實。
任職資格:
1、全日制大學本科以上學歷,醫學相關專業;
2、5年以上中外大型醫療集團或醫院醫務管理工作經驗;
3、熟悉醫院相關工作程序、醫療質量管理知識和工作流程,各項業務崗位技術指標、各科的工作量、醫療質量的考核操作;
4、熟悉我國醫療衛生行業相應的法律法規和制度規范;
5、具有開拓、創新精神,良好的溝通能力、協調合作能力及抗壓能力。
第2篇 醫療行政管理崗位職責
1、負責公司合作醫院的科室各項管理工作,制定科室服務流程,質量管理體系,領導質量控制標準的制定、修改和完善,全面控制科室的質量監督和流程優化再造工作,指導處理科室各種糾紛事故;
2、根據科室發展要求,制定醫院科室發展戰略規劃,確立科室的年度經營目標、經營計劃和預算方案,定實施、監控科室經營計劃的實施過程,并向公司不定期匯報。不斷提高科室的經濟效益和社會效益,樹立良好的品牌形象;
3、依照國家衛生法規政策和醫院管理標準,支持制定并完善集團各科室各項規章制度、實施細則和管理工作流程,及時進行組織和流程的優化調整,制定科室人才培養和學科發展方向;
4. 能適應經常出差
職位要求:
1、臨床醫學、醫院管理、衛生管理等專業;
2、有3年以上二甲以上醫院管理經驗,連鎖醫院管理優先;
3、具有良好的企業品牌意識,有團隊精神和開拓精神,具有一定的抗壓能力,適應出差;
4、具備較強的管理、組織、協調能力;
5、熟悉國家醫療管理法律法規并有醫療投訴和糾紛處理經驗。
第3篇 醫療管理項目經理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司項目的整體規劃和實施;
2、制定項目整個流程計劃和成本計劃;
3、領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現項目目標;
4、協調項目相關人員的工作和關系;
5、定期向公司上級報告項目的相關進度;
6、整理項目相關的各類文檔,并保存;
7、領導交辦的其他工作任職。
任職要求:
1、 35歲以內,生物醫藥、電子、軟件等相關專業本科及以上學歷;
2、 兩年以上醫療器械行業項目管理工作經驗;
3、 熟悉項目管理的各個流程;
4、 能獨立完成項目的全過程管理;
5、 工作積極主動,有良好的溝通和協調能力,有強烈的責任心。
第4篇 醫療器械質量管理崗位職責任職要求
醫療器械質量管理崗位職責
崗位職責:
(1)負責公司qa體系文件的建立與管理;
(2)協助qa經理進行gmp體系文件的建立;
(3)負責公司產品生產現場的質量控制，確保生產過程符合gmp要求。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學歷，藥學、制藥工程、生物制藥、檢驗等相關專業;
(2)熟練使用各種辦公軟件，了解藥品管理法及gmp相關知識，參與過gmp認證者優先。
(3)熟練使用試驗儀器，準確進行數據分析;
(4)有較強的數據分析能力及邏輯分析能力;
(5)大中型生物制藥企業qa相關崗位1年以上工作經驗，條件良好的皆可
醫療器械質量管理崗位
第5篇 醫療管理崗位職責
醫療管理主管 康緣集團 江蘇康緣集團有限責任公司,康緣藥業,康緣集團,康緣 職責要求:
1、負責醫院開辦資質準備及申報工作;
2、參加醫院規劃、設計、籌建的日常管理工作、協調配合工作;
3、負責項目的外聯,對接事務;
4、負責做好項目資料文檔的日常管理工作;
5、完成領導交辦的其他的工作,做好其他部門的協助工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫藥及相關專業;
2、熟練使用office,熟練使用cad、ppt;
3、有醫院籌建、開辦經驗;
4、中級職稱及以上,具備一定的溝通能力、抗壓能力。
第6篇 醫療行政管理崗位職責任職要求
醫療行政管理崗位職責
1、負責公司合作醫院的科室各項管理工作，制定科室服務流程，質量管理體系，領導質量控制標準的制定、修改和完善，全面控制科室的質量監督和流程優化再造工作，指導處理科室各種糾紛事故;
2、根據科室發展要求，制定醫院科室發展戰略規劃，確立科室的年度經營目標、經營計劃和預算方案，定實施、監控科室經營計劃的實施過程，并向公司不定期匯報。不斷提高科室的經濟效益和社會效益，樹立良好的品牌形象;
3、依照國家衛生法規政策和醫院管理標準，支持制定并完善集團各科室各項規章制度、實施細則和管理工作流程，及時進行組織和流程的優化調整，制定科室人才培養和學科發展方向;
4. 能適應經常出差
職位要求:
1、臨床醫學、醫院管理、衛生管理等專業;
2、有3年以上二甲以上醫院管理經驗，連鎖醫院管理優先;
3、具有良好的企業品牌意識，有團隊精神和開拓精神，具有一定的抗壓能力，適應出差;
4、具備較強的管理、組織、協調能力;
5、熟悉國家醫療管理法律法規并有醫療投訴和糾紛處理經驗。
醫療行政管理崗位
第7篇 醫療品質管理崗位職責
1.負責公司醫療器械產品的質量檢驗。
2.全程監控公司醫療器械產品的質量情況。
3.規范填寫醫療器械驗收記錄,負責相關單證的保管與存檔.
4.收集和分析產品質量信息.協助開展對企業職工質量管理方面的教育或培訓。
5.熟悉國家醫療器械相關法律法規,具有相關理論知識,熟悉各項相關工作及流程。
6.醫療器械相關專業(醫療器械、醫學、生物醫學、生物工程、藥學、檢驗學).
7.從事醫療器械、生物制藥等相關工作經驗,有相關資格證書的優先。
第8篇 基本醫療保險管理人員崗位職責
1.在主任的領導下負責醫療保險管理工作，熟知基本醫療保險的政策法規。
2.負責組織有關人員進行基本醫療保險有關政策規定的學習培訓，認真做好基本醫療保險人員的醫療服務。
3.對醫生提出的問題進行耐心解答，并進行業務指導，使之符合醫保政策。對不執行醫保規定造成呆賬的科室(站)或個人有權向主管領導報告，并進行相應處理。
4.負責醫保人員的出院明細單按照規定及項目進行單極板輸入、分割，正確核算出個人負擔的費用。
5.負責醫保人員住院結算工作中的咨詢，協助住院處對單極板結算費用的審批，發現問題及時解決，保證醫保費用的正確結算。
6.每月結算后及時與各區縣醫保中心進行賬務結算，發現問題主動與各區縣醫保辦取得聯系，保證順利解決費用問題。
7.檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人，進行及時結賬。
8.及時反饋各種信息，總結工作中的經驗教訓，當好領導的參謀助手。
9.完成領導交辦的各項任務。
第9篇 某醫療質量控制管理科主任崗位職責
醫療質量控制管理科主任崗位職責
1.根據國家相關政策、法規,制定醫院的醫療質量管理工作計劃,經院長批準后組織實施,按時總結匯報。
2.負責醫療質量管理體制策劃,制定醫院醫療質量方針和醫療質量目標,組織制定醫療質量手冊和程序文件并保持現時有效性。
3.負責組織對醫院相關領域開展的新工作審查和檢測結果的驗證評估工作。
4.深入科室,了解科室標準化醫療工作情況,保證各項醫療質量管理措施落實到位。
5.開展醫療質量管理的培訓教育工作,加強員工醫療質量管理意識,提高職工醫療質量管理技能。
6.經常性地檢查督促醫療質量管理工作,及時發現及時整改。加強預防性的管理,并控制影響醫療質量的因素,使醫療質量不斷提高。
7.參與醫院的重大事故、醫療差錯的調查和原因分析,提出整改的措施和完善意見。
8.醫療質量控制管理部副主任協助主任負責相應的工作。
第10篇 新型農村合作醫療管理委員會崗位職責
一、區新型農村合作醫療管理委員會在區政府領導下開展工作，成員由區衛生局、財政局、農林水利局、民政局、審計局、人事勞動局和社會保險分局等部門組成，下設辦公室，負責具體業務工作。
二、負責對全區合作醫療工作的實施以及對合作醫療經費的籌集、使用和管理進行監督、檢查、指導。
三、負責本區合作醫療報銷診療項目范圍、用藥規定等事項的審定。
四、負責新型農村合作醫療定點醫療單位的審定。
五、負責對鄉鎮新型農村合作醫療工作領導小組的年度考核，考核結果報區委、區政府有關部門。
六、區新型農村合作醫療管理委員會成員要深入到各級醫療機構和村民中了解合作醫療制度的執行情況和群眾意見，并及時反饋。
七、每年召開兩次以上全體成員會議，聽取區新型農村合作醫療管理委員會辦公室關于合作醫療執行情況的匯報，研究解決存在的問題。
八、不定期地向區人大常委會和區人民政府匯報工作。
第11篇 醫療管理助理崗位職責
崗位職責:
1、協助總經理做好醫療市場工作管理;
2、總經理出差隨行;
3、總經理交辦的其他工作。
任職要求:
1、醫學相關專業本科以上學歷;
2、醫院或醫療相關行業工作經驗優先;
3、良好的職業形象和溝通表達能力。
第12篇 醫療服務管理崗位職責
職責描述:
1、按照公司銷售目標要求,開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
2、主要負責醫院醫療設備綜合管理項目的銷售工作
3、負責區域終端醫院的開發和維護;
任職要求:
1. 大專及以上學歷,生物醫學工程、市場營銷等相關專業優先考慮;
2. 1年以上醫療行業銷售經驗,能接受全國范圍內出差,優秀應屆生亦可;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
